第頁共頁技術部門年終工作總結(通用15篇)技術部門年終工作總結(通用15篇)技術部門年終工作總結1過去的一年，xx公司在局各級領導的關心下，在董事會、監事會的指導安排下，在總經理的直接帶著下，全公司各部門、各級領導及全體員工，按照公司年初確定的整體開展方案，積極工作，努力推進，較好的完成了全年的各項工作方案和任務。20xx年全年簽訂各類合同總額1294.70萬元，完成總產值1823.4萬元，實現營業收入1831.8萬元，利潤總額122.4萬元，凈利潤112.4萬元。較上年有很大進步，為新的一年公司平穩較快的開展奠定了良好的基矗現將10年度公司各項工作簡要總結如下：一、消費經營根本情況：1、公路施工方面：20xx年公司在公路建立市場劇烈競爭的環境里，簽訂施工合同1294.7萬元，完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層、粘層施工;朝阜高速公路五標段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標封層、透層、粘層施工;水界高速一標段透層、粘層、稀漿封層施工;藍商高速二標透層、同步碎石封層、粘層、橋面防水施工;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程;風永十六標改性乳化瀝青加工工程等7個工程，共完成總產值1823.4萬元。目前，還有一個在建施工工程，浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進展中。2、機械產品消費方面：10年下半年通過合作開發消費出了水泥混凝土攪拌車系列。目前，已形成模具化消費線，并于10年8月份試消費投入16臺，現已完成整車消費8臺，其中：12m31臺，9m35臺，8m31臺，3m31臺;半成品8臺，其中9m37臺，6m31臺，完成消費總值約301萬元，交付出租9m33臺。二、加強組織機構，完善標準化管理1、10年初，為了適應公路建立市場的需要，公司決定將公司內部的工程部組建成工程分公司，并辦理獨立的對外營業執照，實行對內為公司的工程部，對外為公司的工程分公司，同時，加強了____員和技術人員裝備，從而有效的占領市場，為工程施工奠定了良好基矗2、10年，隨著公司不斷的開展壯大和施工范圍的擴大，以及消費組織形式的變化，公司原有的一些規章制度，管理方法已不適應當前的開展需要，對此，公司總部及各部門，對原有的一些規章制度，獎懲管理方法進展重新修訂和完善，并要求認真落實，一年來通過各部門的不懈努力，已獲得較好的效果。3、加強人員的儲藏，保證消費施工等用人需要。由于公司施工和消費的實際情況造成目前人員不穩定現狀，特別是有專業技術，有才能的青年員工，時有跳槽現象的發生。因此，為了滿足適應公司的消費，施工的需要，公司的人力資管理部門制定了相關的規章制度及獎懲制度，使公司人員管理方面更加標準化，制度化和科學化。三、狠抓平安管理工作，防止平安事故的發生平安工作是各項工作可以順利進展的保障。平安工作的好壞，直接影響著公司的經濟效益，10年的平安工作。公司主要做了以下幾個方面。1、公司各部門按照公司的要求，把平安工作放在首位，隨時隨地的加強員工的平安教育工作，把平安意識時刻貫穿在每個員工的腦海中。2、認真落實平安消費責任制，堅持了平安例會制度，做到了平安措施層層到位。3、配齊配全了平安文明標識和器材，按時發放和佩戴平安用品。4、通過規章制度不斷落實，促進操作人員自覺維護保養設備的責任心，保證了機械設備的完好，從而有效的防止了機械事故的發生。5、由于認真落實了各項平安措施，10年全年平安事故的發生率為0案次。四、工作中的缺乏：1、公司的各項管理制度還有待于進一步進步、完善和落實。2、管理構造還不夠完善，相應的管理技術人員還不到位，因此需加大對公司的宣傳力度，進步企業的知名度，吸引更多優秀的人才加盟進來。3、產品種類還比擬單一，因此要進一步加大適應市場產品的開發力度。同時，要進一步采取目的考核等措施，平衡消費，降低消費本錢，進步經濟效益。4、人員裝備不盡合理，鼓勵獎懲制度還有待于進一步完善，因此還需充分調動廣闊職工消費的積極性。5、需要進一步加強公司的文化建立，做到以人為本，充分調動廣闊員工的主人翁意識和創新意識。打造公司核心競爭力，增強公司的凝聚力。技術部門年終工作總結2一年來，在集團公司上級部門和礦領導的關心下，我部室全體人員踏踏實實、兢兢業業干工作;一心一意，勤勤懇懇做奉獻。在XX年度的各項工作中，緊緊圍繞“方案”這一管理主題詞，秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態度，以礦井“平安、效勞、開展”的管理思想為核心，發揚“團結、務實、嚴謹、求精”的工作作風，運用“超前預見性、信息反應及時性、方案施行可操作性、問題考慮系統全面性”的根底管理方法，在理論中勇于創新，為實現礦井年初制定的工作方案和目的努力的工作，為礦井的開展奉獻我們的力量。一、XX年度工作總結1.主要經濟指標完成情況截止10月底，方案消費原煤x萬噸，實際消費原煤xx萬噸，完成集團公司方案產量，全年預計消費原煤x萬噸。截止10月底，方案總進尺xx米，實際完成進尺xx米，超尺xx米。其中重點工程方案進尺xx米，實際完成進尺x米，超尺x米;巖巷綜掘工程方案進尺xx米，實際完成xx米，超尺xx米;煤巷綜掘工程方案進尺xx米，實際完成xx米，虧尺xx米;煤錨工程方案進尺xx米，實際完成xx米，超尺xx米;自營工程進尺實際完成xx米;外委進尺實際完成xx米。截止10月底，北風井井筒施工174米，北風井下部巷道工程施工完畢;南風井下部巷道累計施工xx米，剩余xx米完工。中央風井改造工程累計施工x米。2、主要工作完成情況(1)合理謀劃組織平安改擴建工程aXX年2月，與合肥設計院合作確定中央風井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;bXX年5月，南風井繞道進隊施工;cXX年10月，與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統方案;dXX年10月，北風井下部巷道工程完工;eXX年11月，北翼總回風巷施工，完善北翼回風系統。(2)優化布局，優化設計，優化工藝a優化布局：根據礦井開展實際情況，屢次編排年度方案，五年規劃，XX年規劃，明確短期掘進頭接替，中期工作面接替，長期采區接替。XX年根據采區內部采場條件及外部市場等因素，及時調整工作面接替順序，明確關鍵線路。分析^p1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地質條件，合理安排安裝、收作、同采、配采等工作，確保了產量等指標的完成。