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文檔簡介
第二節職業生活中的道德與法律一、職業生活中道德規范
二、職業生活中的有關法律三、大學生的擇業與創業/news/express/4609教學內容一、了解職業道德的含義二、掌握職業道德的基本規范
三、在實踐中培養良好的職業道德四、了解職業活動中的法律規范教學目標一、教學重點(一)職業道德的基本規范(二)職業生活中的法律規定(三)樹立正確的擇業觀和創業觀二、教學難點(二)大學生職業道德素質與法律素質的養成(二)正確認識我國當前的就業形勢教學重點和難點為什么需要職業道德?(1959-2011)歷任杭州市蕭山縣城廂鎮副鎮長、蕭山市副市長、杭州市西湖區代區長、杭州市西湖區區長、杭州市西湖區委書記、杭州西溪濕地公園管理委員會主任等職。2008年4月任杭州市副市長。2009年4月28日,許邁永涉嫌嚴重違
紀,接受組織調查,浙江省委免去其領導職務。2011年5月12日,浙江省寧波市中級人民法院對
許邁永受賄、貪污、濫用職權案作出一審判決,認定許邁永犯受賄罪,判處死刑,剝奪政治權利終身,并沒收個人全部財產。2011年7月19日被
執行死刑。一、職業生活中的道德規范(二)職業與道德和法律工作將深深影響你的一生,它可能造就你,也可能毀滅你。——戴爾·卡耐基(二)職業與道德和法律職業道德從事一定職業的人在職業生活中應當遵循的具有職業特征的道德要求和行為準則。職業活動中法律指從事一定職業的人在履行本職工作的過程中必須遵循的法律規范。職業活動中道德和法律的特征鮮明的職業性明確的規范性調節的有限性(二)職業與道德和法律公務員:忠于祖國,熱愛人民
技術人員:質量第一,精益求精商業服務員:顧客至上,公平交易醫務人員:防病治病,救死扶傷
教師:為人師表,誨人不倦科技工作者:獻身科學,造福人類財會人員:遵紀守法,廉潔奉公公安司法人員:秉公執法,維護法律尊嚴文藝工作者:傳播真善美塑造美的化身(一)職業道德的基本要求愛崗敬業誠實守信辦事公道服務群眾奉獻社會(二)高職生現在應該如何培養職業道德?(一)職業道德的基本要求愛崗敬業愛崗:熱愛自己的崗位敬業:尊重自己所從事的職業“敬業”是“愛崗”的前提,一個人如果不尊重自己的職業,很難想象他會熱愛自己的崗位。愛崗敬業的要求和表現:干一行愛一行,愛一行鉆一行。(一)職業道德的基本要求1.愛崗敬業“很少有哪個學生看到復雜的方程式或者密密麻麻的英文詞匯書會眼睛發光、心情興奮的。這是人之常情。那還該不該學?要學!也許那不是你的興趣所在,但你必須強迫自己,培
養自己的毅力和學習能力。踏進社會后,至少有一大半人會發現自己的工作不是你喜歡的類型。不喜歡就可以不做嗎?社會可沒那么簡單,社會不是你想象的那樣,想做就做,不想做就不做。一個剛踏出校門的學生是沒有核心競爭力可言的。所以,每個人都應該學會先在自己不喜歡的崗位上把工作
做好,等到有了自己的核心競爭力后,再設法改變環境。我們要在大學階段起就逐步養成這樣的習慣。老實說,這是一個相當痛苦的過程。但要想在競爭激烈的環境下生存和發展,就不得不如此。”陳家順——2012感動中國十大人物之一(一)職業道德的基本要求誠實守信誠信無欺貨真價實信守合同(一)職業道德的基本要求2.誠實守信朱镕基總理3次題詞“不做假賬”朱镕基總理考察國家會計學院(一)職業道德的基本要求2.誠實守信(一)職業道德的基本要求3.辦事公道要求從業人員在職業活動中要站在公正的立場上,按照同一標準和同一原則辦事。在職業活動中,從業者要真正做到辦事公道,既需要有一定的修養基礎,又需要有較高的識別能力
。(一)職業道德的基本要求4.服務群眾在職業活動中一切從群眾的利益出發,為群
眾著想,為群眾辦事,為群眾提供高質量的服務。是為人民服務這一社會主義道德核心在所有職業活動中的集中體現。(一)職業道德的基本要求5.奉獻社會要求從業者在自己的工作崗位上樹立起奉獻社會的職業理想,并通過兢兢業業的工作,自覺為社會和他人做貢獻。是職業道德中最高層次的要求,也是做人的最高境界。(二)高職生現在應該如何培養職業道德?積極參加集體活動,發揚團隊協作精神。敢于堅持真理,發揚開拓進取精神。提倡艱苦樸素,發揚艱苦奮斗精神。養成執著認真、刻苦鉆研的學習習慣,發揚精益求精精神自覺培養廉潔自律意識,為以后在職業活動中全心全意為民服務、依法辦事、廉潔奉公打下堅實的基礎。推薦文章:《我的助理辭職了》《一個女上司寫給辦公室新來的小姑娘的一封Mail》《怕磕怕碰的草莓族》二、職業道德的基本要求二、職業生活中的有關法律(一)勞動法(二)就業促進法(三)勞動合同法(四)勞動爭議調解仲裁法《教師法》《律師法》《法官法》《檢察官法》《人民警察法》《全民所有制工業企業法》《安全生產法》三、職業生活中的有關法律適用于特定職業《勞動法》《就業促進法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法法》用于廣大勞動者(一)勞動法勞
動
法我國第一部關于保護勞動者的合法權益的重要法律三、職業生活中的有關法律立法宗旨(一)勞動法1.勞動法的基本原則:維護勞動者合法權益與兼顧用人單位利益相結合的原則。——最低工資制度按勞分配與公平救助相結合的原則。勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結合的原則。勞動行為自主與勞動標準制約相結合的原則。三、職業生活中的有關法律(一)勞動法2.勞動者的權利平等就業和選擇職業的權利取得勞動報酬的權利休息休假的權利獲得勞動安全衛生保護的權利接受職業技能培訓的權利
享受社會保險和福利的權利提請勞動爭議處理的權利法律、法規規定的其他權利動者的權利三、職業生活中的有關法律三、職業生活中的有關法律(一)勞動法3.勞動者權利保護制度工作時間和休息休假制度工資制度勞動安全衛生制度動者權利保護制度女職工和未成年工特殊保護制度職業培訓制度(二)就業促進法就業方針:明確“勞動者自主擇業”,充分調動勞動者就業的主動性和能動性明確“市場調節就業”,充分發揮人力資源市場在促進就業中的基礎性作用明確“政府促進就業”,充分發揮政府在促進就業中的重要職責三、職業生活中的有關法律四、樹立職業理想
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