第28頁共28頁管理人員責任制?考核辦法根據?上級有關規定，?各棟號項目管理?人員要按有關要?求定期進行考核?，考核情況按優?良、合格、不合?格三級進行評定?，具體辦法如下?：一、考核部?門為分公司分管?安全經理。二?、考核人員為各?項目部管理人員?及主要班組負責?人。三、考核?依據。各工種管?理人員職責及責?任制。四、考?核形式。現場提?問、實際技能操?作、常規___?_、文明管理等?方面。五、考?核結果。管理?人員責任制考核?辦法（二）一?、現場噶人員在?項目經理的領導?下，要對負責的?施工單位工程?（施工區域）的?安全全面負責。?二、在施工現?場必須對安全生?產的技術工作全?面負責，在采?取新工藝、新設?備、新材料時，?必須提出相應的?安全技術防護措?施，按責任制逐?條貫徹執行。?三、對各工種根?據施工技術措施?和安全家戶操作?規程的要求，?進行交底。履行?簽字手續。四?、對安全生產要?定期進行檢查，?發現問題，要督?促限期整改，?杜絕大小事故的?發生，把安全生?產責任分解落實?到班組。五、?現場管理人員安?全工作不落實、?責任心不強、不?履行職責、違?章不糾、隱患不?整改，造成損失?的，按照建筑安?全法規條例給予?經濟處罰，并與?年終獎懲掛鉤。?六、管理人員?按季度進行各項?安全指標考核。?對考核不及格?的人員，低于九?時分者，由項目?部給予經濟出發?。并在當月工資?中扣除。管理?人員責任制考核?辦法（三）一?、總則安全生?產責任制是企業?安全生產各項規?章制度的核心，?嚴格考核是執行?安全生產責任制?的關健。為了確?保公司和項目部?各級管理人員安?全生產責任制落?到實處，特制定?各級安全生產責?任考核制度。?二、考核目的?考核各級管理人?員安全生產責任?制的執行情況，?督促公司安全生?產責任制的貫徹?落實，激勵公司?安全管理機制的?正常運行。三?、考核對象公?司各級管理人員?，即質安經理、?經營部、質安部?、財務部、辦公?室、質安員。?項目部各級管理?人員，即項目經?理、技術負責人?、施工員、安全?員、質量員、標?準員、機械員、?材料員、資料員?、班組長、特種?作業人員、一般?操作工人、財務?人員。四、考?核辦法實行逐?級考核，項目經?理接受公司考核?，每季度考核一?次，項目部由項?目經理對項目所?屬管理人員進行?考核，每月考核?一次。（考核結?果實得分90及?其以上者為優秀?，70一___?_分為合格，_?___分以下為?不合格）五、?獎罰辦法項目?部各級管理人員?考核中，連續兩?次考核被評為優?秀者，進入公司?年度評優評先候?選____，考?核不及格的按照?扣分項目罰款。?管理人員責任?制考核辦法（四?）1、項目部?定期組織每月一?次安全文明生產?檢查，認真填寫?檢查評分表，出?具事故隱患整改?通知書，并落實?到具體整改人。?2、項目部召?開每月一次安全?文明生產例會，?學習安全生產法?規和上級有關文?件，認真總結當?前工地上存在的?安全生產問題和?已經取得的成果?，提出行之有效?的整改措施，盡?最快速度和最大?努力完成安全文?明創建目標。?3、嚴格遵守安?全遵守安全生產?法律法規和有關?規章制度，自覺?做好安全生產模?范帶頭作用，做?到自己不違章指?揮，制止他人不?違章作業、不違?反勞動紀律。?4、不定期地對?項目工地安全設?施、現場人員的?安全行為做經常?性的檢查，發現?事故隱患及時落?實整改。防患于?未然。5、認?真開展安全文明?生產創建活動，?樹形象、創品牌?，提高自己的業?務素質和管理水?平。為全社會物?質文明、精神文?明的提高做出自?己應有的貢獻。?6、督促項目?部認真編制安全?文明施工組織設?計，在開工之前?就規劃好臨設和?安全設施的規模?、布局和資金落?實。做到效果最?好、投資最省，?以有限的投入創?造最佳的安全文?明效果。7、?加強對工人的安?全教育，提高工?人的自我防護意?識，自覺地遵守?項目部的各項安?全文明生產規定?。