b優化設計：由技術部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風井改造工程、南風井、北風井)，采區設計2個(采區、82采區)，采區布置調整方案2個(83采區、104采區)，采煤工作面設計6個(x)，單項工程設計3個(緊急避險系統、北翼總回風巷、1021上工作面改造)。c優化工藝：推廣使用繩式和氣動單軌吊，減小后路運輸難度，降低職工勞動強度;引進礦壓監測智能化系統，智能采集數據，智能分析^p數據，智能打印分析^p圖表;學習支架撤除新觀念，改良平板車尺寸，支架撤除由3車變成2車，進步工作效率。(3)施行采掘上臺階、推動采掘機械化XX年度，積極施行采掘上臺階，先后在xx上工作面、x工作面給予相關鼓勵政策，確保按時貫穿，按時收尾，按時安裝，為礦井的正常接替提供了有力的保障。XX年度，8211機巷煤巷綜掘當月施工xxm，刷新了x煤層綜掘進尺記錄，刷新了自營單位投產5年來進尺記錄。XX年度，孫疃煤礦機械化共有x臺采煤機，x臺綜掘機同時在進下作業。采煤機械化率x%，掘進機械化率x%，位于集團公司前列。(4)強化現場管理，強化隱患排查，杜絕采掘頂板事故XX年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進展一次排查，查處的問題能現場整改的必須現場整改。對特殊地段、特殊時段采取現場跟班指導、監視，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫穿、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的平安施工。(5)以技術促效益，以科技促開展XX年度，消費技術部深化分析^p孫疃煤礦面臨的形勢，大膽提出以科技創新促開展，以合理化建議生效益設想。先后解決了x(里)工作面無縫對接，x上工作面端頭支架的安裝使用等技術難題。并根據現場總結寫出x余篇合理化建議，獲得較大的消費效益。由技術部牽頭，開展平安技術一體化論證，創新企業管理，進步礦井經營質量，成為了礦井新的經濟增長點。截止10月份，共計論證工程x余項，獲得較大的經濟效益。由技術部牽頭，信息中心、通風區、修護區、保運一區等多家單位合作，通過了省經信委緊急避險“六大系統”驗收。由技術部牽頭，安監處、信息中心、機電科、通風區、保運一區、運輸區等多家單位合作，完成了XX年度災害預防與處理方案的編制。(6)強化“白領”工程技術人才培養規劃，固本強基XX年度，在政工部的指導下，技術部進一步強化工程技術人才培養，固化周培訓、月理論、季度考核的培養方法，同時每周三開展專題講座和培訓，旨在交流在不同條件下施工經歷，造就一批高素質技術人才隊伍，為孫疃煤礦下一步開展固本強基。二、XX年度工作存在問題和原因分析^p作為消費管理部門，深化現場一線不夠，理解情況不全面，不能為領導提供準確的決策根據，以致于1020工作面風巷超標高掘進，造成部分巷道報廢，給礦井造成一定損失。重點工程和煤錨工程推進不理想，車皮供給缺乏是造成重點工程進尺低的主要原因，新近隊伍適應環境較慢是造成重點工程進尺低的次要原因;地質條件復雜，煤錨比架棚平安性低、煤錨罰款多，工程造價低是煤錨難以推進的主要原因;業務聯絡單及設計存在滯后現象，一是超前預見性缺乏，二是方案點頭確定較慢，溝通協調不夠，三是技術部人員較少，既要完成設計工作，又要完成現場管理和技術管理工作，工作上就出現了一定的不及時。三、XX年的工作重點及努力方向1.積極謀劃礦井改擴建工程XX年是我礦建立史上又一個關鍵之年，礦井改擴建工程進入關鍵施工年，技術工作任務繁重，北回風井、南回風井建立施工，中央風井改造、x采區、x采區即將翻開進隊施工，我部門將分析^p才能缺乏的各個系統、各個環節，提出最正確改造方案盡快施行。2.加快準備巷道的掘進速度，實現采掘平衡104采區巖巷工程量大，XX年礦井消費才能達xx萬噸/年等實際情況造成礦井接替緊張，我部門將積極推廣巖巷綜掘作業線、后運連續化的建立，努力進步單進程度，同時不斷優化設計，合理組織科學安排隊伍，確保正常接替。3.繼續加強頂板管理，確保消費平安從設計頭抓起，加大支護強度。巖石掘進推廣錨錨注支護方式，煤巷掘進推廣u型棚支護。工作面回采推廣煤層注水，減少片幫冒頂現象。現場管理對特殊地段、特殊時段采取現場跟班指導、監視，工作面安裝、收作，巷道撥門、貫穿、過斷層等多個地點必須安排專人跟班，確保頂板平安。4.扎實推進平安質量標準化建立在XX年成功創立標準化的根底上，認真對照標準查擺問題，進一步提升標準化程度，嚴格檢查，嚴格催促整改，重獎重罰，嚴抓嚴管。采煤、掘進質量標準化進一步向示范礦井看齊，為我礦質量標準化示范礦井建立再做奉獻。技術部門年終工作總結3一、人員分工合作，共同完成任務我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程工程的圖紙設計、技術資料搜集和整理，以及對各個工程工程的施工進展技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員提供理論學習的時機，我們部門有方案地在一定時期內組織設計人員到消費工地的第一線，參加理論鍛煉學習，從而進一步進步設計人員的設計程度以及做好對各個工程工程的技術跟蹤和技術支持工作。配合消費部、工程部做好余熱電站、水電站及xx工程的各種設備、工藝等大小型維修與改造。完成xx工程的圖紙設計工作。跟進和做好xx工程的建立工作。做好其他工程的前期方案圖紙設計工作。參與新產品、新設備的研發和調試工作。做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。公司辦公設備及局域網的維護。二、堅持技術創新，管理得心應手秉承我們公司的創新精神，我部在科技創新方面的珍貴的經歷又得到了較完善的一次表達！重新設計和開發xx工程，在xx原來的根底上根據現場的實際消費情況，做出了許多的改良，把xx如今所存在的問題和將來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所掌握的理論經歷和技術知識，部分設計還通過了屢次試驗，盡力使湖南xx工程在將來的運行中實現平安、高效、節能、環保的目的。我們還把在余熱發電工程工程中的系統控制理念，采用先進的計算機監控系統并結合xx的消費工藝要求，大膽地將這些技術注入到xx工程中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監控系統，確保了在運行管理中控制得心應手，整體上比前一工程的科技含量形成了宏大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭才能。三、堅持不斷學習，進步綜合素質為進步技術部的人員綜合素質，滿足公司長遠開展建立的需要，我部每年都會選派人員深化施工現場鍛煉學習，并提供技術支持和指導等相關工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習，通過一年來的理論和理論鍛煉學習，我部員工的綜合才能都有了較好的進步，今后我們一定還會做好理論與理論的鍛煉培訓工作，以穩固、強化和進步我____伍的綜合素質。