2013大學生社會實踐調查報告：金融專業就業情況一、報告說明 (一)本篇調查報告因個人水平、時間、精力有限，僅如實反映金融專業就業現實狀況，并不做，也沒有足夠信息來做相關研究分析。報告中的設計到的任何觀點均引自其它研究報告，非本，僅作參考。 (二)調查范圍為金融證券業及金融銀行業；調查樣本為申銀萬國證券公司成都分公司及中國工商銀行四川省分行；調查方式為個別樣本觀察；調查對象為公司基層，中層各職位；調查內容為金融專業畢業生在證券，銀行宏觀就業現實狀況及趨勢和具體樣本崗位工作狀況。 (三)調查時間精力限制，調查資料除來自實地考察記錄整理以外，在一定程度上的參考了網路 (四)作者現今水平有限，信息搜集有限，內容在一定程度上反映情況，讀者在瀏覽本報告時請進行參考。二、報告前言會隨著社會經濟的發展而占據越來越重要的地位。隨著經濟全球化的深入發展，金融日益廣泛滲透到經濟社會生活的各個方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點認為，如今金融人才短缺，就業前景廣闊。分。面對金融行業越來越高的入行門檻，另一種觀點認為，金融從業壓力大，就業前景看壞。那么，到底哪種觀點更符合現今金融就業狀況呢從招聘公司來說，對當今畢業生有著什么樣的招聘要求呢從招聘者來說，在金融行業工作又應該具備何種學歷和哪些能力呢工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態和收入福利呢本報告將從但不限于這些問題的角度，通過對證券公司在對事實有過一定的了解后來回答以上兩個問題也許會有新的感悟。三、報告正文 (一)證券公司調查調查單位(地點)：申銀萬國證券股份有限公司成都分公司調查對象：該公司總經理王，職員肖、徐等。1、證券業金融專業宏觀就業狀況(總經理介紹)以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業有直接聯系的職位。基層職位的學歷要求一般是本科生，職業能力要求是交際能力強，親和力強，細心，耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進行一段時間的鍛煉。證券公司業務分為證券經濟業務、投資銀行業務、資產管理業務、自營業務等。其中證券經紀業務及咨詢顧問業務由分公司執行，其它業務均由總公司開展。在總公司(更高級的業務)中對學歷和能力總體會比分公司高，一般為優秀的本科生和研究生。證券經紀業務中，為金融學專業畢業生提供的有證券經紀人、證券(期貨)分析師、理財師等，學歷要求一般為本科生。經紀人要求人際交往能力強，親和力強，細心，耐心；分析師則要求對等職位。學歷要求一般都為研究生以上，且具備一定的科研分析能力，對法律、財務、金融、會中，一般職員起薪會在年薪十萬以上。1)證券經紀人工作內容：為證券公司介紹證券交易客戶，從客戶交易資金中提取交易費用作為工資來源。工作壞境及地點：由于與不同客戶打交道，經紀人的工作環境經常變化，到處奔波，地點不定。工作所需能力：本科學歷以上；良好的人際交往能力；良好的身體素質；有著親和力、細心、耐心的心理特質。工作形態：為了拉客戶而到處奔波；也可以悠閑的享受客戶的交易費用。2)經理文員工作壞境及地點：經紀經理后臺辦公室工作所需能力：本科學歷；基本的金融常識；耐心、細心的特質工作形態：面對電腦錄入資料目前金融專業的畢業生太多太濫，證券業基層崗位的需求是供不應求，競爭很激烈；然而對于中高層職位的專業化人才的需求仍然很大；對于復合型的人才更是供不應求。因此證券人才的趨勢是復合型人才，同學在學習自身專業，鍛煉自己實踐、研究能力的同時，應該注意其它專業知識的培養，擁有雙學位的金融、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應求。 (二)商業銀行調查調查單位(地點)：中國工商銀行四川省分行調查對象：中國工商銀行四川省分行稽核合規部處長王1、銀行業金融專業就業現實狀況(王處長介紹)以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業有密切聯系的職位。基層職位的學歷要求一般是本科生，職業能力要求是交際能力強，親和力強，細心，耐心。銀行招生基本是基層做起。如今任何新職員都會被安排到這類工作中熟悉基層情況，學歷要求基本是本科生，工作工作跟人特質和良好的身體素質金融、法律、計算機等背景的畢業生會很受歡迎，與證券一樣，復合型人才是金融行業的一個趨要求職員對法律、金融、計算機等都有一定的了解和操作。另外，金融行業對畢業生的實習工作經驗都有一定的要求，在大學期間有一些實習經歷在找工作是會有很大優勢。相對其它金融行業來說，分行工作會要輕松些，但仍然會有一定壓力，也有一定的競爭壓力，關鍵看自己是否往上2、稽核合規王處案例采訪工作內容：銀行操業務作規范監督檢查工作壞境及地點：稽核合規部辦公室工作所需能力：本科學歷；金融常識、法律法規知識；耐心、細心的人格特質同樣，金融專業的畢業生太多太濫，銀行業基層、中層崗位的需求是供不應求，競爭很激烈；然而對于中高層職位的專業化人才的需求仍然很大；對于復合型的人才更是供不應求。因此銀行人才在招聘市場始終供不應求。從業人養，是不二法門。夠快速上手。合型的人才正順應了金融行業的大趨勢。