第第頁《極限挑戰》里的“職場法則”

就像培訓師余柏鴻在節目的一開始發表的那番激揚演講那樣，"職場絕對不是你們想象的那么簡約，在職場，弱肉強食，優勝劣汰，這是職場生存的法那么。在職場如何能夠成為一個成功者，就是你們需要去奮斗的目標。'雖然每個人有不同，但是職場的法那么是一樣的。

法那么一

細致的觀測力在職場上特別重要

節目的開始要求選手們在兩個基本相同的貨架上找出擺放不一樣的商品，面對上百種商品，充當著《極限挑戰》智商擔當的黃磊、黃渤和羅志祥三人傻了眼，這時候細致敏銳的觀測力在職場上顯得尤為重要。好在黃渤深知"好記性不如爛筆頭'，快速找了紙筆，把商品一樣樣記住來，最終完成了任務。

法那么二

有競爭就會有淘汰，憑技能取勝就是對競爭對手的尊敬

在投票淘汰環節中，每個人有一票把其余5人中的一人淘汰降為"藍領'的權利，有人選擇了淘汰對自己威逼最大的，有人在選擇中糾結掙扎，一貫頂著"單純的小綿羊'稱號的張藝興不甘心的問是不是在職場中每一個機會都是要踩著別人，HR告知他許多時候競爭對手也是伙伴，有競爭就會有淘汰，憑技能取勝就是對競爭對手的尊敬。

法那么三

耐煩、恒心、決心是職場生存的必備素養

天氣酷熱，黃磊和黃渤兩人在西溪濕地演武場里，穿著厚重的相撲道具服，進行相撲游戲。職場競爭激烈，不管被人如何打壓，都要用耐煩守住自己的位置。擺攤賣切糕的`張藝興和王迅小組的任務是一刀切出和客人要求相同重量的切糕，在經受了多次失敗吃掉多余切糕的"慘痛'經受后，也讓觀眾們懂得在職場上決心很重要，否那么會錯過許多機會。

法那么四

強者要學會收斂鋒芒

在第二輪"升職'中被稱為"極限大傻、二傻'的孫紅雷和王迅意外晉級，使得觀眾紛紛感嘆"職場中的傻人往往是最幸運的'，而有著"神算子'稱號的黃磊全被大家全都投票出局。往期節目中黃磊的料事如神給大家留下深刻印象，而這期節目黃磊一次又一次被兄弟們"背叛'，特別是他對著兄弟們不甘心地大喊"技能強就該死嗎'，觀眾大呼心酸，同時也有人表示質疑："技能強也有錯?'技能強沒有錯，但聰慧人應當懂得適時收斂自己的鋒芒，這樣職場之路才會走得更順更穩。

法那么五

把握機會，勇于自薦

依據之前的表現，"藍領'張藝興被HR安排到了"總務部'接電話，根據來電內容完成送貨買咖啡等雜活兒。當他聽到要幫別人按摩的要求時雖然嘴上說著"我第一天來，你別欺侮我啊'，還是很快趕了過去。雖然之前沒有過給別人按摩的閱歷，但他沒多久按摩的有模有樣了。和一位女顧客的交談中，在了解到對方是市場推廣部的職員后，張藝興和她商量道，"能不能幫我也推廣推廣啊，再讓中國大眾更多認識我好不好?'而面對后來的男顧客有些挑釁的說"沒有別的技師了嗎'張藝興也不卑不亢的說"對，只有我了。'有觀眾感嘆從開始的懵懂的不知所措到后來勇猛的自我推舉，張藝興已然完成了自己"職場小白'的華麗蛻變。

法那么六

職業不分貴賤，勝利是從基層做起的

前幾期節目叱咤風云的"最強大腦'黃磊在這期節目中升職屢屢受阻，最終也只是個小"藍領'，不少觀眾大呼萬萬沒想到，都為黃磊"神算子'降級到"藍領'感到惋惜。但打雜了一天的黃磊卻說："其實做藍領很過癮，由于可以做許多很實在