第頁共頁2023年會計專業學生理論報告五篇(大全)會計專業學生理論報告篇一自去年學生會換屆以來，我跟正部長xxx，還有幾個副部xxx洋，xxx等人一起，在袁教師和學生會的各位同學的幫助支持下，使本部門的工作完成的很順利，現將我負責的局部作詳細匯報:干事的人選確定(幾個部長一起)確定了6名人選，5男，一女。男生多，女生少。女生競選理論部的少。2.根據各個干事的住處和各個部長的住處，將干事分給部長，好讓部長聯絡干事。十·一國慶迎評演講比賽1.籌劃活動，公告活動，組織報名，舉辦活動。2.召集評委，請袁教師，學生會各部長，團委個部長。3.搜集打分單，統計獲獎人員，發放獎品(證書和筆記本等)。4.總結活動。制作xx年上半年的工作方案(部長們)1.部長周一例會，正副部任去一個。時間為每晚6：00至7：00(有時提早完畢)2.按學生會辦公室值班制度，值班時間為每晚6：00至7：00，原那么上是全體理論部成員都到。3.辦公室值班人員考核干事的值班情況。部長負責干事的請假事宜。大和唱比賽(主要負責人xxx)1.組織和訓練唱歌的同學，高部長召集領唱。2.參加學校的比賽。與干事談話交流1.交流學習經歷。2.交流生活經歷。3.交流工作經歷。4.鼓勵他們的工作熱情。五四文藝匯演的參與(全去)1.召集干事干活。2.安排干事的職責。活動前與活動后的工作。3.部長觀看演出。搏擊操表演(和民族部)1.組織人員，召集領操人。2.催促訓練，鼓勵士氣。3.于運動會開幕式上表演。四十三屆運動會的參與1.安排干事值班。2.安排部長值班。3.考察干事的才能。4.協助體育部的工作⒌.幫助搭建宣傳板。⒍.安排收垃圾人員。(最后由于下雨，沒施行)1.對干事工作安排有失誤，沒有充分考慮到勤工儉學干事的時間，致使他工作的沖突。沒有表現的時機。2.部長之間的溝通還不夠，部長與干事之間的溝通不夠，干事之間的溝通也不夠，干事與其他學生會的人員的溝通也不夠。3.由理論部自己舉辦的活動不多，導致干事的鍛煉不夠。⒋.工作了一段時間，熱情減少了。由于快到大三了，我在學生會中的工作也快完畢了，對于這一年中的表現，我覺得自己做的還不夠好。9月的迎新生活動需要干事們好好表現了。希望他們能繼續參加學生會，成為各個部長中的一員，在接下來的時間里做出精彩的活動和突出的成績!使我們學生會越來越好!會計專業學生理論報告篇二半學期的思想政治理論的學習中，我感悟到，思想政治確實是我們一生都不能丟的，我需要進一步學習。在教師把我們的課后理論學習材料發下來后，我們就開場準備，組隊，討論理論方向；經過大家的努力，我們確定做關于08屆農學院90后女生的戀愛觀的理論學習；理論方向確定后，我們小組開場搜集材料，編制問題，制作問卷調查表；然后我們在農學院女生中進展隨機問卷調查。我在調查以及分析^p問卷中有如下情況：同學們積極配合，在問卷過程中我們不小心喪失了一份，因此有效問卷為45份。現我對我們問卷的局部問題作分析^p。第二題：你有無戀愛經歷？其中有24人曾經有戀愛經歷，有一小局部還戀愛了屢次；對于戀愛，大家都很看得開，表現出大家心理較為成熟。第三題：當看到別人有男朋友時，你也想交嗎？絕大多數有點想，我們可以看出我們女生需要我們大家呵護。當然這與戀愛校園環境有關。第四題：假設在你渴望愛情時，剛好有位從未受你關注的人追求你，你會？有26人作出了“先不理睬，觀察一段時間”，說明我們農學院的女生都比擬理智。