第頁共頁最新中秋上班方案(模板3篇)中秋上班方案篇一以黨的十八大精神為指導，落實“把立德樹人作為教育根本任務”的要求，堅持“每個孩子都是一朵花”的辦學理念，踐行“禮儀四方、藝圓人生”的校訓，堅持“團結、堅毅、專業、出眾”的校風、“修身、習藝、敬業、有為“的教風、“明志、學禮、發奮、上進”的校風。以學?！墩鲁獭返闹贫ㄅc落實為契機，進一步推進學校管理精細化，課堂教學實效化，責任落實明確化。努力構建“學生有特長、老師有新招、學校有開展”的藝高開展新常態。1．以學校章程的制定和落實為契機，進一步明晰管理體制，落實責任主體，確保學校精細化管理程度邁上新臺階；〔責任部門：校長室、辦公室、工會〕2．以強化黨員隊伍建立為打破口，整合和優化干____伍，加強對教職工的培訓、考核和考評，努力打造一支“重師德、講奉獻、業務強、形象正”的老師隊伍；〔責任部門：辦公室、教研處、工會〕3．構筑德育工作新陣地，強化學生行為習慣的養成教育，突出學生心理安康教育和平安教育，構建書香校園、和諧校園、法治校園、平安校園；〔責任部門：政教處、團委、關工委〕4．推進“三大課程體系”建立，重點突出藝術課程體系建立，借助“三四三”課堂教學策略開展課堂教學改革，采用“看起點，比進步”的方法，開展教學督導工作。確保各學科在聯考中獲得新打破；〔責任部門：教務處、督導室〕5．以研促教，大力濃郁學校教研氣氛，本學期，將重點突出教研制度的落實與考核，以打造教科研新陣地為目的，讓每一位教職工都能從教研上獲得成長與進步；〔責任部門：教研處〕6．堅持平安為先的原那么，不斷強化后勤管理工作，高標準推進硬件設施建立，濃郁校園文化。建立優質高效，財務標準的后勤管理體系?！藏熑尾块T：總務處、會計室、政教處〕〔一〕精細化管理：各司其職，各負其責學校是一部大機器，這部“機器”的快速運行全靠各部門協調運轉，任何一個“零件”的不協調運行都會使“機器”運轉產生問題，因此，學校精細化的管理要做到分層、分塊，橫向到底，縱向到邊。工作中嚴格執行“誰分管的誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰的活動誰負責”的崗位責任制，進步教職工的責任心和使命感。變一人操心為大家操心，將管理責任詳細化、明確化，要求每一個人都要到位、盡職，第一次就把工作做到位，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。精細化管理必須有制作作為保障，“有一套好制度才有一所好學?！保贫炔粌H可以促使標準的實現，能促進效率和業績的提升，近期，學校將著手制定章程，讓學校的各項工作有章可循。本學期，學校管理將進一步扁平化，賦予年級部主任更多的自主權和話語權。年級部負責貫徹落實校長室的指示、決議和工作要求，負責年級的日常教育、教學、教研和德育管理工作，組織好師生的各項日?；顒?。〔二〕隊伍建立：師德為先，德才兼備本學期，學校將加強黨員、干____伍建立，充分發揮黨員干部的戰斗堡壘作用，通過每月20號的黨員活動日活動，交流思想、工作，到達促進學校開展的目的。中層干____伍是學校開展中的中堅力量，學校將整合和優化干____伍，按照市教育局《關于標準市直學校中層____和中層干部管理的.意見》，進一步加強對中層干部的管理、考核。老師隊伍建立上，著力建立一支“重師德、講奉獻、業務強、形象正”的師資隊伍。學校將進一步加強師德師風建立，打造老師學____同體，構建學習型組織，為老師學習交流搭建平臺，并努力為老師的成長創造機遇，爭取培養一批市級骨干老師，推優出一批師德修養好，教學理念先進，教學根本功扎實，課堂教學特色明顯的老師。本學期，學校將進一步加大老師培訓經費的投入，培訓工程上，在兼顧全面的根底上突出重點，適當向優秀的青年老師傾斜。