文藝部半年工作計劃6篇文藝部半年工作計劃篇1

又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信念滿懷。我們將在上學期取得部分勝利的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校內歌手大賽和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門進展創造新動力——提出新活動。

今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精〞為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將主動響應號召，依據學校以及學院的工作要求和指示，主動開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、基礎建設

1、部門例會管理

(1)每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特別事情再另行通知開會時間。

(2)全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時看法嚴謹仔細，每人帶好筆記本，做好會議記錄，商量時發言踴躍，主動主動，保證會議的嚴厲?性和活潑性。

2、干事培育管理

(1)提高本部成員的自身素養，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的能力，再加以培育。

(3)干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有細致的工作安排予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

(5)由于藝術團需要重新整改，因此干事的培育也可充分表達。

3、部門內部管理

(1)協作院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生會文藝部與各個班級的溝通。

(3)加強部門內部各個成員的溝通溝通，營造一種團結一致的工作氣氛，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

(4)在工作中不斷發覺部門內部的問題，總結閱歷,并準時解決;以實事求是、主動向上的工作看法面對新問題，迎接新挑戰。

二、主要活動計劃

1、藝術團的整改運作(3月)

本學期會對藝術團整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分預備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。依據上次藝術團招新同學們的咨詢發覺，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾〞的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，并且以相應的舉措給予嘉獎和鼓舞。

2、校內歌手大賽(3-4月)

歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動〞，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的競賽制度，轉變以前不合理的競賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的表達選手的才能;多重的考量也會避開一些偶然性，用更新的賽制做到將競賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

3、迎奧運班級風采大賽(4-5月)

下學期文藝部的一個創新活動，即“迎奧運班級風采大賽〞。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素養拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為學問競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么〞等等，并且伴隨專業特色，最終按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友情及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。

4、04級畢業生晚會(5-6月)

畢業晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的表達我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所轉變，鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成果，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的奉獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，采納這種模式就是期望該活動能讓畢業生感受到“學院是家〞的氣氛，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的暖和!

作為一個特別的部門，我們的活動是計劃趕不上改變，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精〞這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格根據計劃開展本學期的工作，同時，依據各部門的要求和需要，親密協作學校的各項工作，并以實際工作中的改變和需要進行調整。我們期望在團結協作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校內文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了肯定的閱歷教訓，我們在不斷地學習中漸漸成進步步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的進展奉獻出自己的一份力量。上學期的工作始終在堅持“少而精〞的原則，鑒于本學期的課程較多，經過本部成員協商，本學期將延續上學期的精神，繼續走“少而精〞的道路。

本學期，我們的工作重點有以下幾項：

1、培育本部成員。

2、培育下一屆部長、副部長人選。

3、力爭做好科節中的工作，為學院爭光。

4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。

不管是培育本部成員還是培育下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的能力已經有了肯定了解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續在活動中觀看他們，鍛煉他們。我們準備在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的能力以及人際交往能力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自己的本職工作到主動的去發覺活動中的各種事項，所以，為了到達以上目的，這次活動，溝通工作和預備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改良，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步留意到辦活動所需要留意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也可以在辦活動的過程中觀看他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培育，可謂一舉多得。

而在科節中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還預備舉辦一個梯臺秀或者校內選秀類的競賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而競賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅能增加我們這方面的閱歷，同時也能調動起參賽同學的主動性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們能力的時候，我們肯定會總結以前辦活動的閱歷，力爭將這次活動辦得勝利，辦得完善。

總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍舊很重，如今還遠遠不是放松的時候，我們仍舊需要努力!作為部長的我們，將會以最主動的姿態去迎接新一輪的挑戰，將會我們學生會的優良傳統繼續傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好典范，為我們的學院奉獻出自己的一份力量!

文藝部半年工作計劃篇2

xx年已過去很久了,再多的輝煌也已成為筑基!

xx年是充滿激情的一年,新一屆的學生會正在成立之中,,因此,我們文藝部的每一個人都制定了xx年下半年文藝部工作計劃,我的計劃如下:

(一)全力備戰“十年校慶〞晚會

xx年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了許多珍貴的閱歷,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這么重大的活動，本身也是一種運氣，是一件值得慶幸的事。信任這次活動確定倍受在校師生的關注，這對我們來說無疑是一次機遇，也是一次大的考驗。因此，我們的這次活動將是這學期的重中之重。對于彩排的一些詳情如：節目的合理支配，指導老師的調配，各個活動之間的連接，后勤等我們將切實做好。我們已做好充分的預備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取勝利的辦好這次活動!

