第9頁共9頁2023?企業部門?試用期個?人工作總?結范文?人與人之?間沒有太?多區別，?拿破侖希?爾曾經說?過。只有?積極的心?態與消極?的心態這?一細微的?區別，但?正是這一?點點區別?決定了二?十年后兩?個人生活?的巨大差?異。以后?的工作當?中我會繼?續堅持這?樣好的態?度和積極?的心態，?爭取為工?作做出更?大的貢獻?。剛到?公司時，?新西南集?團家裝部?門的一名?普通員工?。對家裝?方面的知?識不是很?熟悉，對?于新環境?、新事物?比較陌生?。公司領?導的幫助?下，很快?了解到公?司的性質?及發展方?向。作為?銷售環節?的一員，?深深感覺?到自己身?肩重任。?作為企業?的門面，?企業的窗?口，自己?的一言一?行也同時?代表了一?個企業的?形象。所?以更要提?高自身的?素質，高?標準的要?求自己。?高素質的?基礎上更?要加強自?己的專業?知識和技?能。此外?，還要廣?泛了解整?個家庭裝?修銷售市?場的動態?，走在市?場的前沿?。經過這?段時間的?磨練，覺?得自己基?本具備了?一名合格?的銷售人?員的素質?，并且能?夠努力做?好自己的?本職工作?。對年?的工作做?以下的總?結：如今?兩個月時?間過去了?新的一年?來臨之際?。一：?品德素養?初次踏?入社會參?加工作，?作為一名?大學畢業?生。能夠?進入新西?南集團這?個大集體?，感到非?常榮幸，?由于以前?沒有從事?過相關工?作，因此?把自己定?位在邊工?作邊實踐?邊學習的?位置，覺?得態度決?定一切，?談業務水?平之前，?應該先具?備相應的?業務素質?，也就是?要有良好?端正的態?度。態度?決定一切?”只有有?了端正的?態度，建?立良好的?業務能力?才有可能?，只有有?了端正的?態度，良?好的業務?能力才能?夠轉化成?企業的利?潤，企業?的所得。?而良好的?態度就是?要有事業?心，有責?任心，有?奉獻意識?。加入了?公司就是?公司的一?份子，公?司的利益?就是利益?，公司的?損失就是?損失，因?此要將公?司的命運?和自己的?命運聯系?起來，盡?自己的一?切為公司?謀利益。?先講奉獻?再講索齲?公司工作?的這段時?間以來，?由于相關?經驗的缺?乏，也面?臨一定的?壓力與困?難，但是?每當直面?這些困難?的時候，?會堅持自?己的信念?，以最積?極的心態?去面對，?去從容的?解決，因?為我相信?，有了正?確積極的?態度，就?一定能克?服工作中?暫時的困?難與挫折?。二：?工作能力?但是公?司的繁榮?要依靠集?體的力量?實現的大?家來自不?同的背景?，每個企?業都要做?大做強。?有不同的?文化、習?慣和工作?模式，通?過合作把?自己的好?的東西，?對公司有?意義的東?西結合在?一起，共?同為公司?的發展努?力。工作?保持著很?強的團隊?意識，深?知一個巴?掌拍不響?，只有堅?持團隊意?識才能真?正實現為?企業謀利?益，做貢?獻。一直?堅信只有?將個人目?標與公司?目標統一?起來，個?人的目標?才能得到?保障。每?個人都會?有壓力、?有需求，?但只有使?之與公司?的長期和?短期發展?目標統一?起來，才?能實現自?己的個人?目標。?應該和家?庭裝修有?一定的間?接聯系。?雖然沒有?相關的從?業經驗，?大學本科?期間學的?廣告裝潢?設計。但?是學習能?力很強，?經過兩個?月的學習?和領導安?排的實習?培訓，已?基本上掌?握了銷售?工作的工?作流程和?工作方法?。具體的?操作的熟?練程度還?有待于在?以后的工?作中繼續?積累與加?強。通過?這兩個月?的比較勤?奮的工作?，積累了?很多工作?經驗與技?巧，為企?業做出了?一定的貢?獻。這與?企業領導?的培養和?同事的幫?助以及整?個企業善?于學習樂?于學習的?大環境是?密不可分?的不僅?注意學習?的方法，?從理論上?、實踐中?和相互的?交流中學?習。更注?意培養正?確的學習?習慣。從?公司各種?形式和性?質的會議?和培訓里?面，通過?大家的交?流中學習?到很多與?做人，做?事相關的?知識和教?訓，這是?學校里面?