招聘管理自評(píng)問(wèn)卷一、人才規(guī)劃1.1貴公司是否制定了年度人力資源規(guī)劃或定編計(jì)劃？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有1.2貴公司是否具備人才供應(yīng)鏈機(jī)制？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有1.3貴公司是否有清晰的人才畫(huà)像、勝任力定位？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有1.4貴公司是否有有效的薪酬及激勵(lì)策略？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有二、風(fēng)險(xiǎn)管理2.1貴公司是否有明確的招聘風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（招聘前、中、后）？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有2.2貴公司是否嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)做好文件及相關(guān)預(yù)防管理？[單選題]*○有，完全按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行○有，但不夠完善○沒(méi)有三、招聘實(shí)施3.1貴公司是否有明確的招聘安排及全流程管理？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有3.2貴公司是否有明確的招聘需求分析指導(dǎo)招聘開(kāi)展？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有3.3貴公司是否有科學(xué)有效的招聘渠道？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有3.4貴公司是否有3種以上招聘渠道？[單選題]*○有○沒(méi)有3.5貴公司是否有內(nèi)部與外部人才庫(kù)？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有3.6貴公司面試官是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，具備面試勝任力？[單選題]*○是，很完善○是，但不夠完善○沒(méi)有3.7貴公司面試過(guò)程中各部門(mén)是否信息反饋及時(shí)、協(xié)作緊密？[單選題]*○是，完全按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行○是，但不夠完善○沒(méi)有3.8貴公司是否面試準(zhǔn)備充分，將招聘作為雇主品牌打造的重點(diǎn)部分？[單選題]*○是，完全按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行○是，但不夠完善○沒(méi)有3.9貴公司是否精心設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及評(píng)估清單？[單選題]*○是，很完善○是，但不夠完善○沒(méi)有3.10貴公司是否有測(cè)評(píng)工具有效識(shí)別人才？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有3.11貴公司關(guān)鍵崗位招聘周期能否符合用人部門(mén)需求？[單選題]*○能○大部分能○不能3.12貴公司面試后是否能將各類(lèi)評(píng)估資料整理齊全？[單選題]*○能○基本能○不能四、聘用管理4.1貴公司Offer編寫(xiě)是否合規(guī)合理？[單選題]*○是，很完善○是，但不夠完善○沒(méi)有4.2貴公司是否有明確的入職準(zhǔn)備清單？[單選題]*○有，很完善○有，但不夠完善○沒(méi)有五、試用期管理5.1貴公司是否提前擬定人員培訓(xùn)及帶教計(jì)劃？[單選題]*○是，很完善○是，但不夠完善○沒(méi)有5.2新員工的短期離職率？[單選題]*○高○正常水平○低5.3貴公司試用期全過(guò)程溝通和管理是否及時(shí)、評(píng)估有效？[單選題]*○是，完全按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行○是，但不夠完善○沒(méi)有5.4貴公司是否注重招聘數(shù)據(jù)整理及復(fù)盤(pán)？[單選題]*○是，很完善○是，但不夠完善○沒(méi)有六、未來(lái)需求6.1

目前困擾貴公司招聘的問(wèn)題主要有哪些？[多選題]*□現(xiàn)有招聘渠道不多，人才質(zhì)量有限□需求部門(mén)配合度不高，招聘周期過(guò)長(zhǎng)□信息不對(duì)稱(chēng)，需求不清晰、不及時(shí)□內(nèi)部薪酬沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，不能吸引人才□其他_________________6.2

貴公司未來(lái)需補(bǔ)充的崗位有哪些？[多選題]*□一線普工□技術(shù)研發(fā)類(lèi)□職能類(lèi)□銷(xiāo)售類(lèi)□中高管□其他_________________6.3

招聘管理方面希望從