〔三〕教科研工作：以研促教，教研相彰1、加強老師專業才能建立。以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對老師的業務培訓工程，建立老師培訓檔案，邀請教科院專家駐校培訓指導教育教學工作。同時，利用校內名師、骨干老師等資，組織微型講座、研究討論、現場觀摩、名師示范、觀看優秀老師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創新，教學得法。2、進步教科研工作實效。本學期，將以打造教科研新陣地為目的，創新教科研活動方式，通過讀書指導、專題培訓、課題引領等方式促進老師專業成長。要推進團隊合作，加強網絡資建立，推動名師工作室和學科教室的建立，努力讓每一位教職工都能從教研上獲得成長與進步；3、發揮骨干老師引領作用。大力濃郁學校教研氣氛，本學期，將重點突出教研制度的落實與考核，以名師效應帶動和影響廣闊老師勤練內功，發揮骨干老師的示范和輻射作用，為青年老師專業成長搭建平臺。〔四〕后勤與平安：平安為先，標準操作1、平安工作。校園平安不容無視，它不直接產生教育效益，但教育成績卻可能因為它的疏漏而毀于一旦。各部門要在校長室的統一領導下協同政教處和總務處做好校園平安工作，確保萬無一失。平安工作要建立專人專項負責制、平安檢查負責制及責任追究制；要細化門衛、校舍、食堂、商店、水電、重點設施設備等的管理制度，加強校產校具的管理，不斷完善人防、物防、技防有機結合的的“三防”體系，確保學校平安。2.食堂管理。本學期，我們要以創立“透明食堂”為目的，進一步改革食堂管理，對內要進步管理制度的執行力，對外要進步效勞質量。進一步合理安排員工，嚴格勞動紀律，要及時公示本錢核算，節約開支杜絕暗箱操作，工作要精打精算，效勞要滿打滿算，確?！巴该魇程谩眲摿⒊晒?。3.內部審計。我們將依法加強學校內審監視。強化對招生、收費、干部任用、招投標、食堂管理、財務管理等重點工作和關鍵部位的監控，堅決制止不正之風，確保公平公正。4.學科教室建立。本學期學校將開展專業學科教室的建立，并為相應的專業教室裝備相應的硬件設施設備，為走班制課堂教學改革提供硬件支持5.教育收費。教育收費上，我們將嚴格做好教育收費管理工作，該公布的公布，該公示的公示，嚴格標準收費，堅決制止教育亂收費、亂補課、亂訂教輔資料行為。中秋上班方案篇二以黨的教育方針為指導，以學校辦學思想為根據，以抓教學質量為主線，充分發揮全組老師的積極因素，上下精誠團結，求真務實，積極營造年級新的民展增長點。穩固優秀年級形象。每個老師要樹立高尚的師德，本著對學生高度負責任的態度，進步教書育人的主動性，積極性和制造性，把德育工作當作我們共同的任務。同時，對學生進展平安教育，防止學生在?；顒又幸馔鈧Φ陌l生，把平安作為第一責任，創造一個良好的學習氣氛。班主任要利用班會時間組織學生深化學習市教育局公布的《xx年宜昌市根底教育課程改革實驗區初中畢業生學業考試，與普通高中招中制度改革方案》精神，以及我校制定《初中畢業生質評價標準》。進一步加強根底文明養成教育、品德教育、心理教育、文明禮儀教育，夯實學生品德，保持先進年級的榮耀稱號。1、本年度是初三學生非常關鍵的一年，其成績直接關系到學生的前途和學校聲譽，學校的聲譽在于教學質量，教學質量是我們這個年度的必然結果。我們要發揚七中人精神，吃苦懶勞，團結奮進，向上務實，以學生的利益為宗旨，視學校榮譽為生命把教學質量的進步作為工作的第一要務，用新的教學理念，標準教學行為，落實教學工作中的幾個環節，做到備課要“深”上課要“實”作業要“精”，學生負擔要“輕”，教學要“活”的教學意識，確保教學績效，我們將把教學質量作為衡量老師工作實績的重要標竿。2、注意階段性小結。