所不能學?習到只有?不斷地學?習、思考?、總結，?才能a不?斷地提高?自己的素?質，才能?把事做好?。三：?工作業績?首先從?出勤率來?說：從來?沒有缺勤?，基本沒?有遲到，?早退。業?績：從剛?開始發展?新公司開?到第一個?單子，工?作漸漸走?入軌道，?銷售也一?個月比一?個月有所?提升。?從工作成?果上說：?在新的一?年，領導?為我安排?了新的工?作，也體?現出領導?對我的信?任與厚望?，我一定?積極努力?地工作，?完成領導?安排的工?作，不辜?負領導們?的厚望。?以上就?是我對年?度工作的?總結，在?新的一年?，我一定?會繼續堅?持自己的?特長與優?點，為企?業的發展?出自己的?一份力，?另外，我?一定努力?改正自己?在工作的?不足和失?誤進一步?完善自己?。20?23企業?部門試用?期個人工?作總結范?文（二）?自從_?___月?____?日幸運地?成為公司?企管辦的?一員后，?轉瞬之間?，我在公?司已工作?三個月。?在這緊張?而又忙碌?的三個月?里，我得?到了公司?領導及同?事們的幫?助。我一?邊工作，?一邊學習?，有進步?也有不足?。下面就?我入職三?個月以來?的工作，?做出如下?總結：?一、招聘?工作招?聘的主要?工作包括?：1、?了解招聘?需求，分?析各崗位?的職位要?求和工作?內容。我?入職之后?的招聘職?位包括：?C++、?java?、采購、?嵌入式軟?件研發、?嵌入式硬?件研發、?生產工程?師、銷售?經理、質?檢經理、?財務經理?、行政司?機___?_個職位?。2、?篩選各職?位簡歷，?并發送至?各職位面?試官。這?是我每日?必須做的?工作。?3、電話?聯系面試?官篩選通?過的簡歷?，安排面?試。4?、接待每?日面試者?，并跟蹤?他們的面?試結果。?5、與?候選人談?offe?r，并發?送錄用通?知書。?6、參加?校園招聘?。這三?個月的招?聘工作統?計如下：?在招聘?工作中遇?到的問題?與建議：?問題：?某些職位?招聘難、?招聘任務?不能及時?完成。?建議：?1、加大?簡歷搜索?力度，爭?取獲得足?夠多的簡?歷。2?、目前是?校園招聘?的最佳時?機，有的?職位可考?慮招聘應?屆畢業生?。二、?培訓工作?1、軟?考：__?__月組?織了軟考?報名，_?___月?確定報名?軟考的同?事都無參?加培訓的?意愿，所?以未報名?軟考培訓?。2、?九大員考?試：__?__月組?織了九大?員考試報?名，同時?確定了九?大員的培?訓機構，?____?月確定了?資料員的?報名。訓?。4、?安防證書?培訓：_?___月?安排了安?防證書培?訓的報名?。三、?員工職稱?申報組織?工作職?稱申報工?作之前我?從未涉及?過，所以?花了我不?少時間去?了解這一?塊工作應?該如何開?展。職稱?申報材料?繁多，需?要幫提交?材料的同?時詳細檢?查。最后?成功幫和?把材料遞?交給了高?新區管委?會。中級?職稱申報?材料因為?工作性質?的原因，?材料未提?交成功。?四、內?外審及資?質升級?____?月，公司?有兩項工?作是全公?司參與的?：外審和?資質升級?。我的工?作是協助?領導完成?企管辦的?資料提交?。五、?員工關系?1、辦?理員工入?職手續：?包括建立?員工電子?檔和紙質?檔檔案;?更新花名?冊、通訊?錄;購買?商業保險?;開通O?A賬號;?簽署勞動?合同。?2、辦理?離職手續?：包括更?新花名冊?、通訊錄?;減少商?業保險;?注銷OA?賬號;開?具離職證?明。3?、辦理員?工轉正手?續。4?、辦理員?工勞動合?同續簽手?續。5?、辦理員?工轉崗手?續。6?、統計每?月生日名?單并發送?生日祝福?短信/郵?件。六?、自身不?足及改進?不足：?1、工?作有時不?夠細致，?會出現一?些小錯誤?。2、?在工作中?發現還是?缺乏一些?人力資源?專業知識?。3、?缺乏勞動?法規的深?度研究。?改進：?1、謹?慎對待每?一項工作?。在以后?的工作中?建立危機?意識，做?任何事情?都為自己?規定明確?的時間段?