她們多信奉“因為愛，所以愛”，而不是“因為無聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。對于我院90后來說，大學戀愛是很為正常的。她們的戀愛觀更獨立、更自我，自控才能很強，不易受周圍的人和事打攪，見多識廣的她們更專注傾聽心靈的聲音，她們信奉“因為愛，所以愛”，而不是“因為無聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。她們的戀愛觀念方面〔所能承受的親密行為，戀愛可能帶來的影響，戀愛對象的類型，表達方式以及失戀〕：較為開放，擅長表達自己的感情，易承受一般的親近方式；同時她們注重學習，愛情可以服從學業、促進學習。她們在大學校園空閑的生活和緊張的學習中需要別人的關心與照顧。對于失戀會有一定的痛苦，但痛苦之后還是能更好的自我調節，盡快的投入到學習中去。戀愛心理方面〔戀愛的動機，失戀等〕：她們愛情心理穩定，較為成熟;愛情心理承受較強，有自己的主張。但還是缺少戀愛方面的相關知識。最后，對于這次問卷調查以及分析^p得到的結論，我提出如下建議：1。我院女生應該端正戀愛態度，明確什么是真正的戀愛；2。擺正愛情的位置，找準自己的定位；3。學院要加強愛情法制教育，積極關心我們90后女生的成長。在本次調查中，我們一共發放了調查問卷46張，收回有效問卷45張。大多數同學都很配合我們的工作，做了認真的答復。下面就此次調查的細節做一下報告。這次調查所用的問卷由十道選擇題和一道問答題組成，問題覆蓋到08屆農學院90后新一代女生的思想觀念和戀愛心理方面的大局部。調查結果說明：我院90后女生的戀愛觀更獨立、更自我，自控才能很強，不易受周圍的人和事打攪，見多識廣的她們更專注傾聽心靈的聲音，她們信奉“因為愛，所以愛”，而不是“因為無聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。首先，我們從90后戀愛觀念方面〔所能承受的親密行為，戀愛可能帶來的影響，戀愛對象的類型，表達方式以及失戀〕調查得知：90后的女生愛情觀較為開放，擅長表達自己的感情，易承受一般的親近方式；同時她們也注重學習，假如擁有愛情也希望愛情可以服從學業、促進學習。她們在大學校園空閑的生活和緊張的學習中也需要別人的關心與照顧。對于失戀有一定的痛苦，但痛苦之后還是能更好的自我調節，盡快的投入到學習中去。然后，我們在90后戀愛心理方面〔戀愛的動機，失戀等〕調查發現：愛情心理穩定，愛情心理承受較強，有自己的主張。最后，我們從簡答題分析^p可知：對于90后來說，大學戀愛是很為正常的，但對要結婚之事，她們也表現得較為坦然，同時她們也注意到了結婚需要一定的根底。結論：我院90后女生心智較為成熟，沒有被“缺少愛情的大學生活是不完好”的戀愛表象所誤導，更獨立自主，較為現實，但還是缺少戀愛方面的知識。會計專業學生理論報告篇三近年來黨和政府非常重視創爭開展，扶貧助困，為此政府積極開展了相關的活動和工程，尤其重視扶貧助困，以志愿效勞為主體，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿效勞精神，從而掀起了一場愛心獻社會、真情暖人間的熱潮。今年寒假，根據學校的安排和教學方案的要求，我們進展了社會理論活動，我和另外幾個同學來到了敬老院，去看望住在那里的老人。