




已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品文檔精品文檔#/10(三)侵吞社會保險基金的;(四)將各項社會保險基金互相擠占或者其他社會保障基金擠占社會保險基金的;(五)將社會保險基金用于平衡財政預算,興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用的;(六)違反國家規定的投資運營政策的。第七章其他第二十七條職工與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定,申請調解、仲裁,提起訴訟。職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的,也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費征收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理。在處理過程中,用人單位對雙方的勞動關系提出異議的,社會保險行政部門應當依法查明相關事實后繼續處理。第二十八條在社會保險經辦機構征收社會保險費的地區,社會保險行政部門應當依法履行社會保險法第六十三條所規定的有關行政部門的職責。第二十九條2011年7月1日后對用人單位未按時足額繳納社會保險費的處理,按照社會保險法和此規定執行;對2011年7月1日前發生的用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為,按照國家和地方人民政府的有關規定執行。第三十條此規定2011年7月1日施行。看了“北京市社會保險法實施細則”還看了:1.北京市社保法實施細則全文2.招投標法實施細則修訂版3.2017年北京市不動產
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年微電網穩定性優化與分布式能源管理創新趨勢報告
- 2025年可穿戴醫療設備在兒童健康管理中的應用與創新研究報告
- 2025年城市軌道交通建設規劃與智慧能源運營管理研究報告
- 綠色供應鏈管理在制造業綠色制造與綠色營銷中的應用報告
- 環保產業園區循環經濟模式綠色產業政策創新路徑分析2025年研究報告
- 江蘇村級工程管理制度
- 二級建造師培訓管理制度
- 智能矸選系統管理制度
- 服裝企業存貨管理制度
- 2025年江西省中考歷史真題(原卷版)
- 河道疏浚對漁業發展的影響與對策
- 2024年11月傳播學教程試題庫(附答案解析)
- 2025年中考數學:初中八年級下冊第X單元:代數綜合測試試卷
- 白酒酒店合作合同協議書
- T/CIE 209-2024兒童實物編程教育評價指南
- 中國融通農業發展有限集團有限公司招聘筆試題庫2025
- 塑料包裝制品項目投資計劃書
- 實驗室通風系統工程施工方案
- 慢性活動性EB病毒病診治專家共識(2025版)解讀
- 2025年入團考試常見問題及試題答案
- 2025浙江杭州市科創集團有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論