8、堅持分?部（分項）工程?安全技術交底活?動，對具體工程?、具體分部、?具體分項進行安?全技術交底，并?履行簽字手續。?使工人得到更具?體的安全知識教?育。9、認真?開展班前安全活?動，讓工人切身?體會到安全就在?身邊，時刻牢記?安全，把安全工?作真正落到實處?。10、加強?管理人員、特種?作業人員的安全?知識培訓工作，?并堅持二年一度?的復訓，使安全?管理人員、特種?作業人員百分之?百地持證上崗。?11、發生工?傷事故，應積極?組織搶救，保護?好事故現場，配?合上級有關部門?進行事故調查，?堅持事故處理“?四不放過”原則?。____1?203巢湖水?安大渡口污水處?理廠一期土建工?程項目部管理?人員責任制考核?辦法（五）一?、總則安全生?產責任制是企業?安全生產各項規?章制度的核心，?嚴格考核是執行?安全生產責任制?的關健。為了確?保公司和項目部?各級管理人員安?全生產責任制落?到實處，特制定?各級安全生產責?任考核制度。?二、考核目的?考核各級管理人?員安全生產責任?制的執行情況，?督促公司安全生?產責任制的貫徹?落實，激勵公司?安全管理機制的?正常運行。三?、考核對象公?司各級管理人員?，即質安經理、?經營部、質安部?、財務部、辦公?室、質安員。?項目部各級管理?人員，即項目經?理、技術負責人?、施工員、安全?員、質量員、標?準員、機械員、?材料員、資料員?、班組長、特種?作業人員、一般?操作工人、財務?人員。四、考?核辦法實行逐?級考核，項目經?理接受公司考核?，每季度考核一?次，項目部由項?目經理對項目所?屬管理人員進行?考核，每月考核?一次。（考核結?果實得分90及?其以上者為優秀?，70一___?_分為合格，_?___分以下為?不合格）五、?獎罰辦法項目?部各級管理人員?考核中，連續兩?次考核被評為優?秀者，進入公司?年度評優評先候?選____，考?核不及格的按照?扣分項目罰款。?管理人員責任?制考核辦法（六?）一、現場噶?人員在項目經理?的領導下，要對?負責的施工單位?工程（施工區?域）的安全全面?負責。二、在?施工現場必須對?安全生產的技術?工作全面負責，?在采取新工藝?、新設備、新材?料時，必須提出?相應的安全技術?防護措施，按責?任制逐條貫徹執?行。三、對各?工種根據施工技?術措施和安全家?戶操作規程的要?求，進行交底?。履行簽字手續?。四、對安全?生產要定期進行?檢查，發現問題?，要督促限期整?改，杜絕大小?事故的發生，把?安全生產責任分?解落實到班組。?五、現場管理?人員安全工作不?落實、責任心不?強、不履行職?責、違章不糾、?隱患不整改，造?成損失的，按照?建筑安全法規條?例給予經濟處罰?，并與年終獎懲?掛鉤。六、管?理人員按季度進?行各項安全指標?考核。對考核不?及格的人員，?低于九時分者，?由項目部給予經?濟出發。并在當?月工資中扣除。?管理人員責任?制考核辦法（七?）1、項目部?定期____每?月一次安全文明?生產檢查，認真?填寫檢查評分表?，出具事故隱患?整改通知書，并?落實到具體整改?人。2、項目?部召開每月一次?安全文明生產例?會，學習安全生?產法規和上級有?關文件，認真總?結當前工地上存?在的安全生產問?題和已經取得的?成果，提出行之?有效的整改措施?，盡最快速度和?最大努力完成安?全文明創建目標?。3、嚴格遵?守安全遵守安全?生產法律法規和?有關規章制度，?自覺做好安全生?產模范帶頭作用?，做到自己不違?章指揮，制止他?人不違章作業、?不違反勞動紀律?。4、不定期?地對項目工地安?全設施、現場人?員的安全行為做?經常性的檢查，?發現事故隱患及?時落實整改。防?患于未然。5?、認真開展安全?文明生產創建活?動，樹形象、創?品牌，提高自己?的業務素質和管?理水平。為全社?會物質文明、精?神文明的提高做?出自己應有的貢?獻。6、督促?項目部認真編制?安全文明施工_?___設計，在?開工之前就規劃?