第6頁(yè)共6頁(yè)公司保密制?度簡(jiǎn)單版?為了加強(qiáng)公?司員工的保?密行為，切?實(shí)維護(hù)公司?的利益及研?究成果安全?，特制訂以?下保密制度?：一、公?司秘密分為?機(jī)密、保密?二種，其具?體范圍包括?：a、機(jī)?密資料是公?司的重要秘?密，泄露會(huì)?使公司的利?益受特別嚴(yán)?重?fù)p害。其?范圍：1?、公司股東?、董事會(huì)資?料，會(huì)議記?錄。紀(jì)要。?保密期限內(nèi)?的重要決定?事項(xiàng)。2?、公司中層?以上職員人?事考核、涉?嫌違法違紀(jì)?調(diào)查。未公?布的人事任?免。獎(jiǎng)懲決?定。3、?公司的年度?工作總結(jié)。?財(cái)務(wù)預(yù)算決?算報(bào)告，繳?納稅款。營(yíng)?銷報(bào)表和各?種綜合統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。4?、公司有關(guān)?銷售業(yè)務(wù)資?料，貨源情?報(bào)，供應(yīng)商?咨信調(diào)研資?料。5、?公司開(kāi)發(fā)設(shè)?計(jì)資料，技?術(shù)資料和生?產(chǎn)情況。?6、公司與?同行對(duì)手的?竟?fàn)幉呗浴?計(jì)劃。b?、保密資料?是公司內(nèi)部?的一般秘密?，泄密人會(huì)?對(duì)公司造成?不良影響，?其范圍：?1、公司各?部門人員編?制。調(diào)整，?未公布的計(jì)?劃，員工福?利待遇資料?。員工手冊(cè)?。2、公?司的安全防?范狀況及存?在問(wèn)題。?3、公司員?工違法違紀(jì)?的檢舉。投?訴。調(diào)查材?料，發(fā)生案?件，事故的?調(diào)查登記資?料。4、?公司。法人?代表的印章?，營(yíng)業(yè)執(zhí)照?，財(cái)務(wù)印章?，合同協(xié)議?。二、公?司的保密制?度1、建?立健全文件?。傳真的收?發(fā)登記、簽?收、催辦、?清退、借閱?、歸檔制度?。2、凡?需保密的文?件。資料，?必須在左上?角注明。?3、凡涉及?公司內(nèi)部秘?密的文件資?料的報(bào)廢處?理必須使用?碎紙機(jī)，不?準(zhǔn)未經(jīng)切碎?作收購(gòu)處理?。4、公?司員工本人?工作所持有?的各種文件?。資料。電?腦復(fù)印軟件?，當(dāng)本人離?開(kāi)辦公室外?出時(shí)，須存?放入文件柜?或抽屜，不?準(zhǔn)隨意亂放?，更不能未?經(jīng)批準(zhǔn)，攜?帶外出進(jìn)入?公共場(chǎng)所。?5、未經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，不得向?外界提供公?司的任何保?密資料。?6、妥善保?管好各種財(cái)?務(wù)賬冊(cè)。公?司證照。印?章。三、?公司的保密?措施1、?加強(qiáng)員工的?思想教育，?增強(qiáng)保密觀?念。a、?公司中層以?上領(lǐng)導(dǎo)，要?自覺(jué)帶頭遵?守保密制度?;部門草擬?文件。制作?統(tǒng)計(jì)報(bào)表，?主管經(jīng)理要?把好保密關(guān)?，提出規(guī)定?b、公司?各部門要運(yùn)?用各種形式?經(jīng)常對(duì)所屬?員工進(jìn)行保?密教育，增?強(qiáng)保密觀念?。c、全?體員工自覺(jué)?遵守保密基?本準(zhǔn)則，做?到：不該說(shuō)?的機(jī)密，絕?對(duì)不說(shuō)，不?該看的機(jī)密?，絕對(duì)不看?（含超越自?己職責(zé)。業(yè)?務(wù)范圍的文?件。資料電?腦復(fù)印軟件?）2、嚴(yán)?肅保密紀(jì)律?a、對(duì)員?工依照公司?本規(guī)定，在?保守國(guó)家秘?密及公司秘?密方面，能?忠于職守，?從事保密工?作取得顯著?成績(jī)的;發(fā)?現(xiàn)他人泄密?，立即采取?補(bǔ)救措施，?避免或減輕?損害后果的?;對(duì)泄密或?者非法獲取?公司秘密的?行為及時(shí)檢?舉。投訴的?。按照有關(guān)?規(guī)定給予獎(jiǎng)?勵(lì)。b、?對(duì)員工因不?遵守公司規(guī)?定，造成泄?密事件，依?照有關(guān)法規(guī)?及公司的獎(jiǎng)?懲規(guī)定，給?予紀(jì)律制裁?。解雇，直?至追究刑事?責(zé)任。四?、本規(guī)定自?公布之日起?試行，不盡?之處試行后?修改補(bǔ)充。?公司保密?制度簡(jiǎn)單版?（二）第?一條為保守?公司秘密，?維護(hù)公司發(fā)?展和利益，?制定本制度?。第二條?全體員工都?有保守公司?秘密的義務(wù)?。第三條?在對(duì)外交往?和合作中，?須特別注意?不泄漏公司?秘密，更不?準(zhǔn)出賣公司?的秘密。?第四條公司?秘密是關(guān)系?公司發(fā)展和?利益，在一?定時(shí)間內(nèi)只?限一定范圍?的員工知悉?的事項(xiàng)。公?司秘密包括?下列秘密事?項(xiàng)：__?__公司經(jīng)?營(yíng)發(fā)展決策?中的秘密事?項(xiàng)、公司尚?未付諸實(shí)施?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、經(jīng)營(yíng)方向?