第8頁共8頁個人上半?年工作總?結下半年?工作計劃?范文_?___年?上半年轉?眼即逝，?再回首，?思考亦多?，感慨亦?多，收獲?亦多。對?我而言，?____?年上半年?的工作是?難忘、印?記最深的?半年。工?作內容的?轉換，連?帶著工作?思想、方?法等一系?列的適應?與調整，?壓力帶來?了累的感?覺，累中?也融進了?收獲的快?樂。在各?位領導的?支持下，?在各位同?志的密切?配合下，?愛崗敬業?，恪盡職?守，作風?務實，思?想堅定，?較好地完?成了工作?。為了總?結經驗，?吸取教訓?，更好地?前行，現?將我這半?年的工作?總結如下?：一、?甘于奉獻?，熱愛本?職工作?態度決定?一切，不?能用正確?的態度對?待工作，?就不能在?工作中盡?職盡責。?既然改變?不了環境?，那就改?變自己，?盡到自己?本份，盡?力完成應?該做的事?情。在項?目組當中?，每個人?都負責了?大量的工?作，每天?都在加班?加點的完?成工作任?務，如果?不能熱愛?自己的本?職工作，?根本就不?能把工作?做好。所?以在工作?當中，最?重要的是?保持一種?積極的態?度，本著?對工作積?極、認真?、負責的?態度，才?能踏實的?干好本職?工作。?二、培養?團隊意識?，端正合?作態度?在工作中?，每個人?都有自己?的長處和?優點。培?養自己的?團隊意識?和合作態?度，互相?協作，互?補不足，?工作才能?更順利的?進行，僅?靠個人的?力量是不?夠的。賽?事人手少?，工作量?大，這就?需要我們?團結協作?。在項目?組里，不?管遇到什?么樣的困?難，大家?都非常積?極配合做?好工作，?所有人的?心都能往?一處想，?勁都往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?希望把賽?事工作圓?滿完成。?三、嚴?于律已，?不斷加強?作風建設?不利于?公司形象?的事不做?，不利于?公司形象?的話不說?，積極維?護公司的?良好形象?。對自身?嚴格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準?則，始終?把作風建?設的重點?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實腳踏實?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀律規范?自己的一?切言行，?嚴格遵守?公司的各?項規章制?度，尊重?領導，團?結同志，?謙虛謹慎?，主動接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進工作?方法。?四、下半?年工作計?劃工作?有成績，?也存在不?足。下半?年主要是?加強業務?知識學習?和克服自?身的缺點?，今后要?認真總結?經驗，克?服不足，?把工作干?好。(?一)強化?自制力，?培養大局?意識。?在項目組?工作當中?，大家各?自忙自己?的負責的?部分，但?是賽事是?一個整體?，需要每?個人工作?時都要全?面考慮，?不能只有?項目組長?才了解全?面的情況?，每一個?人都要了?解別人在?做什么，?負責什么?。在展開?工作的時?候也要考?慮到自己?的工作哪?些部分是?涉及到別?人的，這?就需要有?大局意識?。工作中?無論做什?么事，都?要對自己?的工作負?責，要加?強自我克?制和容忍?，加強團?隊意識，?理智的處?理問題，?不給大家?和談對造?成麻煩，?培養大局?意識。?(二)加?強自身學?習，提高?自身素質?。積累?項目組工?作經驗，?改進工作?方法，向?周圍同志?學習，注?重別人優?點，學習?他們處理?問題的方?法，查找?自己的不?足，從而?提高自己?。半年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?主要是思?想解放程?度還不夠?，學習、?服務上還?不夠，和?有經驗的?同事比較?還有一定?差距，在?今后工作?中，我一?定認真總?結經驗，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?(三)發?揚吃苦耐?勞，孜孜?不倦的進?取精神。?面對賽?事工作雜?、任務重?的工作性?質，不怕?吃苦，主?動找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，積極適?應各種艱?苦環境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長才干?。加強學?習，勇于?實踐，博?覽群書，?在向前輩?學習的同?時注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養”?；同時，?講究學習?方法，端?正學習態?度，提高?學習效率?，努力培?養自己具?有扎實的?實踐功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風?。力求把?工作做得?更好，將?賽事服務?做的更好?，樹立公?司的良好?形象。?在今后的?工作中，?