第頁共頁最新4月公司團建活動方案(15篇)4月公司團建活動方案篇一〔1〕時間；根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，假設去外地的話建議2-3天；〔2〕地點：如今是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為適宜；〔3〕主題：以輕松簡單工程為主〔劇烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡〕；〔1〕幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進展自我定位；〔2〕增強自信心，抑制心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰；〔3〕采取有效的措施改善人際關系，學會關心、鼓勵、互相信任；〔4〕使大家融洽的與別人及群體合作，到達團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.〔1〕主要以拓展游戲玩耍為主，環境要相對干凈，清爽；〔2〕吃飯的標準都是300-500元/桌〔十菜一湯〕；〔3〕住宿采取的是標間1.2米的床；〔4〕根底的拓展游戲道具〔如畢業墻、背摔臺等〕；〔5〕會議室〔有投影儀、話筒、音響等設備〕；〔拿3天2晚的活動舉例〕day1——〔1〕09：00——所有人去到基地集合；〔2〕09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；〔3〕10：00-12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；〔4〕12：00-13：30——午餐時間，稍作休整；〔5〕13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇；〔6〕14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示；〔7〕17：00-18：00——晚餐。稍作休整；〔8〕晚上——篝火晚會；day2——〔1〕08：00-08：30，起床吃早餐；〔2〕08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；〔3〕10；30-12：00，神筆馬良；〔4〕12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；〔5〕13：30-17：00，主體團建：部落戰爭；〔6〕17：00-18：30；晚餐+休整day3——〔1〕08：00-08：30，起床吃早餐；〔2〕08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；〔3〕10；30-12：00，景區定向活動；〔4〕12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；〔5〕13：30-16；00，拓展團建游戲，合影紀念；〔6〕16：00，開始返回自己溫馨的家舉例說明：〔1〕神筆馬良a、游戲玩法——在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。b、游戲目的——1.加強團隊精神。2.培養團隊配合協作才能。3.感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。4.提升團隊士氣，激發飽滿的激情〔2〕畢業墻a、游戲玩法——全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的'資只有每個人的身體。b、游戲目的——1、增強團隊凝聚力2、加強團隊服從與奉獻的精神；3、促進團隊溝通，增加團隊協作才能〔3〕真人csa、游戲玩法——把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時借鑒了反恐精英cs網絡游戲的場景設計和游戲規那么，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓工程。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時到達安康休閑、團隊建立目的。b、游戲目的——1、抑制心理惰性，完善性格構造，磨煉戰勝困難的意志。2、調適身心、不急躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。〔1〕活動籌劃費用、籌劃費用、對接費用等；〔2〕主訓教練___年從業經歷、助教2名，方案籌劃、場地踩點等；〔3〕拓展基地場地使用費；〔4〕來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；〔5〕香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水；〔6〕餐費+住宿費；〔7〕其他需要實際支付的費用；〔1〕總結分享；〔2〕香檳慶賀；〔3〕拍照紀念；〔4〕快樂返程；4月公司團建活動方案篇二通過中秋節的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣，拉動消費，以增加銷售收入和利潤額為目的，另一方面在消費者中留下較好的印象，加強消費者和企業員工對xx餐廳的'信心，增強品牌知名度和佳譽度，影響消費者品牌忠誠。“月滿中秋夜，天涯共此時”，xx餐廳助您親情連通。詳細時間待定。〔1〕專設一個燈謎區，在活動現場懸掛有謎語的五彩燈〔紅燈〕籠。所有燈謎均不分難度，只要猜中者皆能獲得x元的消費優惠券。〔2〕燈謎可在活動期間，每天陳列x個，中秋節時陳列x個。〔3〕燈謎牌為木刻小牌，大小和護身符差不多，外型古樸，具價值。一面為xx餐廳標志，一面為燈謎，如賓客猜中，可取下送至領獎處，而燈謎牌那么用紅色香包包好送給賓客。〔香包外同樣印有xx標志〕〔1〕制作一個x米直徑的月餅，擺放在大廳內做宣傳，在八月十五當天給現場賓客每人大派送。〔2〕準備相機及打印機，如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供效勞。消費x元以上的賓客免費合影，其它賓客每人每次收費x元。〔3〕提早聯絡巨型月餅的制作，如本餐廳制作不了，可以聯絡外地，以此做為宣傳賣點。〔4〕巨型月餅要取一個桔祥的名字，詳細名稱可向社會征集，由報紙進展炒作。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團聚宴一桌，價值x元。〔5〕八月十五晚x點以后，在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀，將自己切好的餅，親自送到家人朋友手中，表達自己深深情意。〔1〕在餐飲大廳內設置一個中秋主題區，以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置，制作材料為泡沫等物品，用禮賓欄圍起來，不可靠近。〔2〕在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符，象征平安、團聚、珍貴。平安符為紅色絲綢與小木牌，制作新穎，各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符，送給家人朋友，祝福平安、幸福。〔3〕平安符每桌送一個，如有需要，可售x元一個。〔1〕由廚師長推出八月十五全家福團聚宴套餐菜單，從x元—x元不等〔可根據餐廳實際情況而定〕。〔2〕凡活動期間在餐飲預定x元以下團聚宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。〔3〕活動期間在餐飲預定x元以上團聚宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、x月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。