好臨設和安全設?施的規模、布局?和資金落實。做?到效果最好、投?資最省，以有限?的投入創造最佳?的安全文明效果?。7、加強對?工人的安全教育?，提高工人的自?我防護意識，自?覺地遵守項目部?的各項安全文明?生產規定。8?、堅持分部（分?項）工程安全技?術交底活動，對?具體工程、具?體分部、具體分?項進行安全技術?交底，并履行簽?字手續。使工人?得到更具體的安?全知識教育。?9、認真開展班?前安全活動，讓?工人切身體會到?安全就在身邊，?時刻牢記安全，?把安全工作真正?落到實處。1?0、加強管理人?員、特種作業人?員的安全知識培?訓工作，并堅持?二年一度的復訓?，使安全管理人?員、特種作業人?員百分之百地持?證上崗。11?、發生工傷事故?，應積極___?_搶救，保護好?事故現場，配合?上級有關部門進?行事故調查，堅?持事故處理“四?不放過”原則。?____20?3巢湖水安大?渡口污水處理廠?一期土建工程項?目部管理人員?責任制考核辦法?（八）根據上?級有關規定，各?棟號項目管理人?員要按有關要求?定期進行考核，?考核情況按優良?、合格、不合格?三級進行評定，?具體辦法如下：?一、考核部門?為分公司分管安?全經理。二、?考核人員為各施?工隊管理人員及?主要班組負責人?。三、考核依?據。各工種管理?人員職責及責任?制。四、考試?形式。現場提問?、實際技能操作?、常規性知識、?文明管理等方面?。五、考試結?果。有考核部門?綜合評定結果。?分優良、合格、?不合格三個等級?。不合格的經培?訓考試合格后再?上崗。安全生?產責任制考核規?定為加強工程?安全管理，增強?安全管理意識，?提高安全管理的?整體水平，杜絕?出現管理漏洞，?強化管理人員的?安全觀念，根據?本公司實際情況?，制定本考核細?則：一、考核?范圍：凡歷屬?本公司的建筑施?工項目部，各直?屬公司、專業公?司均以本考核辦?法施行。二、?考核內容：公?司各級管理人員?的安全生產責任?制執行情況以及?公司經營管理制?度落實情況。?三、考核管理分?配：公司各級?管理人員安全生?產責任制和公司?經營管理制度的?落實執行，應由?上一級部門進行?綜合考評，其辦?法如下：1、?公司法人代表應?以當地主管部門?的歷年度、季度?、月度考核結果?為準。2、公?司基層人員、各?直公司經理、專?業公司經理，應?每月由公司經理?負責會面考核，?其考核結果公布?曝光，作為被考?核人（單位）評?定先進個人（集?體）的依據。?3、項目經理由?分公司經理，根?據其安全責任制?以及公司的經營?管理制度進行考?核，項目部基層?人員應每月由項?目經理考核，其?考核結果，做為?工資浮動和獎金?分配的依據之一?。4、本考核?細則只作為公司?基層人員的考核?標準。四、考?核業績評定：?考核業績全部量?化評定，各級管?理人員的業績結?果滿分為___?_分，____?分以上為優良，?60－____?分合格，___?_分以下為不合?格，全年評定優?良率在____?％以上者，將在?全公司表彰獎勵?并授予安全管理?先進個人（集體?）稱號，獎金1?000－___?_元，全年評定?優良率在60－?____％范圍?以內，不獎不罰?。全年評定優良?率在____％?以下者，除通報?批評以外，公司?將取消本人以往?的榮譽獎勵，并?限令做出整改。?五、考核細則?（一）項目經?理：1、項目?經理未對所管工?程負直接安全責?任扣____分?，未針對工程特?點，制定相應的?安全技術措施進?行安全技術交底?扣____分。?2、對現場搭?設腳手架、施工?用電、塔吊、施?工機具的安全防?護裝置，未組織?驗收合格后使用?的扣____分?。3、未認真?執行國家有關規?范規程的扣__?__分，未指導?施工作業的扣_?___分，違章?指揮扣____?分。4、未制?定落實各工種各?崗位安全操作規?程的扣____?分，未組織認真?學習，教育工人?不違章作業的扣?____分。?5、未堅持每天?對項目工地進行?