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文檔簡介

最新保潔阿姨勞務合同前言保潔阿姨是我們家庭日常生活和工作中不可或缺的一份子，因此如何管理好他們的工作和生活，保障他們的權益也顯得尤為重要。與保潔阿姨簽訂一份合法合理的勞務合同，不僅可以防止糾紛發生，更可以平衡雙方權益，實現和諧共贏的局面。本文以最新保潔阿姨勞務合同樣式結合實際應用進行介紹和解析。正文一、合同雙方本合同由雇主（甲方）和保潔阿姨（乙方）雙方簽訂。甲方為雇主，乙方為從事保潔工作的勞務人員。二、勞務內容乙方應按照甲方的要求，對甲方指定的場所和物品進行保潔、打掃。具體包括但不限于：對甲方指定的房間、廚房、衛生間等場所進行清潔。對甲方物品、器具、家具等進行清潔、擦拭。定期對甲方場所進行消毒、除臭和清理雜物。完成其他與保潔有關的工作內容。三、勞動報酬雇主每月向乙方支付勞動報酬，具體數額雙方協商確定。雙方同意，乙方的勞動時間為每周5天，每天8小時，如有節假日等特殊情況，按照國家法定規定執行。四、勞動保障雇主應為乙方辦理社會保險和工傷保險，確保乙方在工作過程中的權益和利益。如果乙方因工受傷，應及時提供必要的治療和救助。五、勞動紀律乙方應嚴格遵守勞動紀律，認真完成工作任務。如因乙方個人原因無法按時完成任務，應事先告知雇主。如果乙方無故缺勤或遲到早退，應在雇主的要求下進行補償和處理。六、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。如需終止合同，乙方應提前30天告知雇主并交代瑣碎事項。七、爭議解決在合同履行中如有爭議，雙方應及時協商解決。協商不成，可向當地勞動仲裁委員會申請調解，或向當地人民法院提起訴訟。結束語保潔阿姨勞務合同的簽訂，可以為雙方提供堅實的合作基礎和保障，讓工作中的矛盾得到更好的化解和解決。本文結合最新的實際情況，介紹了保潔

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