、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?、經(jīng)營(yíng)決策?等事項(xiàng)；?____公?司的管理策?略、客戶_?___、貨?源情報(bào)、產(chǎn)?銷策略等；?3.專有?生產(chǎn)技術(shù)及?新生產(chǎn)技術(shù)?、技術(shù)潛力?、新技術(shù)前?景預(yù)測(cè)、專?利動(dòng)向、產(chǎn)?品配方等；?____?公司項(xiàng)目運(yùn)?作的秘密事?項(xiàng)、工作策?略、流通渠?道和機(jī)構(gòu)、?招標(biāo)項(xiàng)目的?標(biāo)底、合作?條件、貿(mào)易?條件等；?5.重要的?合同、協(xié)議?、意向書及?可行性報(bào)告?、重要會(huì)議?記錄、客戶?和貿(mào)易渠道?；___?_公司未公?布的人事、?財(cái)務(wù)、審計(jì)?信息；7?.其他董事?會(huì)或總經(jīng)理?確定應(yīng)當(dāng)保?守的公司秘?密事項(xiàng)。?第五條屬于?公司秘密的?文件、資料?，應(yīng)標(biāo)明“?秘密”字樣?，由專人負(fù)?責(zé)印制、收?發(fā)、傳遞、?保管。第?六條公司秘?密應(yīng)根據(jù)需?要，限于一?定范圍的員?工接觸。?第七條非經(jīng)?批準(zhǔn)，不準(zhǔn)?復(fù)印、摘抄?秘密文件、?資料。第?八條記載有?公司秘密事?項(xiàng)的工作筆?記，持有人?必須妥善保?管。如有遺?失，必須立?即報(bào)告并采?取補(bǔ)救措施?。第九條?接觸公司秘?密的員工，?未經(jīng)批準(zhǔn)不?準(zhǔn)向他人泄?露。非接觸?公司秘密的?員工，不準(zhǔn)?打聽(tīng)、刺探?公司秘密。?第十條對(duì)?保守公司秘?密或防止泄?密有功的，?予以表?yè)P(yáng)、?獎(jiǎng)勵(lì)。違?反本規(guī)定故?意或過(guò)失泄?露公司秘密?的，視情節(jié)?及危害后果?予以行政處?分或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至予?以除名。?第十一條財(cái)?會(huì)室、檔案?室、化驗(yàn)室?等機(jī)要部門?，非工作人?員不得隨便?進(jìn)入，工作?人員也不能?隨便帶人進(jìn)?入。公司?保密制度簡(jiǎn)?單版（三）?第一條為?保守公司_?___，維?護(hù)公司發(fā)展?和利益，制?定本制度。?第二條全?體員工都有?保守公司_?___的義?務(wù)。第三?條在對(duì)外交?往和合作中?，須特別注?意不泄漏公?司____?，更不準(zhǔn)出?賣公司的_?___。?第四條公司?____是?關(guān)系公司發(fā)?展和利益，?在一定時(shí)間?內(nèi)只限一定?范圍的員工?知悉的事項(xiàng)?。公司__?__包括下?列____?事項(xiàng)：_?___公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展決?策中的__?__事項(xiàng)、?公司尚未付?諸實(shí)施的經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)?營(yíng)方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)?營(yíng)決策等事?項(xiàng)；__?__公司的?管理策略、?客戶___?_、貨源情?報(bào)、產(chǎn)銷策?略等；3?.專有生產(chǎn)?技術(shù)及新生?產(chǎn)技術(shù)、技?術(shù)潛力、新?技術(shù)前景預(yù)?測(cè)、專利動(dòng)?向、產(chǎn)品配?方等；_?___公司?項(xiàng)目運(yùn)作的?____事?項(xiàng)、工作策?略、流通渠?道和機(jī)構(gòu)、?招標(biāo)項(xiàng)目的?標(biāo)底、合作?條件、貿(mào)易?條件等；?5.重要的?合同、協(xié)議?、意向書及?可行性報(bào)告?、重要會(huì)議?記錄、客戶?和貿(mào)易渠道?；___?_公司未公?布的人事、?財(cái)務(wù)、審計(jì)?信息；7?.其他董事?會(huì)或總經(jīng)理?確定應(yīng)當(dāng)保?守的公司_?___事項(xiàng)?。第五條?屬于公司_?___的文?件、資料，?應(yīng)標(biāo)明“_?___”字?樣，由專人?負(fù)責(zé)印制、?收發(fā)、傳遞?、保管。?第六條公司?____應(yīng)?根據(jù)需要，?限于一定范?圍的員工接?觸。第七?條非經(jīng)批準(zhǔn)?，不準(zhǔn)復(fù)印?、摘抄__?__文件、?資料。第?八條記載有?公司___?_事項(xiàng)的工?作筆記，持?有人必須妥?善保管。如?有遺失，必?須立即報(bào)告?并采取補(bǔ)救?措施。第?九條接觸公?司____?的員工，未?經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)?向他人泄露?。非接觸公?司____?的員工，不?準(zhǔn)打聽(tīng)、刺?探公司__?__。