北魏特進設置與職位制設置

北魏的特點是一項重要的官員。這一職官是仿照兩晉的官制設置的,但是又適應北魏的國家制度做了一些變動。北魏國家設置特進的目的,是要使上層權貴階層在任職上享有特別的優待,因而,受任這一職官,也就成為獲得特殊身份與榮譽的體現。而且,北魏所設特進與東魏、北齊對這一職官的設置是相聯系的。而東魏、北齊所設的特進,則是逐漸向文散官演變的重要環節。然而,對北魏特進職官設置的諸問題,卻缺少系統的研究。因此,考察北魏特進的設置、職官性質、除授狀況、受任群體,可以把握北魏時期特殊職官的設置與任職的特點,并且,對認識這一時期的特進在文散官形成過程中所產生的作用,很有意義。一、與拓跋鮮卑為官的關系北魏建國后,實行的職官制度表現出胡漢雜糅的特點。也就是說,北魏前期設置的職官制度是將拓跋鮮卑職官與漢官結合在一起的。所謂漢官,實際是仿照晉代的職官設置,因此,這些職官的官稱、品級與晉代的規定是大體相同的。《魏書·道武帝紀》:“初建臺省,置百官,封公侯、將軍、刺史、太守,尚書郎已下悉用文人。”正透露了北魏前期職官設置的這種情況。由此可以明確,因為在北魏前期的政權中,有一批為其服務的漢族士人,所以,也就能夠很好地吸納晉制的規定,并與拓跋鮮卑職官結合為統一的品級序列。由北魏前期職官設置的這種特點所決定,因而,在當時的職官序列中,也就不能排除特進的設置。然而,北魏國家初設特進之時,卻與晉制略有差異。《魏書·官氏志》:“(天興)三年十月,置受恩、蒙養、長德、訓士四官。受恩職比特進,無常員,有人則置,親貴器望者為之。蒙養職比光祿大夫,無常員,取勤舊休閑者。長德職比中散大夫,無常員。訓士職比諫議大夫,規諷時政,匡剌非違。又置仙人博士官,典煮煉百藥。”這一記載說明,在道武帝天興三年(400),開始設置受恩一職。而受恩職官,正是比照晉制中的特進設置的。而且,道武帝將受恩置于蒙養、長德、訓士之前,顯然其地位是很高的。可是,受恩、蒙養、長德、訓士,卻并不是獨立的職官序列,仍然包含在拓跋鮮卑職官與漢官合一的職官序列中。這就是說,受恩這一職官,實際與特進并無區別,只是名稱不同而已。《魏書·術藝·周澹傳》:“(周澹)為人多方術,尤善醫藥,為太醫令。太宗嘗苦風頭眩,澹治得愈,由此見寵,位至特進,賜爵成德侯。”很顯然,明元帝已經開始為受皇帝寵幸的有特殊技藝者除授特進。由此來看,受恩這一職官設置不久,也就改稱為特進,成為與晉制規定相同的職官。因為特進被編制在拓跋鮮卑職官與漢官合一的品級序列中,所以,北魏國家也就使其與拓跋鮮卑職官發生聯系。《魏書·閭大肥傳》:“(閭大肥)世祖初,復與奚斤出云中白道討大檀,破之。還為內都大官。出除使持節、冀青二州刺史,假滎陽公。尋征還,位特進。復出為冀青二州刺史。”在這一記載提到閭大肥既能受任內都大官,也能獲任特進,表明特進與拓跋鮮卑職官是可以相互遷轉的。由于北魏的內都大官是掌管法律的拓跋鮮卑職官,并具有重要的地位,所以,也就可以看出,特進在北魏前期的胡漢雜糅的職官序列中,實際也具有特殊的重要地位。可是,北魏前期特進的品級,在文獻卻缺少記載。而且,由于北魏前期職官的品級制不是固定不變的,實際經歷了由九品向十八品的演變的過程,所以,也就為判斷特進的品級帶來困難。不過,依據特進的除授、晉升情況,還能對其品級做一些推斷。《魏書·太武帝紀上》:“(神麚四年)九月癸丑,車駕還宮。庚申,加太尉長孫嵩柱國大將軍,特進、左光祿大夫崔浩為司徒,征西大將軍長孫道生為司空。”可見,崔浩是以特進身份晉升為司徒的。這說明,北魏前期特進的地位是低于諸公的。這種情況透露出,北魏前期特進的品級,顯然要在諸公之下。