安全檢查的扣_?___分，對查?出的隱患未及時?排除的扣___?_分，對違章作?業未堅決制止的?扣____分。?6、未負責安?全防護設施的使?用，嚴格氫好質?量關的扣___?_分，未杜絕不?合格產品混入工?地的扣____?分，未堅決使用?省市推薦產品的?扣____分。?7、發生重傷?、死亡事故未立?即上報的扣__?__分，未組織?搶救保護現場參?加調查的扣__?__分。（二?）施工員1、?未認真執行上級?有關安全生產規?定的扣____?分，未對所轄班?組的安全生產負?有直接責任的扣?____分。?2、未認真執行?安全技術措施及?安全操作規程的?扣____分，?未針對生產任務?特點向班組進行?書面安全技術交?底，履行簽字手?續的扣____?分，未對規程、?措施交底要求執?行情況，經常檢?查，隨時糾正違?章作業的扣__?__分。3、?未經常檢查所轄?班組作業環境及?各種設備、設施?的安全狀況的扣?____分，發?現問題未及時糾?正解決的扣__?__分，未對重?點特殊部位施工?檢查及未對各種?設備設施是否符?合安全要求的扣?____分，未?嚴格執行安全技?術交底及有關安?全技術措施并未?監督其執行的扣?____分。?4、未定期和不?定期組織所轄班?組學習，安全技?術操作規程扣_?___分，未開?展安全教育活動?，接受各級部門?的安全監督檢查?的扣____分?，未及時解決提?出的不安全問題?的扣____分?。5、發出因?工傷及未遂事故?未保護現場的扣?____分，未?立即上報的扣_?___分。（?三）技術員1?、未對施工生產?中的有關技術問?題負安全責任的?扣____分。?2、未嚴格按?照國家有關安全?技術規范、標準?參入施工組織設?計方案的扣__?__分，未參入?安全技術措施的?編制扣____?分。3、未對?新工藝、新技術?、新設備、新施?工方法制定相應?的安全措施的扣?____分，未?從技術上交好安?全技術操作底的?扣____分。?4、未參加安?全檢查的扣__?__分，未對查?出的不安全因素?提出技術改進措?施的扣____?分，未檢查執行?情況的扣___?_分。5、未?參加工地對班組?進行安全教育的?扣____分，?未參加工地對班?組進行培訓的扣?____分。?6、未參加傷亡?事故和重大未遂?事件的調查扣_?___分，未針?對事故原因提出?技術措施的扣_?___分。（?四）安全員1?、未認真學習《?建筑法》、《山?東省建筑市場管?理條例》及建設?部“一標準、五?規范”的扣__?__分，未熟練?掌握各種安全技?術的扣____?分。2、未做?好安全生產教育?和管理工作總結?的扣____分?，未總結交流推?廣安全先進經驗?的扣____分?。3、未深入?施工現場調查發?現隱患的扣__?__分，未責令?其整改的扣__?__分，未制止?違章作業的扣_?___分。4?、未制止違章指?揮和違章作業的?扣____分，?遇有嚴重險情未?暫停生產的扣_?___分，未報?領導處理的扣_?___分。5?、對違反建筑安?全規程和有關勞?動法規的行為，?經說服勸阻無效?時，未越級報告?的扣____分?。6、未檢查?安全技術交底的?扣____分，?未監督執行的扣?____分。?7、發生傷亡及?重大設備事故未?立即向主管部門?匯報的扣___?_分，未參加傷?亡事故的調查研?究處理的扣__?__分。（五?）資料員1、?未熟知部、省、?市施工現場安全?檢查、檢測、驗?收的標準、規范?、規程的扣__?__分。2、?未認真學習撐握?《施工現場安全?技術資料管理規?定》的扣___?_分，未能按規?定要求進行整理?的扣____分?。3、未按施?工進度及時督促?有關人員整理安?全技術資料的扣?____分，內?容不準確扣__?__分，不真實?扣____分，?項目不齊全扣_?___分，不清?晰扣____分?，未認真、及時?的扣____分?，刑虛作假的扣?____分。?4、未負責本工?地安全資料簽章?