四、發揚優良作風，改善缺乏之處通過一年的努力，我們的工作獲得了一些新進展，假如說本年度技術部工作獲得了一些成績的話，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和進步的地方，詳細表現為：我們的隊伍綜合素質還有待進一步進步；其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新知識，在理論過程中拓展思路，敢于創新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建立，繼續發揚優良作風，改良缺乏，逐步改良上述提及的問題，為公司再添佳績。我們堅信，在大家的團結努力下，奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌！技術部門年終工作總結420xx年，整個工程技術部的運轉是正常的，嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術部20xx年的工作情況作一個簡單的總結。一、20xx年完成的主要工作內容1、新工程開發1〕完成新工程64項，已確認量產14項，其中11個工程也在小批量試裝。2〕從20xx年年初至今，現已完成模具124付，新工程模具102付，其中備模22付。工裝夾具70多套3〕和正在開發中如XXXXm11，XXA21指針，XXxc303指針也正按進度進展等。4〕一些潛在的工程如XXxKZRF、XXx，XX公司BP31、XX科技ZB197等。2、技術部交底工作1〕完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。2〕完成重點工程的技術資料的整理并及時簽認報批，如XXXXxcD345eser批準，日精初物樣件確認等。按照工程的進度，一些資料也在評審中。3〕完善各個新品的重點難點的施行合理性方案，如P32指針模具加工，HA指針構造更改，等。4〕按實際進度完成各個客戶的樣品交付，共送樣200多種，確認樣品90多種，其中40多種產品已批量消費。5〕編制和完善〔裝配、燙金、注塑、設備、檢驗〕工藝指導書共完成工藝文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新工程80余份。3、技術更改和創新1〕優化了復雜的消費工藝，更改了指針平衡片由多片更改為1片，如：“178指針，156里轉針，P003指針等”。由以前的裝配困難，如今更加簡單。更改指針零件構造，“如136B指針，156小針等”2〕改良了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經試改成功，還有2臺機器也正在增加。還改良了打膠水工裝，明年還將陸續改良像熱鉚，飛邊等一些工藝。3〕現場工藝文件更合理化的歸檔，還用使用塑封保存。4〕還更改了155K系列的大小指針，為指針自動裝配，自動燙金設備，進步了消費效率，保證產品的質量。5〕今年又增加實驗室和檢測人員，并投入了設備。使用光譜儀分析^p，檢測指針的均勻度數據，軟件方面，本部首次運用lts燈光分析^p軟件，為我們開發新品累計的經歷。6〕我們還首次使用新材料，國內第一款免測壓入力指針7d1，此指針已經申請了專利。7〕還有專業技術人員和工程師的參加，充實了工作力量，為我們以后的工作提供后備人才。二、工作中的缺乏1〕技術部人員多數為新學員，工作才能方面相對單一，我們需要加快提升自身綜合程度和實際操作才能，尤其在控制管理流程需加強學習，目前技術人員對公司制度〔程序〕的理解和執行程度間隔公司的要求還有一定的差距，特別是新學員，更需要加強公司制度〔程序〕培訓工作。2〕質量控制方法手段需改良。在去年的有些工程的質量過程控制方法還存在缺乏，管理思路不明晰，控制重點不突出。3〕與各個部門的協調工作及交待工程內容，需進一步加強。4〕對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象，個別內容填寫不標準，如：尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。三、將來的打算和要求1、增強責任心工程技術部發揚每個技術員的吃苦耐勞精神，增強責任心。在工作之余加強學習，認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證可以按時完成上級領導安排的每一項任務。“我們都是年輕的技術員，經歷缺乏，所以對待工作毫不敢怠慢！”2、改良工作方式1〕工作方法：把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以便汲取經歷教訓，遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通，耐心的聽取別人提出的建議。在平常的工作中，要多用公司的程序，步驟，以便為今后更好的效勞于工作。2〕工作方式：在接到每一個工程前，我們先擺正自己的態度，樹立工作目的，然后再投入到每一個工作環節上去，在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成？”20xx年的工作給了我們很多的教訓，20xx年對工程技術部來說是關鍵的一年，技術難度更大，要求更高，開發周期更短。我部全體一定會以工程前期管理為重點，嚴把新工程的質量關，用我們的技術才能，全面推進各項工作，及時完成領導交給我們的工作任務，為20xx年全面完成國內外汽車儀表公司的目的而努力奮斗！技術部門年終工作總結5創新是推動人類社會進步的消費力，創新是民族進步的靈魂，是企業做大做強的根本。本人自擔任劉東煤礦消費礦長以來，從礦井的開展著手，實在把加快自主創新、引進科技成果作為轉變礦井開展方式，加大新設備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技開展步伐，帶著全礦廣闊干工堅持以科學開展為第一要務，堅持走以“科技強礦，人才興礦”的開展道路，進一步進步礦井的自動化程度和平安系數，努力打造本質平安型礦井。著力提升礦井形象，爭創一流的標桿企業，以全面進步企業的核心競爭力。以管理創新和技術創新為雙驅，著力打造創新型企業。經過幾年的開展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業，成為集團的人才、科技輸出基地，為集團的后繼開展提供了強勁的活力，為企業的開展提供了有力根底。現將本人近年以來的科技工作總結匯報如下：一、立足礦井開展，引進高新技術近年以來為進一步進步礦井機械化程度，實現減人增效的目的，我礦逐步引進并加以創造性的改造了礦井的運輸系統、工作面支架、機械化掘進等技術設備。