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文檔簡介

安全隱患排查治理管理制度概述安全隱患排查治理管理制度是指針對企業、單位或者機構中所存在的安全隱患問題，進行全面排查、剖析、整改的操作性文本。制定本制度的目的在于降低因安全隱患而引起的人身傷亡和財產損失的發生概率，制度內容包括排查治理的基本要求、管理流程、具體方法、考核評價等內容，旨在促進安全隱患的管理與治理。管理要求一、安全隱患排查治理的責任安全隱患排查治理工作，應當貫穿企業管理的全過程，由企業領導統一指揮，各部門按職責分工，加強配合，實現全員、全面、全過程安全管理。二、安全隱患排查治理的目標（1）全面了解各類安全隱患和存在問題；（2）制定優先順序，逐項分析隱患成因，評估各隱患對企業經濟效益的影響程度，層層細化風險管控措施；（3）完善工作制度，明確工作職責，加強稅務內部協調配合，保障工作執行效果；（4）定期開展隱患排查、治理工作，為企業經濟發展提供安全保障。三、安全隱患排查治理的方法（1）開展隱患排查，發掘潛在的安全隱患，建立隱患信息庫，對監管部門上報的安全隱患查實情況予以記錄。（2）制定安全隱患排查治理計劃，工作重點放在物理環境、設施、設備等關鍵點上進行排查。（3）解決隱患的實施應按照嚴密的程序，確保隱患整改方案能夠達到治理目標，整改方案經過審核后、由專門人員進行整改。（4）實行不定期、有針對性的安全大檢查和小排查，將隱患的整改責任落實到人。四、安全隱患排查治理的流程（1）底層管理人員:每周對自己所管理區域進行安全檢查，收集有關安全隱患的信息并匯總至上一級單位，反饋信息。（2）上一級管理人員:對下屬單位收集來的安全隱患信息進行初步審核。確認整改方案、跟蹤、核查、問題關閉。（3）督查機構:監管、檢查、督促企業排查隱患、修正整改缺陷。五、安全隱患排查治理的考核評價企業根據安全隱患排查工作實際情況，常態化制定定量考核指標（如安全事故數量、復發率、處理效率等)和定性考核要素（安全隱患處理方案是否得當、管理層態度、企業自我整改能力等）進行考核和評價。結論一切為了安全，安全第一。制定好的安全隱患排查治理管理制度，對企業的規范化、制度化有著重要的意

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