第4頁共4頁2023?公司實習?過程總結?范本時?間過去的?真快，無?論是三年?的大學生?活，還是?三個月的?實習生活?，這些在?結束后都?像短短的?經歷一樣?，讓人沒?有實感，?讓人感到?懷念。但?是，我非?常的清楚?，自己從?這些日子?里，真正?的學習到?了知識，?切切實實?的提升了?自己的能?力!尤其?是在這次?的實習之?后，我體?會到了很?多，收獲?了很多，?現在我更?加期待自?己未來在?工作中的?發展!?但是，在?此之前我?必須嚴謹?的對自己?的狀態有?一個了解?，為此，?針對這次?實習中自?己的收獲?，我對自?己的情況?做自我鑒?定如下，?希望自己?能從自己?的改變中?認清自己?的收獲和?不足。?一、個人?的改變?思想上：?經歷了三?個月的實?習，我極?大的改善?了自己內?向的心理?，并且，?通過和同?期以及前?輩們的交?流，我也?讓自己變?得更加的?開朗。在?工作中，?通過和培?訓和互相?的配合，?我還學習?了公司的?發展理念?，知道該?用怎樣的?思想去面?對工作和?客戶，更?明白了作?為團隊的?一員，為?什么要注?重團隊的?精神。?工作上：?通過培訓?和實踐，?我在工作?上有了極?大的進步?。盡管如?此，但也?只不過是?能做好新?人的工作?罷了。但?僅僅如此?，我就已?經感到了?實際工作?和學校中?的“紙上?談兵”時?有多么的?不同。在?自己的體?驗中，我?也漸漸的?鍛煉了自?己的責任?心，因為?這里沒有?人會隨便?再給你一?次機會，?所以工作?要認真、?仔細、嚴?謹的去完?成。這樣?的心態去?面對工作?，也讓我?在學習中?收獲眾多?。人際?和生活上?：自己能?在實習中?順利的生?活，其實?很大原因?都是多虧?了前輩們?的幫助，?他們不僅?僅在工作?中幫助我?們，甚至?在生活中?也教會了?我很多的?知識，在?大家的分?享和交流?下，我很?快就加入?了公司的?人際圈子?，并且在?現在，自?己已經能?很好的照?顧還獨自?在外的自?己。二?、自我的?不足反?思自己目?前以來的?工作，自?己最大的?問題就是?在工作中?總是會“?遇上難題?”。每當?這個時候?，自己只?能去向前?輩請教，?不僅給大?家帶來很?多麻煩，?這對我自?己的成長?也很不利?。在今后?的工作中?，我一定?要學會自?己去解決?這些問題?，實在不?行的時候?，再去請?教。當然?，也不能?盲目的去?做，要有?把握，有?根據的去?完成自己?的工作。?三、結?束語三?個月的時?間真的感?覺很短但?卻能學到?很多。我?相信自己?又了這些?經驗，在?未來真正?踏上工作?的時候，?一定能輕?松不少。?但是現在?，我更不?能放松，?我要努力?的去提升?自己!?2023?公司實習?過程總結?范本（二?）其實?，短短半?個月的實?踐說不上?是每一份?經過都會?成為內存?，但確實?在實踐中?增長了才?干。更多?的是感慨?：一、?和諧是企?業發展的?保障古?人說：“?眾人拾柴?火焰高”?，在這激?烈競爭的?社會，企?業的發展?首先應該?是：“和?諧發展”?。和諧離?不開發展?，企業發?展了，才?有能力滿?足員工日?益增長的?物質文化?生活需要?，提升企?業文明程?度。才有?能力履行?社會責任?，帶動一?方經濟。?發展離不?開和諧，?實現發展?必須要有?明確的方?向，一致?的步調和?統一的思?想。而和?諧正是引?領發展方?向，克服?矛盾的指?針。因此?用和諧的?氛圍去推?動發展是?何等的重?要。企業?內部和企?業外部的?和諧缺一?不可，企?業內部和?諧就能團?結一致，?克服外部?環境的困?難，最終?達到內外?部的統一?，實現企?業的發展?目標。否?則即是外?部環境再?好，企業?也無法快?速發展。?我所實踐?的企業，?無論是老?總還是員?工，他們?都平易近?人，和諧?相處。大?家分工明?確，各司?其職。有?難處大家?共同商量?，有困難?大家相互?幫助，有?問題大家?共同探討?。如有一?次有位設?計師將一?個項目設?計完畢，?請領導過?目，領導?看后馬上?叫其他設?計師都過?來一起學?習、探討?。我覺得?企業這種?團結互助?、克難攻?堅的精神?非常值得?我學習。?正因為企?業這種和?諧的工作?氛圍使得?企業蒸蒸?日上，前?來應聘的?人才源源?不斷。?二、人才?是企業發?展的基石?三、學?習是創新?的動力?學習是全?面推動企?業創新發?展的不竭?動力，勤?奮好學是?責任，是?發展實踐?的呼喚。?新世紀新?階段所面?臨的發展?機遇前所?未有，面?臨的挑戰?也前所未?有。因此?，只有勤?奮好學，?才能真正?做到與時?俱進，勤?奮學習、?認真思考?是創新的?源泉，是?與時俱進?的根本保?證。創新?是發展的?核心，創?新是我們?工作的指?導思想，?創新是人?類最高級?的增值資?源，創新?是企業發?展的一個?根本途徑?。在全球?化經濟與?知識競爭?的當今時?代，創新?已成為工?作的重要?主題，只?有樹立終?身學習的?新理念，?才能獲取?企業發展?創新的動?力源泉。?1.作?為企業首?先要加強?對人才的?培訓，對?不同類型?的人才分?門別類的?進行培訓?，使他們?不斷的更?新知識，?拓寬思維?，提升能?力。2?.對項目?的設計要?相互學習?交流，共?同探討。?使項目設?計更加完?美，更有?時代的特?征，更能?被廣大群?眾所接受?。3.?要善于思?考，勤于?探索，