1、購進懸移支架，實現移架自動化我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進展支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進展接頂，每班次均需要進展移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對部分漏頂外可以不進展支護外，還可以減少炮后過頂的工作，利用翻轉梁即可以對暴露的煤頂進展支護;另一方面，工作面可以實現不連續消費，當懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現不連續循環作業。2、啟用綜掘機，實現機械化掘進為了進步本礦的單進程度，減緩礦井的接續壓力，實現煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區消費中來，對列為我礦的接續重點的南二程度采區的七煤、十煤的準備巷道進展掘進，配合錨梁網支護技術，在斷面達10m2以上的巷道掘進中，到達了250m的較好程度，為我礦的消費接續提供了良好的根底。3、工作面回采充填，倡導綠色開采我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優勢，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資不可以有效回采，造成資的極大浪費。我礦與中國礦業大學合作在皖北地區率先引進了超高水充填這一工程，經過此途徑可有效解決村莊下煤炭資的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。煤礦技術工作總結4、進步開采上限，釋放壓迫資我礦的煤炭資從-110～-900程度，資分布廣，可采儲量高，但是由于煤炭消費答應證的許采范圍為-145～-900程度，按劃定的答應范圍開采，對國家的煤炭資是極大的浪費，對礦井的消費接續也有很大影響，為此，我礦與中國礦業大學展開合作，對-110～-145程度的煤炭資可采情況進展充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進展物理論證，目前經省相關部門和專家認定，已將-130程度以下的資合法化，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創造直接效益萬元。5、推廣科技應用，打造數字化礦井隨著煤礦技術的進一步開展，為了進一步進步對礦井重要場所、重點環節的有效監控，確保礦井在有效監控下平安消費，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業環網，并先后投入了五百多萬元增加或完善晉級了井下人員定位系統、視頻監控系統、瓦斯監測系統、煤炭計量系統、通訊調度系統、OA辦公系統、集成消費調度網，實現了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數字化平臺，并與集團機房相連，可實現實時無縫訪問，讓集團領導即時理解礦井的平安消費情況。6、使用無極繩絞車，實現一崗化運作隨著采區的延伸，巷道的增加，工作面的運輸環節逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉時間，根據工作面的運料困難情況，我及時安排技術人員調研引進了無極繩絞車這一新型設備，實現了多條上下山一機化運作，且無需要摘掛鉤人員，實現了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間，極大的提升了工作效率。7、推動小改小革，實現減人提效為進一步挖掘礦井的潛力，實現礦井的節能減耗，實現長治久安，我帶著和鼓勵各專業技術人員發揮自己的聰明才智，將影響礦井平安消費的環節根據本礦的實際情況進展改造，并獲得了良好的經濟效益。1)、井口罐籠改造，實現機械化我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現意外，在我的帶著下，將人工推車改為機械推車，并對罐籠的阻車器、平安門等進展晉級改造，實現了機械化作業，作業人員由原來的六人/班如今只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和消費本錢;2)、氣動缸的推廣使用氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈敏等特點，在我礦的多個場合有所應用，如氣動聯鎖平安門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上防止了人工操作，消除了人工操作的隱患。3)、斜巷助行器設計安裝由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術人員進展攻堅克難，采用了無極繩絞車牽引鋼絲繩循環運轉，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進展了推廣安裝，得到了職工的一致好評。4)、礦壓在線監測的引進由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大，應力集中，頂板易碎，往往是頂板事故的多發地點，為杜絕頂板事故的發生，我礦引進了頂板在線監測系統，并對進展充填開采的回采區域進展充填效果驗證，收到了較好的效果。二、開展人才戰略，提供強勁保障我不僅在技術引進、改造與開展上進展改良，并且在人才培養上也下足功夫，近年以來，共送培中國礦業大學多批有志青年進展深造學習，同時出臺優惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進展函授進修學習，本著以礦井的戰略目的為指引，以人為本的開展理念，著力培養有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年參加到礦井的平安消費建立中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質量標準化程度及平安消費秩序上了一個新臺階。同時出臺優惠政策推動職工的技術比武工作，對廣闊職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術學院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業進展全方位的考評，并對其中的優秀者進展嘉獎、提拔和重用，在礦區內形成比學趕超的學習熱潮，給礦井的長遠開展提供了有力的保障。經過人才培養，提升企業的核心競爭力;經過理念轉換，增強礦井的本質平安度;經過措施鼓勵，進步青工的學習熱情。