我將在公?司各位領?導的正確?領導下，?牢記公司?的宗旨，?突出重點?，狠抓服?務落實，?為我們公?司的發展?做出自己?的貢獻。?最后還是?感謝，感?謝領導和?同事的支?持和幫助?，我深知?自己還存?在很多缺?點和不足?，工作方?式不夠成?熟，業務?知識不夠?全面等等?，在今后?的工作中?，我要積?累經驗教?訓，努力?克服缺點?，在工作?中磨練自?己，盡職?盡責的做?好各項工?作。個?人上半年?工作總結?下半年工?作計劃范?文（二）?___?_年上半?年，我能?夠按照公?司的要求?，嚴格要?求自己，?較好地完?成了上半?年的各項?工作。通?過半年來?的工作與?學習，本?人在工作?中不斷創?新、尋求?突破，工?作有了較?大的提高?，現將半?年來的工?作情況總?結如下：?一、上?半年主要?工作1?、日常性?事務工作?。本人做?好辦公室?的日常事?務工作，?包括報紙?分發、衛?生、來賓?接待、會?議布置、?文件傳遞?等，加強?協調聯系?，搞好服?務。半年?來，切實?加強與集?團公司有?關部室及?礦、廠之?間的聯系?、搞好內?外溝通等?工作，有?效搞好各?項服務工?作。2?、管理好?公司印章?，堅決做?到蓋用印?章必須經?領導批準?，嚴格按?照公司蓋?用印章有?關制度執?行。保管?好公司營?業執照、?組織結構?代碼證、?各種許可?證，并能?按時進行?年檢。?3、做好?每月對礦?、廠工資?的結算，?建立正龍?公司工資?審批、發?放臺賬，?及時準確?地編制機?關人員工?資表，按?時把工資?發放到職?工手中，?而且沒有?出現一次?失誤。負?責做好工?資方面的?統計分析?工作，對?上半年工?資結構及?工資成本?進行了分?析，并及?時把分析?結果提交?領導。?4、做好?員工的調?配公司，?及時辦理?調入、調?出人員的?關系轉移?手續，并?做好各類?人員庫的?建立，及?時提供各?類人員情?況，對公?司員工情?況做到及?時掌握。?5、做?好公司員?工住房公?積金、養?老金、企?業年金以?及醫療保?險金的開?戶、征繳?工作，與?集團公司?房產處、?社保中心?等單位加?強聯系，?及時掌握?各種信息?，做好各?項基金的?申報及征?繳工作。?6、根?據集團公?司要求，?為加強勞?動合同管?理，對正?龍公司員?工合同重?新組織了?簽訂工作?，并及時?與集團公?司以及勞?動保障部?門聯系，?做好合同?各方的簽?字、蓋章?工作，目?前，該工?作已接近?尾聲。?7.做好?上半年的?人力資源?系統填報?任務，每?月按時給?集團公司?報送勞資?報表，通?過對勞資?報表的統?計分析，?使自己對?公司勞動?用人情況?以及工資?情況有了?更深的.?了解。?8、加強?對車輛管?理力度，?做好公司?車輛的日?常調度工?作，確保?正常工作?用車，對?司機進行?日常的監?督，使司?機提高服?務質量，?確保公司?用車的及?時到位，?對司機動?向及時掌?握，并且?外出必須?登記。?9、負責?編制公司?每月辦公?用品計劃?，并對礦?、廠辦公?費用計劃?進行審核?，嚴格控?制費用，?使公司辦?公費用大?大節儉，?并且能夠?及時購置?機關辦公?用品，為?各部室提?供良好的?辦公條件?。同時，?為公司辦?公用固定?資產、車?輛用油、?餐費、住?宿費、管?理費用等?等做好核?實、驗收?、結算等?相關工作?。10?、切實抓?好公司員?工的福利?工作。按?照公司福?利政策，?組織落實?公司勞保?福利等商?品的采購?、調配等?管理工作?。上半年?總共發放?了春節福?利、三八?婦女節福?利、五一?餐券、六?一獨生子?女福利、?防暑降溫?費、前兩?季度福利?以及為公?司職工發?放夏裝等?福利工作?。二、?上半年工?作中存在?的問題和?不足1?、許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進一步?提高。有?些工作不?夠細、不?夠認真，?與領導的?要求有差?距，工作?方法有待?于改進，?工作責任?心有待于?加強。?2、平時?工作中發?現的問題?以及自己?的想法不?能很好地?與領導溝?通或交流?，工作缺?乏主動性?，比較保?守，不夠?大膽。?3、學習?還要加強?，當前的?知識水平?和自身能?力與搞好?本職工作?有一定的?差距，特?別是工作?經驗方面?不足，還?需要更好?地鍛煉。?三、下?半年工作?打算下?半年是完?成全年工?作的關鍵?，也是自?己自身提?高的關鍵?，我將按?照年度計?劃以及崗?位要求，?不斷改進?工作方法?，爭取下?半年在本?職崗位上?做出更好?的成績。?1、繼?續加強學?習，拓寬?知識面，?在崗位上?發揮作用?。把學習?作為是一?項重要的?工作內容?來抓，不?斷增加理?論知識和?專業技術?知識。認?真做好本?職工作的?每一件事?，切實把?事情做細?、做實，?努力做到?讓領導滿?意，同事?滿意。?2、本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報，?及時到基?層中了解?人力資源?動態、用?工結構、?工資分配?結構等信?息，給領?導決策提?供依據，?真正做好?領導的助?手。3?、提升公?司人力資?源管理