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文檔簡介

學校臨時工聘用合同書前言臨時工作是指在特定時間段內為公司或組織提供必要工作的勞動力。在大學校園中，臨時工作崗位很多，例如清潔工、保安、臨時教師等。在聘用臨時工期間，如何保障雙方的權益是非常重要的。本文檔為學校臨時工聘用合同書，目的在于明確雙方之間的聘用關系，確保聘用行為的合法性和真實性。一、聘用雙方本合同由以下雙方簽署，甲方為學校，乙方為臨時工。甲乙雙方同意遵守本合同及有關法律法規，保障雙方利益。甲方學校名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系電話：__________乙方姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________二、職位與職責1.職位甲方聘用乙方作為臨時工，職位為__________。2.職責乙方應當認真履行工作職責，服從工作安排。具體工作職責如下：1.__________2.__________3.__________三、合同期限本合同的聘用期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。四、工作時間與工資1.工作時間乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。具體的上下班時間由甲方安排。2.工資乙方工資由甲方提供，每小時__________元。工資在每月__________號的當月發放，如遇節假日順延。五、聘用期間的權利和義務1.甲方權利和義務1.提供聘用崗位和工作內容，并按時支付工資。2.保證聘用行為的合法性和真實性。3.根據工作需要對乙方進行相關培訓。2.乙方權利和義務1.保證個人信息的真實性和完整性。2.在工作時間內，認真履行工作職責，服從甲方安排。3.雙方應遵守《中華人民共和國勞動法》及有關規定，維護互相的合法權益。六、合同終止1.本合同在下列情況下終止：（1）乙方委托他人代表其繼續履行本合同。（2）乙方自行辭職，或甲方依法解雇乙方。（3）乙方因病、事故或其他原因無法完成工作，并與甲方達成一致意見終止合同。2.本合同終止時，乙方應當完成工作交接，并歸還甲方交付的物品和資料。七、爭議解決1.如果在履行本合同過程中，出現爭議，雙方應協商解決。2.如果不能協商，雙方可以向甲方的所在地人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同內容如有未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成的，在符合相關法律法規的前提下，雙方可簽署書面補充協議作為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：簽字：____

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