學校吃空餉自查報告匯集本學期一開學，我校就根據市教育局關于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現將其清理情況報告如下：一、成立專門機構，認真組織開展清理吃“空餉”人員工作。我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領導工作機構，全面負責領導和組織開展了清理工作，其機構和具體的成員如下：組長：陳XX副組長：麥 XXX組員：董XX、董XX、曾XX。二、按步驟、有計劃地進行開展清理工作。我校嚴格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：一是成立專門機構，責任到人，指派專人負責該項工作。二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。三是認真對照清理的六項內容和要求進行逐一地清理和開展自糾工作。四是如實地填寫好《三亞市機關事業單位財政供養人員2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創1/5清理自查情況統計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。三、不斷地完善制度，加強管理。我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關部門關于人員編制管理的有關規定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發生，實現了吃“空餉”人員為零的好局面。根據縣教育局下發的《關于開展教育系統“吃空餉”問題集中治理工作的通知》文件要求，學校認真開展了“吃空餉”問題自查自糾工作。現將工作情況總結如下：一、基本情況我校現有在職在崗人員XX人，退休人員X人，通過對照單位工資表、在崗人員花名冊等相關信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等類形式的“吃空餉”問題，同時，學校已對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示，未收到任何舉報電話和信件。二、主要做法(一)高度重視，領會精神。教育局文件下發后，我校高度重視，立即召開了全體教職工會議，及時傳達了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、6類清理對象等內容，廣大教職工深刻認識到了清理整2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創2/5治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。(二)成立組織，加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。為加強清理整治工作的組織領導，學校成立了由校長任組長、財務任副組長、其他校務委員為成員的清理整治工作領導小組，同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監督，多途徑向社會公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規范、順利進行。(三)自查自糾，規范運行。按照工作實施方案，我校認真開展了自查自糾，對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊等相關資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。各個環節嚴格監管，確保清理工作陽光運行。(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，鞏固清理成果，我校自覺加強制度建設，構建杜絕“吃空餉”現象的長效機制，接受監督，陽光操作。嚴格按政策規定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。我校根據《xx縣“吃空餉”專項治理工作實施方案》 (xx治空餉〔20XX〕1號)文件精神，對“吃空餉”問題進行了認真的自查，現將其自查情況匯報如下：一、成立領導小組，認真組織開展清理整治“吃空餉”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創3/5問題自查自糾工作。認真學習了《xxx縣“吃空餉”專項治理工作實施方案》(xx治空餉〔20XX〕1號)文件精神。成立了以校長為組長的清理整治“吃空餉”問題自查自糾領導小組，全面負責清理整治“吃空餉”問題自查自糾工作的領導和指導，具體的成員如下：組長：xxx副組長：xxx組員：xxx、xxx、xxx二、按步驟、有計劃地進行開展清理整治“吃空餉”問題自查自糾工作。我校嚴格按照以《xxx縣“吃空餉”專項治理工作實施方案》(xx治空餉〔20XX〕1號)文件精神的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理整治“吃空餉”問題自查自糾工作。1、責任到人，指派專人負責該項工作。2、及時召開全校教職工動員大會，全面布置清理整治“吃空餉” 問題自查自糾工作。3、認真對照清理整治的八項內容和要求進行逐一地清理整治和開展自查自糾工作。4、如實地填寫好《“吃空餉”人員情況登記表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。三、不斷地完善制度，加強管理2016全新精品資料