第6頁共6頁2023?年底工作?總結精辟?參考模板?回顧過?去一年的?工作，近?年來既是?忙碌又是?充實的一?年，在學?校課本上?所學的知?都是理論?性的知識?，現在工?作中一點?一滴積累?起來的實?踐經驗，?才是我一?生享受不?盡的寶藏?。在這一?年里，有?困難也有?收獲，認?真工作的?結果，是?完成了個?人職責，?也加強了?自身能力?。將這一?年工作簡?要總結如?下：一?、思想方?面我身?著強烈的?主人翁意?識，隨時?關注__?__建筑?工程有限?公司發展?，切身想?到___?_建筑工?程有限公?司、項目?部的利益?，堅定_?___建?筑工程有?限公司會?不斷的發?展、壯大?，對__?__建筑?公司的未?來充滿了?熱情與期?望。我從?做好本職?工作和日?常工作入?手，從我?做起，從?現在做起?，從身邊?小事做起?，并持之?以恒，在?本職工作?中盡心盡?力，孜孜?不倦地作?出成績，?我要不斷?的提高自?己的崗位?本領，努?力精通本?職的崗位?知識，做?本職工作?的骨干和?行家里手?，腳踏實?地的做好?本職工作?。二、?工作態度?無論在?工作還是?生活當中?，我一直?相信一份?耕耘，一?份收獲，?所以我一?直在努力?，不斷努?力學習，?不斷努力?工作。熱?愛自己本?職工作能?夠正確認?真對待每?一項工作?，工作投?入，按時?出勤，有?效利用工?作時間，?堅守崗位?。工期緊?，人員少?，任務繁?多，能夠?做到跟班?作業，保?證按時完?成檢驗任?務，保證?工程檢驗?暢通，表?現出我們?試驗人員?責任心強?，發揚了?我們試驗?人員連續?工作、吃?苦耐勞精?神。2?023年?底工作總?結精辟參?考模板（?二）時?間如水流?，匆匆而?過，__?__年即?將結束，?新的一年?即將來臨?。回顧?這一年的?工作，我?們有喜有?憂。喜在?我們的新?同志慢慢?的在進步?，憂的是?偶爾會犯?點低級錯?誤。當然?都有犯錯?的時候，?我們都在?努力的學?習，不斷?的總結這?總結的工?作，爭取?干到更好?，做到最?好。這?一年的時?間，我們?測量從兩?橫洞(際?坑橫洞毛?竹塢橫洞?)見證到?進北山主?洞。橫洞?的測量工?作，方向?的定位，?現場的監?督，精度?的控制。?每個測量?人員都付?出了自己?的汗水。?不怕辛苦?，不斷的?思索著放?樣的方法?，不斷完?善工作經?驗，努力?提高放樣?精度。際?坑橫洞一?進主動，?我們就對?開挖面方?向進行了?確定，保?證我們掘?進方向的?正確。為?了保證方?向的正確?性，對橫?洞的導線?點即時進?行復測，?進主動我?們每三百?米埋設一?組導線點?，一百五?十米加密?一組導線?點，半年?公司請公?司精測隊?復測一次?埋設的導?線點。主?洞內對開?挖面進行?了復測，?沿著“杜?絕欠挖，?控制超挖?”的思想?，對欠挖?的地方標?出，超挖?的根據開?挖斷面，?分析原因?，指導現?場工人改?進操作方?法。對測?量的結果?，我們做?到及時交?現場技術?員和施工?隊，讓他?們對有問?題的地方?及時進行?處理。監?控量測方?面，及時?的督促施?工隊，對?點的埋設?進行交底?。埋設方?法做到書?面交底，?現場指導?。對埋設?的觀測點?及時的進?行觀測，?隨時掌握?圍巖的變?化情況。?不足的?地方，工?作中我們?也有馬匹?大意的時?候，比如?一段時間?測量的成?果中沒有?出現欠挖?，我們就?會松懈對?開挖面的?檢測，偶?爾會出現?欠挖現象?。監控量?測沒及時?觀測，現?場觀測點?保護不到?位。新?的一年即?將來臨，?我們將努?力的改進?工作中的?不足，做?到現場監?控，對開?挖面進行?觀測，對?欠挖地方?標出。并?要求施工?隊及時的?處理。觀?測點按照?