《晉書·職官志》:“后定令,特進品秩第二,位次諸公,在開府驃騎上。”可見,在晉代官制的規定中,特進為二品,要低于諸公的品級。晉制對特進品級的這種規定,自然要影響北魏前期國家對這一職官品級的規定。關于北魏初年的職官官階規定,日本學者漥田慶文認為,當時的官階實行的是九品制。不過,在孝文帝官制改革之前,北魏國家已經開始將九品制改為正、從品的十八品制。宮崎市定判定,前《職員令》中的高層的官品大體沿襲了魏晉舊制。前《職員令》不過只是把當時實際執行的制度原封不動地綜括其中。從前《職員令》的規定來看,一品上的職官有:太師、太保、太傅、大司馬、大將軍;一品中的職官有:太尉、司徒、司空;一品下的職官有:儀同三司、都督中外諸軍事、特進、諸開府、驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍。太和十五年(491),孝文帝實行官制改革,“大定官品。”從孝文帝官制改革后特進設置的情況來看,一如前述,依然在諸公之后,只是在它之前增加了儀同三司和都督中外諸軍事。在特進之前增加都督中外諸軍事,是由于北魏國家重視都督中外諸軍事的設置,因而,也就需要突出其地位,所以,也就將其位序確定在特進之前。對儀同三司而言,則是由于與開府儀同三司的特殊關系決定的。實際上,北魏的儀同三司是開府儀同三司的分置,它可以作為加官授予一些擔任執事官和領有將軍號者。而加授儀同三司的執事官和將軍號,實際就成為地位低于諸公的“準公”。不過,需要提及的是,由于前《職員令》實行的是品級制與分階制,也就是同一品級又分為上、中、下階,所以,特進的品級規定又要適應這種上、中、下階的規定。據前《職員令》,特進被定為一品下。而與特進同為一品下的職官有:儀同三司、都督中外諸軍事、特進、諸開府、驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍。太和二十三年(499),孝文帝又編定后《職員令》。后《職員令》對北魏職官的序列與品級又做了重新的調整,因而,前《職員令》規定的特進品級,在后《職員令》制定后,又發生改變。從后《職員令》的品級制來看,依然實行正、從的十八品級制,但是,卻取消了上、中、下階制。因此,特進的位序與品級受到后《職員令》重新調整的職官序列以及新的正、從品級的影響。因此,闡釋特進在后《職員令》中所處的位序及品級,也就需要說明后《職員令》規定的一品、從一品、二品職官的情況。后《職員令》規定:一品職官有:太師、太保、太傅、大司馬、大將軍、太尉、司徒、司空;從一品職官有:儀同三司、都督中外諸軍事、諸開府;二品職官有:太子太師、太子太傅、太子太保、特進、尚書令、驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍、四征將軍、諸將軍加大者、左右光祿大夫。然而,盡管后《職員令》在編制特進的位序上,采取了新的做法,可是,它依然還是被視為低于諸公的職官。其原因在于,后《職員令》開始將諸公分為層次,即有稱為太師、太保、太傅、大司馬、大將軍、太尉、司徒、司空的“八公”職官;也有可以稱為“準公”的職官。所謂“準公”,就是為執事官和將軍號加授開府儀同三司、儀同三司、開府,進而提高了職官品級,因而被視為低于“八公”,但地位卻特殊的職官。由于這些“準公”的地位低于“三師、二大、三公”,所以,后《職員令》將其規定為從一品。并且,盡管都督中外諸軍事地位重要,但地位卻不及“三師、二大、三公”,因而,也被視為“準公”,而被劃為從一品序列。很明顯,后《職員令》采取正一品和從一品的做法,將“三師、二大、三公”與“準公”加以區分。