而且去到才發現，老人組的條件其實并不是很好，由于資金問題，院里也沒有護理人員，加上老人本身行動就不靈敏，所以，衣服雖然洗了仍有些臟，屋子里的衛生雖然清掃了仍有些異味…雖然去之前心里已經做好了準備，但當我親眼看到時，還是難以抑制心中的心酸，為兒女操勞了大半生，如今卻在應該安享晚年時來到敬老院。于是，我們開場和老人們交談，盡量不提及他(她)們的兒女，盡量不問及來敬老院的原因，其實這些老人家都很得意，一旦有了傾聽的對象就精神抖擻。我只希望用自己的努力讓老人們的生活能多一些鮮活的色彩，讓老人們的生活少一些憂郁。而在這個過程中，首先要做的就是尊重老人。也許他們頭腦不清醒，也許他們耳朵不好使，也許他們對有點冷漠，但是我們唯一要做的就是耐心地和他們漸漸地說，關切地問他們的生活狀況，親切地叫他們一聲爺爺、奶奶，長時間的孤獨讓他們有一些封閉，要融化這層隔膜需要時間，也需要關心。起初在有些老人面前大家還顯得很拘束，但個別活潑性格開朗外向的學生非常熱情帶動了大家。有些老人患有老年癡呆癥等等，同學們也耐著心和他們聊天，幫老人整理衣物，聽老人講自己的過去，也與老人分享自己的校園生活。還為老人們表演了小節目，讓這些在孤獨中生活著的老人又一次露出了開心的笑容.活動的時間過的很快,很快要和老人們道別了,看見很多老人用期盼的目光看著我們，80歲的老爺爺拉著我的手：你下次還會來嗎?我大聲說：會的,會的,因有你們在,我一定會來。我心里很酸，畢竟我們人數有限，不可能每個老人都和他們聊會兒，關愛老年人的今天就是關愛我們自己的明天。正如古代先賢所倡導的，老吾老以及人之老，要像對待自己的長輩一樣，善待所有的老年人。這次跟同學到敬老院去做些力所能及的事，在度過這段快樂光陰的同時，我們感到的是一種充實。一方面更加深化的認識到關心別人，敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會，理解社會，鍛煉自己，我們有責任、有義務去關心他們，獻出自己的一份愛心。同時也認識到我們的扶貧助困需要加大力度，需要我們去下功夫，投精力，我們要加大宣傳扶貧助困，樂善好施的傳統美德，積極倡導公平公正，老實友愛的和諧理念，在全社會形成團結互助、平等友愛、共同進步的社會氣氛和人際關系。而我們作為當代的大學生，更應該用實際行動去響應，為營造社會和諧的良好氣氛付出自己的努力，做一些力所能及的事。說到底也還是那句老話，從自我做起，從小事做起。會計專業學生理論報告篇四一、實習的目的我在麥當勞進展了為期六個月的社會理論，感到受益匪淺。通過此次理論，我明白了社會理論對引導我們大學生走向社會，接觸社會，培養工作才能，以及完善思想道德有著重要意義。我所從事的麥當勞，是以餐飲效勞業為主的世界五百強企業。穩固在校所學理論知識，培養獨立工作的才能。通過參加主要負責柜臺的點餐與收銀工作實習理論活動，培養我綜合運用知識的才能，鍛煉社會交際才能、應變才能，獲得實際旅游業務知識和管理知識，進一步進步我們的綜合素質。實習時間：20xx年1月——12月實習地點：昆明市北京路1127號中匯商業中心首層實習的內容我于一月十一日進入麥當勞實習。主要負責柜臺的點餐與收銀工作，有時在甜品站負責收銀或備餐，或者負責飲料位的呈遞與備膳。柜臺的點餐與收銀是餐廳運營的重要環節，對效勞員的要求較高。因此，我受到了較為專業全面的培訓。首先，我要謹記芭蕾四步曲。即為顧客步入餐廳，我就要高舉左手并用歡快的語調高喊：喜歡光臨。這是第一步曲。當顧客走近柜臺，我就再次將左手舉起并歡快地說：樂意為您效勞，這邊為您點餐。