第頁共頁機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路(實用七篇)制定方案前，要分析^p研究工作現狀，充分理解下一步工作是在什么根底上進展的，是根據什么來制定這個方案的。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的方案書范文，方便大家學習。機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路篇一1、辦公室日常公務接待工作。〔1〕、接待準確率到達95%以上，公司及院里通知通報準確率到達100%。〔2〕、對基層單位提出的問題及時反響到相關領導。2、文書檔案搜集、整理、歸檔和管理工作。〔1〕、對公司各種規章制度進展發放、整理和歸檔管理，檔案合格準確。〔2〕、對負責日常行政、公關信息的收發、傳遞和歸檔做到準確無誤，合格率到達100%。〔3〕、對公司對口要求的相關檔案及時整理、歸檔，公司檢查合格率100%。3、文件收發、電子公文系統的使用。〔1〕、函電、郵件、文件等收發處理工作準確率到達100%，做到“重大事件當時處理，小事不過天”〔2〕、研究院行政及黨委文件、重要會議會議紀要的分發準確率到達100%。〔3〕、上級來文處理后的傳閱、辦理、歸檔工作及時，準確率到達100%。4、辦公室相關物資、物品管理工作〔1〕、辦公費用控制在〔這個得你自己填〕萬元之內，完成公司下達的方案。〔2〕、辦公附屬設備、事務設備的完好率到達95以上，有問題及時報修。〔3〕、低值易耗品發放有方案、有監視。在保證使用的前提下，盡量節約開支。5、辦公室及全院辦公系統的日常管理工作〔1〕、合理安排院里值班工作，在重要節日、重大事件時期按照公司要求強化值班工作。〔2〕、對院領導交辦的工作進展督辦，督辦率到達100%。〔3〕、按照公司管理規定嚴格管理報銷核銷工作，準確率到達100%。〔4〕、及時準確的完成公司、院里相關會議通知工作。6、保密工作〔1〕、對上級保密文件、會議精神，對廠保密委員會的決定及時傳達貫徹。〔2〕、定期組織檢查保密手冊、資料件等使用完成情況。〔3〕、催促基層領導抓好保密教育，催促機要崗位的保密工作情況。〔4〕、管理好保密協議，涉密人員保密協議簽署率到達100%。7、車輛管理工作〔1〕、對司機出車、排班、調配進展認真的考核。做到合理調配、車輛合理使用，滿足需求。〔2〕、對車輛保養、維修、油料進展認真管理，建立臺賬。控制車輛維修費用在〔這個你自己填〕萬元以內，不超過公司制定的指標。合理化建議：1、增設短信群發設備，將重要信息發到相關人員。2、對司機增設去向板，便于掌握司機和車輛動態。3、建立公文處理電子檔案，隨時掌握重要公文的處理情況。4、出車、低值易耗品、瓶裝水等審批制，見審批單后執行。機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路篇二一：常規建立：1.辦公室的內部構造調整，正部副部進展分工，主要為：分團委各部門考勤管理和統籌協調分團委各部門兩局部。詳細如下：1〕考勤管理：重新制定并且完善辦公室的各項規章制度，繼續做好例會考勤與會議記錄，并且做到點線結合,系統記錄，定期存檔，以克制上學期在這項工作上的缺乏,加大組織紀律的監察力度。2〕統籌協調：加強對分團委各部門的聯絡，增進對各部門開展活動的理解程度，以便更好的發揮辦公室的紐帶作用，加強各部門間的橫向交流。2.對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。2對新一屆分團委成員表和辦公室值班表進展調整。3在上學期里，我部成員的工作已根本步入正軌，但是在某些細節方面還有待進步。本學期，我們將對部內成員進展更高層次的開展培訓，通過討論和研究上學期工作中的缺乏和經歷，使大家進一步掌握辦公室各項工作的詳細流程，加強我部成員之間的合作，進步部門的凝聚力，以便日后工作的順利開展4與其它學院的分團委辦公室成員聯誼，交流其工作經歷及其它日常事務。5我們將加大力度進展各成員間的思想交流，把“有責任心，有耐心，有恒心”深化到每個人的心中，堅持以最飽滿的熱情做到善始善終，使大家深化認識到：在學生會鍛煉自己的同時，又豐富了我們的學習和生活內容。二：活動總結及信心：1、對每次活動進展考勤，建立起一套完好的檔案管理機制，建立起每個分團委部門、每個干部干事的考勤檔案制度，確保分團委的各項評優、評獎活動有據可依。2文字工作是辦公室的重點工作。我們要繼續堅持高標準，嚴要求的工作作風，認真完成各種通知、決定、總結、講話、匯報材料等的起草。在行文格式、初審、把關等環節加強重視。3、妥善保管好各部門、各項活動的方案、總結以及相關活動的資料。4、作好分團委各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料整理，使各項活動有案可稽。