由于實行這種做法,也就將特進與儀同三司、諸開府、都督中外諸軍事在品級序列上做了區分,進而就更明確體現出“準公”的特殊地位。正因如此,后《職員令》中的特進,實際依然承襲傳統的做法,將其作為低于諸公的職官,因而,也就需要將其與儀同三司、都督中外諸軍事、諸開府在品級上分離,并低于這些職官。因為在前《職員令》中,太子太師、太子太傅、太子太保、尚書令、左右光祿大夫這些執事官都為從一品,因而,將特進降低品級,就只能與這些執事官整合為同一個品級序列。不僅如此,在后《職員令》中,特進還與驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍一并由前《職員令》中的一品下降至二品,因而,也就與這些將軍號劃為同一個品級序列。可以說,后《職員令》的這種變動,明顯受到晉代官品的影響。從晉代官品來看,“特進品秩第二。”由此可見,后《職員令》確定特進的品級,受到多重因素的影響。但是,主要的因素是,由于后《職員令》實行正、從品制,并依據正一品、從一品的規定,對“三師、二大、三公”與“準公”加以區別,所以,也必須使特進與諸公與“準公”的序列分離,并降低其品級。而且,由于前《職員令》對低于諸公的執事官做了比較合理的規定,因此,在品級序列上,不可能做大的變動,因此,特進只能與前《職員令》中規定為從一品的執事官劃為同一品級序列。當然,與特進一并降至二品的還有驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍。實際上,這是仿照晉官品規定而做出的變動,從而體現后《職員令》對特進品級的調整,應該是以晉制的品級規定為依據的。可以說,這也正是后《職員令》的規定,將特進的品級降低至二品的重要原因。二、第二,特進被獨立除授在孝文帝官職改革前、后,北魏的特進的除授具有一致之處。也就是說,除授特進,既可以作為加官加授,也能獨立除授。實際上,這種做法與晉制沒有差別。《晉書·職官志》:“特進,漢官也。二漢及魏晉以加官從本官車服,無吏卒。太仆羊琇遜位,拜特進,加散騎常侍,無余官,故給吏卒車服。其余加特進者,唯食其祿賜,位其班位而已,不別給特進吏卒車服,后定令。特進品秩第二,位次諸公,在開府驃騎上,冠進賢兩梁,黑介幘,五時朝服,佩水蒼玉,無章綬,食奉日四斛。”據此可以明確:晉代特進的除授,可以分為兩種方式,即可以獨立除授,也能作為加官加授。晉代將特進獨立除授的事例多見。例如,李憙“遷尚書仆射,拜特進、光祿大夫,以年老遜位。”北魏國家設置特進職官后,依然并行兩種除授的做法。《魏書·刁雍傳》:“(刁雍)興光二年,詔雍還都,拜特進,將軍如故。”很顯然,刁雍獲任特進,是獨立除授的。《魏書·劉尼傳》:“(劉尼)遷散騎常侍、安南將軍。又進爵東安公。尋遷尚書右仆射,加侍中,進封為王。”可見劉尼受任的特進,則是他所任尚書右仆射的加官。孝文帝官制改革后,特進的除授方式并沒有改變。《魏書·孝文帝記下》:“以太傅、安定王休為大司馬、特進。”《魏書·孝文帝紀下》:“以特進、廣陵王羽為征東大將軍、開府儀同三司、青州刺史。”《魏書·獻文六王上·趙郡王干傳》“(趙郡王干)改封趙郡王,除都督冀定瀛三州諸軍事、征東大將軍、冀州刺史,開府如故。……后轉特進、司州牧。”《魏書·獻文六王上·廣陵王羽傳》:“(廣陵王羽)為大理,加衛將軍,典決京師獄訟,微有聲譽。遷特進、尚書左仆射,又為太子太保、錄尚書事。”這些都是孝文帝官制改革后,特進被獨立除授的事例。《魏書·源賀傳》:“(源懷)景明二年,征為尚書左仆射,加特進。”可見,宣武帝授與源懷特進,則是他所任尚書左仆射的加官。