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文檔簡介

保潔人員聘用合同書甲方：雇主地址：聯(lián)系人：電話：乙方：雇工姓名：性別：年齡：住址：身份證號(hào)碼：電話：聘用地點(diǎn)：聘用崗位：工作時(shí)間：一、聘用期限本合同自雇工入職之日起開始生效，至□年□月□日止。二、工作職責(zé)雇工接受本公司的委托，到指定地點(diǎn)完成保潔員工作;在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度、控制措施；認(rèn)真對待公司安排的工作任務(wù)，并按要求完成工作；遇到有關(guān)工作問題，向主管或管理人員提出相關(guān)問題解決方案；維護(hù)公司形象和口碑，不泄露任何公司商業(yè)機(jī)密；遵守公司的制度、規(guī)定和職責(zé)，在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)工作崗位。三、工資薪水雇工每月工資總數(shù)為：￥________元，包括工資，加班費(fèi)等；雇工發(fā)薪日為每月□日；工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給雇工；具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，按雙方事先簽訂的支付協(xié)議執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法規(guī)的規(guī)定，乙方享有正常福利待遇；具體的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按雙方事先簽訂的協(xié)議執(zhí)行。五、工作紀(jì)律雇工在工作期間，必須服從管理、服從命令、聽從分配。不得擅離職守。雇工應(yīng)當(dāng)使用公司頒發(fā)的勞保用品，以保障自身生命、財(cái)產(chǎn)安全。六、解除合同甲方或乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前15天書面通知另一方；特殊情況下，可依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、合同爭議解決本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，則依法向勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、附則未盡事宜另行商定，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或書面協(xié)議；本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份；本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后

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