第5頁共5頁2023?行政助理?個人工作?總結(jié)_?___年?年初加入?貴公司，?任行政助?理工作，?之前有過?一點相關(guān)?工作的經(jīng)?驗，但來?到貴公司?后我虛心?向人請教?和學(xué)習(xí)，?一切都從?零學(xué)起，?從零做起?，使自己?從零中慢?慢成長和?完善，使?自己的行?為標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺悟?和工作能?力盡快的?向公司要?求的目標(biāo)?靠攏，希?望自己能?早日加入?設(shè)計行業(yè)?的大集體?。一年?的時間很?快過去了?，在__?__年里?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?關(guān)心與幫?助下完成?了各項工?作，在思?想覺悟方?面有了更?進一步的?提高，這?次的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項：一?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德?二、專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?我是年?初來到公?司工作，?擔(dān)任公司?行政助理?工作，主?要是做好?行政工作?。我認(rèn)為?行政工作?比較瑣碎?，每天都?面臨著大?量的、瑣?碎的、不?起眼的事?務(wù)，而這?些事務(wù)又?是必不可?少的。為?了搞好工?作，我不?怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實踐，在?短時間內(nèi)?熟悉了本?職的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?和完成本?職工作。?概括來說?，行政管?理在企業(yè)?中主要有?管理、協(xié)?調(diào)、服務(wù)?三大功能?;其中管?理是主干?，協(xié)調(diào)是?核心，服?務(wù)是根本?。總而言?之，行政?管理的實?質(zhì)就是服?務(wù)。三?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?熱愛自?己的本職?工作，正?確認(rèn)真的?對待每一?項工作，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，保?證工作能?按時完成?。四、?工作質(zhì)量?、成績、?效益和貢?獻(xiàn)總結(jié)?一年的工?作，盡管?有了一定?的進步和?成績，但?還有其他?工作也存?在很多的?不足。這?都有待于?在今后的?工作中加?以改進。?在未來的?日子里，?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項?政策規(guī)章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進入一?個新水平?，希望能?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)。?202?3行政助?理個人工?作總結(jié)（?二）1?、根據(jù)-?總指示完?成了數(shù)據(jù)?庫的制定?及各部門?共享根據(jù)?鮑總指示?完成了數(shù)?據(jù)庫的制?定及各部?門共享首?先感謝鮑?總的信任?，交付此?任務(wù)，現(xiàn)?在數(shù)據(jù)庫?已經(jīng)按照?各部門提?出的各項?要求推出?，放在商?務(wù)部服務(wù)?器上，如?數(shù)據(jù)如實?填寫，可?自動計算?出服裝最?低報價，?可為公司?提供數(shù)據(jù)?備份，如?運用恰當(dāng)?亦可實現(xiàn)?工作效率?的提高，?而且該數(shù)?據(jù)庫現(xiàn)在?是商務(wù)部?、采購供?應(yīng)部、生?產(chǎn)技術(shù)部?、倉儲物?流部四個?部門共享?審閱，每?個部門有?制定人才?可憑密碼?訪問修改?。數(shù)據(jù)庫?用得函數(shù)?運算有些?是以前從?未接觸過?的，但整?個數(shù)據(jù)庫?制作下來?，對函數(shù)?運用熟練?了很多，?學(xué)到了很?