人事代理服務協議書1.范圍和定義1.1范圍本人事代理服務協議書（以下簡稱“本協議”）由_____（以下簡稱“甲方”）與_____（以下簡稱“乙方”）簽訂，為規范甲方和乙方之間的人事代理業務關系，約定以下事項。1.2定義本協議中，除非另有明確表述，下列詞語具有以下含義：“甲方”：指本協議中與乙方簽訂人事代理服務協議書的雇主單位或個人，包括但不限于企事業單位、社會組織、個體工商戶等；“乙方”：指本協議中受甲方委托代理管理與處理人事事務的服務機構或個體工作者；“協議”：指甲方和乙方之間的人事代理服務協議書；“服務”：代表乙方為甲方提供人事管理相關的服務的全部工作。2.服務內容2.1人事代理服務乙方按照甲方提出的人事管理需求，提供人事代理服務，包括但不限于：招聘、錄用、調配、考核、解聘等人事工作；員工薪酬、福利、獎懲等方面的管理；員工培訓、提升等方面的管理；管理員工勞動合同、社保、公積金等方面的事項。2.2服務方式乙方為甲方提供的服務方式包括但不限于：遠程服務：乙方通過電話、郵件、短信等遠程方式為甲方提供人事代理服務；現場服務：乙方聘請專業人員隨時親自到甲方單位現場為甲方提供人事代理服務。3.保密條款3.1甲方責任甲方需負責保管乙方提供的管理資料，并對乙方提供的管理信息嚴格保密，不得泄漏或向外部透露。甲方對嚴重不當保密行為的違規后果負全部責任。3.2乙方責任乙方有義務保證甲方提供的所有管理信息及資料的安全性及保密性，并嚴格限制乙方有關人事代理服務的知識和技能信息不得向甲方以外的任何單位或個人透露，違者乙方應承擔相應的法律責任。4.服務費用及結算方式4.1服務費用本次服務，甲方根據乙方提供的服務內容及服務方式所需支付的人事代理服務費用為______元。4.2支付方式乙方向甲方提供人事代理服務的服務費用應在雙方確認需求后，由甲方在收到付款通知后10個工作日內將服務費用匯至乙方指定的銀行賬戶。5.協議有效期及修改5.1協議有效期本協議自雙方簽字生效，有效期自_____起至_____止。雙方可協商續簽或變更協議。5.2協議修改本協議的修改、補充須經雙方協商一致，并簽訂書面協議作為本協議的組成部分。6.違約與解除6.1違約責任任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應盡全力予以賠償，對自己的違約行為應承擔相應的違約責任。6.2協議解除在協議期內，如一方提前解除本協議的，應提前30天向另一方書面通知；如一方于協議期限終止前解除本協議，則需經另一方書面同意方可解除本協議。7.爭議解決本協議的履行適用中華人民共和國法律，如產生爭議，應以友好協商方式解決。在協商不成的情況下，雙方均有權向協議簽訂地人民法院提請訴訟解決。8.其他8.1本協議如需補充或修改，應及時