5-承諾不讓辦事的同學在我部這里受到冷遇-承諾不讓工作事項因我部而延誤積壓-承諾不讓工作過失在我部這里發生-承諾不讓不良風氣在我部這里出現-承諾不讓辦公室的形象在我這一屆而受到損害三：特色活動在分團委舉辦的各個活動過程中，積極配合各部門的需要，協助每個部門辦好活動，起到聯絡各部門的作用。一〕心心相印”活動籌劃書一、活動背景：“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”。假如沒有父母，我們根本不存在；假如沒有教師，就沒有我們的今天，我們就不能坐在教室里學習；假如沒有朋友，我們的生活就會少了很多樂趣。感謝的人有很多，尤其是身邊人，在生活中我們要擅長發現人的優點，發現要感謝的人。不僅僅如此，當今發生老人摔倒沒人扶，小悅悅被車撞卻沒人去報警這一系列悲劇的事情。不得不說，這個社會已經病態了。可能原因會很多，但有一個詞卻不得不提：責任。作為一名大學生，我們有必要以身作那么，甚至引導別人，繼而喚起那已被一層層習慣與世故壓在靈魂最深處的感恩之心和那一份本該擔當的責任。于是我們想到了在院內開展以“心心相印”為主題來號召大家，挖掘內心深處感恩心與責任心的系列活動。二、活動主題：心心相印三、活動目的及意義：讓同學們懂得安康成長、快樂生活、學會感恩、懂得回報。著力培養開發團員感恩情操，以感恩之心自覺端正學習態度，明確人生價值，成為棟梁之材。通過此次活動，同學們能在活動中培養自己的感恩情懷，思想情操得到升華，深化體會感恩的含義，鼓勵他們積極進取，爭當優秀人才，引導他們確立正確的價值觀、人生觀、世界觀。在生活中忠心祖國，奉獻社會、孝敬父母、大度寬容、關愛別人，做一個飲水思，知恩圖報，懂得感恩的人。四、活動時間：2x___年5月15號五、活動地點：c103六、活動參與人員：各部部員、各班班長團支書七、活動前期準備工作：１.辦公室寫好籌劃，確定活動內容。２.準備一部關于感恩和責任的電影。３.制作感恩板并準備好小紙條。八、活動流程：１.組織全班觀看一部關于感恩和責任的電影。２.每位同學將自己觀看后的.感言寫下來，并粘貼在感恩板上。３.同學們給自己的父母發一條短信，表達自己深深的感恩之情。九、活動總結：１.整理照片并上傳至校園網站，更新新聞內容。２.制作好此次活動的ppt。機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路篇三20xx年工作中存在著諸多的問題需要通過不斷的學習，總結經歷，努力提供辦公室人員綜合素質，為此我部門對20xx一年度的工作方向有了明晰的思路，針對20xx年工作情況的優勢與缺乏，我部門認為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：第一、嚴格標準和落實企業各項規章制度，加強愛崗、愛企的宣傳教育。大力弘揚企業好人好事，樹新風，展現勝天工程員工的精神風貌。第二、理順各項事務辦事流程，繼續做好日常辦公事務管理，對企業各種日常事務進展方案、組織、協調和控制等管理工作。第三、繼續做好資質管理方面工作。如企業資質、《平安消費答應證》、員工職稱證、建造師證、“三類人員”平安消費考核證、員工各類崗位證的管理，為公司可以開展正常的消費經營保駕護航。20xx年，建立部下發了《建筑施工企業新資質標準》，加強對建筑業企業進展管理標準，勝天工程公司和勝天生態工程公司將會按照建立廳、市建委的新資質要求，隨時做好各類證照的備檔。第四、做好文書、合同、檔案、印章管理。第五、做好人事、勞資管理。開春，協助工程工程部做好人員招聘、培訓工作。第六、做好其他事務管理，包括企業固定資產、設備、車輛、員工考勤、平安、衛生等工作。第七、繼續大力做好“節儉節約、節能降耗”的宣傳教育，號召廣闊員工盡力節約紙張、油材料和其它各項費用開支。第八、利用下個年度開春前和冬休的短暫休整時間，開展企業員工的職業標準培訓、溝通培訓、團隊建立方面的培訓，進步企業員工的職業素養和團隊精神。感謝公司領導和公司各部門對我們行政辦的大力支持，以及對我們工作的理解、幫助和協作配合。在新的一年里，希望公司各部門全力以赴，繼續團結協作，為勝天工程的開展進步奉獻自己的一份力量。機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路篇四經過第一學期的牛刀小試，辦公室積累了許多珍貴的經歷.新學期，在有效經歷的指導下，辦公室部將繼續銳意進取、開拓創新，把新學期工作著眼于高處、夯實于穩處、落實于實處.本部學期我部工作方案：1〕3月14日，部門例會由黃立夫總結既往經歷，分析^p過去工作中存在的缺乏，做針對性改變.讓部門在自省中進步，在溫故中知新.2〕3月15日，由黃立夫重新分配值勤時間.合理高效地分配時間.3〕3月16日，由黃立夫優化成員工作細節.合理調配，進一步培養成員各個方面的才能，讓成員們在工作中不斷成長.4〕3月17日,由任靜印發新學期年級會聯絡方式,促進各部門溝通聯絡.并建立新成員飛信群,方便事物地傳達.5〕3月22日,由鄧鴻兵整理優化部門電子檔案，讓條理明晰成為一種習慣.6〕4月8日,由鄧鴻兵進展物資統計，與第一期的統計結果進展比照.