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文檔簡介

煙花爆竹企業企業衛生管理制度一、總則為規范煙花爆竹企業的衛生管理，保障職工安全和生產質量，特制定本制度。二、人員衛生管理1.人員衛生要求負責人和從業人員的衛生要求如下：1）每日洗漱，保持口腔清潔，保持手部清潔。2）工作服應該保持干凈，每日清洗。3）工作時禁止吃、喝、吸煙。4）場內嚴禁隨地吐痰，場內均擺放有專用垃圾桶。2.人員衛生管理制度工作期間，每名從業人員應定期進行體檢，發現疾病應及時告知領導，不能繼續從事原職工作時，領導應該調整工作內容，以保障職工健康。三、場地衛生1.場地衛生要求1）場地應清潔整齊，無人員雜物、廢品等，每日清掃。2）場地設有消防器材和應急設備，保持其完好有效。3）各種生產設備保持整潔，定期進行消毒和維護。2.場地衛生管理1）負責人應對場地衛生進行監管和管理，對衛生問題依法進行處置。2）生產區域應劃分清晰，分區管理、分時段掃除并進行定期清理、清洗和消毒。四、物資衛生1.物資衛生要求1）煙花爆竹用品、原輔材料應存放在專門的存儲間。2）倉儲物品應檢查入庫，進行編號記錄，定期進行盤點。2.物資衛生管理1）對存放藥品、勞保用品等特殊物品的區域，應進行特別管理。2）各種藥品應放置在指定的地方，不應混放。五、餐飲衛生1.餐飲衛生要求1）食品加工應有嚴格的操作規程和衛生要求，從業人員應進行培訓。2）廚房應該保持清潔衛生，食品加工應分區進行。2.餐飲衛生管理1）食品檢測應該由專業機構進行。2）設定食品保存期限，并進行監控，一旦食品過期，需及時進行處置和記錄。六、應急管理1.應急管理要求1）煙花爆竹屬于危險品工業，應制定應急管理方案，加強危險品管理和事故預防。2）制定應急管理人員、聯絡方式和應急處置流程。2.應急管理措施1）應急管理部門要加強物資儲備，應急個人應定期進行演練。2）應急響應領導應盡快組織事故處置，保障職工安全和生產正常進行。七、考核管理1）對各項衛生管理制度制定不符，執行不嚴，應急處置不當等問題的，領導對責任人進行問責、禁職、罰款等紀律處分。2）每月進行衛生檢查，對不合格者進行整改并記錄，統計合格率。對連續兩次及以上不合格者，領導對其進行紀律處分。八、附則本制度自

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