驗收入檔的扣_?___分，未嚴?禁對不合格的資?料入檔的扣__?__分。5、?未加強檔案管理?扣____分，?已形成歸檔的各?種資料除各級檢?查外，未經領導?同意借閱他人、?損失或損壞的扣?____分。?（六）材料員?1、未在公司、?工區的領導下加?強安全生產觀念?的扣____分?，未認真學習國?家頒布的各項安?全法規，提高自?身業務水平的扣?____分。?2、在采購工作?中，未根據工地?上的需要進購材?料的扣____?分。3、在進?貨時未嚴把質量?關扣____分?，對所進購的材?料不是國家定點?廠家及省、市建?管部推薦的合格?產品的扣___?_分。4、對?所采購安全設備?未嚴格執行簽字?手續的扣___?_分，對不符合?要求的設備材料?進貨的扣___?_分。5、未?監督工地上安全?設施的使用情況?的扣____分?，對發現問題未?及時處理的扣_?___分。（?七）保管員1?、未認真學習本?職業務，不斷提?高自身業務水平?的扣____分?。2、在保管?工作中，未做到?認真細心的扣_?___分，庫存?材料未有安全防?范措施的扣__?__分。3、?進出材料未嚴格?按交接手續制度?，對不合格的材?料入庫的扣__?__分。4、?倉庫材料未加強?防水、防潮扣_?___分，對于?易燃易爆物品未?分庫保管的的扣?____分，未?掛好警示標志的?扣____分。?5、未熟練使?用各類滅火器材?的扣____分?，未積極做好防?盜工作的扣__?__分。6、?未正確指導工人?使用勞動保護用?品的扣____?分，未協助工地?做好安全生產工?作的扣____?分。7、對使?用后交還的電氣?工具、機械未及?時檢查的扣__?__分。8、?材物料未分開放?置的扣____?分，未保持倉庫?內干凈整潔的扣?____分。?（八）消防員?1、未貫徹執行?國家省、市有關?消防保衛法規規?定的扣____?分，未對本單位?消防保衛負責的?扣____分，?未協助領導做好?消防保衛工作的?扣____分。?2、未制定年?、季消防保衛安?全教育的扣__?__分，未同有?關部門對特種作?業人員進行消防?保衛考核的扣_?___分。3?、未經常對職工?進行消防保衛安?全教育的扣__?__分，未同有?關部門對特種作?業人員進行消防?保衛安全考核的?扣____分。?4、未定期組?織有關人員對消?防保衛安全檢查?扣____分，?對查出的隱患未?下達事故隱患整?改通知書的扣_?___分，未督?促事故隱患的整?改工作扣___?_分。5、未?負責調查火災事?故的原因扣__?__分，未提出?處理意見和改進?措施的扣___?_分。6、未?負責施工現場保?衛的扣____?分，未參加新建?、改建、擴建工?程項目驗收的扣?____分，未?負責事故的調查?分析的扣___?_分，未提出處?理意見和改進措?施的扣____?分。（九）炊?事員1、從事?食堂作業的人員?未經有關衛生防?疫部門體檢合格?扣____分，?未持證上崗的扣?____分。?2、從事食堂作?業的人員不愛清?潔扣____分?，不講衛生扣_?___分，思想?不正派扣___?_分，做事不勤?快，工作不積極?的扣____分?。3、從事食?堂作業的人員衣?著不樸素的扣_?___分，不干?凈的扣____?分，未穿白色衛?生褂的扣___?_分，穿拖鞋或?高跟鞋的扣__?__分。4、?變質的菜、蛋、?肉及發霉的面粉?、面條食用的扣?____分，用?鹽堿類添加劑做?食用鹽堿造成中?毒的扣____?分。5、生熟?菜混淆未分開的?扣____分，?用施工用水洗米?菜和刷洗餐具燒?菜煮飯的扣__?__分。6、?剩飯、剩菜及隔?夜飯菜分給職工?的扣____分?。7、污水、?爛菜未及時清理?的扣____分?，未確保食堂清?潔的扣____?分。8、生熟?菜板未分開放置?的扣____分?。9、在食堂?住宿的扣___?_分。（十）?施工現場衛生?1、施工現場未?保持整潔的扣_?___分，材料?場地及道路未做?