(二)其他的文藝活動

這么長時間的一個學期，假如只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特殊是這學期我們學校迎來了兩千多名新生，怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊，雖然目前具體的活動還沒有落實，但我信任我們文藝部有信念把上面布置下來的任何活動都創辦得有聲有色!

(三)創造特色

除了主動參與院方面的文藝活動外，針對各系的文化藝術氣氛的現狀,我覺得我們文藝部應當在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氣氛,在這點上，我們可以借鑒外校的一些活動，再加以創新，信任活動切實受到大家。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的溝通，并計劃與外校加強聯系與互助，比方一起承辦某活動或參與演出等。

(四)招新

本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下周一在食堂門口招新，部長說一天五個人，期望到時大家都能主動一點。我們應當記住一點，不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學生會的一員，其實無論我們走在哪里我們都代表了學生會，代表了我們文藝部，我們的形象是學生會形象的一種表達。

我們要讓大一的學弟學妹們看到我們鐘山學院學生會的魅力。

本學期我們要做的還有許多。學期伊始，在這邊先做一點計劃，期望我們能夠真正的做到實處，讓全部的師生對我們學生會刮目相看，讓全部學生會的學生以我們文藝部為傲!

文藝部半年工作計劃篇3

我們學院的文藝系是一個團結的集體。我們習慣于把全部成員比作一只手，每個成員都是手中的一根手指。他們敏捷、勤奮，有自己的特點。當我們一起牽手的時候，我們會擁有無限的力量！我們藝術系將以“創新工作，爭取穩定〞為宗旨，“永久被仿照，永久不被超越〞為理念，以團結求實的工作作風，追求進步的工作精神，完善組織體系和運行機制，提高成員的綜合素養和工作能力，努力使我們的工作在這一學期變得有特色、有影響力、有成效。這學期我們系會主動響應號召，根據學期工作計劃主動開展工作，爭取這學期有新的突破。工作計劃制定如下：

一、學生會例會

1、全部成員必需在每周二中午12:30前參與會議，在等待的10分鐘內與內部部門和其他部門溝通工作事宜，會議于12:40正式開始。

2、無故遲到者必需向學生會主席說明緣由，不能出席者必需向學生會主席或部長請假。

3、嚴格遵守例會紀律，會議期間看法嚴謹仔細，做好會議記錄，交上級定期檢查。商量的時候說話要熱情主動，千萬不要以旁觀者的看法對待每次會議。

4、會議期間，手機應設置為振動或靜音，以免因個人緣由干擾整個會議氣氛。

二、部門會議

1、每周開一次內部會議。

2、請務必參與部門成員。如有不妥，參會人員應提前向部長請假。

3、助理應保存定期會議記錄，每月提交上級檢查。

4、會議期間主動溝通，增添文化部內部的凝聚力。

三、通常的時間表

1、關注身邊有才華的同學，鼓舞他們展示自己，豐富學校和學院的活動，增加好玩的`點。

2、多與其他部門溝通，加強聯系，增添學生會內部的凝聚力。

四、管理計劃

1、充分調動文藝部全體成員的主動性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部各成員的能力和特長，向文藝部提出進展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，促進文藝部共同進步進展，增添團隊合作精神，主動組織各種活動，各司其職，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會做出奉獻。

2、每次活動前，向主席團匯報，聽取意見。需要細致安排工作和人員，要求全部相關人員工作到位。活動結束后，保存活動材料，如節目單、聯系方式等，并做書面或口頭總結。

3、與各部門保持親密聯系，確保其中文藝活動的順利開展。

4、協助其他科室開展工作，共同完成醫院的各項任務。

5、加強與部門成員的溝通，營造一個團結的工作氣氛，有利于學生的學習。

〔1〕活動內容：醫院大型視覺藝術競賽晚會。

〔2〕具體支配：我部文藝部將協作我部宣揚部大力宣揚本次活動的要求，準時、精確、完好地向各班傳達本次競賽的流程、時間、地點、要求等相關事宜，鼓舞和動員新生主動報名參與本次活動，發掘更多優秀的文學人才。文學藝術系成員將主動組織選拔對本次活動感興趣并具有肯定基本功和表演閱歷的學生，給予技術指導和相關培訓，組織支配創意新穎、內涵豐富、視覺沖擊力十足的優秀節目。力爭在節目數量、演員素養、晚會流程上不出現疏忽和漏洞，讓本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我院的實力。

