第8頁(yè)共8頁(yè)2023?公司財(cái)務(wù)?實(shí)習(xí)總結(jié)?樣本_?___來(lái)?，自覺(jué)服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?情況，全?年的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?____?順利完成?的工作：?1、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加西安市?財(cái)政局集?中所得稅?培訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。2?、及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地?填報(bào)市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按時(shí)?向各部門?報(bào)送。完?成了稅務(wù)?申報(bào)與繳?納，以及?往來(lái)銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?3、對(duì)各?類財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?___?_學(xué)習(xí)方?面和個(gè)人?修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)的?提升：?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺(jué)按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。2、?通過(guò)報(bào)紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?3、不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?4、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?____?中仍然存?在的不足?：盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，但必須?看到工作?存在的不?足：1?、只干工?作，不善?于總結(jié)，?所以有些?工作費(fèi)力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生，?今后要逐?步學(xué)習(xí)用?科學(xué)的方?法，善總?結(jié)、勤思?考，逐步?達(dá)到事半?功倍的的?效果。?2、忙于?應(yīng)付事務(wù)?性工作多?，深入探?討、思考?、認(rèn)認(rèn)真?真的研究?條件及財(cái)?務(wù)管理辦?法、工作?制度少，?工作有廣?度，沒(méi)深?度。3?、理論水?平不高，?當(dāng)前社會(huì)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?lián)Q?代比較快?，缺乏對(duì)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)和會(huì)?計(jì)法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致了?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)?和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作缺乏，?影響來(lái)工?作水平的?提高。?____?嚴(yán)格履行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，扎實(shí)做?好本職工?作：1?、善于總?結(jié)，提出?自己的意?見和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提?高單位管?理水平和?經(jīng)濟(jì)效益??？偨Y(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立?健全良好?的工作機(jī)?制。2?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐。?2023?公司財(cái)務(wù)?實(shí)習(xí)總結(jié)?樣本（二?）今年?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，我?個(gè)人無(wú)論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績(jī)，現(xiàn)將?本人一年?以來(lái)的工?作總結(jié)如?下。一?、注重學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?素質(zhì)和理?論水平?在工作實(shí)?踐中，我?深切地感?受到履職?能力和履?職水平是?要靠學(xué)習(xí)?來(lái)不斷增?強(qiáng)提高的?。我積極?參加機(jī)關(guān)?組織的各?項(xiàng)學(xué)習(xí)活?動(dòng)，努力?提升自己?的學(xué)習(xí)意?識(shí)、研究?意識(shí)和服?務(wù)意識(shí)。?堅(jiān)持邊學(xué)?習(xí)邊實(shí)踐?，在實(shí)踐?中提高。?二、恪?盡職守，?提升財(cái)務(wù)?管理和會(huì)?計(jì)核算水?平以制?度的修訂?完善為抓?手，建立?財(cái)務(wù)管理?臺(tái)帳，規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為。重新?修訂了差?旅費(fèi)管理?辦法、會(huì)?議費(fèi)管理?辦法、公?務(wù)卡管理?辦法、內(nèi)?控管理辦?法、資產(chǎn)?管理辦法?等，配合?辦公室修?訂完善機(jī)?關(guān)公務(wù)接?待、車輛?管理規(guī)定?等制度，?制定交通?系統(tǒng)內(nèi)部?審計(jì)工作?制度、內(nèi)?部審計(jì)檔?案管理要?求等各項(xiàng)?管理制度?，規(guī)范工?作流程，?強(qiáng)化制度?約束，切?實(shí)發(fā)揮行?業(yè)監(jiān)督職?能。完?成了財(cái)經(jīng)?紀(jì)律執(zhí)行?情況、小?金庫(kù)專項(xiàng)?清理、財(cái)?政供養(yǎng)人?員、涉企?收費(fèi)及社?保繳納基?數(shù)等專項(xiàng)?自查。同?時(shí)為規(guī)范?系統(tǒng)財(cái)務(wù)?管理和會(huì)?計(jì)核算，?對(duì)財(cái)務(wù)管?理和會(huì)計(jì)?核算情況?進(jìn)行專項(xiàng)?檢查，對(duì)?檢查問(wèn)題?及時(shí)通報(bào)?并積極要?求整改。?接受財(cái)?務(wù)管理及?會(huì)計(jì)核算?等的監(jiān)督?檢查，積?極完成新?舊行政單?位會(huì)計(jì)制?度轉(zhuǎn)化。?積極組織?財(cái)務(wù)人員?參加會(huì)計(jì)?制度培訓(xùn)?，做好了?新舊行政?單位會(huì)計(jì)?制度轉(zhuǎn)換?數(shù)據(jù)銜接?和并賬工?作。嚴(yán)?格預(yù)算管?理，科學(xué)?編制預(yù)算?，做好預(yù)?算執(zhí)行和?財(cái)務(wù)決算?工作。按?照財(cái)政四?項(xiàng)改革要?求，嚴(yán)格?規(guī)范資金?撥付程序?，對(duì)償債?、建設(shè)以?及資產(chǎn)購(gòu)?置等所有?項(xiàng)目全部?實(shí)行資金?直達(dá)，爭(zhēng)?取財(cái)政支?持，及時(shí)?將資金落?實(shí)到位，?建立了較?暢通的資?金撥付渠?道。三?、強(qiáng)化監(jiān)?督，全面?完成年度?審計(jì)工作?任務(wù)為?切實(shí)發(fā)揮?審計(jì)監(jiān)督?和財(cái)務(wù)預(yù)?警功能，?對(duì)資金使?用做到事?前有預(yù)算?、事中有?控制、事?后有監(jiān)督?。積極組?織審計(jì)專?班，全面?完成各項(xiàng)?審計(jì)任務(wù)?。四、?嚴(yán)格自律?，始終保?持公仆本?色在工?作和生活?中，我牢?固樹立政?治意識(shí)、?大局意識(shí)?、廉潔意?識(shí)，遇到?矛盾不回?避，遇到?困難不退?縮，遇到?問(wèn)題不推?諉，勤勉?扎實(shí)，敢?于負(fù)責(zé)。?自覺(jué)加強(qiáng)?思想道德?修養(yǎng)，做?到不正之?風(fēng)不染，?不義之財(cái)?不取，不?法之事不?做，依法?辦事，廉?潔從政，?做到警鐘?長(zhǎng)鳴。?回顧一年?來(lái)的工作?，還存在?一些不足?