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文檔簡介

山東陽谷力纜廠管理制度1.前言為了規范山東陽谷力纜廠內部管理，提高生產效率和質量，保證員工和企業的安全，在全廠范圍內制定本管理制度。2.管理目標為了達到規范化、科學化、制度化的管理目標，按照ISO9001標準要求，制定并實施下列管理制度：廠務管理制度質量管理制度安全管理制度生產管理制度人事管理制度本制度是五個管理制度的基礎。3.廠務管理制度3.1企業目標本企業的目標是生產出高品質、標準化的力纜產品，以滿足客戶的需求。3.2廠內管理廠內安全、環境、設備、庫存和質量控制，應按照企業的規定和標準，按時達成，以確保生產高品質力纜產品。3.3應急管理廠內應建立應急預案，實現在突發情況下的安全、迅速、有效的處理措施，并按規定及時啟動預案。4.質量管理制度4.1質量方針以客戶需求為導向,進行全員全程質量控制,實現員工不斷改進、創新、精益求精。4.2質量標準制訂并執行符合國家標準的產品質量標準和質量檢測方法標準，確保產品質量穩定達標。4.3產品檢測每批出廠產品均報檢、取樣、檢測、歸檔，并按要求開具質量保證書，確保產品合格率100％。4.4不合格品處理不合格品應及時處理，進行分類維修、銷毀或退貨處理，嚴防流入市場。5.安全管理制度5.1安全生產方針以安全生產為中心，持續改進安全生產管理，防范安全生產事故的發生。5.2安全制度建立安全管理責任制，明確各崗位職責和權限，確保安全生產，嚴防生產安全事故。5.3安全生產紀律幫助員工加強安全意識，時刻注意安全生產，嚴格執行安全操作步驟，杜絕違章操作。6.生產管理制度6.1生產計劃根據市場需求和企業銷售策略，制定生產計劃，組織實施生產。6.2生產過程控制嚴格按照工序和制度操作，有效控制生產過程，減少廢品和不合格品，確保產品質量。6.3生產過程監控對生產過程進行監控，保留生產檢測記錄和檢測結果，確定責任，做到可追溯。7.人事管理制度7.1用工標準用工標準應符合國家相關法規、政策和本企業的規定。7.2崗位職責建立崗位職責清單，明確各崗位職責和責任界限，劃分崗位薪資等級。7.3培訓和考核針對員工的專業技術、安全生產和質量管理等方面進行培訓，建立員工考核評價制度，對優秀員工進行獎勵和晉升。8.結束語本山東陽谷力

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