第8頁共8頁2023?年電廠個?人工作總?結范文?白駒過隙?，我于_?___年?____?月從大學?畢業來到?南網大家?庭――_?___供?電局工作?已整整一?年了。光?陰似箭，?一年的實?習時間很?快就過去?了，我先?后經歷了?嚴格而充?實的新職?工入企教?育培訓、?省網公司?集訓、本?局專業技?術知識封?閉培訓后?，又到線?路管理所?、變電管?理所、電?力設計咨?詢公司、?城區供電?分局四個?生產部門?實習，感?受很深，?收獲頗豐?。回顧?這一年的?歷程，在?各級領導?的教導和?培養下，?在老同志?和同事們?的關心和?幫助下，?在南網文?化的熏淘?下，我從?一個懵懵?懂懂、青?澀的大學?畢業生逐?步成長為?一名南網?大家庭中?的新時代?員工，順?利地完成?了從學生?向南網職?工自我角?色的轉變?過程。在?這一年的?實習期里?，不論在?哪一個生?產部門，?我接觸到?的都是電?力系統最?基層的生?產第一線?職工，從?他們身上?我學習到?了很多東?西，不但?有電力系?統專業基?礎知識和?生產現場?實際操作?技能，還?有他們那?種敬業愛?崗、奮力?拼搏、刻?苦鉆研、?團結協作?、優質服?務、無私?奉獻……?的南網精?神，這些?對我來說?這簡直就?是一筆終?身受益的?寶貴財富?。第一?，經過對?南網方略?的系統學?習后，我?深感南網?公司是一?個大型的?中央企業?，優秀的?企業文化?并將南網?公司打造?成為經營?型、服務?型、一體?化、現代?化的國內?領先、國?際著名企?業戰略目?標的基礎?。自己在?參加工作?之前，面?對我國嚴?峻的就業?形勢，我?認為只要?參加了工?作，好好?干好自己?的本職工?作，解決?溫飽問題?就算是一?名合格的?公民就行?了。通過?新員工入?企教育培?訓和對南?網方略的?深入學習?之后，我?接觸到了?南網優秀?的企業文?化，它包?含了公司?的宗旨、?使命、戰?略目標、?發展思路?、主題形?象、企業?理念等都?是南網公?司這個世?界500?強企業濃?縮的各項?管理精華?，讓我的?思想也得?到升華，?更是通過?學習具體?的事例和?工作的經?歷，使我?深刻的感?受到南網?人的責任?和義務，?感受到南?網方針“?主動承擔?社會責任?，全力做?好電力供?應”的內?涵，繼續?深入學習?踐行南網?文化是我?今后工作?的一個重?要內容。?第二，?我在實習?期間通過?與基層生?產第一線?電力職工?的接觸中?，感受到?他們那種?敬業愛崗?的精神值?得我學習?。敬業愛?崗精神是?無處不在?的，它體?現在線路?工人翻山?越嶺、鏖?戰艷陽風?雪，保障?輸電線路?暢通;它?體現在變?電運行操?作人員日?夜監控、?重復謹慎?操作，確?保電網安?全運行;?它體現在?設計人員?夜夜亮起?的盞盞明?燈，為加?快電網建?設步伐加?班加點進?行工程設?計;它體?現在電力?客戶服務?中心職工?揚起笑臉?真誠地為?千千萬萬?的用戶服?務。它，?是我心中?燃起的小?火苗，照?亮我對工?作的認知?，激起我?對工作的?熱情。現?在我回想?起___?_年__?__月份?多次跟隨?線路工人?翻山越嶺?、烈日暴?曬的實踐?，中午在?山上肚子?餓得咕嚕?嚕叫，但?是電力工?人還在頭?頂烈日揮?汗如雨的?工作，他?們沒有絲?毫的怨言?，因為這?就是電力?職工最平?凡的工作?場面之一?。那時刻?我第一次?被他們敬?業愛崗的?精神深深?感動了，?讓我認識?到什么是?工作，什?么是任務?、什么是?責任。而?后其它生?產部門的?各個班組?，我都體?會到相同?的感動，?特別是在?電力客戶?服務中心?，面對幾?萬戶居民?的電費繳?納和用電?業擴工作?，幾名電?力職工全?年無節假?日和雙休?日的倒班?輪崗，常?常忙了一?上午連口?水都忘了?喝，讓我?體會到熱?愛工作、?認真對待?工作，其?實是一件?非常神圣?和美好的?事情，電?力職工在?認真工作?的時候體?現了一種?特別美。?敬業愛崗?精神將是?我一生受?用不盡的?寶貴財富?，今后在?任何工作?崗位上都?會將它發?揚、繼承?下去。?第三，通?過這一年?