在科學技術是第一消費力的今天，只有緊緊把握科技開展這一重要前提，才能實現礦井的長治久安，才能保持企業的活潑生命力。技術部門年終工作總結6在這一年的時間里，自己在車間領導的帶著下，和同事團結合作下，學到了很多的知識，工作上獲得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結經歷，揚長避短，進步自己的業務技能，現將工作情況總結如下：一，工作方面在這一年里，我還從事壓片工序的工作。我們三個品種，四個規格交替消費。順利完成了公司和車間交給的消費任務，一次性合格率100%，保證了市場的需求。現場管理，工藝，衛生，平安，質量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里我換了不少的伙伴，每來一位新人，我都認真教給他機器的平安操作，和現場工藝操作，以便他們很快適應壓片工作。在暑假中我和車間機修人員檢查壓片機的性能，排除故障，進展全面地維護保養，保證了以后的順利消費。在實際工作中，也存在一些缺乏的地方。主要是近期壓片中發現片面有裂片和裂紋的現象，影響了片子的美觀，也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查找原因，原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下，我們調整機器參數，換機器換模具，片面略微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建立，現場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。二，思想方面從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。擺正態度，“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。才能問題，又可以分成專業才能和根本才能。詳細到人，專業才能決定了你合適于某種工作，根本才能，包括自信力，協作才能，承當責任的才能，冒險精神，以及開展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種才能可以很好地協調開展和運作的人。三，工作目的在今后的工作中，我會加倍的`努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的根底。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。搞好班組建立，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，進步工作效率，純熟業務才能。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。技術部門年終工作總結7一、技術部門的成績互聯網技術日新月異，開展迅速，為了使公司主體網站始終走在互聯網商務網站同行的前列，技術部籌劃并完成了xx二期改版工作。工作資料包括：設計網站首頁，使網站成為全封閉式網站；頁面改版，增加個人中心、資訊商情等頁面，改版人脈搜索、xx等頁面；優化網站代碼；設計xx商圈流程等。在現有機器數量的根底上新增一臺，并配置路由器，使之組成內網，增加網絡平安性。在新增的機器上架設xx郵件效勞器，完成了郵件效勞器環境架設、程序改版、功能測試等功能，讓我們的郵件效勞器在功能和操作上類似于xx的郵件系統。技術部門完成課件三分頻的改善工作，使之成為更加成熟的產品，針對視頻傳輸網絡帶寬限制的問題，設計了流媒體傳輸機制，在不用額外花費購置帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢，進步了觀看品質。完成信息系統的設計工作。信息系統采用JAVA技術，結合信息公司所帶給的技術參數，整合在____上，方便于會員在忘記密碼時，能方便的使用手機找回密碼。完成了xx網的設計和代碼實現，網站效勞器與代碼由xx帶給。二、正在進展中的工作xx增加視頻課件首頁。把中企大學中優秀的可見提煉出來，顯示在xx頻道。開發xx合作機構的前臺和后臺工作。根據和xx合作的形式，設計類似后臺系統，便于開展與其他機構的合作工作。新商圈形式的設計。增強現有商圈、商機、人脈這個三個效勞之間的聯絡。增加會員定制模塊。方便會員閱讀其所關心的資料。三、部門的缺乏部門沒有專門的產品籌劃人員，在產品籌劃時，沒有能敏銳的把握住產品的精華，導致產品設計的返工次數較多。技術部門人員配置較少，在大工作量時顯得人員捉襟見肘。本人在產品設計的工作中，因為經歷缺乏，使產品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準那么，造成一些急需解決的重要工作反而進展得很倉促或需加班進展。以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的，部門工作存在如此多的缺乏，亦是我本人管理程度及工作開展方面的缺乏。技術部門年終工作總結8在這一年里，在車間領導的領導下，在同事的配合下，我學到了很多知識，在工作中獲得了很大的成功。為了更好地完成工作，總結經歷，揚長避短，進步業務技能，現將工作情況總結如下：第一，工作。這一年，我也在壓片工序工作。我們交替消費三個品種和四個規格。順利完成公司和車間下達的消費任務，一次性合格率100%，保證市場需求。現場管理、技術、衛生、平安、質量、紀律等。應在車間和公司檢查中保持零記錄。在這一年里，我換了很多伙伴。每次有新人來，我都認真教他機器的平安操作和現場工藝操作，讓他們快速適應壓片工作。暑假期間，我和我的車間機械師檢查了壓片機的性能，排除了故障，并進展了全面的維護，保證了以后的順利消費。在實際工作中，也存在一些缺乏。主要是因為最近發現了膜的一面有裂紋和裂痕，影響了膜的美觀，有一定的質量風險。我和我的同事。主觀意識到為誰工作，如何工作。端正態度，“態度決定一切”。有了正確的態度，才能用正確的方法，找到正確的方向，得到正確的結果。我一直認為，工作不應該是一項任務或負擔，而應該是一種樂趣和享受。只有當你對它感興趣并徹底愛上它，你才能充分體會到快樂。可以說，知道如何享受工作，就知道如何成功，就不會被逼著去做。才能問題可以分為專業才能和根底才能。詳細到人，專業才能決定了你合適某個工作。根本才能，包括自信、合作、責任心、冒險精神和開展潛力，將直接決定工作的活力。事業有成的人，一定是兩種才能能和諧開展、和諧運作的人。第二，工作目的。在以后的工作中，我會加倍努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為以后的工作打下堅實的根底。在工作作風上，能遵紀守法，團結同事，實事求是，樂觀向上，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤奮努力。