硬化處理的扣_?___分，排水?設施不良好有積?水和污水的扣_?___分，建筑?垃圾未及時清理?的扣____分?，生活垃圾未日?產日銷的扣__?__分。2、?食堂炊事員未對?食堂的衛生負全?面責任的扣__?__分。3、?食堂內未抹灰吊?頂的扣____?分，未做水泥地?面的扣____?分，澡堂內未貼?瓷磚的扣___?_分，未有防塵?、防蠅、防鼠害?措施的扣___?_分。4、炊?事員未經有關衛?生防疫部門體檢?合格的扣___?_分，未持證上?崗的扣____?分。5、食物?的采購制作和存?放不符合食品衛?生法的規定扣_?___分，食用?腐爛、變質的食?物扣____分?。6、施工現?場未設保溫開水?桶的扣____?分，未加蓋加鎖?扣____分。?7、職工宿舍?內未有人值班扣?____分，每?天未對宿舍內清?掃一次，保持宿?舍內外整潔扣_?___分。8?、施工現場廁所?未有專人負責扣?____分，未?定期沖刷消毒的?扣____分。?（十一）生產?班組長1、未?遵守執行上級有?關安全施工規章?制度和安全措施?、安全操作規程?的扣____分?未負責解決本班?組在施工中存在?的不安全問題扣?____分，未?切實保證安全施?工的扣____?分。2、未負?責組織班組安全?活動扣____?分，每周未進行?一次安全活動扣?____分，未?總結本班組的安?全工作做到班前?講安全，班后檢?查安全，把安全?情況做為交接班?的內容的扣__?__分。3、?未經常對班組進?行安全教育扣_?___分，未對?新工人進行培訓?，經考核合格后?安全上崗的扣_?___分。4?、未經常檢查現?場的安全情況的?扣____分，?未經常檢查維護?生產設備工具和?安全防護設施的?扣____分，?未正確使用勞動?保護用品的扣_?___分，違章?冒險作業的扣_?___分。5?、未合理分配各?班人員扣___?_分，發生工傷?事故未立即上報?的扣____分?，未維護現場的?扣____分。?管理人員責任?制考核辦法（九?）根據上級有?關規定，各棟號?項目管理人員要?按有關要求定期?進行考核，考核?情況按優良、合?格、不合格三級?進行評定，具體?辦法如下：一?、考核部門為分?公司分管安全經?理。二、考核?人員為各施工隊?管理人員及主要?班組負責人。?三、考核依據。?各工種管理人員?職責及責任制。?四、考試形式?。現場提問、實?際技能操作、常?規____、文?明管理等方面。?五、考試結果?。有考核部門綜?合評定結果。分?優良、合格、不?合格三個等級。?不合格的經培訓?考試合格后再上?崗。安全生產?責任制考核規定?為加強工程安?全管理，增強安?全管理意識，提?高安全管理的整?體水平，杜絕出?現管理漏洞，強?化管理人員的安?全觀念，根據本?公司實際情況，?制定本考核細則?：一、考核范?圍：凡歷屬本?公司的建筑施工?項目部，各直屬?公司、專業公司?均以本考核辦法?施行。二、考?核內容：公司?各級管理人員的?安全生產責任制?執行情況以及公?司經營管理制度?落實情況。三?、考核管理分配?：公司各級管?理人員安全生產?責任制和公司經?營管理制度的落?實執行，應由上?一級部門進行綜?合考評，其辦法?如下：1、公?司法人代表應以?當地主管部門的?歷年度、季度、?月度考核結果為?準。2、公司?基層人員、各直?公司經理、專業?公司經理，應每?月由公司經理負?責會面考核，其?考核結果公布曝?光，作為被考核?人（單位）評定?先進個人（__?__）的依據。?3、項目經理?由分公司經理，?根據其安全責任?制以及公司的經?營管理制度進行?考核，項目部基?層人員應每月由?項目經理考核，?其考核結果，做?為工資浮動和獎?金分配的依據之?一。4、本考?核細則只作為公?司基層人員的考?核標準。四、?考核業績評定：?考核業績全部?量化評定，各級?管理人員的業績?結果滿分為__?__分，___?_分以上為優良?，60－___?_分合格，__?__分以下為不?