不過,與晉代的做法比較,北魏除授特進的做法,則更具有多樣性。從北魏孝文帝官制改革前、后的特進除授的情況來看,還采取了以下做法:一是特進可以與其他執事官一并除授。《北史·文成五王·趙郡王干傳》:“(趙郡王干)除都督、冀州刺史,……后轉特進、司州牧。”《北史·文成五王·廣陵王羽傳》:“(廣陵王羽)遷特進、尚書右仆射,又為太子太保、錄尚書事。”顯然,元干受任特進,一并除授的職官為司州牧;元羽受任特進則為尚書右仆射。而且,他們受任的特進,并不是加官,而是獨立除授的職官。二是一些執事官能遷轉、晉升為特進,而特進也能夠晉升為一些執事官。《魏書·獻文六王上·趙郡王干傳》:“(趙郡王元干)遷洛,改封趙郡王,除都督冀定瀛三州諸軍事、征東大將軍、冀州刺史,開府如故;賜雜物五百段,又密賜黃金十斤。高祖親餞于近郊。……后轉特進、司州牧。”元干的官職變動,正在實行前《職員令》之時,因而,他就任執事官,又加授開府,其品級,在前《職員令》中規定中,應該為一品下;而特進的品級也為一品下。北魏國家還使特進可以晉升為高于其品級的執事官。《魏書·太武帝紀上》:“(神麚四年)特進、左光祿大夫崔浩為司徒。”《北史·魏本紀·孝文帝紀》:“(太和十六年)特進馮誕為司徒。”《魏書·前廢帝紀》:“(建義元年)特進、車騎大將軍、沛郡王欣為太傅、司州牧,改封淮陽王。”《北史·魏本紀·節閔帝紀》:“(普泰元年)以特進、清河王亶為太傅。”《魏故樂安王妃馮氏墓志銘》:“(馮思政)后遷特進,為司徒公。侍中、都督如故。”三是受任特進,也可以加授將軍號。北魏時期,國家為執事官加授將軍號是很普遍的情況。也就是說,北魏很少有任執事官者沒有將軍號的。受這種做法的影響,北魏任職特進,也能被加授將軍號。《北史·毛修之傳》:“(毛修之)又以軍功,遷特進、撫軍大將軍,位次崔浩下。”《魏書·甄琛傳》:“(甄琛)征為車騎將軍、特進,又拜侍中。”《魏書·前廢帝紀》:“(建義元年)特進、車騎大將軍、沛郡王欣為太傅、司州牧。……特進、車騎大將軍、清河王亶為儀同三司。”《魏書·道武七王·京兆王黎傳》:“(元繼)又除特進、驃騎將軍,侍中、領軍如故。”很顯然,為受任特進者加授的將軍號并不是特殊的做法,只是加授的將軍號存在差異。很顯然,為特進加授將軍號的做法,與執事官是相同的。北魏國家除了為受任特進者直接加授將軍號之外,還能延續所任執事官時領有的將軍號。《魏書·刁雍傳》:“(刁雍)真君二年復授使持節、侍中、都督揚豫兗徐四州諸軍事、征南將軍、徐豫二州刺史。……興光二年,詔雍還都,拜特進,將軍如故。”顯然,刁雍遷轉為特進后所領的將軍號,就是擔任都督揚豫兗徐四州諸軍事時的將軍號。不僅如此,北魏國家還能為特進所領的將軍號加授其它加官。《魏書·前廢帝紀》“(建義元年)以車騎大將軍、左光祿大夫高琛為特進、驃騎、開府儀同三司。”《魏書·李寶傳》:“(李虔)還京,除河南邑中正,遷鎮軍將軍、金紫光祿大夫,孝莊初,授特進、車騎大將軍、儀同三司,加散騎常侍。”很顯然,特進高琛、李虔所領的驃騎將軍、車騎大將軍都分別加授了開府儀同三司、儀同三司。后《職員令》規定這些將軍號加授開府儀同三司、儀同三司,其品級就能由二品進至從一品。由此可見,盡管為受任特進者所加將軍號的品級不盡相同,存在差異,但是,加授將軍號的目的,都是要加重這一職官的地位。四是受任特進能夠加授儀同三司。北魏國家將所設開府儀同三司、儀同三司,一般是作為將軍號的加官。可是,北魏除授執事官,也開始實行這種做法。《魏書·孝明帝紀》:“(熙平二年)以中書監、開府儀同三司胡國珍為司徒公,特進、汝南王悅為中書監、儀同三司。”