始終做到老老實實，勤勤懇懇做事，過簡單勤勞的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，努力完成領導隨時交辦的任務。做好團隊建立，把每一項工作都抓得很細，做到精細化管理。將來我會以全新的精神狀態投入工作，努力學習，進步工作效率，精通業務。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司規章制度，做好工作。技術部門年終工作總結9一、工作中的反思制定了技術部門的根本章程，較去年有較明顯的改觀，落實的較好，一舉端掉了技術部門臟亂差，缺乏組織性和紀律性的帽子。但是回訪機制在今年年底才開場由銷售部和技術不配合初步落實了了下來，未見成效；員工考核只落實了銷售部，技術部門未落實；銷售效勞質量監控、抱怨處理及預防完全沒有施行。這直接關系到公司的口碑和效益，需要全年不連續重點落實，關系到技術人員的根本利益，根本出發點，公司的技術部門的績效和效率，用戶的口碑，需盡快落實。進展了一些工業區的相關工作，非常的感謝公司經理對我的信任和支持、以及對我的培養，給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，更多的是寬闊了我的視野，增長了見識。但是出于種種的內在的、外在的因素，故適時轉變工作重心，落實售后工作，以謀再次出力，更好的配合各部門的工作的施行，為公司帶來效益。落實售后工作，培養并執行技術部門的“精準好”的效勞風格，連續的做了4次重要的技術培訓，還利用閑暇時間，通過談心的方式，穿插了各種技術經歷和維修技能，做人做事的準那么，使技術員得到了應有的進步。今后本人將繼續貫徹“精準好”的效勞風格，配合朱林凡技術主管，建立一支專業的，人性化的，快捷高效的技術人才隊伍。二、對技術部門工作的認識技術部門，常人看來應該是一個缺乏熱情，激情，甚至挑戰的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經歷，虛心與人交流的作風，不自覺的分享經歷和成果，讓我感覺自己在技術部是熱情高漲的，樂于共享的，我相信我給我們部門的這種感受，甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于將來有個很前瞻的目的，我們相信我們所作的事可以給公司帶來效益上的穩定與打破，可以幫助我們的客戶實現利益，我們也相信個人價值也能得到實現。有了這樣的一個信念，那么工作起來自然和以前有所不同。三、工作中的缺乏做事的時候過于專注性，作為技術主管，統領大局當是首任之重，但是我的這個既是優點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活潑還表如今想很多問題的時候，將本來問題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問題之上，這會很浪費時間。口頭表達才能尚可，但是與專家比思維觀念落后。我會繼續博覽全書，盡量讓自己表達準確到位，言簡意賅，思維工具先進，思維形式前瞻。最起碼技術及效勞方面要做到這點。有時候沒有做到平心靜心聽取意見，對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門主管時就更表達了出來。有時沒有先考慮大局，再考慮自己自身的細節或部門的利益。以后這種狀況會得到根本上的改變，前面我已經提到了自己和部門的定位。思想的轉變可以保持目的的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將方案一步一步實現。務實的工作，積極的態度，才能在將來實現公司的目的，實現自己的個人價值。我們對于將來的寄予希望，公司也對我們寄予厚望，我想這種時機對于一個技術人員來說很是難得。技術部門年終工作總結10轉眼間，辭舊迎新、平凡而又不太繁忙的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的缺乏、我做出如下工作總結：一、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失自己著手參加的第一個住宅工程已經開工，我們主抓質量、進度使規定期間內開工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改良，也為自己積累了一定的經歷。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氣氛。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。二、工作要有責任心，合理安排工作在這里更讓我穩固加深了學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看標準、圖集。缺乏就是：工作沒有方案性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我認識到工作方案的重要性，合理的安排工作可以大力的進步工作效率，使工作更好的順利進展。數據的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認后，再進展數據上報，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進展施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。三、工作建議明年開春將會進展拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加慎重、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。進展主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。樓層標高控制好、放線完畢最后要進展較線。要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氣氛。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人才能、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打根底的階段。施工現場的實際經歷的獲取和累積，人際關系的根本架構的形成，包括自身處事做事的風格確實立，都是在這一階段。技術部門年終工作總結11為改革創新與建立基層農業技術推廣體系，進步農業科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技才能，根據上級業務部門的統一部署和本單位的詳細安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經歷”的指導思想，早方案、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農業科技指導工作獲得了一定的成效。