Word第第頁職員的辭職報告合集9篇職員的辭職報告篇1

敬重的領導：

你好！

我是某某部門的員工，叫某某，于某年某月某日來到貴單位有〔x〕個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，也考慮到做文員方面的工作，是女性工作人的專長，她們心細一些。所以為了單位以后的進展，也出于不讓貴單位埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。感謝！！！

此致

敬禮

辭職人：

日期

職員的辭職報告篇2

友愛的xxx領導：

我可能會在x月份某個你覺得便利的時候離開公司。

自從20xx年入職以來，我始終都很享受這份工作。轉瞬快5年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人愛好，我都很滿足。但，由于某些個人的理由，我最終選擇了開頭新的工作。

當然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝福您和大家能開創出更美妙的將來。

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

職員的辭職報告篇3

高橋鎮人民代表大會:

因工作調動，我已調離高橋鎮，本人申請辭去高橋鎮第六屆人大代表職務和高橋鎮人民政府鎮長職務。

申請人：蘭玄德

二0XX年二月十五日

桐梓縣高橋鎮人民代表大會關于同意蘭玄德同志申請辭職的確定

因蘭玄德同志工作調動，并于20xx年2月15日本人提出申請辭去高橋鎮第六屆人大代表職務和高橋鎮人民政府鎮長職務的報告。經20xx年4月9日，高橋鎮第六屆人民代表大會其次次會議第一次全體會議表決通過，確定批準蘭玄德同志的辭職報告。

高橋鎮人民代表大會

二0XX年四月九日

職員的辭職報告篇4

敬重的xxx：

你好！

時候過得真快，轉瞬間我已經在xxx工作了整整一年了，但是今日由于我自己的緣由我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來xxx對我的信任、關懷、照看、認可、教訓和培育。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的圓滿。

仔細回顧過去的這一年，我在**學到了許多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度喜愛我的這份工作。此外，我也特別感謝我的同事們，感謝他們始終以來對我的關心和關心，以及大家在一路的那份和諧，那份團結全都。

始終以來我特別珍惜這份工作，也特別想盡自己的最大的努力連續做好這份工作，但是許多事情并不是跟自己意料的那樣，我如今必需向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并盼望能得到公司領導的準許！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告篇5

敬重的部長：

您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，移動通信討論所的進展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到如今的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續進展打下了肯定的基礎。我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，移動通信討論所的進展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到如今的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續進展打下了肯定的基礎。

我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特殊是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關懷，關心和支持，我在此表示真誠的感謝!

由于個人力量等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，根據當時的商定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭緣由，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人力量的問題，我已經沒有信念可以帶著這個團隊完成公司期望的目標。

我對如今這個團隊投入了深厚的感情，對如今做的產品也布滿信念，假如有一個力量強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業績來回報公司，所以我盼望公司領導一如既往的支持移動通信討論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應當可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮!

辭職人：xx

職員的辭職報告篇6

敬重的領導：

您好！

經過一段時間的慎重考慮，我確定向公司提出辭職。首先，特別感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當時我對燃具行業近乎一無所知，公司領導照舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下緣由，還是選擇離開。高校畢業后我沒有找到合適的工作，同時女伴侶也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我始終很感謝公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會遺忘！

1、工作成果不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣揚、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然單獨在這個部門做了二年，但是自認在工作方面沒有突出的成果，或許是自身工作力量有限，無法連續勝任這個職位。

2、身體欠佳。由于我身體健康狀況始終不是特別抱負，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場狀況，組織戶外活動等等。因此確定臨時推出這個工作舞臺，在家修養一段日子。

雖然我即將不在職，但是我依舊向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料；旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。假如只有一個人，常常會消失無暇顧及的局面。

懇請公司領導批準我的辭職懇求，并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我特別重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員，我確信在廣州林內的這段經受和閱歷，將為我今后的職業進展帶來極大的關心。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更杰出的策劃人才加盟。當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。我盼望公司領導在百忙之中抽出時間商議?一下工作交接問題。本人在20xx年6月5日離職，盼望能得到公司領導的準許！感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益！

最終，再次感謝公司領導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業務蒸蒸日上，祝同事們在事業上獲得更大的勝利！

此致

敬禮

辭職申請人：

20xx年XX月3日

職員的辭職報告篇7

敬重的經理：

您好！

我懷著萬分心酸的心情給您寫信。或許這將會是我最終一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚！

我由于諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思索之后，嚴肅的向您提出辭職懇求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的關心下使我把握了許多學問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的暖和。

自從入職以來，我始終都很享受這份工作。轉瞬2個月過去了，時間如此匆忙。

可是我發覺，我需要重新確定將來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人愛好，我都很滿足。

當然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊連續出力。

最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與感謝您，并祝福您和大家能開創出更美妙的將來。

網上旅行社職員

職員的辭職報告篇8

敬重的xx領導：

您好!

我從x年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，特別感謝公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了許多的歷練，同時我也得到了許多的照看，在此我對關懷過照看過教育過我的領導們說聲感謝。

如今，由于公司進展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發覺自己在一線部門的力量有限，有些抓不到頭緒，擔憂適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司制造更大的價值，假如由于我個人的問題影響到公司整體我也于心擔心。

另一方面，我家中出了些急事需要我馬上去處理，隨時都可能由于這些事影響耽擱正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我確定向領導提出辭職申請，盼望領導能夠批準，也盼望領導能聘請到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經受的這些工作單位最溫馨最開心的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的'同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期盼公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的進展。

綜上所述，因我個人緣由，現正式向公司提出辭職報告，盼望領導賜予批準，感謝。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年9月8日

職員的辭職報告篇9

不知道為什么，要離開協和了，反倒有點擔心和不舍。周日莫名其妙地哭了一場，或許是為告辭穩定的生活，或許是為了不確定的將來。

不管我對協和有多少不滿，憑心而論，協和對我還是不薄，比對許多人要好。我可能是第一個畢業才兩年就有機會出國的行政管理人員，少數數次出入高端論壇的年青人，少數可以隨心所欲根據自己的思路做項目管理的人，少數參加甚至近乎主辦國際大會會務，少數能成為全國推廣試驗性項目開發和執行核心組成員的低年資，少數能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓會的低級職員。

協和這個職位讓我熟悉了許多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特殊是始終鼓舞關心我的frank，給我出essay結構建議的dr。zhang，給我機會參加他的公司項目的dr。li。還有給我rl的prof。zhang，中歐的annie。還有聰慧得讓人佩服的mr。wang，他還介紹prof。lin的同學給我熟悉〔我肯定要記得給他電話〕。

其實，我的好多埋怨是自己不情愿去做，不情愿去行動。

老板其實對我很好，能夠容忍我的獨特，容忍我不聽他的話。原來以為老板會對我這次辭職極為不滿，可經過一個周末后，老板今日上午跟我長談了一上午，讓我認真考慮，也認仔細真地跟我說了我的缺點，說了協和面臨的進展機遇，說了我在這里可以做的事和進展，說了許多許多。只是，我還是沒能轉變自己那5%的動搖。

最終，老板說，假如你還情愿回到協和，就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額，而我們處室很缺人。而對于協和醫院，幾乎沒有停薪