，提升自?己執行力?。2、?持續學習?人力資源?專業知識?及勞動法?規相關知?識。短?短的三個?月時間過?去了，在?領導及同?事的指導?下，我努?力的學習?并認真做?好每項人?事工作，?努力的提?高自己的?工作能力?。通過這?些努力，?自身得到?了一定提?升，但是?在工作過?程中，還?是有出現?一些問題?和不足，?這些也是?我在日后?的工作中?需要逐步?克服和加?以完善的?。我相信?自己會在?以后的工?作過程中?，充分發?揮自己的?優勢，積?極、主動?、高效地?完成各項?工作，盡?最大的努?力，完成?領導交給?我的一切?任務。?2023?企業部門?試用期個?人工作總?結范文（?三）緊?張而有序?的一年過?去了，在?公司領導?及各部門?各同事的?幫助下，?我部門順?利的完成?了本年度?的工作。?為了今后?更好的工?作，總結?經驗、就?本年度的?工作總結?如下：?一：在夏?天高溫的?天氣里，?由于公司?弱電井散?熱的問題?，交換機?頻繁死機?，導致網?絡不通。?影響收銀?系統和監?控系統不?能正常工?作，針對?此問題，?我部門先?后申請更?換了__?__臺有?故障的交?換機，并?且配合工?程部門對?弱電井做?了散熱改?造，基本?緩解了此?問題。?二：在公?司實施F?O___?_MAI?L軟件辦?公制度，?目的是節?約紙張，?節省公司?資源，強?化公司員?工的工作?效率和執?行力。?三：每日?的收銀系?統維護和?各個銀臺?的障礙排?除，保證?公司的正?常運營和?收銀系統?安全：?a.軟件?故障：深?入檢查出?現軟件故?障計算機?的問題原?因。對故?障現象進?行記錄，?對故障現?像進行分?析，在找?到故障原?因后，對?故障進行?處理。?b.硬件?故障：檢?查出現硬?件故障計?算機的問?題原因。?對故障提?出處理方?法和見意?，寫出維?修報告和?配件更換?，處理故?障完成后?，分析故?障原因，?避免下次?出現同種?情況。?四：每日?對K3維?護，定時?對K3數?據庫進行?備份，以?及將其刻?錄成為光?盤保存，?確保公司?金融安全?。五：?按公司要?求，開發?公司的形?象網站。?對外宣傳?公司形象?，與客戶?可以在網?絡上互動?，增加公?司知名度?，方便公?司對人才?的招聘，?為公司以?后的網絡?銷售渠道?打基礎。?六：每?天早上晨?會前，去?監控室檢?查所有監?控頭是否?正常運轉?，檢查所?有樓層網?絡是否通?暢，如果?有任何問?題，一定?在商場營?業前排除?，堅決不?讓商場在?營業期間?出現任何?監控死角?，確保公?司的安全?。七：?辦公區電?話線路和?網絡線路?的維護與?安裝，確?保公司所?有電話和?網絡線路?的暢通。?八：條?碼會員卡?已經完全?更換為新?式的磁卡?會員卡，?以后會員?積分就可?以在收銀?臺上完成?，超市的?會員系統?也并入商?場的會員?總系統中?。建立了?完善的會?員卡數據?庫，確保?公司的會?員制度的?公平和完?善。九?：公司內?部人員在?圣蒙系統?內的權限?變更，確?保公司系?統內部的?各項職權?分配，建?立完善的?系統辦公?權限模塊?。十：?樓下商戶?在圣蒙系?統里的資?料建立，?合同簽訂?。商品編?碼和商戶?編碼的創?建，為商?戶的正常?運營帶來?了方便，?也為公司?對這方面?的管理創?造了便利?。十一?：配合圣?蒙系統軟?件開發商?對我公司?的圣蒙系?統升級，?保證系統?的正常使?用，添加?了多項功?能，方便?了日常工?作。辭?舊迎新，?在總結本?年度工作?的同時，?針對部門?不足之處?，對明年?工作也提?出了初步?設想：?一：公司?監控系統?圖像模糊?，明年公?司對此項?目將要進?行大改的?時候，我?部門將配?合相關工?程人員，?將每一根?數據線都?標記清楚?，做到能?發現問題?及時處理?。二：?監控系統?施工時，?我部門要?合理規劃?弱電井，?不要使其?線路雜亂?無章，出?現問題查?找根源很?麻煩。同?時也要保?證解決弱?電井的散?熱問題，?要從根源?上徹底完?結，保證