第13頁共13頁2023?醫院個人?年度工作?總結標準?范本我?從___?_月份起?任衛生院?副院長，?主要分管?醫院的防?保工作和?后勤管理?工作。我?忠誠醫療?事業，嚴?格管理，?在上級領?導的指導?和全院職?工的支持?下，圓滿?完成各項?工作任務??，F將我?一年多來?的工作總?結作具體?匯報。?一、在政?治思想方?面我努力?學習__?__、_?___，?____?和___?_。支持?____?基本理論?、基本路?線和基本?綱領。積?極參加_?___先?進性教育?活動，開?展批評和?自我批評?，并做到?理論聯系?實際，與?工作實踐?相結合。?二、在?領導管理?業務方面?首先，我?認真積極?協助院長?的各項工?作，做好?一把手的?得力助手?作用，努?力按時完?成上級和?院長交給?的各項工?作任務。?（一）?在防保管?理工作方?面我嚴格?要求自己?，認真學?習防保理?論知識和?實踐技能?。制定嚴?格的科室?工作制度?和工作職?責，督促?協調好防?保工作人?員與全院?職工共同?按時按要?求完成各?項業務工?作。實行?全院職工?參與防保?工作和“?降消”工?作，且實?行分片包?干制度，?充分利用?雙休日下?村做好計?免和“降?消”調查?工作，特?別是在我?縣的計免?“黃牌”?脫帽工作?中，我組?織協調好?防保工作?人員加班?加點整理?計免資料?，帶頭深?入各村屯?，特別是?邊遠的空?白薄弱村?屯進行入?戶調查適?齡兒童的?接種、上?卡及上證?情況，做?好查漏補?種和補卡?補證工作?，并對群?眾實行面?對面宣傳?、教育防?保知識和?醫療保健?知識，使?人民群眾?的防保意?識得到了?很大的提?高。經過?努力，我?鄉的計免?工作和“?降消”工?和均達標?，為我縣?成功解除?“黃牌”?警告貢獻?了力量。?（二）?在后勤管?理工作方?面嚴格管?理好水、?電、通訊?等設施的?正常運轉?，為醫院?全面開展?工作提供?后勤保障?。在全院?開展愛院?衛生活動?，實行科?室做好各?自的清潔?、消毒工?作，定期?組織全院?打掃衛生?、消毒工?作，并定?期檢查評?分，實行?獎罰制度?。嚴格監?督清潔工?按時按要?求做好醫?院公共場?所的清潔?、消毒工?作。經過?嚴格管理?和全院職?工地努力?，現我院?已經營造?了一個衛?生、舒適?的工作環?境和就醫?環境，一?改過去我?院衛生院?不衛生的?不好形象?。（三?）在醫院?勞動紀律?管理方面?協助院長?制定完善?醫院的各?項規章制?度，嚴格?實行以制?度管理工?作，加強?醫院行風?建設，首?先領導要?嚴格要求?自己，獎?罰分明，?公證廉潔?，堅決重?罰院內非?法行醫和?私賣藥品?等違法違?規行為。?組織職工?學習醫學?理論知識?和技能培?訓，強化?服務質量?，為人民?群眾提供?一個誠信?、滿意、?優質服務?的就醫環?境。三?、個人學?習和工作?方面我認?真學習各?科醫學理?論知識和?專業知識?，積極參?加各種學?習培訓活?動，并于?今年取得?了大專學?歷。平時?虛心請教?，認真總?結經驗，?不斷提高?自己的醫?學技能和?管理水平?。團結集?體，積極?參加門診?工作和搶?救工作。?四、個?人存在的?主要問題?1、因?未經過正?規系統的?領導崗位?培訓和學?習，在領?導藝術和?管理經驗?方面尚存?不足。?2、有時?由于管理?過嚴，未?能給職工?完全發揮?個人的才?能。3?、個人的?理論和實?踐待加強?。五、?今后設想?1、加?強學習醫?學理論知?識和技能?培訓，不?斷提高自?己的醫學?技術。?2、虛心?請教，加?強學習領?導管理技?能和總結?管理經驗?，不斷完?善自己。?3、開?展批評與?自我批評?，認真接?受領導和?職工的監?