現將工作總結如下：一、工作根本情況創新高效農業技術推廣與培訓形式，探究高效農業推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統方法與現代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進展實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣闊農民看到了科技帶來消費方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。進展全程和全方位技術效勞，進步了示范戶的科技才能。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，屢次深化田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進展技術指導和技術效勞，受到示范戶的好評。二、工作成效通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入消費第一線的時間和時機，使我更能深化淺出地理解當前高效農業消費狀況和農民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的間隔，同志式的農技推廣使農戶更易于承受，樂于承受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣闊農民樹立了綠色農產品工作總結的消費經營理念，又為農民解決消費中遇到的實際問題和困難。科技入戶促進了農業科技工作的開展。在農技人員入戶的同時，我也把農業新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中，試驗與應用相結合，讓農戶也直接參與到農業新技術試驗中，聽取農戶意見，采納農戶建議，使農業新技術更具實用性。在今后的工作中，我將繼續有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得珍貴的第一手資料，通過努力，讓農民群眾實在進步對科技知識的利用率，為農民增產增收做出自己的奉獻。技術部門年終工作總結12創新是推動人類社會進步的消費力，創新是民族進步的靈魂，是企業做大做強的根本。本人自擔任劉東煤礦消費礦長以來，從礦井的開展著手，實在把加快自主創新、引進科技成果作為轉變礦井開展方式，加大新設備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技開展步伐，帶著全礦廣闊干工堅持以科學開展為第一要務，堅持走以“科技強礦，人才興礦”的開展道路，進一步進步礦井的自動化程度和平安系數，努力打造本質平安型礦井。著力提升礦井形象，爭創一流的標桿企業，以全面提高企業的核心競爭力。以管理創新和技術創新為雙驅，著力打造創新型企業。通過幾年的開展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業，成為集團的人才、科技輸出基地，為集團的后繼開展提供了強勁的活力，為企業的開展提供了有力根底。現將本人近年以來的科技工作總結匯報如下：一、立足礦井開展，引進高新技術近年以來為進一步進步礦井機械化程度，實現減人增效的目的，我礦逐步引進并加以創造性的改造了礦井的運輸系統、工作面支架、機械化掘進等技術設備。1、購進懸移支架，實現移架自動化我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進展支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進展接頂，每班次均需要進展移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對部分漏頂外可以不進展支護外，還可以減少炮后過頂的工作，利用翻轉梁即可以對暴露的煤頂進展支護；另一方面，工作面可以實現不連續消費，當懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現不連續循環作業。2、啟用綜掘機，實現機械化掘進為了進步本礦的單進程度，減緩礦井的接續壓力，實現煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區消費中來，對列為我礦的接續重點的南二程度采區的七煤、十煤的準備巷道進展掘進，配合錨梁網支護技術，在斷面達10m2以上的巷道掘進中，到達了250m的較好程度，為我礦的消費接續提供了良好的根底。3、工作面回采充填，倡導綠色開采我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優勢，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資不可以有效回采，造成資的極大浪費。我礦與中國礦業大學合作在皖北地區率先引進了超高水充填這一工程，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。4、進步開采上限，釋放壓迫資我礦的煤炭資從—110～—900程度，資分布廣，可采儲量高，但是由于煤炭消費答應證的許采范圍為—145～—900程度，按劃定的答應范圍開采，對國家的煤炭資是極大的浪費，對礦井的消費接續也有很大影響，為此，我礦與中國礦業大學展開合作，對—110～—145程度的煤炭資可采情況進展充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進展物理論證，目前經省相關部門和專家認定，已將—130程度以下的資合法化，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創造直接效益萬元。5、推廣科技應用，打造數字化礦井隨著煤礦技術的進一步開展，為了進一步進步對礦井重要場所、重點環節的有效監控，確保礦井在有效監控下平安消費，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業環網，并先后投入了500多萬元增加或完善晉級了井下人員定位系統、視頻監控系統、瓦斯監測系統、煤炭計量系統、通訊調度系統、OA辦公系統、集成消費調度網，實現了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數字化平臺，并與集團機房相連，可實現實時無縫訪問，讓集團領導即時理解礦井的平安消費情況。