第5頁共5頁2023?年出納員?年終總結?范文_?___我?幼兒園出?都取得了?可喜的成?就，作為?幼兒園出?納，我在?收付、反?映、監督?、管理四?個方面盡?到了應盡?的職責，?特別是在?____?期間，仍?按時到銀?行保險等?公共場合?辦理業務?。在過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?順利完成?如下工作?：一、?開學期間?日常工作?：1、?與銀行相?關部門聯?系，井然?有序地完?成了職工?工資發放?工作。?2、清理?客戶欠費?名單，并?與各個相?關部門通?力合作，?共同完成?欠費的催?收工作。?3、核?對保險名?單，與保?險公司辦?理好交接?手續，完?成對職工?的意外傷?害險的投?保工作。?4、做?好___?_各種財?務報表及?統計報表?，并及時?送交相關?主管部門?。二、?其他工作?1、迎?接評估，?準備所需?財務相關?材料，及?時送交辦?公室。?2、為迎?接審計部?門對我園?帳務情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現的問題?做好統計?，并提交?領導審閱?。3、?按照幼兒?園部署，?做好了社?會公益活?動及困難?職工救濟?工作。?三、在本?年度工作?中1、?嚴格執行?現金管理?和結算制?度，定期?向會計核?對現金與?帳目，發?現現金金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?2、及?時收回幼?兒園各項?收入，開?出收據，?及時收回?現金存入?銀行，從?無坐支現?金。3?、根據會?計提供的?依據，及?時發放教?工工資和?其它應發?放的經費?。4、?堅持財務?手續，嚴?格審核算?（發票上?必須有經?手人、驗?收人、審?批人簽字?方可報帳?），對不?符手續的?發票不付?款。2?023年?出納員年?終總結范?文（二）?尊敬的?各位領導?、同事們?：大家?好日月?如梭、時?光飛逝，?轉眼間又?到了新的?一年，回?顧這一年?的歷程，?我在公司?的領導下?，在各位?同事們的?鼎力支持?和配合下?，按照總?公司要求?，立足本?職，積極?展開工作?，圓滿完?成了自己?所負責分?管的各項?工作任務?，___?_年對于?我個人來?說是接受?挑戰的一?年、充滿?希望和不?斷探索的?一年，同?時也是開?拓創新、?學習實踐?和收獲經?驗的一年?，感謝公?司給予我?這樣一個?表現自我?的機會和?展示自我?能力的平?臺。現將?我的工作?總結如下?：實習?期過后我?的主要工?作就是協?助會計做?好基地的?財務工作?，在校期?間也接觸?過一些財?務基礎知?識，但是?在實際操?作中還是?有很多困?難，原因?是專業知?識的欠缺?再加上實?踐經驗的?不足，從?實際工作?中我還發?現不是所?有的理論?都適用于?實際，需?靈活運用?方能解決?實際問題?。__?__月份?由于工作?需要我被?派往石家?莊工作，?主要負責?辦公室日?常工作和?出納工作?。新同事?們對我很?照顧工作?上也很支?持，很快?我便融入?了這個和?諧的大家?庭，值得?驕傲的是?，公司成?立集團公?司，而我?有幸能為?公司出一?份力量。?以下是辦?公室工作?內容：?一、管理?工作嚴格?高效眾?所周知，?辦公室工?作內容多?、事情雜?、時間緊?、要求高?，因此良?好的工作?環境對工?作的影響?是很大的?，在經理?的指導下?，結合工?作實際，?進一步健?全和完善?了內部管?理體系，?加強與其?他部門的?協調和溝?通，使辦?公室工作?基本實現?了規范化?、高效化?管理。一?方面，不?斷完善規?章制度，?另一方面?加強自我?學習，提?升個人能?力。日常?管理制度?方面，已?經成型，?為今后規?范化的管?理打下基?礎。充分?發揮好辦?公室工作?的承上啟?下、聯系?左右、協?調各方的?中心樞紐?作用二?、配合總?公司完成?石家莊員?工合同的?簽訂以及?人員檔案?的重建工?作，使各?項工作實?現集團化?，正規化?。三、?針對后勤?人員少，?任務重的?情況，在?明確了分?工的基礎?上，加強?了工作協?調，食堂?方面，保?證員工吃?上干凈衛?生的飯菜?，不出現?吃冷飯的?情況。保?潔方面，?由于沒有?指定的保?潔人員，?所以安排?辦公室區?域由辦公?室人員負?責，廠區?內由其他?員工共同?負責，警?衛方面，?根據不同?的情況安?排員工值?班，負責?廠區安全?。車輛管?理方面，?指定相應?的管理規?章制度，?以確保行?車安全，?降低危險?度。對于?后勤管理?還存在很?多的不足?，需要不?斷地改進?提高，這?也是對我?的考驗，?我相信在?領導的指?引和同事?們的配合?下，我一?定會做的?更好。?四、考核?工作，為?了出一套?符合公司?實際的方?案我花費?了很長時?間，不僅?是方案形?式的制作?更是內容?的附加，?通過這幾?個月的相?處，讓我?對員工有?了進一步?的了解，?我有責任?向領導反?映員工工?作情況，?配合領導?做出相應?的獎懲，?做到獎勵?先進，鞭?策后進。?考核一直?是我工作?中一項重?要內容，?本著對公?司負責，?對員工負?責的原則?，我會慎?重的做好?這項工作?。五、?崗位協議?的制定。?崗位協議?的制定是?一項很嚴?肅的工作?，涉及內?容也很多?，由于自?身對這項?工作沒有?深刻的認?識，缺乏?周密性的?考慮，所?以做得不?好。還需?要進一步?的彌補不?足，加大?學習力度?。六、?有針對性?的落實制?度。制度?是公司發?展的靈魂?，管理離?不開制度?，所謂的?管理更重?要的是紀?律，是規?則，所以?自我反省?后，找出?原因，并?改變以往?的管理模?式，有針?對性的落?實制度。?七、辦?公室的日?常工作。?像文字處?理等工作?雖然簡單?但很繁瑣?，我一直?認為工作?之中無小?事，不管?什么任務?都要認真?對待，只?有親自嘗?試了才會?收獲不一?樣的果實?。積攢的?點點滴滴?終會讓自?己受益匪?淺的。?八、出納?工作，自?接手出納?工作以來?沒有出現?任何差錯?，每月認?真做好備?份，以及?對有關數?據進行統?計，很感?謝領導的?信任，我?會一如既?往的遵循?財務制度?，做好出?納崗。?一年來，?在公司領?導的培養?下和同事?們的幫助?支持，無?論是思想?認識，還?是工作能?力都有了?進步，但?差距和不?足大有存?在的。比?如：工作?思路不清?晰，領導?布置一件?做一件，?本人對工?作還不夠?鉆，腦子?動得不多?，沒有想?在前，做?在先;工?作熱情和?主動性還?不夠，有?些事情領?導交代后?，沒有積?極主動去?投入太多?精力，造?成工作上?的被動。?在新的?一年以新?的方式給?自己