可見中書監,既可以加授開府儀同三司,也能加授儀同三司。后《職員令》規定:中書監為從二品;而開府儀同三司、儀同三司則為從一品。這些情況說明,特進可以與其他執事官一并任命;在遷轉、晉升上,也與執事官相同。并且,特進也與執事官一樣,可以加授將軍號及儀同三司。這說明,北魏獨立除授特進,所采取的做法,其實與執事官的除授,并無多少的差別。如前所述,北魏的特進還可以作為加官除授。孝文帝官制改革前,多有為執事官加授特進的事例。例如,劉尼“征為殿中尚書,加侍中、特進。”北魏特進作為加官,還能夠與其他職官結合加授。《魏書·爾朱榮傳》:“(爾朱菩提)孝莊初,以榮翼戴之勛,超授散騎常侍、平北將軍、中書令。轉太常卿。遷驃騎大將軍、開府儀同三司,加侍中、特進。”可見,特進能與侍中結合,作為加官除授。當然,可以與特進結合作為加官除授的,尚不限于此。《魏故侍中使持節都督徐陽袞豫濟五州諸軍事驃騎大將軍徐州刺史司空公蘭陵郡開國公吳郡王銘》:“(蕭正表)亦既入朝,特蒙殊禮,即拜車騎大將軍、侍中、特進、開府儀同三司、太子太保,甲仗一百人,班劍廿,加羽葆鼓吹一部,王公如故。”可以說,蕭正表擔任的職官,只有太子太保為執事官,而侍中、特進、開府儀同三司都是加官。很明顯,北魏國家為蕭正表加授這些職官,正是對他的一種特殊的禮遇。由此可見,北魏使特進作為加官,不僅可以單獨加授,而且,還增加了與其他職官并授的做法,因而,也就更加重了受任加官者所獲得的優待。三、有有效的文獻表達如前所述,北魏特進在除授方式上,與執事官是大體相同的。盡管如此,北魏特進在職官性質上,卻與執事官并不完全相同。因為從特進始設時的特征來看,就不是執事官。《漢書·朱云傳》:“至成帝時,丞相故安昌侯張禹以帝師位特進,甚尊重。”可見,在漢成帝以前,已經有特進的設置。然而,西漢國家所設的特進,與一般執事官不同。《漢官儀》:“諸侯功德優盛,朝廷所敬異者,賜位特進,在三公下。”晉代沿續漢代特進設置的做法,可是,在除授特進上,取消了與任職者爵位的聯系。《晉書·劉喬傳》:“(劉耽)為尚書令,加侍中,不拜,改授特進、金紫光祿大夫。”顯然,劉耽是以尚書令的身份改授特進的,與其封爵是沒有關系的。而且,晉代特進的除授方式,已經不同于漢代。除了獨立除授之外,還可以作為加官除授。盡管出現兩種除授方式,但無論獨立除授的特進,還是作為加官除授的特進,都能夠獲得規定的俸祿和班位。正如《晉書·職官志》所言:“唯食其祿賜,位其班位而已。”只是獨立除授的特進,還能獲得“吏卒車服”。應該說,北魏國家設置的特進,仿效了晉代特進的職官特征。可是,在孝文帝官制改革前、后,特進的特征卻有略有差異。因為北魏前期沒有實行俸祿制,所以,特進與其他職官一樣,不能獲得俸祿。在孝文帝官制改革后,職官的俸祿制已經實行,因而,受任特進者自然可以獲取俸祿。《魏書·慕容白曜傳》:“三老可給上公之祿,五更可食元卿之俸。”據此記載,北魏職官的品級是能夠獲得俸祿數量的依據。也就是說,由于任職官員的品級不同,使“內外百官,受祿有差。”那么,北魏特進能夠獲得多少俸祿?在文獻中,沒有明確記載。但是,孝文帝官制改革后,制定的前、后《職員令》對特進的品級規定是明確的。太和十六年(492),孝文帝實行的前《職員令》規定,特進為一品下;太和二十三年制定的后《職員令》則為二品。也就是說,孝文帝實行前《職員令》,受任特進者,可以獲得一品下的俸祿。后《職員令》實行后,則能享有二品職官的俸祿。由于特進品級的變化,受任特進者俸祿的數量是有變化的。盡管如此,特進在前、后《職員令》的規定中,都為高品級官員。《魏書·獻文六王上·高陽王雍傳》:“(元)雍兼太保,與兼太尉崔光攝行冠禮.