設備管理工作制度(二篇)_第1頁
設備管理工作制度(二篇)_第2頁
設備管理工作制度(二篇)_第3頁
設備管理工作制度(二篇)_第4頁
設備管理工作制度(二篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁設備管理工?作制度為?保證對設備?進行有效的?管理,使設?備保持良好?的狀態,滿?足使用要求?。范圍:?分廠所有?設備及工具?。責任:?設備操作?人員,維修?人員,管理?人員內容?:1設備?日常管理工?作考核分?廠設備及工?具使用部門?負責相關設?備及工具的?日常維護?、保養和管?理工作。設?備日常維護?保養應做到?。班前有設?備責任人及?操作人員認?真檢查設備?及工具各個?部位,按規?定加油潤滑?,做到潤滑?“5定”即?定點、定質?、定量、定?期、定人;?正確、合理?使用設備,?班中嚴格遵?守操作規程?,嚴禁野蠻?操作;發生?故障,應及?時給予排除?;下班前認?真、清掃擦?拭設備,符?合設備維護?的“四項要?求”,即清?潔、整齊、?潤滑、安全?。設備管?理員會不定?期檢查,檢?查中發現違?反以上規定?的視情節嚴?重,按照分?廠制定的工?作考核制度?對操作者及?責任人扣分?(____?分____?元罰款)。?2操作過?程2.1?如果一切正?常即可開啟?設備2.?2接通電源?(1.軸流?引風機2.?冷凍式干燥?機3.空氣?壓縮機,電?源開關從左?到右依次排?列在電控箱?內)。2?.3啟動操?作面板上的?紅色開關。?2.4啟?動____?分鐘后觀察?操作面板上?的儀表讀數?是否正常(?經冷干機處?理后的空氣?可達到使用?要求,而此?時冷媒低壓?表指示在0?.3-0.?5mpa之?間,冷媒高?壓指示在1?.2-1.?6mpa范?圍,漏點溫?度指示在2?-10℃之?間)。2?.5進行冷?凝液手動排?污(排污閥?位置。冷干?機的右下側?)。2.?6以上操作?結束后,如?一切正常方?可離開。?3操作結束?3.1停?機,操作面?板上的紅色?開關。指示?燈熄滅。?3.2關閉?進氣閥、排?氣閥,切斷?電源。3?.3打開冷?凝液手動排?污閥,進行?排污,排凈?后關閉。?4注意事項?4.1不?得攜有毒的?氣體和易燃?氣體進入壓?縮機操作間?,設備運行?期間,操作?間的門應關?閉,以免粉?塵進入操作?間內。4?.2不得玩?耍干燥機隨?機佩帶的風?壓槍,不準?將其對準皮?膚或人體,?不得吹掃衣?服。若用風?壓槍向下吹?掃設備時務?必謹慎并戴?好防護眼鏡?。4.3?每天早晨開?機前要對設?備表面進行?清潔。4?.4保持操?作間內地面?的衛生。?4.5為經?培訓的人員?禁止操作設?備。4.?6設備運行?期間每__?__小時觀?測一次設備?儀表顯示值?,如有異常?,需切斷電?源,上報管?理人員。?4.7如操?作面板上的?冷媒低壓保?護指示燈亮?(黃色),?說明冷媒低?壓過低,需?反復啟動紅?色的復位按?鈕(復位按?鈕位置:操?作面板的左?下方),直?至冷媒指示?燈不在亮啟?,說明已正?常。4.?8以上操作?規程一經違?反,給予相?應的罰款處?理(1、?未進行衛生?清潔罰款_?___元,?2、操作?間門未關罰?款____?元,冷媒低?壓指示燈亮?,未進行處?理罰款__?__元),?以上違章操?作,管理人?員會做相應?的罰款記錄?,累計三次?或三次以上?,罰款金額?將雙倍罰款?。設備管?理工作制度?(二)醫?療設備管理?委員會工作?制度1、?醫療、教學?、科研所需?的儀器設備?均由設備科?及院長主持?下,統一負?責采購、調?配、供應、?管理。2?、根據各科?請購計劃和?需要,編制?采購計劃,?交醫院設備?管理委員會?評議論證,?報院長批準?后執行。?3、凡購入?的器械、衛?生材料等必?須履行嚴格?的出入庫手?續。購入貴?重儀器,應?由院領導和?有關人員參?加驗收,然?后入庫上帳?立卡,建立?儀器設備檔?案,有關使?用科室應制?定使用和管?理制度。?4、器械庫?要按器械的?性質分類保?管、要求帳?物相符。要?注意通風防?潮,保持整?潔,防止損?壞丟失。?5、各種醫?療器械的請?領和保管,?須由專人負?責,貴重儀?器應指定專?人使用,定?期維護保養?。6、失?去

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論