〔3〕其他活動：主動協作部門和部門的活動。

文藝部半年工作計劃篇4

隨著大學生涯的開始，我也會一步一步深入學生會的工作。我對文化藝術署的成立和今年工作的進展提出以下計劃。

一、部門會議管理計劃

文部科學省將以“創新工作，穩中求進〞為主題，完善文部科學省的組織體系和運行機制，提高成員的綜合素養和工作能力，努力使文部科學省這學期的工作有特色、有影響力、有成效。這學期我們系會主動響應號召，根據學期工作計劃主動開展工作，狠抓落實，爭取這學期有新的突破。

(1)全部成員必需準時出席。無故遲到者必需說明理由，多次不到場者必需調離例會。假如不能來，應當向部長或者部長請假，只能征得同意。

(2)每次例會由部長主持，收集意見。

(3)嚴格遵守例會紀律。會議要嚴謹仔細，做好會議記錄，商量時發言要踴躍主動，保證會議的嚴厲?性和生動性。

二、對于文藝部的改良

我的目標是建立一個歡樂的團隊。在這個集體中，每個人都可以歡樂，團結，主動思索，不斷提出新的想法，主動進行批判和自我批判，讓每個人都可以不斷進步。

至于部門的管理，我覺得問題是部門之間能否相互融合。在條件允許的狀況下，我們常常組織一些小組活動來增進了解，加強溝通。

期望今年的藝術系成為學生會最活躍的部門，最秀麗的風景。

三、主動組織學校活動

至于現有的校內文化活動，我感覺有些已經失去了應有的內涵，有些則成為了習慣和任務，失去了活力。我期望在校內里做一些新穎合適的文化活動。

示例：

1、校內十佳歌手

2、十大主機大賽

3、森林舞蹈競賽

4、烹飪競賽

5、運行一個餡餅(使用這個萬圣節)

6、協助團委做好“籃球賽〞活動

7、卡拉ok競賽

不僅豐富了學生的課外生活，還舉辦了第二節課，教授學生音樂、交誼舞等相關學問，呈現出生動活潑的人文氣氛。

這些都是我們呈現風采，樹立部門良好形象的絕佳舞臺。我們會努力在全院師生面前呈現一個有魅力的中醫系，在有限的條件下爭取成果。

文藝部半年工作計劃篇5

本學期工作重心仍放在開展校內文藝活動，豐富校內生活，進展多元化校內文化方面。具體工作計劃如下：

1.建立起一套適合本部門的管理制度，如工作制度，會議制度等。目的是提高部門紀律性，團結性，效率性等。

2.協作學生會各部門開展接新生工作，做到表達學生會服務同學的精神，幫助新生辦理入學手續，疑難解答等，并樹立好模范典范。

3.開展助理招新活動，做到優選，精選，并定期對助理進行培訓，做好干部儲備工作。

4.協作體育部開展院運會，并主動籌備和參加校運會的各項工作。

5.舉辦十大歌手大賽，九月中旬開始籌備策劃，目標是做到新穎獨特，做成我院的一個品牌活動。選出優秀選手參加校十大歌手競賽。

6.舉辦女生節，九月份開始策劃和籌備，并做好活動的可行性分析，假如活動舉辦，要隨時能拿出策劃做好活動的前期預備，并把此活動作為本部門本學期的工作重心，做到擴大活動的影面，吸引力，新穎度。把我院的這個品牌活動在傳承的基礎上做到改革創新。

以上就是本部門本學期的大體工作計劃，我們會做好本部門工作之余主動協作各部門，做好學生會的各項工作與活動，在新的學期爭創輝煌。

商學院團委學生會文藝部

xx年x月31日

文藝部半年工作計劃篇6

〔一〕部門例會管理計劃

〔1〕由于文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的會議時間。

〔2〕全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，會議每次須到。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

〔二〕干事培育管理計劃

〔1〕提高本部成員的自身素養，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

〔2〕在每次會議中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的能力，再加以培育。

〔3〕輪番支