工廠安全知識培訓心得體會工廠安全學問培訓心得體會1

安全生產是企業的永久的主題，安全文化已成為企業文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業安全文化是企業在安全生產的實踐中，以從事安全管理、安全生產、安全宣揚教育等形式，逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業精神、職業觀念和安全目標等的總和。推動安全文化建設，促進企業安全生產已成為當前煤炭企業的主要任務。本文就企業安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。

一、形成全新的安全文化理念

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的'觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主〞方針的新舉措，是企業保障員工人身安全與健康的的新探究。以人為本的安全生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本〞、“珍惜生命〞、“愛護環境〞的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、企業利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續進展。因此，企業抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。煤礦只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、進展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。企業對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的珍貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關心，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環境，使企業“人本、人權、人性、人情〞的核心思想獲得充分的表達。企業的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭美好與企業共同進展。

二、創建有效的安全文化機制

有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要創建以下機制：一是創建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有學問性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參加活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣揚教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全〞的氣氛，使廣大職工逐步實現從“要我安全〞到“我要安全〞的思想跨越，進一步升華到“我會安全〞的境界。二是創建安全管理機制。仔細整合并完善各類安全管理規章制度，增添科學性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產的前提，也是創建安全文化的前提。要編織黨政力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。

工廠安全學問培訓心得體會2

x月11日，保衛處聯合化學化工學院在19號教學樓組織了消防安全學問培訓及消防演習。化工學院師生代表及保衛處120余人參與了演習。

演習前，校保衛處請來市消防培訓中心趙老師為化工學院師生進行消防安全學問培訓。要求師生們平常肯定要保持良好的消防安全習慣，按規范要求做試驗，不使用劣質電器、違禁電器，宿舍做到人走斷電等，從根源上消除火災隱患;當有火災發生時，應第一時間撥打保衛處報警電話或119火警電話進行求救;面對火災肯定要冷靜、冷靜、不慌亂，實行正確的自救、求救措施。隨后，講解了有關火災現場的應急處置方案，滅火器和消防栓的使用方法以及相關的留意事項。

15時10分，演習正式開始，參與演習的100余名師生根據既定方案投入演習。模擬19號教學樓二樓平臺發覺火情并施放煙霧，現場保衛處人員快速有序地疏散樓內人員。師生在疏散組引導下，用毛巾捂住口鼻，從疏散樓梯撤到安全地帶。保衛處滅火應急小分隊到現場展開滅火救援行動，帶著師生用滅火器和消防栓進行滅火，大火最終被撲滅。整似乎真的.發生了火災一樣。

然后，由嘉賓告知了我們：假如發生了踩踏的事件，肯定不要去扶他，而是要繞開他。假如是你摔倒了，要側過身體，用手護住頭部頸部，不要移動，向四周求救。

最終，是一節觀摩課，主要是告知我們發生火災時，不能乘坐電梯，要找標有“緊急出口〞的地方下樓，不能盲目跳樓。假如起火時被困在房間內，要打開門窗。是在白天的話，就用彩色的衣服來回搖動并大聲呼救。而在黑天，就要用手電筒照亮并大聲呼救。火災很大時，就躲進洗手間內，打開水龍頭，浸濕衣被，蓋在火源上。

看了這節《消防安全學問》后，我明白了：生命是美妙的，所以加強安全意識，普及安全學問，提高避險能力是很重要的。珍惜生命，警鐘長鳴。

工廠安全學問培訓心得體會3

通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全〞的重要性。

企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜冗雜、緊密相連的網。回顧石化企業發生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識冷淡，嚴重違背《安全生產法》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全學問的宣揚普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的'脆弱！

“安全就是效益〞，這種觀點應根植于每個人〔包括我自己〕的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，仔細學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒；第三是勤于檢查，準時發覺整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永久不能得到本質提升！假如每位員工在每日的工作中互相監督、互相提示、互相檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產〞牢記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清