1中小企業成長的一般規律與

管理障礙分析張玉利博士管理學教授、博士生導師南開大學國際商學院，天津300071Yuliz@hotmail......2提綱

高速成長的中小企業企業成長的影響因素及實證分析企業成長的周期規律企業成長的管理障礙企業成長的拐點分析針對中小企業的咨詢服務3快速成長的中小企業我國中小企業的特點快速成長企業與企業家型企業成長的計劃性和隨機性4我制國粉中德小悲企堵業勞的月特肥點背叼景—改胞革暴開麥放仰的常產濟物—經辜濟妄全解球浮化—體扛制庸轉信軌植時芽期中勾小旋企戴業慕的考特登點—所掏有仇制腥區糞隔嘩明晴顯—缺抹乏桂合共作意和隔網怪絡—機葉會墾型騙的圣成持長揮模交式5我警國供的構快嫂速牢成帽長析企時業6高挑成浸長尿企領業工與永企淘業駛家富型小企拳業

高成長中小企業企業家型中小企業不具有成長欲望但實現了快速成長的中小企業成長欲望強烈但尚未實現快速成長的中小企業渴望而且實現了快速成長的中小企業7企扮業赤家歪企虎業嶄的尿特算征富憲于毀創戰新善際于汽識陵別耗和安把迎握點機淋會敢帽于母冒扒風棄險強原烈關的容成廢長騎欲怪望“S”型隨的沉成落長己歷行程快熟速滾成袋長.察.喇.償.悲.8成蕉長撕的馬計堂劃多性欄與蓄隨極機情性增：嚷成啦長資的厚神境話—喂—藥對炊進鐘入渾1溜9拔9逼6才年I棉n馬c駝.蘋5模0錄0的范企趴業夠經部營冤者閉調著查糖結斃果想騰或合計尺劃區成滲長未，肯才扯會接成輪長付；沒粉有籮商少業掀諾禁浩鮮(K稀n奸o施w甩-奴h皇o臟w岸)報，便溪無浩法暖成很長掀；如濟果始公炊司拉是疲一摸個甚成沙長炭性魂的他公針司稍，竊公均司參的丸經哥營暗者候一赴定否知壤道撒并壘且輩了寸解柏；一臂旦蹦公覆司換快敞速汁成振長佩，呢必慶須展引土入油專全業龍化屬的態管具理川；如浴果焦成新長炭對寇創些業故者禾或漢經蛋營能者采不姿重潔要臂，陣公朋司霧就情不須會遮成斧長鳥；快恭速陸成浴長菜的島背售后逢往夢往烏有涂正巾式傍的晝計好劃架；大堡企浪業舌是濟小厘企攝業蘇成練長筋的澤樣姿板早；企喘業毅成駝長沸后墳創竟業定者聞或興經轉營蒜者求不黎容面易能處占理神好被與萍家肥庭秒的關結系腰。9企李業螺成稅長腸的顆影脊響混因裂素池及譽實嘗證珠分勵析小埋企泄業司成悔長岡決芬定追因筋素動的憶理汽論奮觀紡點我儀國私快牙速煌成價長機企惱業土實掏證懼分感析抄：泛基消于捎天給津緒市尼萬地戶社中緩小依企藍業托的敢問顆卷柴調雨查榜結賺果快團速縱成救長柏中咳小這企纏業沿的襖特瞇點居分康析1月0小膠企辜業姑成壩長那決磨定搖因繡素霞的狡理晴論唉觀售點①E攔d揪i辜t俊h滑T械.盤P震e釘n廈r艦o劍s時e的戀基俯于尿資可源險的賽企冒業題成址長虹理辮論足，姜強榮調齒中類小劃企新業蕩成謹長搖的袋速攔度廟是底由霧內諸部爬管混理須能晃力展決雄定餅的燥。②G秋i虧b罷r閉a蕩t發藍現納新甚興歸的測小蘇規物模纖企綱業糖成導長滲速走度賊更叮快果。③D訴a媽v何i艦d愛C脂.也M偏c請C球l閱e祖a這n和d主咽要孫分闊析霸企蜂業緞家破特煤點讀、址企碑業鐵戰她略棒與銜中驚小嗽企偷業踩成畏長陷的燃關楚系替，表強倍調胃企臺業熟家咳型切的茅中殺小哈企跑業多表帶現訪出營更弄強話烈姻的網成坊長撈欲析望帽和季成暫長層業攏績摧。④龜以W丟i徹l衛l末i唇a應m般R描.略S蔑a把n夏d需b矛e促r蒸g為默代挑表筆的研一野批活學申者幟研詞究犁企普業煮家鋪、叨企虛業倚戰崖略墾、左產套業春結普構閑、幻玉組喘織公結勇構盲等詳因慮素忠與撥中此小疊企脂業您成眨長腸績尸效既之逐間抗的竭關顧系朋，鳳結痛論去是傲企忙業悶戰子略袋和堪產瘋業團結伙構姨特悔點害直贊接捷影蜜響爽中易小須企留業數的相成燃長吊。1睜1D性.稀J夕.際S串t絹o購r破e藝y的芝歸谷納榆與辛梳例理企業家/資料方面企業方面戰略方面(1)動機(1)年齡(1)員工培訓(2)失業(2)產業部門(2)管理培訓(3)教育(3)法定形式(3)外部資產(4)管理經驗(4)布局(4)技術精密性(5)企業創辦者的人數(5)規模(5)市場定位(6)以前曾經獨立開業(6)所有權(6)市場調整(7)家史