6、使用無極繩絞車，實現一崗化運作隨著采區的延伸，巷道的增加，工作面的運輸環節逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉時間，根據工作面的運料困難情況，我及時安排技術人員調研引進了無極繩絞車這一新型設備，實現了多條上下山一機化運作，且無需要摘掛鉤人員，實現了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間，極大的提升了工作效率。7、推動小改小革，實現減人提效為進一步挖掘礦井的潛力，實現礦井的節能減耗，實現長治久安，我帶著和鼓勵各專業技術人員發揮自己的聰明才智，將影響礦井平安消費的環節根據本礦的實際情況進展改造，并獲得了良好的經濟效益。1〕、井口罐籠改造，實現機械化我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現意外，在我的帶著下，將人工推車改為機械推車，并對罐籠的阻車器、平安門等進展晉級改造，實現了機械化作業，作業人員由原來的六人/班如今只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和消費本錢；2〕、氣動缸的推廣使用氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈敏等特點，在我礦的多個場合有所應用，如氣動聯鎖平安門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上防止了人工操作，消除了人工操作的隱患。3〕、斜巷助行器設計安裝由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術人員進展攻堅克難，采用了無極繩絞車牽引鋼絲繩循環運轉，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進展了推廣安裝，得到了職工的一致好評。4〕、礦壓在線監測的引進由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大，應力集中，頂板易碎，往往是頂板事故的多發地點，為杜絕頂板事故的發生，我礦引進了頂板在線監測系統，并對進展充填開采的回采區域進展充填效果驗證，收到了較好的效果。二、開展人才戰略，提供強勁保障我不僅在技術引進、改造與開展上進展改良，并且在人才培養上也下足功夫，近年以來，共送培中國礦業大學多批有志青年進展深造學習，同時出臺優惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進展函授進修學習，本著以礦井的戰略目的為指引，以人為本的開展理念，著力培養有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年參加到礦井的平安消費建立中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質量標準化程度及平安消費秩序上了一個新臺階。同時出臺優惠政策推動職工的技術比武工作，對廣闊職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術學院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業進展全方位的考評，并對其中的優秀者進展嘉獎、提拔和重用，在礦區內形成比學趕超的學習熱潮，給礦井的長遠開展提供了有力的保障。通過人才培養，提升企業的核心競爭力；通過理念轉換，增強礦井的本質平安度；通過措施鼓勵，進步青工的學習熱情。在科學技術是第一消費力的今天，只有緊緊把握科技開展這一重要前提，才能實現礦井的長治久安，才能保持企業的活潑生命力。技術部門年終工作總結13溫故而知新，前行回望更知曲直，20xx年平靜悄無聲息的過去，但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是完畢，而是新起點爆發力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術部門在20xx年的工作做一個回憶，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為今后能具有績效的工作，打下堅實的根底。20xx年技術部門各工作人員善處于單兵據點各自為戰的磨合期，而主要工作任務也是學習各優秀站點成功的技術應用和運營方式。在這里我對技術部目前遇到的困難及解決方式進展總結。一、專業技術隊伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重缺乏。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩定的三角組合先且不管穩定與否，其合理性就有待商酌。目前技術部籌劃由總經理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪；程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問；而美工、總經理均非職專籌劃且一心多用，答非所問更是常事；是以溝通不順積極受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。日前已與總經理協商，擬組建工程控制中心全盤控制工程始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日，公司也曾屢次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡；另一方面電子商務正顯鋒芒，能精心實地的技術人才確每況愈下；是以公司招聘當立重點及持久方針。二、工程多頭并進20xx年共開展工程：A工程改版三次最終選用全仿名品秀網站，耗時三個月有余〔前期自主開發耗時兩月余〕；B工程改版八次，其中穿插幾個開發〔投票、日志分類、系統晉級〕耗時三個月有余；C工程改版三五次，耗時四月余；D工程全新開發，耗時兩月余。這些工程中我想只有開發者自身才知道這些工程的特性或許有些特性開發者也已經忘記或被混淆了。這些工程只有xx工程是符合最初構思目的和目的的。工程的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機的多工程開發往往使得開發人員多不可估算的工程產生恐懼。三、技術不過關網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不可見的數據的集合并以一定可變的邏輯表現出來。技術部的任務大致可以分為三類：設計數據類別以便存儲數據、歸納常用邏輯、表現數據，目前技術部三塊均存在問題。設計數據類別：技術部門沒有專業市場認識，對可能出現的數據類型缺乏預見性，以致開發