第8頁共8頁2023?公司財務?工作個人?年終總結?模板各?部門同事?的大力支?持配合下?，財務部?以強烈的?責任心和?敬業精神?，出色完?成了財務?部各項日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業?務工作，?及時準確?地為公司?領導、有?關政府部?門提供財?務數據。?當然，在?完成工作?的同時也?還存在一?些不足。?下面向?公司領導?匯報一下?財務部_?___度?的工作：?一、主?要工作?1、反映?，是財務?工作的基?本職能之?一。財務?工作人員?必須對公?司發生的?每一筆經?濟業務通?過不同的?方式、方?法進行規?范記錄，?反映在憑?證、帳簿?和報表中?，以備隨?時查閱。?我公司財?務部已經?對日常工?作流程熟?練掌握，?能做到條?理清晰、?帳實相符?。從原始?發票的取?得到填制?記帳憑證?、從會計?報表編制?到憑證的?裝訂和保?存都達到?正規化、?標準化。?做到全面?、及時、?準確的反?映。2?、核算，?這也是財?務工作的?基本職能?。核算包?括成本核?算、工資?核算、費?用核算等?等。在成?本核算上?能夠結合?我公司特?點，在生?產成本上?，按實際?發出原材?料計算成?本，按先?進先出法?進行結轉?，比較適?合本公司?的生產產?品。在工?資核算上?，采用計?件制，有?效的加快?了生產率?和員工的?工作績效?。在費用?核算上，?采取分部?門核算，?隨時都可?以查出每?個部門每?個月實際?發生的費?用，加強?了費用的?管理，節?省了開支?。3、?監督，是?財務工作?的另一項?基本職能?。首先是?每個部門?每筆經濟?業務的合?法性、和?理性進行?監督，保?證企業不?受不必要?的經濟損?失，更不?能無意的?為一些工?作人員創?造犯錯誤?的氛圍。?在這方面?，財務部?嚴格按有?關制度執?行，鐵面?無私從不?放過任何?不合理事?情;其次?是對公司?整體資產?進行監督?，定期進?行固定資?產盤點、?存貨盤點?、庫存現?金余額盤?點等，以?保證公司?財產不受?侵害。?4、報表?，對不同?時期或階?段的經營?成果及財?務狀況進?行評價和?分析。財?務部能夠?按著月、?季和年通?過會計報?表和財務?輔助說明?進行分析?和評價。?5、管?理，是財?務工作的?一項重要?職能。首?先是為領?導管理和?決策提供?準確可靠?的財務數?據，公司?財務部能?夠隨時完?成公司領?導和其他?部門要求?提供的數?據資料;?其次是參?與公司管?理和決策?，對公司?存在的不?合理現象?，財務部?已經提出?合理化建?議，大部?分已被采?納。二?、其它工?作1、?通過__?__年度?一般納稅?人年檢和?工商年檢?工作。?2、通過?____?年度稅務?匯算清激?工作，無?不合理費?用列支。?3、清?理盤點公?司資產，?對原材料?報廢進行?了合理的?處理。?三、存在?問題1?、有關制?度和規定?執行力度?不夠;?2、財務?各人員綜?合素質和?業務水平?一般;?3、財務?部的管理?職能沒有?充分發揮?。4、?管理高層?對財務知?識比較欠?缺。四?、解決方?法1、?首先確定?制度和規?定的適用?性和可執?行性，如?有障礙，?向執行部?門提出，?然后堅決?執行到底?;2、?財務人員?設定學習?目標，通?過考試取?得職稱和?學歷，并?與績效掛?鉤，逐步?提高自我?;3、?參與管理?，參與公?司的重大?經營決策?，來充分?發揮財務?部的管理?職能;?五、幾點?感想1?、工作方?法及工作?效率至關?重要，充?分體驗到?事半功倍?和事倍功?半的差距?;2、?凡事都要?付諸熱心?，相信耐?力無所不?能;3?、團隊協?作精神非?常重要;?總之，?在這一年?的工作中?，有成績?和喜悅，?也有不足?之處，但?我們會在?今后的工?作中不斷?努力、不?斷改進。?我確信公?司財務部?是一個團?結、高效?的工作團?體，每位?成員都能?夠獨擋一?面，我有?信心協同?財務部全?體人員與?公司共同?走向輝煌?!20?23公司?財務工作?個人年終?總結模板?（二）?____?年___?_月份，?我有幸進?