




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
水電勞務派遣合同范本水電勞務派遣合同合同編號:[合同編號]甲方:[甲方名稱]地址:[甲方地址]電話:[甲方電話]乙方:[乙方名稱]地址:[乙方地址]電話:[乙方電話]鑒于甲乙雙方本著互利互惠的原則,就水電勞務派遣事宜達成如下合同:第一條合同目的1.1甲方委托乙方派遣勞務人員,進行水電工程施工作業。第二條勞務派遣內容2.1乙方將根據甲方的需求,派遣合適的勞務人員參與水電工程施工作業。2.2乙方負責勞務人員的招聘、培訓、管理和安排工作。2.3勞務派遣期限為合同簽訂之日起至工程完工驗收合格為止。第三條勞務人員要求3.1勞務人員應具備相關水電工程施工經驗和資質,并持有相關證書。3.2勞務人員應具備良好的職業道德、紀律和工作態度。3.3勞務人員應按照甲方的工作安排和要求進行工作,服從甲方的指揮和管理。第四條勞務報酬4.1甲方按照勞務人員實際工作時長和工作質量,向乙方支付勞務報酬。4.2勞務報酬的支付方式為每月一次,甲方應在每月的[具體支付日期]前將勞務報酬支付至乙方指定賬戶。第五條保密義務5.1甲乙雙方在合作過程中可能涉及到商業機密或敏感信息,雙方應予以保密。5.2甲乙雙方應確保勞務人員不泄露甲方的商業機密或敏感信息。第六條違約責任6.1若甲方未按時支付勞務報酬,應向乙方支付滯納金,滯納金的費用為逾期金額的3%。6.2若乙方未按時派遣合適的勞務人員參與施工,甲方有權要求乙方進行返工或賠償相應損失。6.3若勞務人員在施工過程中因過失或疏忽導致事故發生,甲乙雙方應共同承擔相應的責任。第七條合同變更與解除7.1甲乙雙方協商一致,可對合同內容進行變更或補充。變更或補充的事項應以書面形式確認。7.2甲乙雙方協商一致,可提前解除合同,但應提前[具體提前通知期限]書面通知對方。第八條爭議解決8.1合同履行過程中如發生爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決。8.2如協商不成,爭議應提交至合同簽訂地的仲裁機構進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協商解決,并以書面形式確認。第十條合同生效10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體有效期限]。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽省阜陽市阜南實驗中學2024-2025學年高二下學期第二次階段性檢測(期中)地理試卷(含答案)
- 2025年Android資深開發者告訴你:簡歷這樣寫絕對吸引面試官眼球面試電話接到手軟
- 2025年android性能優化工具!原生Android開發的路該怎么走?Android校招面試指南
- 2024-2025學年下學期高一生物人教版期末必刷常考題之自然選擇與適應的形成
- 建筑施工特種作業-樁機操作工真題庫-4
- 色彩靜物構圖題目及答案
- 3 3 導數的綜合應用-2026版53高考數學總復習A版精煉
- 2023-2024學年四川省樂山市高二下學期期末考試數學試題(解析版)
- 2024-2025學年四川省廣安市高三第一次診斷性考試語文試題(解析版)
- 2024-2025學年山東省聊城市某校高一下學期第一次月考語文試題(解析版)
- 多層鋼結構廠房施工方案
- 知道網課智慧《藝術與科學理論基礎》測試答案
- 清拆勞務合同范本
- DL-T5366-2014發電廠汽水管道應力計算技術規程
- (高清版)JTST 273-2024 水運工程測量定額
- 《紙牌國》閱讀指導
- 公路工程設計設計的質量保證措施、進度保證措施
- 【同步訓練】《血液循環-體循環和肺循環》(解析版)
- 智能護理數字化驅動醫護智能管理
- 小學數學《比例》大單元教學設計
- 《鋼鐵是怎樣煉成的》選擇題100題(含答案)
評論
0/150
提交評論