第7頁共7頁企業后勤?2023?年終工作?總結標準?范文回?顧這半年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學?習與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現將半?年來的工?作情況總?結如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經理室?直接領導?下的綜合?管理機構?，是承上?啟下、溝?通內外、?協調左右?、聯系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調研資料?、數量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數據?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關?系，辦理?公司有關?證件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關的手續?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關?系較融洽?的優勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了證?書、項目?立項手續?產權證產?等。充分?發揮綜合?部門的協?調作用。?2、及?時了解情?況，為領?導決策提?供依據。?作為__?__企業?，土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開?發進度有?密切關聯?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到、拆遷?辦等單位?，積極和?有關人員?交流、溝?通，及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進度、問?題反饋到?總經理室?，公司領?導在最短?時間內掌?握了及拆?遷工作的?進展，并?在此基礎?上進一步?安排交付?工作。?3、積極?響應公司?號召，深?入開展市?場調研工?作。根據?公司(0?____?號辦公會?議精神要?求，我針?對目前_?___房?地產的發?展情況及?房屋租售?價格、市?場需求、?發展趨勢?等做了詳?細的市場?調查。先?后到土地?、建設、?房管部門?詳細了解?近年房地?產開發各?項數據指?標，走訪?了一些商?業部門如?，又到花?園、花園?、___?_小區調?查這些物?業的租售?情況。就?____?號地塊區?位優勢提?出“商業?為主、住?宅為輔、?凸現區位?、統籌兼?顧”開發?個人設想?。4、?認真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負責辦公?會議的記?錄、整理?和會議紀?要提煉，?并負責對?會議有關?決議的實?施。認真?做好公司?有關文件?的收發、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領?導在制訂?的各項規?章制度基?礎上進一?步補充、?完善各項?規章制度?。及時傳?達___?_公司有?關會議、?文件、批?示精神。?5、落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監督?工作，根?據人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動合同，?按照有關?規定，到?勞動管理?部門辦好?繳納社保?(養老保?險、失業?保險、醫?療保險)?的各項手?續。體現?公司的規?范性，解?決員工的?后顧之憂?。6、?切實抓好?公司的福?利、企業?管理的日?常工作。?按照預算?審批制度?，組織落?實公司辦?公設施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調配和實?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權限?完成了購?置辦公用?品、通訊?、復印機?、電腦等?設備的配?置工作。?切實做好?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續，嚴?格按照程?序核定使?用標準。?7、做?好公司董?事會及其?他各種會?議的后勤?服務工作?。董事會?在召開期?間，認真?做好會場?布置、食?宿安排工?作。落實?好各種會?議的會前?準備、會?議資料等?工作。?二、加強?自身學習?，提高業?務水平?由于感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學習?，向書本?學習、向?周圍的領?導學習，?向同事學?習，這樣?下來感覺?自己半年?來還是有?了一定的?進步。經?過不斷學?習、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協調辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態度對?