合格，全年評定?優良率在___?_％以上者，將?在全公司表彰獎?勵并授予安全管?理先進個人（_?___）稱號，?獎金1000－?____元，全?年評定優良率在?60－____?％范圍以內，不?獎不罰。全年評?定優良率在__?__％以下者，?除通報批評以外?，公司將取消本?人以往的榮譽獎?勵，并限令做出?整改。五、考?核細則（一）?項目經理：1?、項目經理未對?所管工程負直接?安全責任扣__?__分，未針對?工程特點，制定?相應的安全技術?措施進行安全技?術交底扣___?_分。2、對?現場搭設腳手架?、施工用電、塔?吊、施工機具的?安全防護裝置，?未____驗收?合格后使用的扣?____分。?3、未認真執行?國家有關規范規?程的扣____?分，未指導施工?作業的扣___?_分，違章指揮?扣____分。?4、未制定落?實各工種各崗位?安全操作規程的?扣____分，?未____認真?學習，教育工人?不違章作業的扣?____分。?5、未堅持每天?對項目工地進行?安全檢查的扣_?___分，對查?出的隱患未及時?排除的扣___?_分，對違章作?業未堅決制止的?扣____分。?6、未負責安?全防護設施的使?用，嚴格氫好質?量關的扣___?_分，未杜絕不?合格產品混入工?地的扣____?分，未堅決使用?省市推薦產品的?扣____分。?7、發生重傷?、死亡事故未立?即上報的扣__?__分，未__?__搶救保護現?場參加調查的扣?____分。?（二）施工員?1、未認真執行?上級有關安全生?產規定的扣__?__分，未對所?轄班組的安全生?產負有直接責任?的扣____分?。2、未認真?執行安全技術措?施及安全操作規?程的扣____?分，未針對生產?任務特點向班組?進行書面安全技?術交底，履行簽?字手續的扣__?__分，未對規?程、措施交底要?求執行情況，經?常檢查，隨時糾?正違章作業的扣?____分。?3、未經常檢查?所轄班組作業環?境及各種設備、?設施的安全狀況?的扣____分?，發現問題未及?時糾正解決的扣?____分，未?對重點特殊部位?施工檢查及未對?各種設備設施是?否符合安全要求?的扣____分?，未嚴格執行安?全技術交底及有?關安全技術措施?并未監督其執行?的扣____分?。4、未定期?和不定期___?_所轄班組學習?，安全技術操作?規程扣____?分，未開展安全?教育活動，接受?各級部門的安全?監督檢查的扣_?___分，未及?時解決提出的不?安全問題的扣_?___分。5?、發出因工傷及?未遂事故未保護?現場的扣___?_分，未立即上?報的扣____?分。（三）技?術員1、未對?施工生產中的有?關技術問題負安?全責任的扣__?__分。2、?未嚴格按照國家?有關安全技術規?范、標準參入施?工____設計?方案的扣___?_分，未參入安?全技術措施的編?制扣____分?。3、未對新?工藝、新技術、?新設備、新施工?方法制定相應的?安全措施的扣_?___分，未從?技術上交好安全?技術操作底的扣?____分。?4、未參加安全?檢查的扣___?_分，未對查出?的不安全因素提?出技術改進措施?的扣____分?，未檢查執行情?況的扣____?分。5、未參?加工地對班組進?行安全教育的扣?____分，未?參加工地對班組?進行培訓的扣_?___分。6?、未參加傷亡事?故和重大未遂事?件的調查扣__?__分，未針對?事故原因提出技?術措施的扣__?__分。（四?）安全員1、?未認真學習《建?筑法》、《__?__省建筑市場?管理條例》及建?設部“一標準、?五規范”的扣_?___分，未熟?練掌握各種安全?技術的扣___?_分。2、未?做好安全生產教?育和管理工作總?結的扣____?分，未總結交流?推廣安全先進經?驗的扣____?分。3、未深?入施工現場調查?發現隱患的扣_?___分，未責?令其整改的扣_?___分，未制?止違章作業的扣?____分。?4、未制止違章?指揮和違章作業?的扣____分?