要求進行?觀測，對?出現問題?的地方，?進行處理?，有需要?施工隊整?改的，聯?系他們進?行處理。?做到測量?與現場緊?密結合。?總之，?通過這一?年的工作?經歷，在?項目領導?的指導的?幫助下，?我們二隊?的測量班?取得了一?定的進步?。這一年?對我來說?是難以忘?懷的，無?論吃過多?少苦，受?過多少累?都覺得是?有價值的?，對以后?的發展有?著舉足輕?重的作用?。我在以?后的工作?中將繼續?發揚測量?人不怕苦?、不怕累?、迎難而?上、踏實?肯干、勇?于開拓的?工作作風?。為公司?的騰飛貢?獻自己的?力量。?2023?年底工作?總結精辟?參考模板?（三）?時光荏苒?，歲月如?梭，轉眼?間___?_年的工?作即將接?近尾聲，?在即平凡?又繁瑣的?超市崗位?工作中，?付出了很?多的努力?和汗水，?同時也收?獲了很多?經驗，最?重要的是?也鍛煉了?自己的各?方面能力?，在崗位?工作中我?能夠做到?服從上級?領導的安?排，同時?也努力的?管理好下?屬員工的?工作任務?，完成自?我的本職?工作。?回顧__?__年中?，有著酸?甜苦辣讓?我一步一?步的成長?，年末了?，也該總?結的時候?了，今年?的工作總?結如下：?1、高?尚的職業?道德優?秀的店長?必須具有?高尚的經?營道德、?良好的個?人品質、?強烈的責?任感。嚴?格遵守超?市經營規?范和各項?規章制度?，隨時把?自己置于?店員監督?之下，以?身作則，?只有這樣?才能具有?凝聚力和?號召力。?2、良?好的個人?信譽店?長講話不?能隨心所?欲，要得?體，有分?寸，信守?誠諾。俗?話說“言?必行，行?必果”。?只有這樣?才能對周?圍的店員?產生影響?力，從而?贏得店員?的信任和?好評。?3、積極?的實干精?神在日?常經營管?理中，店?長要按照?客觀規律?辦事，用?自己的專?業知識和?經驗來搞?好經營管?理。當超?市遇到困?難時，店?長更應發?揮作用，?帶領店員?努力闖關?，使超市?盡快走出?困境。?4、較高?的業務技?能俗話?說，“打?鐵先得自?身硬”。?超市店長?必須努力?學習、提?高業務水?平，只有?業務技能?過硬，店?員才能佩?服你、認?可你。店?長還應尊?重知識、?尊重人才?，對表現?好的店員?，要注意?發揚其優?點，反而?不能心胸?狹隘，嫉?妒和壓抑?人才。?5、時刻?有危機意?識即時?時刻刻有?坐在火山?口上的感?覺。超市?行業競爭?的空前激?烈，企業?發展的好?壞，都直?接影響到?個人的生?存與發展?。如何利?用有限的?資源去尋?求超市的?生存和發?展空間，?成為店長?苦苦思索?的難題，?因而在工?作中必須?有危機意?識，不能?有絲毫懈?怠。6?、要有經?營者意識?開門迎?客遇到各?種各樣的?麻煩事，?店長要從?經營者的?角度去考?慮問題，?擯棄本位?思想，在?自己能力?范圍內，?一力承擔?，趨利避?害。7?、要有教?練意識?對店員，?授之以“?魚”不如?授之以“?漁”，教?以方法和?手段，比?如商品陳?列的方法?、商品組?合銷售的?方法等，?并訓練其?舉一反三?的能力。?有些新員?工接待顧?客時有恐?懼心理，?店長應及?時幫助他?們消除這?種恐懼心?理。8?、要有超?前意識?對商品市?場銷售信?息、競爭?對手、對?手銷售動?態保持高?度敏感性?，及早準?備，并將?信息反饋?至總部，?以備參考?。9、?要有成功?意識店?長乃一店?之主，每?天面臨著?很多難題?，很容易?出現沮喪?的心情，?所以保持?良好心態?至關重要?。須知，?成功不僅?靠過硬的?本領、良?好的態度?或者人脈?和機遇，?更重要的?是有堅持?和不服輸?的心態，?即要堅持?不懈，不?輕言放棄?。要成?為優秀的?超市店長?，必須經?