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銷售公司發年終獎方案范文為表彰全年來為公司作出出色貢獻的優秀銷售員，我們銷售部門制定了如下的年終獎金方案。一、獎金種類年度優秀銷售員獎金年度銷售冠軍獎金年度銷售亞軍獎金年度銷售季軍獎金年度銷售進步獎金二、獎金額度1.年度優秀銷售員獎金年度優秀銷售員獎金將頒發給年度銷售表現最為出色，被挑選為“優秀銷售員”的員工。根據銷售貢獻度不同，獎金分為三個等級：一等獎：人民幣*萬元二等獎：人民幣*萬元三等獎：人民幣*萬元2.年度銷售冠軍獎金年度銷售冠軍獎金將頒發給年度銷售總額排名第一的員工。獎金為人民幣*萬元。3.年度銷售亞軍獎金年度銷售亞軍獎金將頒發給年度銷售總額排名第二的員工。獎金為人民幣*萬元。4.年度銷售季軍獎金年度銷售季軍獎金將頒發給年度銷售總額排名第三的員工。獎金為人民幣*萬元。5.年度銷售進步獎金年度銷售進步獎金將頒發給年度銷售表現有所提升的員工。獎金為人民幣*萬元。三、評選標準1.年度優秀銷售員獎金評選標準如下：帶頭完成公司實施的市場開拓計劃，積極拓展新市場，挖掘新客戶資源；能夠成功簽單并及時催收銷售款；在團隊銷售總額中占據突出的地位，同時在服務過程中獲得客戶的信任和好評；業績增長穩定，獎金評定范圍為公司實施的市場開拓計劃所覆蓋期間；2.年度銷售冠軍獎金評選標準如下：年度銷售額排名第一；完成公司實施的市場開拓計劃；成功簽單并及時催收銷售款；業績增長穩定，獎金評定范圍為公司實施的市場開拓計劃所覆蓋期間；3.年度銷售亞軍獎金評選標準如下：年度銷售額排名第二；完成公司實施的市場開拓計劃；成功簽單并及時催收銷售款；業績增長穩定，獎金評定范圍為公司實施的市場開拓計劃所覆蓋期間；4.年度銷售季軍獎金評選標準如下：年度銷售額排名第三；完成公司實施的市場開拓計劃；成功簽單并及時催收銷售款；業績增長穩定，獎金評定范圍為公司實施的市場開拓計劃所覆蓋期間；5.年度銷售進步獎金評選標準如下：銷售總額穩步提升；成功簽單并及時催收銷售款；服務質量及業務水平穩步提升；達成公司實施的市場開拓計劃；四、頒獎時間及流程頒獎時間：公司年終大會上頒發。頒獎程序：首先是頒發年度優秀銷售員獎金，按照一等獎、二等獎、三等獎順序進行頒獎；接著是頒發年度銷售冠軍獎金、年度銷售亞軍獎金、年度銷售季軍獎金；最后是頒發年度銷售進步獎金。五、獎金稅收及發放獎金稅收及發放方式取決于國家稅收政策和公司具體規定。公司將在頒獎前向獲獎員工詳細說明獎金的稅收及發放情況。六、總結制定年終獎方案是一項復雜的任務，這需要我們對過去一年的銷售業績進行深入分析，并了解銷售團隊在業績促進方面的最佳實踐。該獎勵計劃旨在鼓勵優秀銷售員，紀念他們過去的成功

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