〔4〕活動期間在餐飲預定x元以上團聚宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華x月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎，可親手書寫祈福孔明燈一個。〔1〕由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單，從x元—x元不等〔可根據餐廳實際情況而定〕。〔2〕預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。4月公司團建活動方案篇三時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日地點：xx大廳組織機構：xx負責人：xx主持人：xx公正、醫保篲x行政：xx取題：xxx日—x日備題x日培訓工作人員、買獎品x日布置教室、完善所有事項1、正前方：懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、興趣性，活動不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。2、本次活動的題目共分為四大類，詳細如下：1—50號為廠規廠紀及我廠根本常識51—150號為專業知識，其中51—75號題適宜電器班，76—100號題適宜車隊，—125號題適宜維修班，126—150號題適宜消費崗位。151—200號為興趣謎語201—250號為腦筋急轉彎3、本次活動設a、b兩種題型，其中b型題難度較大，a、b分別標于題號之后，如“21〔b〕”。活動共設250道題，其中a型150道，b型100道。4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題那么可獲得一份精巧小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為10元，為100元。6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。7、觀眾題簽破損者，不管答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的'題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經被選出。2、觀眾拿到題簽，經考慮后來兌獎處說出自己的答案〔答案也可寫于另外一張紙上，但制止寫在題簽上，否那么不予兌獎〕。如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，那么工作人員當場給予兌發，題簽交回。如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；如此題答案正確，觀眾準備參予幸運抽獎，那么工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位，抽完為此。1、a型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，b型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。2、抽簽共設12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。4月公司團建活動方案篇四為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余可以充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建立，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建立，本周公司組織員工開展戶外拓展活動xxx拓展之旅。一活動時間：20xx年xx月xx日(詳細時間暫定為：9：30—17：00)。二集合地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。三活動口號：放松心情，勇攀頂峰。四活動組織：業務部及行政部。五參加人員：公司所有員工。活動總指揮：xxxxxxxx;監視：xxxxxxxx;后勤效勞與記分：xxxxxxxx;平安與紀律：xxxxxxxx;游戲主持人：xxxxxxxx;后勤保障：xxxxxxxx;六活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。七活動行程：拓展活動行程安排表。八拓展活動安排:(一)拓展競賽部分全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的.進程及相關事宜。1、拓展競賽評分標準任務1(15分)：跟陌生人要號碼。每組必須跟陌生人要3個號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(斷定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。任務2(15分)：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(斷定標準為全體隊員及路人都必須必須正面明晰出鏡)。4月公司團建活動方案篇五為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資;理解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;進步工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的.目的而努力。“敞開胸懷，自由奔放”20__年__月__日下午_點：(附近酒店會議室)___全體員工__為主，各部門領導輪番上場培訓+互動游戲(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目的和。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比方：“這是客戶部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深化印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描繪本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或將來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、適宜的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。客戶部：媒介部：設計部：籌劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的理解。4月公司團建活動方案篇六春暖花開，萬物復蘇，為了促進員工之間更好的交流，激發職工陽光向上的心態，充滿活力，擁抱自然，集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動，通知如下：創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然女工委代表和青年員工代表〔1〕x月x日上午830在總部南門集合。〔2〕上午行程：乘車前往目的'地開展戶外團建活動。〔3〕下午行程：在雕塑公園開展活動。〔4〕晚上返程：活動完畢，返程回到集團總部。〔1〕由各個女工委統計女工委代表，上報女工委xx處；由各個團總支負責統計青年員工代表，上報團委xx處。