這是第二步曲。接下來是向顧客推薦餐廳熱門套餐，并按顧客要求在三十秒內完成點膳。此為第三步曲。其中，收銀時長為十五秒，這十五秒內，我必須按照餐廳現金政策嚴格確認錢幣真偽與完好。最后一步曲，為顧客配齊醬料紙巾，并指引顧客向右挪動取餐。雖然，這樣的流程看似簡單，但真正在規定時間內正確地施行下來是需要一定技巧的。因為，畢竟顧客沒有快速點餐的意識也不理解點餐流程。因此我們必須在顧客猶豫不決的時候，時刻為顧客作決定，以縮短點餐時長，方便效勞下一位顧客，從而進步餐廳營運效益。廚房制作以及備餐員呈遞一般情況下不超過三分鐘，以防止顧客長時間的等待。甜品站主要負責銷售冰淇淋與飲料。由于站點的獨立性使得速度沒有嚴格的要求。但我們仍然要盡量在最短時間內為顧客提供食品與效勞。平時我大多時候是一人負責甜品站點餐與備餐。雙休日大多是雙人形式。飲料位是柜臺的一個組成局部。主要負責飲料的制作與呈遞。飲料位有一個電腦顯示屏。我要根據電腦上的顯示準備飲料，并且每完成一單，就要將其取消。因為飲料位的時間要求為一分鐘，假設是超時，系統會自動紅單，提醒速度太慢，這時經理就會給我們施加壓力提醒我們進步速度。并且在打飲料的過程中，必須注意隨手清潔，以保持柜臺衛生，防止造成顧客不好的印象。但是，當顧客量較少時，我們也不能閑著，必須積極主動地找事情做。例如隨手保潔，補全柜臺紙巾，醬料，紙杯等等，以確保營運頂峰時流程順暢，為下一輪頂峰作好充分準備。由此可見，麥當勞干凈整潔的環境，高效便捷的速度都是通過全體員工每時每刻不斷地努力創造出來的。二、崗位理論結果由于麥當勞的行業性質吸引了每天大量的客流量，并且加上每天十小時左右的工作時長，使我感到非常疲憊。因此，接連不斷的客流量使我必須一遍又一遍地重復同樣的對話，細心解釋同樣的問題，做著同樣的動作。嘈雜的環境讓我無法喘息，身體的勞累使我有時面對顧客有些不耐煩，效勞質量隨著客流增多下降。有時不免與顧客產生摩擦。還有飲料位的繁忙讓我手忙腳亂，經常送錯飲料或者超時，于是受到顧客的抱怨與責罵。此外，甜品站一人的營運也經常讓我連續幾個小時不停繁忙，以及夏日在外的高溫讓我感到非常難受。雖然挫折很多，困難很多，但我都堅持下來了，我也努力讓自己做到最好。于是，我也得到經理們的認可與贊揚，還有顧客們對我的效勞很滿意地微笑道謝感到很欣慰。三、理論的體會忍受每當與顧客發生摩擦或倍受理解時，我就感受到了社會真實的打擊與殘酷。很少接觸社會的我們都太脆弱，我們的自尊心太強，受不了謾罵與誤解。受不了挫折就急著為自己辯護。其實我想說，社會就是這樣真實，社會不會把你寵著，也不是每一個人都會顧及到你的感想。每當受到誤解時我們不應該以強硬的態度對抗，畢竟架是永遠吵不完的，畢竟不是每一個人都能那么無私地為你著想，理解你。我們能做到的先是在原那么下忍受，原那么外不理睬。然后反思自己是否有錯，然后不斷地進步自己的工作才能以防止顧客的不滿。和諧的人際關系麥當勞的員工很多，于是總要與許多同事打交道。從前的我不愛搭理不熟的人，比擬自傲。如今我強烈地感到人際關系的和諧有多么重要，它有利于你工作順暢，畢竟在社會工作，團隊協作非常重要，一個人是無法完成的。它也有利于你工作心情的順暢，每天微笑地與人打交道心情自然就好，就有利于工作效率的進步。積極主動地做事繁忙的工作時常讓我感到勞累，心生惰意。然而，我時常告誡自己積極主動地做事，堅持下去。積極主動地面對有利于自己找到工作中的樂趣，比方顧客的滿意就使我收獲了工作上的成就感。