企業特種作業人員管理制度_第1頁
企業特種作業人員管理制度_第2頁
企業特種作業人員管理制度_第3頁
企業特種作業人員管理制度_第4頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

企業特種作業人員管理制度1.制度目的本制度的制定旨在規范企業特種作業人員的管理行為，確保特種作業人員在工作中受到合理的安排和保護，并保障企業生產與經營的安全和穩定。2.適用范圍本制度適用于企業特種作業人員的管理，包括但不限于高處作業、爆破作業、電氣作業等特種作業。3.特種作業人員的定義特種作業人員指企業從業人員中參與特種作業的人員，是特指在作業中需要采取一定的技能、經驗和安全措施，及時發現和解決以減少危險、防止事故發生的人員。4.特種作業人員的職責4.1工作前的職責在參加特種作業前，特種作業人員應當接受足夠的培訓和考試，同時應熟悉作業規程和安全標準，清楚掌握所需的安全防護措施。同時應當接受健康檢查，并確保身體健康符合要求。4.2工作過程中的職責特種作業人員應該嚴格遵守操作技術規程，服從現場負責人的指揮，認真執行安全措施，保證安全生產，一旦發現危險狀況立即采取措施，確保所屬安全的人財物。4.3工作后的職責特種作業人員應當做好對象的保管離崗后，對工具和設備進行安全維護并及時匯報工作，確保每一圈作業的規范、安全、高效，積極主動檢查檢驗，防患于未然。5.特種作業人員的管理5.1崗前培訓企業應當在招募特種作業人員時進行專業技能的考試和培訓，確保每個參與特種作業的人員均具備必要的技能能力和安全意識，消除不安全因素。5.2工作授權企業中的特種作業的負責人實行工作授權制度，由負責人授權參與相應特種作業的人員，該授權必須經過考核和認可，并進行備案和登記，確保特種作業人員崗位授權的合理和安全性。5.3安全管理企業應當加強對特種作業人員的安全管理，在特別設立安全管理部門的情況下，由該部門負責特種作業人員的管理工作。5.4突發事件應急處置發生突發事件時，特種作業人員應根據應急預案安排，及時采取影響較小的措施協助處理突發事件。特種作業負責人需要給予適當的技術支持和協調內容，確保處理突發事件的安全，合理和高效。6.特種作業評價特種作業人員以參與特種作業的對象平均計算作業安全積分，根據安全積分實施績效考核，確保每一個特種作業人員都能通過考核并得到合理的獎勵，激發其參與繼續發揮人員的積極性和主動性。7.特種作業人員的安全保護企業應為特種作業人員提供符合相關規定的個人防護用品及必要的醫療服務，確保特種作業人員的安全和身心健康。企業按照規定購買人身意外險。8.特種作業人員違規處理對于特種作業人員違反本制度相關規定，存在不良行為或不作為的情況，企業將依照有關法規予以糾正，并對其進行相應的違規處理，違規五次或累計計12個月，將予以辭退處理。9.制度監督企業應當建立監督管理機制，定期進行特種作業人員的工作安全檢查，確保特種作業人員始終遵守制度規定，以及保障特種作業工作的安全和順利開展。10.制度解釋和修訂本制度的解釋權歸企業所有，企業可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論