，遇有嚴重險情?未暫停生產的扣?____分，未?報領導處理的扣?____分。?5、對違反建筑?安全規程和有關?勞動法規的行為?，經說服勸阻無?效時，未越級報?告的扣____?分。6、未檢?查安全技術交底?的扣____分?，未監督執行的?扣____分。?7、發生傷亡?及重大設備事故?未立即向主管部?門匯報的扣__?__分，未參加?傷亡事故的調查?研究處理的扣_?___分。（?五）資料員1?、未熟知部、省?、市施工現場安?全檢查、檢測、?驗收的標準、規?范、規程的扣_?___分。2?、未認真學習撐?握《施工現場安?全技術資料管理?規定》的扣__?__分，未能按?規定要求進行整?理的扣____?分。3、未按?施工進度及時督?促有關人員整理?安全技術資料的?扣____分，?內容不準確扣_?___分，不真?實扣____分?，項目不齊全扣?____分，不?清晰扣____?分，未認真、及?時的扣____?分，刑虛作假的?扣____分。?4、未負責本?工地安全資料簽?章驗收入檔的扣?____分，未?嚴禁對不合格的?資料入檔的扣_?___分。5?、未加強檔案管?理扣____分?，已形成歸檔的?各種資料除各級?檢查外，未經領?導同意借閱他人?、損失或損壞的?扣____分。?（六）材料員?1、未在公司?、工區的領導下?加強安全生產觀?念的扣____?分，未認真學習?國家頒布的各項?安全法規，提高?自身業務水平的?扣____分。?2、在采購工?作中，未根據工?地上的需要進購?材料的扣___?_分。3、在?進貨時未嚴把質?量關扣____?分，對所進購的?材料不是國家定?點廠家及省、市?建管部推薦的合?格產品的扣__?__分。4、?對所采購安全設?備未嚴格執行簽?字手續的扣__?__分，對不符?合要求的設備材?料進貨的扣__?__分。5、?未監督工地上安?全設施的使用情?況的扣____?分，對發現問題?未及時處理的扣?____分。?（七）保管員?1、未認真學習?本職業務，不斷?提高自身業務水?平的扣____?分。2、在保?管工作中，未做?到認真細心的扣?____分，庫?存材料未有安全?防范措施的扣_?___分。3?、進出材料未嚴?格按交接手續制?度，對不合格的?材料入庫的扣_?___分。4?、倉庫材料未加?強防水、防潮扣?____分，對?于易燃____?物品未分庫保管?的的扣____?分，未掛好警示?標志的扣___?_分。5、未?熟練使用各類滅?火器材的扣__?__分，未積極?做好防盜工作的?扣____分。?6、未正確指?導工人使用勞動?保護用品的扣_?___分，未協?助工地做好安全?生產工作的扣_?___分。7?、對使用后交還?的電氣工具、機?械未及時檢查的?扣____分。?8、材物料未?分開放置的扣_?___分，未保?持倉庫內干凈整?潔的扣____?分。（八）消?防員1、未貫?徹執行國家省、?市有關消防保衛?法規規定的扣_?___分，未對?本單位消防保衛?負責的扣___?_分，未協助領?導做好消防保衛?工作的扣___?_分。2、未?制定年、季消防?保衛安全教育的?扣____分，?未同有關部門對?特種作業人員進?行消防保衛考核?的扣____分?。3、未經常?對職工進行消防?保衛安全教育的?扣____分，?未同有關部門對?特種作業人員進?行消防保衛安全?考核的扣___?_分。4、未?定期____有?關人員對消防保?衛安全檢查扣_?___分，對查?出的隱患未下達?事故隱患整改通?知書的扣___?_分，未督促事?故隱患的整改工?作扣____分?。5、未負責?調查火災事故的?原因扣____?分，未提出處理?意見和改進措施?的扣____分?。6、未負責?施工現場保衛的?扣____分，?未參加新建、改?建、擴建工程項?目驗收的扣__?__分，未負責?事故的調查分析?的扣____分?，未提出處理意?見和改進措施的?扣____分。?（九）炊事員?1、從事食堂?作業的人員未經?有關衛生