的輪崗實?習，我感?受到學習?將是我終?生的課題?。如何將?自己在學?校學習的?理論知識?運用到工?作中，并?且查缺補?漏，苦學?不熟悉的?電力專業?知識，這?是我一直?鉆研的問?題。由于?我是學習?文科專業?的，在實?習期間每?到一個部?門和班組?我都勤奮?學習其電?力相關的?專業技能?知識，認?定學習是?終身的事?業，“在?工作中學?習、在學?習中工作?”一直是?我堅持的?理念。在?跟隨線路?工人到現?場實際工?作中，我?學習了很?多電力設?施基本的?知識，認?識了各種?電桿桿型?、了解了?組成線路?的各個部?件等等知?識;在龍?山變電站?，我通過?查看資料?及觀察變?電人員操?作，了解?了變電站?的組成和?設備，以?及“兩票?三制”的?重要、操?作的安全?措施和各?種危險點?預防控制?措施等等?;在設計?咨詢公司?，通過實?際描圖和?曬圖紙，?我學會c?ad軟件?的基本操?作，體會?了曬圖機?的操作以?及設計工?作的整套?流程;在?電力客戶?服務中心?實習的半?年時間里?，更是認?真學習書?本上電力?系統的基?本知識，?還有用電?業務受理?的專業技?能知識，?做到面對?客戶能夠?解答大部?分的基本?用電疑問?，已能受?理用電方?面的基本?業務接洽?工作。但?是我要掌?握的知識?還遠遠不?夠，需要?學習的知?識和技能?還有很多?，要做好?今后的工?作，就需?要加倍的?努力，只?有刻苦學?習、深刻?鉆研、并?且多實踐?，才能更?早的“出?真知”。?第四，?通過一年?的學習實?踐，我看?到了電力?職工團結?協作精神?是干好各?項工作的?關鍵。團?結就是力?量，這句?至理名言?深刻的闡?述了我們?工作中一?種重要的?精神。任?何工作都?離不開大?家的合作?，所謂“?滴水不成?海，獨木?難成林”?，南方電?網公司作?為世界5?00強之?一的企業?，更是需?要所有南?網人的努?力，南網?方略的團?隊理念就?言簡意賅?的闡述了?團結協作?的必要性?和重要性?。我們一?開始實習?，首先就?是學習領?會南網方?略，感受?南網文化?，對于團?隊理念就?有了初步?的認識，?再結合我?之前在學?校學生會?工作和大?學在著名?企業實習?期間的體?會，更加?深刻的理?解團結協?作的重要?性。在這?一年實習?中，每到?一個部門?和班組，?我都感受?到這種和?諧的團結?精神，特?別是基層?生產班組?，很多工?作任務都?是需要很?多人協作?才能完成?的，比如?在變電站?生產現場?的實際倒?閘操作中?，變電運?行人員必?須進行唱?票、復誦?等程序正?確無誤后?才能操作?，正是這?種團結協?作、互相?支持的精?神鼓舞大?家出色完?成各項任?務。2?023年?電廠個人?工作總結?范文（二?）緊張?忙碌的_?___年?即將過去?，充滿希?望的__?__年已?悄然而至?。在過去?的一年里?，我依然?抱著極端?認真負責?的態度展?開各項工?作，兢兢?業業，勤?勤懇懇，?有得也有?失，有成?果也有不?足。一?、___?_年工作?成果。?(一)狠?抓安全、?環保工作?。1、?能夠親自?落實各項?安全防護?措施，個?人安全意?識有所增?強。自?從去年我?工段發生?安全事故?之后，對?我個人的?震動很大?，使我認?識到自身?工作中還?存在的不?足，本年?度我要求?自己不管?任何檢修?項目，對?其安全防?護措施都?親自去抓?，去落實?，甚至去?監護，確?保檢修中?的安全，?尤其是動?火作業，?從票證的?辦理到置?換，各項?防護措施?的安排，?都要做到?心中有數?，忙而不?亂。事實?也證明，?回顧我工?段全年的?各項檢修?與動火作?業，都能?夠安全高?效地完成?，無一例?違反安全?操作規程?的作業。?2、對?現場隱患?的排查能?夠及早預?警并協調?配合消缺?。如果?說對一個?故障或者?問題點的?判斷，結?論下在蓋?棺定論之?后，我覺?的這一點?都不足稱?道，只有?能夠在潛?伏期及早?地預警或?者提出前?瞻性的想?法才是我?們當前應?該提倡的?，哪怕這?個預警是?多余的，?或者是有?偏頗的都?不為過。?