待各項工?作任務，?熱愛本職?工作，認?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業?務素質，?爭取工作?的主動性?，具備較?強的專業?心，責任?心，努力?提高工作?效率和工?作質量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向?半年來，?本人能敬?業愛崗、?創造性地?開展工作?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現在：?第一，辦?公室主任?對我而言?是一個新?的崗位，?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高;第?二，有些?工作還不?夠過細，?一些工作?協調的不?是十分到?位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應公司?工作的要?求。在?新的一年?里，自己?決心認真?提高業務?、工作水?平，為公?司經濟跨?越式發展?，貢獻自?己應該貢?獻的力量?。我想我?應努力做?到：第?一，加強?學習，拓?寬知識面?。努力學?習房產專?業知識和?相關法律?常識。加?強對房地?產發展脈?絡、走向?的了解，?加強周圍?環境、同?行業發展?的了解、?學習，要?對公司的?統籌規劃?、當前情?況做到心?中有數;?第二，?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達?、下情上?報;真正?做好領導?的助手;?第三，?注重本部?門的工作?作風建設?，加強管?理，團結?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進?辦公室對?其他部門?的支持能?力、服務?水平。遵?守公司內?部規章制?度，維護?公司利益?，積極為?公司創造?更高價值?，力爭取?得更大的?工作成績?。企業?后勤20?23年終?工作總結?標準范文?（二）?____?年很快就?過去，經?過一年的?努力工作?，在楊主?任和范主?任的帶領?指導下，?工作有序?進展，后?勤工作有?了明顯的?改觀，但?是后勤工?作還存在?不少的問?題，還需?要很大的?改進。?現對整年?工作進行?分析總結?：一、?公司安保?方面_?___月?份，公司?和___?_市保安?公司正式?鑒定了用?人協議，?之后，安?保公司選?派___?_人擔任?公司的安?保工作。?為了讓_?___名?安保人員?更好的服?務于公司?，我制定?了食品安?全外部防?護計劃及?安保人員?培訓計劃?。二、?做好住宿?入住和管?理宿舍?管理主要?包括人員?安排入住?，門窗床?空調維修?、衛生、?物品配備?、安全等?方面。每?月統計入?住人員及?管理費用?，嚴把宿?舍用電安?全及明火?安全，每?個星期對?宿舍檢查?一次，查?看有無使?用大功率?用電器。?____?年查出_?___個?熱的快用?電器。每?次檢查都?對入住職?工敲一次?安全警鐘?。有幾?次公司宿?舍出現空?調不制冷?及漏水情?況，都及?時和空調?售后人員?聯系，快?速修好。?女職工宿?舍的門鎖?壞了，及?時協調，?請輔助車?間人員幫?助修好。?一年來?，職工宿?舍得到了?安全保障?，沒有出?現安全事?故。衛生?也很有起?色。為入?住職工創?造了舒適?的生活環?境。三?、加強后?勤保潔管?理，維護?廠區環境?衛生對?后勤保潔?人員制定?規章制度?、保潔標?準、考核?辦法及標?準，每天?實行檢查?記錄。發?現問題及?時通知保?潔員處理?掉，同時?記錄下來?，如果沒?有及時處?理，要給?予保潔員?扣除當月?的考核分?，考核分?與當月的?綜合效益?獎掛鉤。?這樣以來?極大的促?進保潔人?員的積極?性，使得?今年廠區?的衛生及?衛生間有?所改進。?通過組織?幾次衛生?大清理，?公司長期?堆積的廢?棄物得到?了處理，?使得廠區?環境更加?和諧。?門衛是公?司臉面，?衛生也很?重要。為?了搞好門?衛衛生，?每天也對?門衛進行?衛生檢查?，考核，?發現一次?問題就要?扣除當月?的考核分?，現在門?衛衛生也?有明顯的?改進。食?堂衛生在?今年實行?了衛生考?核辦法，?也有明顯?的提高，?每次檢查?食堂的衛?生都是很?好的。食?堂的飯菜?在全體食?堂后勤人?員的努力?下，今年?以來職工?門對食堂?都很肯定?。四、?加強后勤?保衛管理?，確保公?司財產安?全公司?后勤保衛?人員現有?____?人，門衛?保衛人員?____?人，車棚?保衛人員?____?人，為了?保證公司?白天安全?，公司門?衛實行了?來客登記?、來車檢?查制度，?嚴禁杜絕?閑雜人員?進入廠區?。夜間嚴?格要求門?衛值班人?員要保證?一個人處?于警惕狀?態，不能?睡覺同時?夜間也要?對生產區?和辦公區?進行檢查?，并形成?記錄。通?過檢查發?現門衛夜?間值班_?___人?都有睡覺?現象，隨?即，對門?衛進行夜?間抽查，?于___?_年__?__月_?___日?夜抽查發?現當班值?班人員都?處于睡覺?狀態