〔2〕宣傳和攝影：〔3〕工作人員：4月公司團建活動方案篇七為表達公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，方案5月份組織員工舉行踏青活動，詳細如下：進步大家積極性，促進員工之間的'溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。20xx年5月26日星期六上午7點出發放松心情、團結協作！爬山編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員預計4000—5000元1、人員餐費方案30人×50元=1500元2、車輛費用：預計600元〔提供活動車輛者每車補助100〕3、礦泉水：60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元為了讓大家彼此都能盡快熟悉理解，活動期間要進展部分團隊游戲，活動完畢后要進展集體拍照。1、所有人員應注意平安，不允許單獨行動。不允許抽煙，如今是防火期，2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進展其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。6、在玩耍中，請各組確認人數、注意平安。7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。九、活動負責人：xx第一隊隊長xx野狼隊第二隊隊長xx雄鷹隊第三隊隊長xx鱷魚隊活開工作人員：xx、xx、xx活動攝影：xx活動籌劃：xx4月公司團建活動方案篇八為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資；理解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；進步工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的.工作任務，攜手并進，為完成最終的目的而努力。“敞開胸懷，自由奔放”20xx年xx月xx日下午xx點。〔附近酒店會議室〕全體員工xx為主，各部門領導輪番上場。培訓+互動游戲〔共分兩個部分，共約4個小時左右〕前奏：〔時間約30分鐘〕老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目的和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深化印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描繪本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或將來期望的詞語或句子作為本部門的代號〔此代號可以作為互動游戲中口號〕。第一部分：培訓〔每個部門時間控制在15分鐘，q-a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘〕所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、適宜的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。客戶部：xx媒介部：xx設計部：xx籌劃部：xx第二部分：互動游戲。宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的理解。4月公司團建活動方案篇九以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，進步員工身體素質，增強體質，營造安康向上的企業文化氣氛為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建立和精神文明建立全面開展。豐富員工業余生活，促進員工之間的'溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。〔一〕內容：爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。〔二〕活動時間及地點：1、時間：20xx年xx月xx日2、地點：湖北咸寧潛山全公司人員參加人員務于月日前在潛山公園門口集合，開始登山本次活動由xx校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。〔一〕競賽評比、管理保障組組長：xx成員：xx主要任務：1、負責參加活動人員的行政管理、平安保衛工作；2、負責后勤供應保障，協調車輛；3、評定競賽情況〔二〕參加活動團隊編組：按照報名人員安排編制分組。詳細分組如下：按實到人數進展分組，每組成員不高于6人，雙數。活動共設三個獎項，分別為第一名、第二名、團結獎〔按活動名次等1、公司領導就本次活動致詞，作賽前發動，宣布比賽正式開始；2、評委會根據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名3、主持人宣布名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎4、公司領導作總結發言，活動完畢。1、協調各部門，安排好值班人員；2、購置獎品：一等獎，總價值元；二等獎，總價值元；團體獎1~3人，各價值元。預計支出元。3、礦泉水：xx元；紅牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。4月公司團建活動方案篇十房地產工程開展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工理解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，進步員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建立與開展，為實現工程工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。1.活動地點：xx大酒店2.活動時間：20xx年x月x日晚7：00團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演〔即興地表演〕。1.歡迎儀式問題：以什么方式迎接董事長入場？嘉賓〔各部辦、公司領導〕的預先邀請，及領導座次安排。2.主持人開始白問題：主持人的選定。主持稿的編寫。〔內容：表達活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的.到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；說明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。〕房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。3.請張總講話問題：發言稿的編寫與修改。4.邀請董事長致辭。〔共同舉杯〕5.宣布晚宴開始。4月公司團建活動方案篇十一為了讓員工更加加強溝通交流，理解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；進步工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。團建目的已經明確，以放松和加強凝聚力為主，各部門領導帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲。公司總經理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目的和工作方案。