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通用型企業勞動合同范本合同編號：【合同編號】甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯系電話：【聯系電話】乙方：【員工姓名】住址：【員工住址】身份證號碼：【員工身份證號碼】聯系電話：【員工聯系電話】鑒于甲方是一家合法注冊并運營的企業，乙方愿意加入甲方，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，經友好協商，達成以下協議：第一條工作內容乙方將根據甲方的安排和要求，承擔【工作內容】的工作，并完成甲方交付的工作任務。第二條工作時間和地點1.工作時間：工作時間為每周【工作小時數】小時，具體工作時間安排由甲方決定。2.工作地點：工作地點為甲方所在地，根據工作需要，甲方有權安排乙方在不同地點工作。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣【基本工資金額】元，具體薪資以甲方每月工資支付明細為準。2.甲方將按照國家相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受國家法定節假日、帶薪年休假和病假等福利待遇，具體按照甲方制度執行。第四條保密義務1.乙方在任職期間和離職后，都要對甲方的商業秘密和機密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應當妥善保管和使用甲方的財產，不得挪用、私自轉讓或損壞甲方的財產。第五條知識產權1.乙方在工作期間創作的發明、創造和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權對其進行任何形式的轉讓或使用。2.如果乙方在工作期間使用了自己已經取得的專利、商標等知識產權，應提前向甲方報告并取得甲方的書面同意。第六條離職事宜1.乙方有權根據自己的意愿提前【提前通知期限】向甲方提出解除勞動合同的申請。2.甲方有權根據工作需要，提前【提前通知期限】通知乙方解除勞動合同。3.在離職前，乙方應完成由甲方交辦的工作，并進行必要的交接工作。4.乙方離職后，應返還甲方的財物，并辦理相關手續。第七條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同有效期】。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式達成補充協議。3.本合同一式【份數】份，甲乙雙方各執【份數】份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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