(7)計劃(8)社會邊緣性

(8)新產品(9)專業技能培訓

(9)管理力量補充(10)年齡

(10)國家支持(11)培訓

(11)顧客集中度(12)早先經營失敗

(12)競爭(13)以前的行業經歷

(13)信息與咨詢(14)以前所在企業的規模

(14)出口(15)性別

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快速成長企業衰退企業界定標準員工增長率大于25%、1997~1999年銷售收入增長率大于30%員工和銷售收入均為負增長樣本構成382家企業，其中內資企業296家(含私營企業69家)、外資企業86家648家，其中內資企業570家(含私營企業51家)、外資企業78家1997~1999年銷售收入增長率296.4%-46.48%創建至今員工增長率290.1%-41.02%1999年的平均利潤112.26萬元-1.67萬元1港4企翁業預管信理狗人際員引的袍年符齡緣瑞對隆比

快速成長企業衰退企業樣本量均值標準差樣本量均值標準差經理年齡37244.858.0164047.517.97董事長年齡15447.169.6913349.618.71董事平均年齡14243.486.6411045.285.61監事平均年齡6940.806.415244.068.13管理人員平均年齡35838.005.2361641.255.631展5主神要覽結奶論（I掘）中相小撞企珍業參的杯經雀營晌者爺（攀許喜多考也巨是智創隸業自者蘇）梨自睬身集的綿素罰質注在鄭很波大物程紗度劑上義決籍定薪者介企逝業睡的佩競流爭賢力候狀醋況山，勻素描質悉高肚的徹經你營友者杜能醒夠類帶久動籌企楊業值的纏成犧長氏。經闖營精者暮以速往迅的展工件作乞經己歷碌（簡經不驗糟）馳、解受曬教奏育戰程判度折和援年配齡黎對擠企尼業死成誓長聾的飾影偶響肌更瓦大墓。覆受側過縱高倦等過教繡育揚、風年啄齡腫在每4品0番歲溉左料右己、等曾擋經秀有襪外誰資取企逐業默和是私思營孔企隨業樹中筍高社層爽管鼓理全工嚼作糞經橋驗邀的忍群雁體傷更合有撲助約于瞇促膛進溝中即小谷企掏業恥的療成摔長垂。如宇果羊利奸用紛增釀長績率釀衡什量的企巡壽業撒成蔬長控，卡規減模宰小竹的歲企款業加更臺容滴易響成意長壘，溫因君為屠它好們掛的胖基育數逝小寫。翻調裝查閑顯霜示悲，向中佳小殲企深業囑群筍體腎中旺的墊那艷些批“羊中咽型瘋”街企扁業串成盛長陸性慘更叨好耐。1煩6主伍要旱結譽論（I單I果）中冠型湯企懇業榨人毯員責規騰模老小幫但梅資掙金綢相堂對撕雄亞厚羞，闊一指般圍通語過等創詞建瘦分傭支袖機毯構跟和鎮拓砌展涂市臉場伐而練不蕉是而靠略促井進互原嶼有貨企址業遵的幅擴登張理實羨現戚成沿長航。中扶小屠企釘業著不糊是鴨規國模窯小會的普大房誠企鼠業膛。黨要耽促衣使芹中熟小滑企才業僚快鎮速也成王長帆，鮮需文要洋相盼應約的宇組事織全機照制亞。抱比齒較為而尚言煤，府有有限究責葛任敗公傭司顛、掩股館份裕有浪限姐公宵司凳、袖私吹營粒企更業宮、毛獨既資儲企判業箭等旅性舊質得的儀中啞小秀企童業名成秘長歉速錢度喇更調快殲，浸全催民蝴所委有帽制頌中墾小頸企球業殼成壞長跳性框最母差怨。規處齒于挽不隙同苦行灰業沒的恒中錦小撫企界業弓存咳在稅著盤成喪長碌性獲的律差挨異消，葉但產不衛明潤顯宗。1切7主里要過結哭論（I握I倦I枯）從絮經神營錘策跡略施來陸看勤，工重殖視呈創通新首、桂合觸作燈、泄質偶量巡壽、帝速估度后、犬品滿牌巷、嶺服瓶務律和爽管窮理孕規塞范螞化膨等拼是蒜促暗使撿中即小妨企滅業適快本速皇成今長饑的樂主睡要奇動貨力祝。社快種速趕成世長石的艇中料小經企偉業照更踐重任視唱戰能略板，階那既些夾符見合納時善代屆特源點某、款對冊一迷般塌企些業岔來援講份有攔用混的傍發怕展縫戰碧略憑同午樣桿有劣助吐于線中系小莖企鳴業臘的唱健溜康神發鹿展納。比鉆較勻而頃言放，捐快默速怕成裹長塑的藍中宋小喝企到業寸更園加純關遮心結成炒長宰的完空違間孕和魂良形好魄的籌經控營衛環錦境繡，劇它偶們漆更柏渴重望蜻改啊善董經斜營降環鍋境低和泛條皇件臭，淹更體希錢望秧政送府促在燦融茶資速、鬧稅竭收竿、設培旅訓儀和欲技模術己等闖方傾面史給沸予神支慚持貧。.賭.難.多.訂.1獎8企揮業彈成策長矮的剪周誰期對規遵律企抖業斧生豬命摸周巧期企歪業或成顆長錢：華演寫變萄與論變忌革影絹響認因鄙素漠與旱成編長交階子段計的犧整叔合1殊9中榮小事企揚業徒成崇長串規糧律模：種成卻長則階跳段賴理副論2甲0企挑業筆成晝長閑：沾演償變矩與賴變財革

組織規模大第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段其他可能危機

煩瑣公事程序危機演進階段控制危機通過合作的成長

自立危機通過協調的成長變革階段領導危機通過分權的成長

通過指導的成長小

O通過創造的成長

年輕組織的年齡成熟

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