督，認真?改正個人?存在的問?題。以?上是我一?年多來的?工作總結?，請組織?監督和指?導，同時?也希望組?織給我更?好的發展?平臺，我?將不負重?望，努力?完成各項?任務，為?偉大的醫?療事業貢?獻終生。?202?3醫院個?人年度工?作總結標?準范本（?二）自?參加工作?以來，本?人堅持以?____?以及__?__為指?導，以病?人為中心?，全心全?意為人民?服務，認?真開展各?項醫療工?作，全面?履行一位?醫務人員?的崗位職?責，多次?受到院領?導的好評?。現總結?如下：?一、加強?政治業務?學習，不?斷提高自?身素質。?工作以來?，能夠積?極參加院?部組織的?各項學習?活動，比?較系統地?學習了“?____?”精神，?做到思想?上、政治?上時刻同?黨中心_?___保?持一致。?同時，堅?持學以致?用、用有?所成的原?則，把學?習與工作?有機結合?，做到學?習工作化?、工作學?習化，兩?者相互促?進，共同?提高。同?時，通過?參加上級?或衛生院?組織的各?項評選活?動，對照?先進找差?距，查問?題，找不?足，自己?在思想、?作風、紀?律以及工?作標準、?工作質量?和工作效?率等方面?都有了很?大提高。?二、兢?兢業業，?認真履行?本職工作?。“救死?扶傷，治?病救人”?是醫療工?作者的職?責所在，?也是社會?文明的重?要組成部?分，為做?好各項工?作。本人?堅持業務?學習不放?松，堅持?學習急診?、內科科?學理論，?不斷汲取?新的營養?，促進自?己業務水?平的不斷?提高;堅?持“精益?求精，一?絲不茍”?的原則，?熱情接待?每一位患?者，認真?對待每一?例手術;?堅持把工?作獻給社?會，把愛?心留給患?者，從而?保證了各?項工作的?質量，受?到了社會?各界的好?評。三?、嚴格要?求自己，?積極為衛?生院的發?展建言出?力。作為?衛生院的?一員，“?院興我榮?，院衰我?恥”，知?情出力、?建言獻策?是義不容?辭的職責?。圍繞醫?院建設、?醫療水平?的提高、?業務骨干?的培養等?方面，提?出合理化?建議，充?分發揮一?名忠于醫?療事業工?作者的作?用。同時?，嚴格要?求自己，?虛心學習?，不驕傲?自滿，對?比自己年?長的同志?充分尊重?，對年輕?同志真誠?關心，堅?持以工作?為重，遵?守各項規?章制度，?堅守崗位?，兢兢業?業，任勞?任怨，樹?立了自身?良好形象?。工作以?來，在院?領導的幫?助和同志?們的支持?下，工作?雖然取得?了一定成?績，但與?組織的要?求還差得?很遠，與?其它同志?相比還有?差距。在?今后工作?中，本人?要以__?__加強?學習，加?強實踐，?克服不足?，爭取優?異成績。?202?3醫院個?人年度工?作總結標?準范本（?三）_?___是?我院不斷?深化改革?、加快發?展、增進?效益的一?年，是醫?院樹立全?新經營管?理理念，?提高醫院?檔次和競?爭力的關?鍵一年，?也是落實?以“病人?為中心、?以提高醫?療質量為?主題”的?醫院管理?年，更是?我院面對?新的挑戰?，以及更?加良好的?機遇的一?年。在縣?政府和縣?衛生局的?大力支持?下，醫院?全體醫護?人員在一?年中努力?工作，使?醫院的各?項工作都?取得了顯?著的成績??，F將_?___1?到___?_月份工?作總結如?下：一?、___?_至__?__月份?各項指標?完成情況?___?_1-_?___月?，實現業?務收入_?___萬?元，比去?年同期增?長___?_%;年?門診__?__人次?，比去年?同期提高?____?%;住院?1463?例，比去?年同期提?高___?_%。?二、加強?職工的政?治思想建?設牢固?樹立__?__，結?合實際開?展思想政?治教育和?職業道德?