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文檔簡介

第八組織工作有效靈活的組織結(jié)構(gòu)是組織適應(yīng)環(huán)境變化,謀求生存發(fā)展機(jī)會,在日益激烈的競爭環(huán)境中贏得優(yōu)勢的保證。內(nèi)容導(dǎo)航掌握組織工作基本概念及其相互關(guān)系;掌握組織設(shè)計的影響因素和基本原則;掌握組織設(shè)計的主要內(nèi)容;掌握組織結(jié)構(gòu)的基本形式第一爺組織工作基礎(chǔ)組織是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一特定目標(biāo)而形成的群體,是人的集合體、有共同的意愿,有一個系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)。個組織如果能夠根據(jù)環(huán)境的變化和自身的特點進(jìn)行靈活地運作,是組織工作的最高境界。SAUNAS6910411580狙積工作的基本概念勞動分工好處:勞動分工的好處體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效率性方面,它使不同的工人擁有的多樣性技能得到有效的利用,在不斷重復(fù)中,技能得到提高,時間浪費減少,培訓(xùn)更加容易,花費也更少。◆不利之處:它會導(dǎo)致人員非經(jīng)濟(jì)性。過度的勞動分工造成了厭倦、疲勞、壓力、低生產(chǎn)率、劣質(zhì)品常曠工和高離職流動率。

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