理解消耗品的消耗情況，物資的流動情況，以適應新學期的物資使用.7〕4月11日，由任靜協調科技部對年級會成員進展更高層次的培訓，進步成員的辦公才能.8〕每周由任靜、鄧鴻兵對部門電子郵箱進展維護.9〕合理分配學習與工作時間，部門內部適時交流學習情況，分享學習方法，互幫互助.工作中不忘學習.做到工作學習兩不誤.10〕由任靜負責賬務.假如學院報銷第一學期各部門花費.那么以收據為據，做好各部門花費報銷情況的統計、發放工作.11〕每周由任靜、鄧鴻兵做好需公示材料的公示工作.12〕每月由黃立夫、任靜、鄧鴻兵做好根底學院——資土簡報投稿的編寫工作.13)期末,由黃立夫學期末做好相關資料的備份轉移工作.：我們將圍繞以上內容緊鑼密鼓地準備和安排工作.并在工作中結合實際，不斷修正方案、明確工作重點.順利完成新學期的學習和工作任務.機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路篇五辦公室的工作需要不斷探究、不斷創新，這成了一個新的課題。下半年，政府辦公室順應了時代、社會和環境的開展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞"責任、效勞、效能、合作"這一主線，強化"我們是區領導身邊工作人員"的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建立上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探究出新的境界。綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建立。政府辦全體人員要認真學習《政府辦公室工作規那么》，嚴格按照各項工作標準、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規那么》的下發，在全機關開展"學習規那么、標準流程、塑造形象"的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規那么》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會，實現日常工作流程化、標準化。我們還要加強監視檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權利觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住貧寒，抗得住誘惑，經得起考驗。下半年我們要強化超前效勞意識，實現由被動效勞向力爭主動效勞轉變，創造性地開展效勞工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項效勞工作。在做好日常工作的根底上，政府辦公室必須進步工作效率，建立健全快速反響機制，提升處置突發事件的才能，為政府排憂解難，為維護社會穩定做出奉獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反響、處置突發事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反響迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網絡化建立，盡快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化，進步工作效率。針對政府辦公室各科室之間協調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原那么，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建立。政府辦干部應該具備優秀的綜合素質，抓綜合素質培養是我們今年隊伍建立的關鍵與重點。下半年要重點加強科級干部的培養，不斷加強政治理論、業務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們到達一專多能，廣聞博覽，培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷進步的良性循環之中。同時，辦公室也將繼續關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。我們要緊緊圍繞全區即定工作目的開展工作，進一步落實責任，進步效率，效勞大局，加強合作，努力創始**政府辦公室工作新場面!機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路篇六工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。