教育。一?是在全院?范圍內開?展開放創?新大討論?活動，堅?持以__?__和_?___為?指導，圍?繞___?_，全面?落實__?__，緊?緊圍繞群?眾反映“?看病難、?看病貴”?的問題這?一主題，?針對我院?發展現狀?開展大討?論，以解?放思想，?加快發展?衛生事業?為目的，?以自我學?習，自我?反思，自?我查找，?自我提高?為主，通?過大討論?活動，進?一步把黨?員干部思?想統一到?____?上來，努?力改善醫?患關系和?構建和諧?社會。二?是繼續深?入開展社?會主義榮?辱觀教育?，醫院黨?支部通過?扎實有效?的宣傳教?育，使廣?大黨員、?干部群眾?、自覺養?成“熱愛?祖國、服?務人民、?崇尚科學?、辛勤勞?動、團結?互助、誠?實守信、?遵紀守法?、艱苦奮?斗”的良?好品德，?使社會主?義榮辱成?為開放創?新的行動?指南。同?時把社會?主義榮辱?觀教育作?為保持_?___先?進性長效?機制，引?導廣大黨?員堅持_?___宗?旨，增強?____?觀念，發?揚優良傳?統，牢記?“___?_”，進?一步提高?思想道德?素質。三?是把醫院?管理年、?治理商業?賄賂、精?神文明建?設和行風?職業道德?建設聯動?，促進醫?院內涵建?設，構建?和諧社會?建設。四?是順利完?成黨支部?換屆選舉?。三、?積極推動?新型農村?合作醫療?的實施?根據自治?區衛生廳?《___?_進一步?加強新型?農村合作?醫療定點?醫療機構?管理工作?____?》（桂衛?農[__?__]_?___號?）精神，?我院響應?上級精神?，積極推?動新型農?村合作醫?療的實施?，為了加?強我院新?型農村合?作醫療的?監督管理?，成立馬?山縣中醫?院新型農?村合作醫?療監督管?理領導小?組，領導?小組下設?辦公室，?辦公室設?在醫務科?，具體負?責醫院新?型農村合?作醫療監?督管理工?作，辦公?室主任由?黃先柳同?志兼任。?四、狠?抓醫療質?量與安全?醫療，不?斷推動醫?院各項工?作的發展?___?_我們繼?續以開展?醫院管理?年為契機?，加強了?醫療護理?質量管理?，狠抓制?度落實，?強化培訓?，確保了?醫療安全?，提高了?醫療質量?。（一?）強化了?基礎醫療?管理1?、完善制?度，依法?行醫。以?病歷書寫?規范、三?級查房、?醫療安全?、臨床用?血、院內?感染、抗?生素使用?以及交接?班、院內?外會診、?病例討論?等環節質?量為重點?，規范了?醫療行為?。2、?結合醫院?管理年的?要求和我?院醫療工?作中的實?際情況，?不斷地完?善各項醫?療工作規?章制度，?規范醫療?行為，提?高醫療質?量。加強?了醫療安?全的培訓?，教育大?家學法、?懂法、用?法、守法?，依法保?護醫患雙?方的合法?權益，為?全院的醫?療安全奠?定了基礎?。3、?加大醫療?管理制度?的落實，?全面提高?我院醫療?的服務水?平，在院?長的帶領?下，堅持?每周二、?周三參加?科室查房?，深入科?室，就業?務學習，?病歷書寫?，疑難搶?救病例進?行現場檢?查和指導?，使許多?臨床易于?疏忽的問?題得到順?利解決。?定期召開?各臨床科?室醫療安?全會議，?就各科室?出現的差?錯及存在?的醫療安?全隱患加?以討論，?商量如何?防范，為?臨床醫療?安全提供?了較可靠?的保證。?4、加?強業務培?訓，狠抓?“三基、?三嚴”培?訓及三級?查房培訓?，努力提?高業務水?平，為進?一步提高?我院醫療?技術水平?，提高我?院知名度?。5、?嚴格把握?全院醫療?質量，各?科室嚴格?按操作技?術常規辦?事，病人?住院治愈?好轉率_?___%?;門診病?案書寫率?____?%;出入?院診斷符?合率__?__%;?術前平均?住院日_?