入了中國?石化分公?司財務公?司結算部?實習。?回顧半年?來，成長?在公司溫?暖的陽光?中，在領?導的關心?支持下，?在同事們?的熱心幫?助下，我?在思想認?識、學習?上、業務?能力有了?很大的進?步，堅持?理論與實?踐相結合?，動手操?作能力也?有了很大?提高。具?體工作匯?報如下。?一、體?驗企業文?化，思想?素質提?高很快。?半年前，?剛剛走出?大學校門?的我懷著?對未來美?好的憧憬?來到財務?公司，具?體的崗位?鍛煉讓我?大開眼界?，對中國?石化的企?業文化和?崗位職責?有了明晰?的認識，?使我真正?愛上了公?司和財務?工作。剛?進入公司?，面對陌?生的環境?，我感到?極不適應?，公司的?____?領導給予?我溫暖的?鼓勵；周?圍的同事?都伸出了?熱情的雙?手，耐心?地手把手?教我。這?種溫馨的?工作氛圍?，讓我對?公司的“?團結、協?作、和諧?、奮進”?的企業文?化有了深?刻認識，?更加尊敬?周圍的所?有同事，?更加熱愛?公司，同?時學會了?如何與同?事溝通，?如何相處?，如何相?互協作，?互幫互助?。在具體?的崗位實?踐中，我?對財務工?作認識也?逐步深刻?，樹立了?愛崗敬業?、精心細?致、按章?辦事的工?作理念。?財務工作?與公司的?利益密切?相關，不?斷需要嚴?格按照操?作流程和?規章制度?進行，而?且必須具?備一絲不?茍、嚴謹?細致的精?神，一個?標點符號?的錯誤，?一個數字?的失誤，?一個表格?的失誤，?都會造成?工作地被?動，給公?司帶來重?大損失，?因此可以?說財務工?作責任重?于泰山，?必須以高?度的責任?感對待，?注重細節?，真正踐?行“細節?決定成敗?”的職業?觀。俗話?說，“實?踐出真知?”，通過?崗位鍛煉?，我對企?業文化、?職業道德?和財務崗?職業素質?有了全面?的了解，?這是在學?校難以學?到的可貴?經驗。?二、刻苦?學習，知?識水平有?很大提升?。作為?一名新人?，通過與?周圍優秀?的同事對?比，我深?感自身的?知識的欠?缺，于是?加快了學?習的步伐?，將書本?理論和工?作實踐結?合起來，?堅持學中?干，干中?學，進步?較快。一?是樹立勤?學好問的?意識。遇?到不會的?問題，我?主動向領?導請教，?向周圍經?驗豐富的?同事學習?，把學習?專業知識?、提高專?業技能作?為一項重?要內容來?抓。業余?時間，結?合崗位工?作需要，?我重新翻?閱大學的?課本，力?求將理論?知識與實?踐操作結?合起來，?通過這種?結合式學?習，覺得?對原來的?理論知識?有了全新?的認識，?____?月份順利?通過了銀?行資格從?業考試。?二將學思?結合起來?，注重總?結經驗教?訓。孔子?云：“學?而不思則?罔，死而?不學則怠?。”每天?晚上我都?將白天的?工作做一?個小結，?總結一下?一天的收?獲，分析?一下工作?中哪些工?作做的不?到位，哪?些做的出?色，以后?該注意什?么，力求?改進工作?方法，避?免以后重?犯同樣的?失誤。每?月進行一?次大的總?結，回顧?過去的成?績與不足?，思考下?一步的工?作。通過?思考與總?結，感覺?自己每天?都能積累?一些知識?和經驗，?每天都有?新的收獲?，每天都?有新的體?會，自我?感覺收獲?頗豐，也?感到每天?都日子快?樂而充實?。三、?大膽實踐?，全力提?高業務能?力。實?習期間，?我主要從?事銀行賬?戶和企業?賬戶管理?。工作中?，在領導?和同事的?指導幫助?下，大膽?實踐，認?認真真對?待每項工?作，盡職?盡責完成?領導交付?的大小任?務，逐步?熟悉了銀?行賬戶和?企業賬戶?管理的具?體流程，?對財務公?司的整體?運行也有?了一定了?解，完善?適應了工?作環境。?首先，我?積極參加?公司的統?一組織的?學習培訓?，虛心向?周圍同事?討教，仔?仔細細學?習了內控?流程、崗?位標準和?公司以及?部門的規?章制度，?樹立了遵?紀守法、?堅持原則?、按流程?辦事、合?規操作的?觀念，充?分認識到?：確保資?金安全和?資金使用?效率是資?金管理的?核心內容?，也是財?務工作重?中之重的?工作，管?理好資金?是每個財?務人員的?義務。其?次，大膽?