辦公室：1、深化開展“理論十八大，保持純潔性”教育理論活動、“三解三促一加強”等活動;2、開展局辦公區域的“平安消費月”活動;3、牽頭做好局系統“三大排查”工作;4、做好汛期有關協調綜合工作;5、做好綜合文字、信息宣傳、公文運轉等工作;6、續修《x城市志水利卷》報送市方志辦;7、做好移民____穩定、后期扶持等工作;8、做好20xx年文件檔案資料歸檔工作;9、做好市“xxxxx”政府公共效勞____和x城水利網站維護管理工作;10、牽頭做好局直系統二季度重點工作督查。機關辦公室工作方案辦公室工作方案和思路篇七xx年是xx聯社克難奮進，把現實的有利條件和潛力轉化為現實的開展根底，實現又好又快開展的至關重要的一年。面對新形勢，xx聯社辦公室確定的工作指導思想是：在省聯社辦公室的正確指導和市聯社黨委的正確領導下，緊緊圍繞工作中心，強化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進一步轉變工作作風，改良工作方式，加大效勞力度，進步效勞質量，為整體工作的順利推進發揮積極的職能作用。(一)宣傳目的。向省聯社報送信息不少于xx篇；在市級及以上公開媒體發表宣傳信息稿件不少于xx篇，其中中央級xx篇，省級xx篇；戶外廣告宣傳標語不少于xx條；全年編發《xx市農村信譽合作》不少于24期，被市級及以上內部《簡報》轉發的信息不少于xx篇。做到報刊有文、播送有聲、電視有影、墻上有字、網絡有量，農信社形象大大提升。(二)調研目的。向省聯社及上級主管部門、黨政等部門報送有價值的典型調研材料不少于xx篇，其中在省級以上報刊上發表調研文章5篇，為領導當好參謀助手。(三)效勞目的。省聯社、上級組織、上級領導交辦的各項工作，事事有回音、件件有結果，力求上級滿意、基層滿意、部門滿意。(四)管理目的。組織好機關辦公；完成全聯社階段性及年度工作總結、經歷材料、工作意見、聯社領導講話等材料的起草工作，并嚴把文字關，進步公文質量；做好檔案的搜集、整理、歸檔工作；實在做好保密工作，做到不失密、不泄密；搞好后勤保障工作。(一)發揮喉舌功能，突出“唱得響”1、對外宣傳做到“三突出”。〔1〕突出重點時段。一季度突出信貸支農“鋪天蓋地”工程的施行情況和效果；抗災救災貸款的發放情況及效果；元旦春節期間針對返鄉的外出務工經商人員的專題宣傳以及福卡全國通存通兌的業務宣傳；二季度開展全市農信社存款打破20億宣傳活動；三季度開展清收盤活不良貸款攻堅宣傳；四季度開展扶持中小企業、加強內部管理、社會形象的宣傳。〔2〕突出信合特色。包括經營特色；業務特色；效勞特色。在內容上，突出宣傳推廣小額農貸、聯保貸款和支持中小企業、縣域經濟開展的措施和效果；在形式上，努力適應社區群眾、農民、市民、中小企業的特點，讓社會各界理解信譽社、關心信譽社、走進信譽社。〔3〕突出整體效果。重點抓好金融時報、xx日報、《中國農村信譽合作》、《xx農信社簡報》、xx信合網、xx電視臺、xx播送電臺、農村新報、xx電視臺、xx日報的宣傳，形成社會轟動效應，進步知名度和美譽度。2、對內宣傳做到“三把握”。〔1〕把握針對性。信息報送、簡報編發以反映省、市聯社的中心和重點工作為主，對省聯社一些重大決策部署的落實情況進展跟蹤連續反映；〔2〕把握靈敏性。在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或登載調研文章、或介紹工作經歷，確保時效。〔3〕把握指導性。以科學決策的參考、制定政策的根據，業務開展的平臺，思想交流的陣地為目的，高標準辦好內部簡報。3、戶外宣傳做到“三延伸”。〔1〕延伸內容。由重形象重口號宣傳向業務領域、業務產品、貸款政策、支持地方經濟開展獲得的成果、效勞新農村建立好的經歷做法，以及涌現出來的先進典型延伸；〔2〕延伸陣地。對車站、碼頭、城區、公園、公路、廣場、集市、商業區等進展密集覆蓋，常年開展“進農戶、進社區、進企業、進商戶、進系統大戶”宣傳活動；〔3〕延伸載體。對專業大戶、產業龍頭化企業由聯社統一掛牌宣傳；對黃金客戶、優質客戶、重點客戶、競爭客戶、潛在客戶指定專人定期上門回訪。〔二〕發揮參謀功能，突出“想得到”緊緊圍繞農信社業務開展中的疑點、工作中的難點、改革中的熱點、員工關注的焦點問題開展調研，詳細內容包括十個方面：一是深化推進“兩大工程”；二是加快城區業務開展；三是抓好央行票據兌付；四是加大市場營銷力度；五是加快轉換經營機制；六是加快產品創新；七是防范經營風險；八是加強財務管理工作；九是抓好案件防范；十是加強員工隊伍建立。在充分調查摸底的根底上，提出可行建議和工作預案，為領導及時掌握工作動態，發現傾向性問題作好鋪墊，不斷進步參與決策才能。〔三〕發揮效勞功能，突出“管得寬”1、加強檢查督辦，確保政令暢通。及是反映省聯社出臺重要文件、召開重要會議、領導重要批示的落實情況、存在問題及對策建議。對來文來電、領導批示及領導交辦事項，推行限時辦理制度，加大督辦力度，加快辦理速度，進步辦理質量。2、落實好重大信息報告制度。對轄內發生的重大情況和突發事件，按照“快報事實，慎報原因”原那么，在第一時間向省聯社和市聯社主要領導報告真實情況，并親密跟蹤事態開展，隨時報送報告最新情況。3、執行好綜合工作月報制度。按照《xx省農村信譽社市州