詔雍乘車出入大司馬門,進位丞相,給羽葆鼓吹,倍加班劍,余悉如故。……歲祿萬余,粟至四萬,伎侍盈房,諸子珰冕,榮貴之盛,昆弟莫及焉。”這里提到的“歲祿萬余”,應該是帛萬匹。也就是說,元雍所獲的俸祿達到一年萬匹的數量。可是,這不是實際的俸祿。因為北魏只是以帛作為俸祿的計量單位,因為實際俸祿構成為帛、粟、錢。而且,元雍的一年俸祿數量,也不是他擔任一個職官的所得,而是所任多個職官俸祿的總和。不過,由此透露出,北魏高品級官員獲得俸祿是豐厚的。《隋書·百官志下》載北齊職官俸祿:“官一品,每歲祿八百匹,二百匹為一秩。從一品,七百匹,一百七十五匹為一秩。二品,六百匹,一百五十匹為一秩。……祿率一分以帛,一分以粟,一分以錢。事繁者優一秩,平者守本秩。”北齊規定的不同品級職官的俸祿數量,應該與北魏后《職員令》實行后的俸祿數量規定有聯系。換言之,北魏實行后《職員令》后,任職特進,應該獲得一年六百匹的俸祿。當然,這六百匹,只是換算帛、粟、錢數量的計量單位。可以說,北魏特進享有的俸祿,應該是職官中的“厚祿”。因此,北魏受任特進者,無疑可以在經濟上受到很大的優待。北魏任職特進,也是獲得班位的體現。前引《魏書·毛修之傳》:“(毛修之)以功拜吳兵將軍,領步兵校尉。……又以修之收三堡功多,遷特進、撫軍大將軍、金紫光祿大夫,位次崔浩之下。”很顯然,由于北魏前期職官沒有俸祿,受任特進,實際也就是賜予班位,所以,在文獻記載中,也就特別強調“位”。然而,在孝文帝官制改革后,實行的前、后《職員令》既規定品級,也規定了班位。前《職員令》規定:太師、太保、太傅、大司馬、大將軍、(一品上)太尉、司徒、司空、(一品中)儀同三司、都督中外諸軍事、特進、諸開府、驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍。(一品下)可是,在這一序列中,特別提到:驃騎將軍、車騎將軍“二將軍加大者,位在三司上。”衛將軍“加大者,次儀同三司。”太和二十三年(499)制定的后《職員令》規定的序列:太師、太保、太傅、大司馬、大將軍、太尉、司徒、司空(一品)、儀同三司、都督中外諸軍事、諸開府(從一品)、太子太師、太子太傅、太子太保、特進、尚書令、驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍、四征將軍、諸將軍加大者、左右光祿大夫(二品)。這就是說,后《職員令》對特進的班位做了很大的調整。很明顯,在后《職員令》中,特進已經被置于諸開府、太子太師、太子太傅、太子太保之后。而且,驃騎將軍、車騎將軍,“二將軍加大者,位在都督中外之下。”衛將軍“加大者,位在太子太師之上。”四征將軍“加大者,位次衛大將軍。”不過,受任特進,北魏前期,可以體現出特殊的班位。而孝文帝官制改革后,則能夠獲得豐厚的俸祿和特別的班位。可是,受任特進者,卻并沒有實際的權力。《魏書·獻文六王上·廣陵王羽傳》:“高祖又謂羽曰:‘……汝之過失,已備積于前,不復能別敘。今黜汝錄尚書、廷尉,但居特進、太保。’”這一記載說明,元羽所任的錄尚書、廷尉,是有實際權力的執事官,而特進卻與太保一樣,只是榮譽官職,并無實際權力。正因如此,北魏國家對一些有過失的重臣,經常采取保留特進職位的做法,進而達到安撫的目的。也就是說,以保留特進,使其還享有榮譽地位,可是,原來職官的權力卻被剝奪了。北魏國家為了使一些受任特進者可以行使權力,因而,也就需要采取與執事官并授的做法。《魏書·外戚上·杜超傳》:“(杜)鳳皇,襲超爵,加侍中、特進。”《魏書·獻文六王上·趙郡王干傳》:“(趙郡王干)后轉特進、司州牧。”