每月一次月考，集體出卷，流水閱卷，考完分析^p試卷，分析^p學生，對于出現的問題，尋求解決良策，對于偏科學生要做細仔工作，校正此類現象，每位老師對自己班的學生要做到心中有數，鎖定培養對象，有的放失開展工作，爭取教學質量的最大化。家庭教育是一塊非常重要的陣地，是學校教育的補充和輔助，是其它教育不可替代的，我們要認真貫徹中共《中央國務院，關于進一步加強和教育未成年人思想道德建立的假設干意見》把家庭教育和社會教育、學校教育工作者嚴密的結合起來，堅持辦好家長學校，創始我校德育教育的新場面。九月份：1、學習制訂年級工作方案及家長學校工作方案;2、分期分批召開第一次家長座談會;3、深化學習市教育局公布的《xx年宜昌市根底教育課程改革實驗區初中畢業生學業考試，與普通高中招中制度改革方案》精神，以及我校制定《初中畢業生質評價標準》。4、科技小制作培訓;5、參加學校的北山秋韻運動會。十月份：1、第一次月考;2、科技小制作評選工作。十一月：第二次月考：1、召開全年級家長會。十二月：第三次月考。分析^p本年級學生學習現狀。元月：期末調研考試;本學期工作小結。初三年級9月中秋上班方案篇三貫徹落實樂清市教育局關于全面進步教育教學質量的精神，以“學科核心素養的理論途徑”與“基于常規的質量提升”為研究重點，聚焦課程改革、課堂變革、評價研究和隊伍建立等，深化研究課堂、研究學生、研究教材，堅持“學為中心”，積極推進初中教學常規、學習常規施行，努力進步學科教育教學質量。在學校領導、教務處的領導下開展教學工作，以新課標為根據，優化課堂教學，積極落實課改精神和施行課標標準，以培養具有學習才能和生活才能的孩子為目的，更新教育教學觀念，改良教學方法，充分發揮本學科的特征，為孩子將來的安康開展奠定根底我校社會法治教研組共有老師7位，4位專職老師，3位兼職老師。我們全組老師本著“一切為了學生，為了學生的一切”的思想，對待工作認真踏實、勤勤懇懇。但有時老師覺得受原來的傳統習慣影響，啟發學生考慮和解決問題做得不夠，造成在課堂上形式單調；還有的老師覺得由于在課上老師講得多，自然就缺少對學生學法的指導，學生在獨立考慮、解決問題、合作探究學習方面較薄弱。要真正進步課堂教學效率，培養學生良好品德的形成，我們組內老師在教學觀念、解讀文本、課堂教學，作業設計等方面還有待進步。1、做好教學常規、學習常規施行工作?！?〕教學常規工作。①備課方面：各位老師要認真研究課程標準，研究校情、班情，根據本學期組內教學進度方案，提早準備教學預案，拿到材料的老師要認真閱讀，并提出合理化的修改建議。②教學方面：老師根據備課組集體討論的教案，結合班情開展個性化教學。引導學生合作學習、互動交流，鼓勵探究創新，激發其學習積極性。③作業方面：作業布置要適時、適量。同步練習要考慮完成，堅決杜絕抄襲答案現象。嚴格要求學生作業一課一交，嚴肅處理作業拖拉行為。④聽課方面：老師要根據學校教務處安排，有方案的聽課，尤其是優秀老師的展示課。不僅要聽本學科，而且盡可能聽相關的學科。聽課老師要及時評課，既要說亮點，又要指出缺乏。互相討論，互相學習，取長補短，共同進步?！?〕教研方面：①理論學習：為貫徹教務處工作方案，老師每周一次備課組活動期間，集體學習教學理論，主要是新課程標準的學習、教與學方法改革研討。②集體備課：根據組內方案，集體活動期間，每位老師要認真研討教學內容，修改完善教學預案。為了進步個人的業務才能和教學程度，成員之間要坦誠的交流和學習。2、做好新課程施行，推進課堂變革。推進初中《道德與法治》新教材使用工作。通過新教材培訓、教研工作，促進老師樹立新課程理念，推進課堂教學轉型，逐步形成“學為中心”“以生為本”的根本課型。3、學習運用數據分析^p，進步教研的實效性。每位組員積極參加老師教學和專業開展培訓，重視常規教學的實