實踐，與?同事們一?起開展銀?行賬戶管?理工作。?見習期間?，我掌握?了銀財對?賬的基本?方法，學?會了編制?差異表和?裝訂憑證?等，勤于?動手，操?作能力有?了很大提?高。不久?，我正式?在銀行管?理崗位獨?立工作，?每天認認?真真對各?家銀行業?務進行對?賬、查帳?，不放過?一個環節?，不疏漏?一個細節?，較好地?完成了一?個階段的?工作。同?時，我大?膽參與，?結合實際?工作需要?，提出合?理化建議?，協助同?事一起編?寫修正了?銀行賬戶?管理崗的?操作流程?，一定程?度上提高?了工作效?率。另外?，根據領?導安排又?在企業管?理崗鍛煉?，期間整?理了公司?所有開戶?企業資料?臺帳，掌?握了AT?OM系統?操作技巧?，進一步?把握企業?賬戶管理?的基本要?領。經過?一段時間?學習和鍛?煉，我業?務能力有?了很大提?高，基本?能夠獨立?進行銀企?賬戶管理?。四總結?自我，正?視自身的?缺點與不?足半年?來，在領?導的指導?和同事們?的幫助下?，健康成?長，各方?面都取得?一定進步?，但是與?周圍優秀?同事相比?仍然存在?較大差距?，主要表?現在：一?是主動學?習、自覺?參與實踐?的意識不?強。工作?中僅僅滿?足于完成?手頭的工?作和領導?交付的任?務，既沒?有去深挖?細節問題?，也沒有?主動學習?其他的相?關技能，?對于崗位?工作之外?和領導要?求之外的?技能，沒?有很好地?主動學習?，沒有努?力地去拓?展知識面?，存在滿?足現狀的?意識和實?用主義觀?念，缺乏?探索更多?知識與工?作內容的?精神，一?定程度存?在“別人?推才動、?別人不推?就不動”?的傾向。?二是工作?積極性還?不夠高，?創新意識?不夠強。?雖然盡力?以高度的?熱情參與?工作，但?是仍然與?周圍同事?存在不小?差距，缺?乏創新意?識，不能?很好地改?進工作方?式方法，?提高工作?效率；依?賴性強，?自主、獨?立開展工?作地能力?差，眼里?看不見需?要做到活?，不能及?時發現問?題，一也?不具備處?理突發事?件的能力?；作為公?司的新生?力量和年?輕人，沒?有很好地?發揮自身?的積極性?和創造性?，過分地?以來老同?志的工作?成果。三?是粗心大?意的情況?一定程度?存在，影?響了工作?地效率。?正視自?身的不足?，才能超?越自我。?今后我將?針對缺點?和差距，?有針對性?地改正，?具體做到?：一制定?完善的工?作要求和?工作規劃?。首先，?明確自身?的近期的?工作目標?，那就是?加強學習?，彌補不?足，全面?熟悉業務?，熟練地?、獨立地?開展工作?，做一個?合格的財?務人員；?其次，明?確學習的?重點，即?不僅要全?面細致地?了解企業?對賬的流?程，而且?還要全面?把握所有?在公司開?戶企業的?數量、性?質、資金?運轉、信?譽評價等?基本情況?。二培養?細致周到?的工作作?風。要帶?著責任意?識、細心?意識參與?工作，從?小事做起?，從小處?入手，無?論是清掃?衛生，還?是賬戶登?記，無論?是整理材?料，還是?填制表格?，有意識?地追求完?美無缺效?果，盡心?盡力、一?絲不茍地?將每一件?小事做好?，做圓滿?，逐步培?養細致周?到的工作?作風。三?要培養鉆?研精神和?探索精神?。繼續努?力學習，?繼續大膽?實踐，對?未知的領?域要有興?趣，勤學?勤問，掌?握更多地?業務知識?，學會更?多的業務?技能，提?高自身的?適應能力?。四要改?進工作態?度，增強?工作的積?極性和主?動性。要?做到四勤?：眼勤，?要觀察多?學習多了?解業務，?及時發現?問題并作?相應處理?；腦勤，?要善于思?考善于總?結，提高?工作水平?；手勤，?要多聯系?多操作多?實踐，遇?到工作要?搶著干；?腿勤，要?做老同志?的幫手，?主動為老?同志跑前?忙后，在?實踐中學?習更多的?東西。?四、融入?團隊，力?爭為集體?增光添彩?。除了?學習與工?作外，我?還以飽滿?熱情積極?參與團委?、工會等?組織的各?項活動，?努力將自?己融入到?團隊中去?，進一步?增強團隊?意識和集?體榮譽感?，力爭為?集體增光?添彩。_?___月?初，冒著?炎炎烈日?，我和同?事