《魏書·獻文六王上·廣陵王羽傳》:“(廣陵王羽)遷特進、尚書左仆射。”《北史·穆崇傳》:“(穆紹)以功加特進、侍中。”這些記載中提到的侍中、司州牧、尚書仆射,都是執事官。可見,北魏國家將特進與執事官結合除授,并不是特殊做法,而是一種常制。由此可以看出,北魏國家采取這種做法的目的是,以特進職表明任職者的地位,而他們所任的執事官,則是規定他們可以行使的權力。由此來看,盡管北魏國家使特進能夠與執事官一樣除授,可是,還依然將受任這一職官作為獲得榮譽地位的一種體現。當然,還需要提及的是,北魏建國初,道武帝設置的漢官中,有不掌職事的職官。《魏書·官氏志》:“(天賜元年)又制散官五等:五品散官比三都尉,六品散官比議郎,七品散官比太中、中散、諫議三大夫,八品散官比郎中,九品散官比舍人。”可見,這類能夠與執事官比照不掌職事的職官,被稱為散官。然而,道武帝所設的散官并沒有實行的記載。因此,北魏后期,又開始要重新設置散官。《魏書·獻文六王上·高陽王雍傳》:“世宗行考陟之法,雍表曰:竊惟三載考績,百王通典。今任事上中者,三年升一階;散官上第者,四載登一級。……既其以能進之朝伍,或任官外戍,遠使絕域,催督逋懸,察檢州鎮,皆是散官,以充劇使。”這說明,至遲在宣武帝時,已經有散官的設置。很顯然,這些散官的特點主要在于,只有品級規定,但卻沒有實際權力,只是在國家需要時,才能臨時擔任重要職務。從北魏散官的品級來看,《魏書·郭祚傳》載宣武帝詔曰:“考在上中者,得泛以前,有六年以上遷一階,三年以上遷半階,殘年悉除。考在上下者,得泛以前,六年以上遷半階,不滿者除。其得泛以后考在上下者,三年遷一階。散官從盧昶所奏。”這是關于對散官的考核和晉升的記載。由此可見,北魏散官晉升是以“階”為標準的。這說明,北魏后期的散官,不僅規定品級,也實行“階”制。應該說,散官的“階”制,要仿效執事官的規定。從宣武帝實行的后《職員令》來看,并不是所有的職官都分“階”。在后《職員令》中,只是將四品以下職官分為上階、下階。既然如此,實行“階”制的散官品級,自然不會超過為執事官所做的規定。而且,如果從北魏初年散官的最高品級來看,北魏后期散官的品級,似應受到道武帝規定的影響。由于北魏后期散官的最高品級是有限定的,所以,也就不可能在四品以上的職官中,實行散官制。由此來看,盡管受任特進,可以獲得品級、俸祿和班位,可是,這一職官還不是散官,只是體現身份與榮譽的特殊職官。四、受任特進者及其身份北魏是官本位社會。受任職官者不僅能夠獲得經濟利益,也能體現出他們的政治地位。然而,由于北魏的職官有品級高低的差別,也有清官與濁官的區分,所以,對任職條件的要求,就不盡相同,進而也就造成了能夠任職群體的身份差異。北魏官本位的這種狀況,當然對特進的任職要有影響。因此,對北魏的特進而言,由于是高品級的清官,因而,能夠擔任這一職官,也就需要有特殊的條件。換言之,北魏國家對能夠受任特進的社會群體,是有嚴格限定條件的。當然,對能夠受任特進者的范圍限制,并不是從北魏開始的,實際從漢代設置特進就已經實行。胡廣《漢制度》:“功德優盛,朝廷所敬異者,賜特進,在三公下,不在車騎下。”從北魏前期的情況來看,能夠受任特進者的身份因素起到重要的作用。《魏書·外戚上·杜超傳》:“(杜)鳳皇,襲超爵,加侍中、特進。”《魏書·外戚上·馮熙傳》:“(馮誕)及罷庶姓王,誕為侍中、都督中外諸軍事、中軍將軍、特進,改封長樂郡公。”杜鳳凰、馮誕都出身外戚家族,顯然他們受任特進,與皇帝有親緣關系是重要的條件。《魏書·劉尼傳》:“(劉尼)征為殿中尚書,加侍中、特進。高宗末,遷司徒。”