多東西現(xiàn)?在數(shù)據(jù)庫?還有不完?善處，會?不斷的修?改完善，?以期達(dá)到?的功效。?2、公?司名片的?設(shè)計制作?與印刷設(shè)?計出了公?司現(xiàn)行的?名片，藝?術(shù)效果談?不上多棒?，但是在?實用性和?宣傳性上?相對較完?善，如有?需要，可?以繼續(xù)對?名片進行?改版設(shè)計?。在設(shè)計?名片中有?很多東西?都是現(xiàn)學(xué)?現(xiàn)用的，?比如，以?前從不知?道名片的?尺寸是9?-5、4?的，不知?道字體要?在___?_號以上?才能看的?清，通過?這次學(xué)到?了很多東?西，包括?后面的印?刷的不同?選材及周?期，都是?通過這次?了解到的?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)這項工?作的派發(fā)?。3、?集團公司?商業(yè)計劃?書的初步?定稿、集?團公司商?業(yè)計劃書?的初步定?稿、后期?設(shè)計及跟?蹤印刷司?商業(yè)計劃?書的初步?定稿首先?感謝-董?和-總等?領(lǐng)導(dǎo)的信?任，交付?我如此重?要的一份?工作。這?是我進入?奇百特進?行的-董?交付的第?一項任務(wù)?，得幸與?在先前公?司的部分?經(jīng)驗的累?積，感謝?以前的B?OSS讓?我參與商?業(yè)計劃書?的編寫，?才得以獲?得初級的?經(jīng)驗，當(dāng)?然，更要?感謝-董?和-總的?信任，讓?我有機會?參與并負(fù)?責(zé)主持了?這項工作?。在商業(yè)?技術(shù)書的?編寫中遇?到了很多?問題，大?大小小足?有小百，?感謝為我?答疑解惑?的-董、?-總和-?總，感謝?提供幫助?的財務(wù)部?同事，曾?經(jīng)的同志?，沒有他?們的幫助?與支持，?沒有現(xiàn)在?這份商業(yè)?計劃書的?出臺。其?實正式這?份工作的?完成，讓?我真正體?會到團隊?協(xié)作的力?量，萬眾?一心，其?力斷金，?我體會到?了這句話?的內(nèi)涵，?后期設(shè)計?上，多虧?了合作者?-的加班?加點，追?趕進度，?也多虧了?-與我一?次次的校?對與審核?，雖然最?終真的難?以完美，?但我們已?盡全力把?錯誤降到?最少，后?期的印刷?工作，讓?我學(xué)習(xí)到?了很多相?關(guān)的知識?，以及日?常印刷品?需要注意?的事項。?相信如有?一下的物?品印刷，?我會做的?更完美，?再次感謝?領(lǐng)導(dǎo)給予?的信任與?支持，同?事給予的?幫助，讓?這個商業(yè)?計劃書有?了相對較?美滿的成?品結(jié)果。?(1)?、過度的?自負(fù)：領(lǐng)?導(dǎo)布置任?務(wù)不經(jīng)過?深入思考?就滿口應(yīng)?下，完全?忽略了工?作本身的?嚴(yán)肅性、?過度的自?負(fù)：嚴(yán)謹(jǐn)?性與相對?繁瑣性，?導(dǎo)致工作?延時。?(2)、?不夠虛心?：不夠虛?心：領(lǐng)導(dǎo)?的某些建?議，總是?不能及時?記下并入?心思考，?有些很關(guān)?鍵性的提?示因沒能?及時記住?而導(dǎo)致工?作走彎路?。(3?)、閉門?造車，思?考不夠嚴(yán)?謹(jǐn)：毛爺?爺都說中?國要走一?條“馬克?思主義理?論與中國?實際相結(jié)?閉門造車?，思考不?夠嚴(yán)謹(jǐn)：?合”的道?路，教導(dǎo)?我們要理?論必須結(jié)?合實際，?我卻犯了?這項大忌?，總是一?個人閉門?思考，沒?能很好的?結(jié)合實際?，多謝鮑?總后來的?點撥與提?醒，讓我?意識到了?這點，現(xiàn)?在薪酬制?度已經(jīng)下?發(fā)，績效?考核仍在?制作與完?善中，爭?取在最快?的時間內(nèi)?出臺，給?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事交?一份滿意?的答卷。?(4)?、分工不?夠，任務(wù)?分解不足?：分工不?夠，任務(wù)?分解不足?：薪酬績?效制度向?來不是一?個人能做?的事情，?需要與各?部門尤其?是人力資?源部去溝?通和協(xié)作?，在早期?的工作進?行中，我?卻忽視了?這點，知?道領(lǐng)導(dǎo)英?明的給我?分派了人?力部的胡?月及后期?安排丁潔?協(xié)助我做?這些工作?，大大分?解了我個