許多事情是我們份內的事，我們有義務完成它。即使我有多么不愿意，但下班之后我就發現自己堅持下來了。所以，要相信時間是公平的，它可以讓快樂過得很快，同樣，也可以讓你所認為的痛苦過得很快。自制不要將個人情緒帶到工作上來。于是，我深感一個成熟的人必須具備控制情緒的才能。假如將負面情緒帶到工作中，那么必定導致工作效率的低下以及與人的沖突。因此，不管多么勞累，也要保證最起碼的效勞態度。試著轉移情緒，撫慰自己。自我撫慰可以帶來快樂，快樂地工作你會有意想不到的收獲。進步自己的競爭力我學會了不斷努力，適時虛心請教別人，不斷進步自己的技能。從前我不愛請教別人，可如今我明白自以為是不會進步。同時，我也深感我們也必須在工作理論中勤于鉆研，不斷學習不斷積累，于是我也學會獨立解決問題。并且不可不懂裝懂，否那么運用于理論中發生錯誤后果比擬嚴重。管理者的管理麥當勞的創始人雷克雷地安說：要關心每一個為你工作的人。要想成為一名好的管理者，就必須有好的管理方法去管理你的員工。因此要理解并關心每個員工，管理方法因人而異，但關心都是前提。賺錢的辛酸工作的勞累使我疲憊，這讓我體會到賺錢的不易。花錢容易賺錢難。今后，我會珍惜每一分每一角，體會父母的辛酸。除此之外，在20世紀最后10年，中國經濟對外開放歷程最引人注目的現象是：外國對中國的直接投資急劇增加，中國連續2年成為吸收外資最多的開展中國家。在這次的實習中我深化理解到像麥當勞這樣的跨國公司投資在為何能在中國獲得成功?會計專業學生理論報告篇五“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”通過社會理論，我才真正深化體會了這句話的意義。在大學期間零零碎碎參加了不少理論活動，每次都很有收獲。學校組織的認知實習，畢業實習，在此不做詳述，不是因為不好，反而是覺得很好，很有幫助，但在這我想說點其他的理論內容。大二的暑假，我在南京雙子星房地產銷售公司實習了一段時間。工作性質是銷售。一開場覺得被銷售人員打攪是件痛苦的事情，讓我去打攪別人真的不好意思。然而考慮到銷售的是房子，可能對自己有幫助點，而且我只是體驗，不會一直做這個行業，所以去面試了。老板人很好，跟他交談中，他說期待我的表現。第一天，我正式參加了這個銷售集體。集體成員不多，都是跟我差不多大的，我如今還有他們的聯絡方式。老板的意思是，喜歡我們的年輕與活力，讓我們好好干。我的第一天是在熟悉近一百頁的資料，是銷售房子所涉及的各方面內容。比方：怎么貸款，銷售的是什么樣的房子，最近銷售的比擬火的房，其他房地產商家等等。由于一直沒關注過買房子，所以看到什么都覺得很新奇。從看資料中，我知道了按揭是什么，知道了碧桂園，知道了銷售的客戶號碼是怎么來的等等。然后晚上下班之前，我們小組還開了個會，開會一直再分析^p有意向客戶的答復方式，并怎么再次聯絡。這些都不是我關注的。但開會完畢大家齊聲說精神口號時，把我嚇住了。年輕人真的很有激情。第二天，我還在看資料，但下午的時候，我嘗試著播出了第一個銷售。對方的答復是不好意思，不需要〔就像以前我經常這樣回復別人一樣〕。打完后，大家都看了我。辦公室里瞬間安靜了。然后經理竟然還走出了對我說，聲音真好聽。呵呵~這是個很有意思的評價。但大家的目光似乎告訴我要繼續加油。我體會到了，銷售真的是個門檻低，卻需要人脈，需要經歷，需要精力的工作。一次次被別人回絕，還要厚著臉皮去打攪別的人。當然，我很尊重這個行業。