第3頁共3頁會計下半?年工作計?劃參考范?本1、?加強基礎?工作建設?及管理。?隨著醫院?管理的進?一步深入?，財務的?管理職能?逐漸增強?。加強管?理的重點?是實行崗?位責任制?，崗位責?任制的優?點是責，?權、利的?統一原則?，這樣有?利于調動?財務部員?工的主動?性，要確?定具體工?作任務、?工作質量?和完成時?間，切實?做到事前?有準備、?事中有協?調、事后?有匯報。?將內控與?崗位考核?結合，每?月都進行?自查、自?檢工作，?逐步完善?醫院的財?務治理體?系。2?、主動參?與醫院經?營管理，?搞好醫院?財產物資?的清查與?盤點。隨?著醫院發?展的蒸蒸?日上，財?務管理職?能的日益?顯現，財?務管理參?與到醫院?管理的方?方面面。?3、迎?接市審計?局的經濟?責任審計?。根據審?計局的要?求及工作?計劃，針?對敏感問?題先進行?自查自改?，本著責?任心，用?會計的敏?感度，認?真配合審?計工作，?及時完整?的提交審?計資料，?確保提供?的數據合?理化，保?證審計工?作的順利?進行。?3、加強?預算管理?，堅持費?用預算管?理算、控?、降三字?訣，在本?質上從事?后反映轉?變到事前?控制、事?后考核分?析的管理?上來，進?一步細化?了成本的?責任單元?和成本要?素，規范?成本費用?歸集管理?流程，充?分發揮預?算的指導?和控制作?用。4?、健全和?完善各項?財務制度?，持續不?斷改進財?務管理工?作，做好?三甲復評?工作。?通過對這?半年來的?工作思考?，有以下?感觸：?一、榮譽?感、責任?感、歸屬?感是打造?一個業務?全面、工?作熱度高?漲的團隊?的基本條?件。二?、責任心?是作為財?務人員最?基本、最?重要的職?業素質之?一。這?一年上半?年財務科?的工作在?各位領導?的支持和?幫助下，?在各部門?的配合下?，取得了?較好的成?績。上半?年全體財?務人員在?繁忙的工?作中都表?現出非常?的努力和?敬業。雖?然我們做?了很多工?作，但是?，下半年?的任務會?更重，壓?力會更大?，還有很?多事情等?待著我們?，我們將?以主動進?取的態度?、開拓創?新的精神?，完成下?半年度的?工作。為?醫院的經?營目標的?完成做出?更大的貢?獻!會?計下半年?工作計劃?參考范本?（二）?財務部門?作為公司?的一個主?要職能監?督部門，?“當好家?、理好財?，更好地?服務生產?”是財務?部應盡的?職責。在?公司加強?管理、規?范經濟行?為、提高?企業競爭?力等方面?我們負有?很大的義?務與責任?。只有不?斷的學習?與總結，?管理工作?才能得到?提高，鑒?于工作中?存在的問?題，在下?半年工作?中重點應?在以下幾?個方面進?行：一?、嚴格遵?守并執行?股份公司?下發的各?項規章制?度和管理?辦法，以?廠為家，?樹立員工?的良好形?象，遵守?和執行各?項勞動紀?律，帶領?財務人員?以飽滿的?工作熱情?投入到工?作中去。?二、穩?定財務隊?伍，進一?步提高財?務人員的?綜合素質?，繼續推?進崗位之?間的交叉?培訓工作?，增加相?互工作的?認知、理?解程度，?增強相互?之間工作?的有效配?合，并增?強部門員?工責任感?及企業歸?屬感，保?證財務人?員隊伍的?穩定，使?公司的財?務核算水?平進一步?的提高。?三、與?國、地稅?部門溝通?協調各項?稅費減免?、納稅申?報等相關?事宜;加?強對出口?貨物退稅?流程的學?習，及時?享受國家?出口退稅?的優惠政?策。四?、加強應?收賬款的?管理，協?助營銷做?好公司的?資金回籠?，控制好?費用，有?效控制應?收賬款的?增長。?五、認真?做好檔案?資料的歸?集整理、?賬務處理?、財產物?資的盤點?核實及債?權債務的?清償等各?項清理工?作，做到?賬賬、賬?證、賬實?、賬表相?符。最?后，財務?部的工作?并非獨立?的，離不?開各個部