



付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人事代理服務(wù)協(xié)議書1.范圍和定義1.1范圍本人事代理服務(wù)協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由_____(以下簡稱“甲方”)與_____(以下簡稱“乙方”)簽訂,為規(guī)范甲方和乙方之間的人事代理業(yè)務(wù)關(guān)系,約定以下事項。1.2定義本協(xié)議中,除非另有明確表述,下列詞語具有以下含義:“甲方”:指本協(xié)議中與乙方簽訂人事代理服務(wù)協(xié)議書的雇主單位或個人,包括但不限于企事業(yè)單位、社會組織、個體工商戶等;“乙方”:指本協(xié)議中受甲方委托代理管理與處理人事事務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)或個體工作者;“協(xié)議”:指甲方和乙方之間的人事代理服務(wù)協(xié)議書;“服務(wù)”:代表乙方為甲方提供人事管理相關(guān)的服務(wù)的全部工作。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人事代理服務(wù)乙方按照甲方提出的人事管理需求,提供人事代理服務(wù),包括但不限于:招聘、錄用、調(diào)配、考核、解聘等人事工作;員工薪酬、福利、獎懲等方面的管理;員工培訓(xùn)、提升等方面的管理;管理員工勞動合同、社保、公積金等方面的事項。2.2服務(wù)方式乙方為甲方提供的服務(wù)方式包括但不限于:遠(yuǎn)程服務(wù):乙方通過電話、郵件、短信等遠(yuǎn)程方式為甲方提供人事代理服務(wù);現(xiàn)場服務(wù):乙方聘請專業(yè)人員隨時親自到甲方單位現(xiàn)場為甲方提供人事代理服務(wù)。3.保密條款3.1甲方責(zé)任甲方需負(fù)責(zé)保管乙方提供的管理資料,并對乙方提供的管理信息嚴(yán)格保密,不得泄漏或向外部透露。甲方對嚴(yán)重不當(dāng)保密行為的違規(guī)后果負(fù)全部責(zé)任。3.2乙方責(zé)任乙方有義務(wù)保證甲方提供的所有管理信息及資料的安全性及保密性,并嚴(yán)格限制乙方有關(guān)人事代理服務(wù)的知識和技能信息不得向甲方以外的任何單位或個人透露,違者乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.服務(wù)費用及結(jié)算方式4.1服務(wù)費用本次服務(wù),甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)方式所需支付的人事代理服務(wù)費用為______元。4.2支付方式乙方向甲方提供人事代理服務(wù)的服務(wù)費用應(yīng)在雙方確認(rèn)需求后,由甲方在收到付款通知后10個工作日內(nèi)將服務(wù)費用匯至乙方指定的銀行賬戶。5.協(xié)議有效期及修改5.1協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字生效,有效期自_____起至_____止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或變更協(xié)議。5.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分。6.違約與解除6.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應(yīng)盡全力予以賠償,對自己的違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2協(xié)議解除在協(xié)議期內(nèi),如一方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前30天向另一方書面通知;如一方于協(xié)議期限終止前解除本協(xié)議,則需經(jīng)另一方書面同意方可解除本協(xié)議。7.爭議解決本協(xié)議的履行適用中華人民共和國法律,如產(chǎn)生爭議,應(yīng)以友好協(xié)商方式解決。在協(xié)商不成的情況下,雙方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提請訴訟解決。8.其他8.1本協(xié)議如需補(bǔ)充或修改,應(yīng)及時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆云南省瀘水市第一中學(xué)高一下化學(xué)期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 企業(yè)責(zé)任險發(fā)展路徑-洞察及研究
- 2025屆吉林省松原市寧江區(qū)油田高中化學(xué)高一下期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 微波輔助食品加工效率提升-洞察及研究
- 法律數(shù)據(jù)治理與社會治理現(xiàn)代化-洞察闡釋
- 船舶運(yùn)輸數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究-洞察闡釋
- 陶瓷3D打印工藝參數(shù)優(yōu)化-洞察闡釋
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動的成本優(yōu)化策略分析-洞察闡釋
- 用戶生成內(nèi)容與商業(yè)地產(chǎn)項目的內(nèi)容營銷-洞察闡釋
- 云南省昆明市五華區(qū)2025年高二下化學(xué)期末檢測試題含解析
- 2025年4月自考03346項目管理試題
- 艾梅乙反歧視培訓(xùn)課件
- 《海水工廠化養(yǎng)殖尾水處理技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)及編制說明
- 灌陽地質(zhì)概況學(xué)習(xí)教案
- 門式腳手架專項施工方案完成
- 黃土高原典型生態(tài)區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫技術(shù)規(guī)范
- 第6章_懸移質(zhì)泥沙運(yùn)動2014
- 湘美版美術(shù)四年級下冊教案-12.色彩取樣1
- (完整版)印章及文件管理指南
- 工作簡報模板
- 避難硐室使用說明書
評論
0/150
提交評論