，主要是?學(xué)習(xí)系統(tǒng)?性不夠，?調(diào)查研究?不夠。在?新的一年?里，我將?繼續(xù)保持?高昂的進(jìn)?取精神，?盡職盡責(zé)?，始終以?一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求?自己，爭(zhēng)?取以更大?更好的實(shí)?績(jī)?yōu)槭聵I(yè)?發(fā)展服務(wù)?。20?23公司?財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)?總結(jié)樣本?（三）?____?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，我?個(gè)人無(wú)論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績(jī)，現(xiàn)將?本人一年?以來(lái)的個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?一、在?學(xué)習(xí)上，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?1、通?過(guò)雜志報(bào)?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___、?____?、___?_，不斷?提高了政?治理論水?平，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?；始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ)；?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。5、?全力融入?單位組織?開展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?助下挖掘?了自己的?潛力，增?長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開?闊了自己?的視野，?提升了政?治業(yè)務(wù)能?力。二?、在思想?上，認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂(lè)于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治?理、自查?自糾情況?報(bào)告及清?房相關(guān)事?項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來(lái)，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對(duì)?待來(lái)報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過(guò)程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷；對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，保障單?位的后勤?財(cái)務(wù)工作?順利開展?。四、?下一步工?作思考?（一）經(jīng)?過(guò)這次全?面總結(jié)，?讓自己又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?意識(shí)上存?在許多不?足?；?這個(gè)目的?，回想這?一年工作?，再和其?他單位財(cái)?務(wù)人員相?比，還存?在一下幾?個(gè)的問(wèn)題?，希望在?____?的工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高。?1、財(cái)?務(wù)工作距?財(cái)務(wù)管理?的要求還?有很大的?差距。單?位財(cái)務(wù)工?作更多的?還是會(huì)計(jì)?工作，目?前財(cái)務(wù)僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳，對(duì)事?務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不?夠，不能?將工作做?在前面，?往往是碰?到問(wèn)題解?決問(wèn)題，?而不能做?到防患于?未然。?2、會(huì)計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?。今年財(cái)?政局組織?我們學(xué)習(xí)?了財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》及《?行政事業(yè)?單位財(cái)務(wù)?制度》對(duì)?財(cái)務(wù)制度?中新的變?化做出了?調(diào)整和指?導(dǎo)，也對(duì)?我們的會(huì)?計(jì)工作提?出了具體?的要求。?但在實(shí)際?工作中還?存在許多?不足之處?，尤其在?一些小問(wèn)?題的執(zhí)行?上不夠堅(jiān)?決，在對(duì)?一些已形?成習(xí)慣做?法的問(wèn)題?處理上，?改變起來(lái)?還有一定?困難。?3、管理?工作的形?式化、表?面化。有?很多的日?常管理工?作作的還?不夠細(xì)致?、深化，?往往只拘?于形式或?停留在表?面，沒(méi)有?起到真正?的管理作?用，對(duì)照?制度的要?求，還存?在問(wèn)題，?針對(duì)這種?管理中存?在的問(wèn)題?如何將管?理工作做?細(xì)作深，?應(yīng)是今后?工作中的?又一重點(diǎn)?。4、?缺乏溝通?，對(duì)相關(guān)?信息掌握?不到位。?財(cái)務(wù)工作?是對(duì)單位?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的反映、?監(jiān)督，對(duì)?本股室以?外的信息?應(yīng)及時(shí)了?解，而目?前就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)?沒(méi)用或是?不相關(guān)的?信息、知?識(shí)沒(méi)有主?動(dòng)與其他?股室進(jìn)行?溝通、了?解；另外?和領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存?在問(wèn)題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?及對(duì)財(cái)務(wù)?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時(shí)?很被動(dòng)。?（二）?鑒于以上?問(wèn)題以及?個(gè)人的一?些想法，?計(jì)劃在_?___的?工作中重?點(diǎn)應(yīng)在以?下問(wèn)題幾?個(gè)方面進(jìn)?行改進(jìn)、?提高：?1、在做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對(duì)?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失；?同時(shí)向其?他單位做?的好的財(cái)?務(wù)人員學(xué)?習(xí)好的經(jīng)?驗(yàn)，提高?自身的綜?合業(yè)務(wù)能?力。另外?，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作，?保持與領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)溝?通，確保?所有事項(xiàng)?順利進(jìn)行?。2、?力求會(huì)計(jì)?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?。按照?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》和《財(cái)?務(wù)管理制?度》的要?求，做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制?度》做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?，做好財(cái)?務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)?工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)?有效的、?具有參考?價(jià)值的財(cái)?務(wù)分析及?決策依據(jù)?。3、?做深、做?細(xì)日常財(cái)?務(wù)管理工?作。在?接下來(lái)的?一年，我?計(jì)劃多花?一些時(shí)間?，多研究?研究財(cái)務(wù)?軟件及其?他相關(guān)軟?件中的功?能模塊，?盡可能使?現(xiàn)有的功?能得到充?分利用，?讓