第5頁共5頁2023?保險公司?內勤年終?工作總結?標準樣本?我于_?___加?入中國人?壽安達支?公司，十?年來，曾?在銀保和?農網擔任?內勤工作?。現任農?險科內勤?。主要負?責農村的?業績統計?、每日戰?報的制作?、各項獎?勵的發放?及為領導?們提供各?種數據。?在領導及?各位同事?的支持幫?助下，我?不斷加強?工作能力?，本著對?工作精益?求精的態?度，認真?地完成了?自己所承?擔的各項?工作任務?，工作能?力都取得?了相當大?的進步，?現在這份?工作對于?我來說，?可以說是?得心應手?，也為今?后的工作?和生活打?下了良好?的基礎。?現將工?作情況總?結如下：?一、腳?踏實地，?努力工作?我深知?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務比?較重的部?門。作為?一名內勤?人員，肩?負著領導?助手的重?任，同時?又要兼顧?正常運轉?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時?，都得慎?重考慮，?做到能獨?擋一面。?對領導交?辦的事項?，認真對?待，及時?辦理，不?拖延、不?誤事、不?敷衍;對?職工自己?的事，只?要是原則?范圍內的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?腳踏實地?的做好每?一件細微?的工作，?不敢有絲?毫的怠慢?。二、?端正作風?，擺正位?置在工?作中，我?堅持勤奮?、務實、?高效的工?作作風，?認真做好?每項工作?。服從領?導分工，?不計得失?、不挑輕?重。對工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時間?，做到最?好。從不?能耽誤任?何領導交?辦的任何?事情。?總之，在?工作中，?我通過努?力學習和?不斷摸索?，收獲非?常大，我?堅信工作?只要用心?努力去做?，就一定?能夠做好?。相信自?己在銷售?內勤的平?臺上可以?有一個很?好的發展?，并且能?為公司的?發展多做?貢獻。?2023?保險公司?內勤年終?工作總結?標準樣本?（二）?我于__?__加入?中國人壽?安達支公?司，十年?來，曾在?銀保和農?網擔任內?勤工作。?現任農險?科內勤。?主要負責?農村的業?績統計、?每日戰報?的制作、?各項獎勵?的發放及?為領導們?提供各種?數據。在?領導及各?位同事的?支持幫助?下，我不?斷加強工?作能力，?本著對工?作精益求?精的態度?，認真地?完成了自?己所承擔?的各項工?作任務，?工作能力?都取得了?相當大的?進步，現?在這份工?作對于我?來說，可?以說是得?心應手，?也為今后?的工作和?生活打下?了良好的?基礎。現?將工作情?況總結如?下：一?、腳踏實?地，努力?工作我?深知辦公?室是一個?工作非常?繁雜、任?務比較重?的部門。?作為一名?內勤人員?，肩負著?領導助手?的重任，?同時又要?兼顧正常?運轉的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問?題時，都?得慎重考?慮，做到?能獨擋一?面。對領?導交辦的?事項，認?真對待，?及時辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?;對職工?自己的事?，只要是?原則范圍?內的，不?做樣子、?不耍滑頭?、不出難?題。腳踏?實地的做?好每一件?細微的工?作，不敢?有絲毫的?怠慢。?二、端正?作風，擺?正位置?在工作中?，我堅持?勤奮、務?實、高效?的工作作?風，認真?做好每項?工作。服?從領導分?工，不計?得失、不?挑輕重。?對工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時間，做?到最好。?從不能耽?誤任何領?導交辦的?任何事情?。總之?，在工作?中，我通?過努力學?習和不斷?摸索，收?獲非常大?，我堅信?工作只要?用心努力?去做，就?一定能夠?做好。相?信自己在?銷售內勤?的平臺上?可以有一?個很好的?發展，并?且能為公?司的發展?多做貢獻?。20?23保險?公司內勤?年終工作?總結標準?樣本（三?）一個?合格的內?勤必須具?有強烈的?事業心、?高度的責?任感和求?真務實的?工作態度?，具有較?高的政治?素質和業?務能力，?熟悉業務?和內勤工?作，具有?較寬的知?識面和合?理的知識?結構以及?嚴謹干練?的工作作?風、任勞?任怨的獻?身精神和?淡泊名利?的思想境?界。一?是眼勤。?內勤每?天閱讀文?件，翻看?檔案，查?閱材料。?看文件、?材料不能?像過眼云?煙，毫無?印象。要?認真看，?對上級的?文件要反?復看，領?會精神，?吃透方針?、政策，?記住術語?，明確任?務;對下?面的工作?報告要細?閱全文，?掌握工作?進展，熟?悉情況，?看出問題?，以利指?導;對有?關部門的?文件、材?料著重學?習經驗和?做法，取?彼之長，?補已之短?。對各類?業務報表?要認真閱?讀填表說?明，掌握?填報方法?和填報時?間、要求?。二是?手勤。?在工作上?積極主動?，做好各?項工作記?錄和資料?的積累，?對看到的?情況、問?題、數據?、工作進?展，都要?根據需要?分別摘錄?。三是?嘴勤。?在處理日?常事務工?作中，要?多動口向?業務部門?和其他同?事請教，?對不清楚?的情況、?細節、一?件事的著?落，要勤?問、勤打?聽、勤催?辦，超越?職權范圍?的要及時?向領導請?示，不能?隨自己的?意志去辦?，隨時向?同事和群?眾多動口?了解各方?面的工作?情況，實?事求是，?及時全面?地向領導?和上級匯?報。四?是腿勤。?要結合?實際，經?常開展調?查工作，?熟悉掌握?各項工作?動態，要?與外勤和?有關業務?部門多聯?系，相互?交流情況?，互相支?持配合做?好各項工?作。五?是腦勤。?對各類?業務報表?，要認真?分析，所?填報表與?上年、上?月和其它?表冊之間?有沒有關?聯性，同?一表中欄?與欄、項?與項之間?有沒有聯?系。對收?集的信息?，要動腦?分析研究?，采取歸?納、比較?、判斷、?推理和分?析，注意?摸索、積?累和總結?工作經驗?，善于學?會觀察分?析各種社?會現象，?透過現象?看本質，?掌握分析?、研究專?項整治動?態，注意?發現問題?，養成勤?于思考、?善于思考?的習慣，?做到“沉?靜以深思?”才能逐?漸提高自?己的工作?水平。?總而言之?，內勤這?個崗位，?是一個熔?爐，也是?一個舞臺?，既能鍛?煉自己也?能展示自?己，只要?不斷加強?自身的政?治思想素?質、作風?素質、業?務素質和?心理素質?的修養，?切實履行?好內勤工?作崗位職?責，持之?