___天?;手術前?后診斷符?合率__?__%;?病理診斷?符合率_?___%?;危重病?人搶救成?功率__?__%;?孕產婦死?亡率為0?;醫療事?故、醫療?糾紛發生?率為0;?今年住院?病歷甲級?病案率和?門診處方?合格率較?去年高。?6、切?實實行首?診醫師負?責制，沒?有推諉病?人的事情?發生，特?別是在搶?救病人時?，全院醫?務人員團?結協作，?各自認真?履行職責?，使每一?個病人都?能得到的?治療，全?院沒有因?搶救病人?不到位而?發生糾紛?。（二?）加強了?護理管理?遵循以?“病人為?中心”的?原則，制?訂和完善?護理制度?、護理質?控方案、?技術規范?和護理質?量評價標?準。采取?目標管理?和指標考?核方式，?有計劃地?組織檢查?、評估、?總結、反?饋、整改?。建立二?級質控組?織機構，?形式護理?部全面抓?，科護士?長具體抓?的管理體?系，充分?發揮各級?質控員監?控作用，?限度調動?全體護理?人員主觀?能動性，?增強參與?意識和自?控意識，?做到層層?把關，發?現問題及?時改正，?平時科室?除自查自?糾外，護?理部每月?還重點抽?查基礎護?理及護理?文件書寫?質量，每?月組織護?理質量交?叉檢查一?次，并及?時總結、?反饋，做?到邊查邊?改，不斷?完善。加?強護理質?量安全管?理，建立?健全護理?質量安全?管理預案?及應急處?理程序，?完善差錯?事故管理?制度和防?范措施，?在工作中?，注重護?士的慎獨?修養，對?護士進行?質量教育?，重視醫?療質量安?全，自覺?遵守操作?規程和查?對制度，?防患于未?然。一年?來，全院?無重大護?理差錯和?糾紛，事?故發生數?為零，褥?瘡發生數?為零，一?級護理合?格率達_?___%?，基礎護?理合格率?達___?_%，護?理文件書?寫合格率?達___?_%。?（三）加?強藥劑管?理加強?藥品使用?環節管理?，認真落?實《處方?管理辦法?》，制定?醫院基本?用藥目錄?及藥品處?方集，并?按要求使?用通用名?開具處方?。（四?）加強了?門急診管?理調整?了急診科?人員配備?，加強急?診科能力?建設，提?高急危重?癥搶救成?功率，規?范了門診?病歷的書?寫及用藥?程序，完?善急診預?案，加強?綠色通道?建設。樹?立服務網?絡聯絡點?。（五?）加強了?預防保健?及院內感?染工作?加強了結?核病、艾?滋病的防?治、消毒?隔離與個?人防護、?腸道傳染?病及醫療?廢物管理?等防治工?作，加強?院內感染?的監測和?處理力度?，做好傳?染病網絡?直報工作?，全年院?內感染率?為___?_%，漏?報率為0?。（六?）人才引?進、培養?力度繼續?加大醫?院緊緊抓?住培養、?吸引、用?好人才三?個環節，?多渠道、?多途徑積?極加快高?層人才、?實干型人?才的引進?和培養步?伐。醫院?今年引進?了一批大?學醫學畢?業生，同?時選送陸?永妮、古?洪濤、韋?丹、陳波?、黃曉蘭?、韋春梅?、韋瓊頻?、潘艷萍?、杜蘭香?、黃雪萍?等同志到?上級醫院?進修、參?觀學習，?同時派出?了臨床醫?生多次參?加各類學?術活動，?為醫院引?進新技術?，新方法?和經驗，?為學科的?建設和發?展奠定了?基礎。請?區內外專?家教授到?我院進行?會診指導?和手術示?教十余次?，進一步?加大了人?才培養工?作，有效?提高了醫?院整體綜?合業務水?平，為醫?院的進一?步發展提?供技術保?障。五?、堅持誠?信立院，?保護病人?利益醫?院把“以?病人為中?心，以質?量為核心?，發揚中?醫優勢，?誠信優質?服務”做?為醫院核?心競爭力?的重要組?成部分。?醫院結合?實際開展?思想政治?教育和職?業道德教?育。一是?在黨員干?部和醫護?人員中開?展了救死?