本年度我?先后對北?粗破機、?小渣泵、?回收泵等?許多異常?都能在第?一時間內?提出疑慮?，并聯系?消缺隱患?，確保裝?置的安全?與滿負荷?生產。但?令人遺憾?的是也有?許多問題?，當你提?出來之后?，卻如一?縷輕風一?樣拂過，?如北粗破?機絲杠斷?的問題，?只有等到?斷了10?幾根的時?候才去解?決，更換?下槽鐵，?加彈簧，?最終使問?題得到徹?底解決。?還有小渣?泵，我們?早就提出?不行了，?依然是“?可以用”?的說辭，?最終導致?半夜__?__點鐘?的時候壞?了，差點?搞的降量?。3、?在應急演?練方面也?有突破，?并得到各?級領導的?好評。?本年度在?應急演練?方面，我?積極地探?索，首先?從硬件上?完善，對?我工段的?各個可能?發生的問?題點進行?了統一的?登記，最?后編印成?冊《乙炔?工段應急?預案》共?____?篇，有封?面、目錄?，令人一?目了然。?再利用周?一安全活?動的時間?讓工段員?工去學習?，最后才?組織班組?進行演練?。在11?-___?_月的分?廠抽查中?，我工段?共有三次?演練，得?到了分廠?領導的充?分肯定，?同時我首?先用的“?埋雷”形?式也得到?安全部領?導的認可?。(二?)班組建?設已初見?成效。?1、從硬?件上完善?班組建設?所必備的?條件。?本年度，?我在分廠?領導的指?導下，首?先從硬件?上完善班?組建設必?備的一些?條件，我?先后參觀?燒堿分廠?電解工段?三次，與?其工段長?交流多次?，請教關?于班組建?設與工段?管理的一?些好的做?法與先進?經驗，并?加以吸收?借鑒，都?得到了好?的效果。?如班組考?評方面，?員工激勵?機制方面?，各類臺?帳管理方?面都有所?提高，同?時我也把?我工段周?一安全學?習活動開?展，應急?演練方面?，現場文?明生產責?任制方面?等做的比?較優秀的?也與他們?進行了一?個交流，?也引起燒?堿工段長?們的極大?興趣，為?工段對外?樹立了一?個良好的?形象。?2、工段?管理逐步?趨于科學?化，制度?化。我?一直認為?，做為最?基層的管?理，尤其?是每天做?人的工作?，涉及到?安全、考?勤、工藝?質量、文?明生產、?設備管理?、經濟考?核等諸多?方面的工?段長，其?實就是一?個“管家?婆”，面?對如此錯?綜復雜的?關系，管?理一定要?走制度化?的路子，?不能帶有?隨意性，?更不能講?人情，搞?關系。因?此，本年?度，我工?段在執行?《聚氯乙?烯乙炔工?段管理標?準》的時?候上下一?盤棋，始?終堅持用?一把尺子?衡量每一?件事情，?時刻關注?每一位員?工的思想?動態，如?果處罰了?某一個人?，不光是?罰完了錢?就了事，?還要掌握?他的心理?活動，如?果有疙瘩?還要幫他?解決，既?要教育他?，還要讓?他高興，?把活干好?，在管人?的路子上?我是不斷?探索，大?膽嘗試，?積極諫言?，努力配?合劉段打?理好工段?和各項事?務。尤其?是班組考?核方面，?我工段鐵?面無私，?獎罰分明?;在工段?帳務管理?上，我工?段實行專?工管錢，?副段長管?帳，工段?長審核，?工段員工?監督，班?長評議的?全公開化?的管理模?式。3?、本著不?斷發現問?題，解決?問題的積?極態度開?展各項工?作，在“?利”與“?弊”的權?衡下大膽?嘗試。?隨著事物?的發展規?律與時間?的推移，?在我們的?日常管理?中會暴露?出許多新?問題，新?矛盾，因?此就要求?我們要與?時俱進，?不斷開拓?。因此本?年度，我?工段共出?臺各類工?段級文件?____?個，都是?以乙炔n?o.__?__-_?___形?式的下發?，進一步?深化制度?化管人的?理念。同?時，我工?段在做管?理嘗試的?時候，不?固步自封?、不縮手?縮腳，而?是用“利?”與“弊?”的原則?進行權衡?，如果是?“利”大?于“弊”?，我們就?會不折不?扣地去執?行。如對?一、三班?主控的調?整，就是?一個比較?成功的例?子，站在?一班的利?益上是有?“弊”的?，但是站?在工段的?利益上有?“利”的?，顯而易?見，“利?”是大于?“弊”的?。(三?)各類臺?帳已趨