受任特進的劉尼身份,應該是拓跋鮮卑勛貴。《魏書·崔浩傳》:“(崔)浩明識天文,好觀星變。……世祖每幸浩第,多問以異事。或倉卒不及束帶,奉進蔬食,不暇精美。世祖為舉匕箸,或立當而旋。其見寵愛如此。于是引浩出入臥內,加侍中,特進,撫軍大將軍,左光祿大夫,賞謀謨之功。”崔浩則是受太武帝寵信的清河一流漢族大族。很明顯,劉尼、崔浩可以獲得任職特進的重要條件,就是他們都是北魏社會中具有特殊身份的顯貴。北魏國家為吸引一些降臣,也為他們除授特進。《魏書·閭大肥傳》:“(閭大肥)世祖初,復與奚斤出云中白道討大檀,破之。還為內都大官。出除使持節、冀青二州刺史,假滎陽公。尋征還,位特進。”閭大肥出身于蠕蠕上層貴族,“太祖時,與其弟大埿倍頤率宗族歸國。太祖善之,尚華陰公主。”也就是說,閭大肥既出身于蠕蠕貴族,入魏后,又受到道武帝的寵愛,所以,也就有條件受任特進。《魏書·刁雍傳》:“(刁雍)世祖嘉之,真君二年復授使持節、侍中、都督揚豫兗徐四州諸軍事、征南將軍、徐豫二州刺史。……興光二年,詔雍還都,拜特進,將軍如故。”刁雍出身于渤海世家大族。他“泰常二年,姚泓滅,與司馬休之等歸國。”北魏前期,國家為一些有特殊的精湛技藝者加授特進,以此體現對他們的優待,也是一種重要的做法。例如,毛修之“能為南人飲食,手自煎調,多所適意。世祖親待之。……又以修之收三堡功多,遷特進、撫軍大將軍、金紫光祿大夫,位次崔浩之下。”由上述可見,北魏前期,受任特進者,無論北魏官員,還是南朝降臣,他們或者與皇帝有親緣關系,或者出身于鮮卑勛臣、漢族大族以及其他少數民族貴族家庭。這說明,北魏前期,對被選任特進者的身份限定是很嚴格的。也就是說,除了要達到北魏規定的仕宦所必須具備的條件之外,還必須要符合國家確認的“親貴”標準。所以,特進的任職,應該是上層顯貴擁有的特權,因而,也就限制了受任這一職官的人數。孝文帝官制改革后,依然延續北魏前期的做法,重視對受任特進者的身份限制。《魏書·道武七王·京兆王黎傳》:“(元繼)尋除侍中、領軍將軍,又除特進、驃騎將軍,侍中、領軍如故。”元繼為道武帝三世孫,顯然他受任特進是因為與道武帝有直系血緣聯系。統計《魏書》、《北史》、墓志銘記載,除授或加授特進的皇族有:元休、元干、元雍、元羽、元悅、元暉業、元受、元懌、元欽、元延明等人。很明顯,北魏后期受任特進者,大多數為皇族。這說明,北魏國家除授特進,更注重受職者與皇帝有親緣關系的身份。當然,對一些拓跋鮮卑貴族,仍然能夠除授特進。《魏書·穆崇傳》:“(穆紹)以功加特進,又拜其次子巖為給事中。尋加儀同三司,領左右。”孝文帝改革后,穆氏為鮮卑八大姓之一,社會地位很高。可見,穆紹能夠被加授特進,是由于他出身于顯赫的鮮卑貴族家庭。當然,對拓跋鮮卑人而言,能夠獲得特進職,并不只限于八大姓家族。《魏書·源賀傳》:“(源懷)景明二年,征為尚書左仆射,加特進。”源懷先世為太武帝所賜姓,并被封隴西王。北魏后期,國家對漢族士人,也可以除授特進。《北史·序傳》:“(李虔)孝莊初,授特進、車騎大將軍、儀同三司、散騎常侍,又進號驃騎大將軍、開府儀同三司。”李虔出自敦煌李氏大族。《魏書·崔光傳》:“(崔光)四月遷特進。五月以奉迎肅宗之功,封光博平縣開國公,食邑二千戶。”崔光則出身清河崔氏大族。可見,與北魏前期一樣,漢族士人受任特進,一般都要有世族家族的身份。不過,還要提及的是,北魏后期,國家除授一些漢族降臣特進,也看重其家庭的社會地位。《魏書·蕭正表傳》:“(蕭正表)武定七年正月,仍送子為質,據州內屬。徐州刺史高歸彥遣長史劉士榮弛赴之。事定,正表入朝,以勛封蘭陵郡開國公、吳郡王,食邑五千戶。尋除侍中、車