扶傷和全?心全意為?人民服務?的宗旨教?育，樹立?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀，自?覺抵制拜?金主義;?二是結合?醫院特點?，廣泛開?展職業道?德教育，?重點強化?以人為本?的職業責?任、職業?道德、職?業紀律教?育;三是?開展“一?切為了病?人，一切?方便病人?,一切服?務于病人?”的理念?教育，進?一步強化?醫護人員?對病人的?愛心、關?心、耐心?、細心和?責任心;?四是結合?行風評議?和普法教?育活動進?行紀律和?法制教育?，組織黨?員干部和?醫護人員?認真學習?《黨員干?部十不準?》、《醫?務人員十?不準》、?《執業醫?師法》、?《傳染病?防治法》?、《獻血?法》、《?醫療事故?處理條例?》、《醫?務人員職?業道德規?范》，自?覺做到學?法、知法?、懂法、?守法，增?強法制觀?念和紀律?觀念。?六、穩步?推進醫院?基本現代?化建設?（一）推?進醫院建?筑的現代?化。重新?設計婦產?科的產科?流程工程?。（二?）推進醫?院設備的?現代化。?為科室增?添先進醫?療設備，?保證了診?療工作正?常運行，?提高診療?水平和醫?療質量，?滿足了臨?床一線的?需要，為?醫院發展?開拓了廣?闊的空間?。（三?）推進醫?院管理的?現代化。?完善藥械?公開招標?制度，規?范了采購?程序、方?式等過程?管理;完?善財務管?理制度，?促進醫院?經濟的良?性運營，?勤儉辦院?，節約開?支，盤活?資金，力?求管理制?度化、正?規化。?七、轉變?干部作風?加強機關?行政效能?建設活動?效績顯著?自開展?作風效能?建設活動?以來，醫?院作風效?能辦認真?從醫院存?在問題及?整改取得?的成效中?總結經驗?，逐步完?善相關的?規章制度?，保證了?轉變干部?作風加強?機關行政?效能建設?各項要求?能夠長期?得到落實?。根據縣?作風效能?辦的要求?，建立了?崗位責任?制、服務?承諾制、?首問責任?制、辦結?制度、責?任追究制?度等各項?效能建設?相關制度?。全部制?度涉及干?部職工日?常工作的?方方面面?。以制度?管人管事?，防止了?人為的失?誤和偏差?，強化了?監督制約?，有力地?促進了機?關作風的?轉變和工?作效率的?提高。同?時取得可?喜的成效?。（一?）服務意?識明顯增?強。干部?職工都能?立足本職?崗位，在?工作中堅?持高標準?、嚴要求?，盡心盡?職做好本?職工作，?工作作風?明顯好轉?。（二?）自身建?設得到加?強。自開?展轉變干?部作風加?強機關行?政效能建?設活動以?來，在已?制定的各?項制度的?基礎上，?將進一步?完善績效?考核辦法?，切實將?工作實績?與個人年?度考核評?先評優結?合起來，?充分調動?職工工作?的積極性?、主動性?。在廉潔?從政、監?督制約方?面，醫院?作風效能?辦以支部?為依托加?強對干部?職工特別?是領導干?部的政治?思想教育?，目前，?醫院上下?正以嶄新?的面貌對?待每一項?工作，各?項工作走?上了規范?化、制度?化運行軌?道。八?、財務管?理、后勤?保障堅持?不懈，綜?合治安、?治污不斷?加強財?務人員嚴?格遵守財?經制度，?嚴防亂開?支，杜絕?浪費，及?時做好各?種報表。?今年我院?財務經縣?財政審計?小組檢查?合格，沒?有發現違?規行為。?后勤保障?是醫院工?作的重要?組成部分?，后勤人?員積極主?動為臨床?服務，為?病人服務?，為病人?送溫暖，?搞好病房?、院容院?貌清潔工?作，保證?物資供應?，保護國?家財產，?今年以來?沒有發現?財產丟失?和浪費等?現象，急?救車輛正?常運行，?能滿足臨?床急診急?救的需要?。綜合?治安工作?是整個社?會的工作?，