能干的出色的銷售人員，確實有他的過人之處。然后我就這樣完畢了我的第二天。第三天，我很幸運的跟著經理陪客戶一起去銷售地點看看。經理的意思是，能讓我有更多的理解，更好的做好工作。我特意穿的好漂亮，還穿了10厘米的高跟鞋。其實沒有那個必要，反而把我們經理的風頭搶了。做銷售的人只要穿的正式一點，干凈整齊一點就行，不用穿的那么仙。我就被誤認為是去買房子的人。當然這只是個插曲。我們組三個人，帶著兩個客戶，去了鎮江。〔我們銷售的是鎮江一商鋪。〕其實，在去的途中，我還很擔憂，是什么傳銷，那我就慘了。幸好，我們5個人是和其他銷售人員及其客戶一起做的大巴。人很多，所以我還是有點放心的。拍了大巴牌號，發給了我姐姐。這算是自我保護吧。來到鎮江商鋪銷售中心，第一感覺是吵死了。人太多，各種議論的聲音。然后，不知覺中到了中午。經理對客戶介紹了一番，但那老爺子沒怎么動心，表情很冷。好吧，這段跳過。我感覺到的是，房地產這行業，真真熱鬧。中午還有開發商提供的免費午餐吃，味道好極了。看來是不想委屈這些來買房子的大款啊！中午休息時間是自由分配的。我就去逛了一下旁邊的紅星美凱龍。由于有紅星美凱龍的入住，這里商鋪的熱度有點火。里面很氣派。由于我以前在58同城，為裝修什么大活動去家居廣場做過宣傳，所以那里的場面沒有嚇到我。不過真的很氣派，由心而發。第一次見這樣的場面覺得有點戰栗，而第二次卻覺得心很平靜。人都是這樣，熟悉了就好。走出涼快的紅星美凱龍，又來到了又吵又熱的銷售中心。然后聽到一那么消息，有個富翁過來一下買了6套。然后幫其簽單的一銷售員瞬間掙了10萬。大家都很羨慕。買房子的羨慕富翁的闊氣，銷售的羨慕同行的運氣。當時觀察了周圍人的表情，有笑的，有愁眉的，而我是屬于沒表情的，因為我清楚自己只是個實習生，重在觀察，不用糾結掙錢問題。下午5點，我們到了南京。然后，我的第三天就這么過去了。接下來就是第四天。日子很平淡。打，尋找客戶。我的說話方式一直沒怎么變，而接那端各種說話方式。讓我感覺人間百態啊。中午和同事一起吃中快餐。一份十塊多。唉，沒有掙到錢，反而還要消費這么多。果然工資是個問題。這也是我沒堅持下來的原因。因為后面一直在打。有點厭煩，覺得沒有學到什么。于是跟銷售工作說了個no。總體來說這次的理論對我人生還是有幫助的。說句玩笑話，將來我是要買房子的人啊，懂點房地產知識沒有什么不好。更何況，搞構造的人以后肯定會跟這方面打交道的。然后，我收獲的是關于工作的理解。千千萬萬的工作，行行出狀元。只要自己感興趣，肯努力，一切都會做好的。就怕自己沒有那份心。好了，由于字數不夠，我得另外說個理論。自己寫的隨意了點，但都是真人真事。請原諒我這不拘泥于形式的風格。這個理論，想想已經過去近一年了，是3月到6月的事情。我在學校的挪動公司做前臺效勞了近3個月。由于我要準備考研，于是沒有繼續下去。這是個很有意思的理論。很正規，又有點隨意。正規是因為，工作都要按照公司規定來，而隨意是因為，自己會遇到很多同學。在里面工作的時候，讓我感觸最深的是，一個大公司可以正常運作，一定要有很好的公司精神。讓職工喜歡這個集體，愿意為它出力。根本待遇是要有的，獎勵也要有。作為效勞行業，禮儀一定要重視。小組開會總結是必要的。總公司派人督查或暗訪也是必要的。在公司里為別人多擔待一點，別人也會敬你幾分。腦子要轉的快，有什么事多幫著做，尤其是上司才懂的東西，一時忙不過來，你可以主動去幫助。這樣，假設上司調走，你很可能會成為下一個頭頭，也就意味著你升