各部門部門經理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹，比方：“這是消費部最具有活力的美女—xx”，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深化印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責、日常工作情況進展講解，講解時結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或將來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號〔此代號可以作為互動游戲中口號〕。第一部分：培訓〔每個部門控制好時間，時間控制在15分鐘，q-a階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘〕該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、適宜的背景音樂。培訓師：各部門部門經理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補充。流程：各部門部門經理結合本部門工作內容、工作范圍，為公司員工培訓。目的：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力，放松身心。1、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員那么雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員答復：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的`手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要翻開雙手，以免傷及別人。目的：為了使大家可以在緊張的工作之余充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建立，增強團隊凝聚力，加強企業文化建立，我公司經開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動xxx拓展之旅。一、團建活動時間：20xx年xx月xx日(詳細時間暫定為：9：20—17：00)。二、團建集合地點：________________________________________________。以戶外拓展活動為主，同時加大企業文化宣傳，凸顯企業人文關心情懷。領導講話，內容涵蓋：公司簡介，部門介紹，部門經理介紹，宣布團建活動開始；17：00，統計分數，選出獲勝單位，頒發紀念獎品；全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。每組必須跟陌生人要3個號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(斷定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(斷定標準為全體隊員及路人都必須必須正面明晰出鏡)。4月公司團建活動方案篇十二為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、進步員工文化修養，營造一種安康、和諧、旺盛氣氛，同時進一步推動企業文化建立，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，實在表達公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。xxxxx全體員工1、生日：公司統一購置生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日happy!4、生日活動經費：xxx元/人。行政負責挑選員工生日的;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影紀念。1、行政部在每月25日前挑選下月生日員工(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工提交常務副總處審批。2、審批后的生日員工，行政部提早三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的'領導代表附上祝賀寄語當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、燒烤等)活動三：組織興趣性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)活動五：卡拉ok(唱到happy)活動六：組織員工看電影通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零間隔的接觸到員工，也可以理解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。4月公司團建活動方案篇十三為了讓員工更加熟悉公司，增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的'業余生活，緩解工作壓力，進步員工工作效率和工作積極性；回憶企業開展歷程及初心，講述企業下一階段奮斗目的，同心同德，攜手并進。1、提早準備好物料。假設是室內，布置好活動現場；室外的話，帶上購置的物料。2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發。3、現場負責人介紹本次活動，董事長致辭，各部門負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相理解，拉近間隔。全部介紹完畢后，負責人描繪本部門工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號此代號可以作為游戲中口號。4、互動游戲大家抽簽分組，各部門打亂，以便加強同事間的溝通交流。1〕背靠背運氣球準備假設干個氣球和兩個籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時間內完成最多的組獲勝。總結本次團建活動，做好收尾工作。4月公司團建活動方案篇十四活動主題：“促團結、增友誼”考慮到xx月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的間隔，提供一個良好的溝通平臺，擬定于二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進展預約節目;邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進展邀請。會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴表達出團結的氣氛。(物價詳見后附清單)邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精巧的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的`內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數便于安排。4月公司團建活動方案篇十五為益于員工身心安康，鍛煉大家的身體素質，進步團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議，將4月份挪動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強平安工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項平安事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到oa中和大家一起分