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文檔簡介

企業(yè)生產(chǎn)事故管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)本身以及企業(yè)員工的行為,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和身體健康,保護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生工傷、環(huán)境污染、財(cái)產(chǎn)損失等不良后果的所有部門和員工,包括但不限于生產(chǎn)、物流、維修、保潔、管理等崗位。三、基本要求安全生產(chǎn)齊抓共管,安全第一;嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;每個(gè)員工必須按照崗位職責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作;對(duì)事故隱患和違章行為必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和整改,確保隱患消除、不再發(fā)生;生產(chǎn)設(shè)備必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求,嚴(yán)禁自行拼湊和私拉亂接;加強(qiáng)安全技術(shù)措施的研究和應(yīng)用,確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。四、安全生產(chǎn)組織體系1.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的組織、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等工作;2.設(shè)立生產(chǎn)安全管理部門,具體負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全管理工作;3.每個(gè)部門配備專職安全管理人員,負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作;4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,為各級(jí)員工提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核。五、安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)有第一責(zé)任,要進(jìn)行制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查;1.2每個(gè)部門要制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度,推行屬地管理責(zé)任制,確保每個(gè)員工對(duì)自己從事工作任務(wù)、生命健康、生產(chǎn)過程安全保持高度關(guān)注,并按照規(guī)定履行相關(guān)職責(zé);1.3要建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)良好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。安全生產(chǎn)事故預(yù)防2.1加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境的管理,定期進(jìn)行巡視、檢查、維護(hù)和保養(yǎng);2.2建立安全評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,明確各類危險(xiǎn)品和危險(xiǎn)操作,制定相應(yīng)的安全管理措施;2.3加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,定期組織安全演習(xí)。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援3.1建立健全應(yīng)急救援機(jī)制,完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急組織體系;3.2每個(gè)部門都應(yīng)當(dāng)配備完整的應(yīng)急設(shè)備和器材,并制定相應(yīng)的應(yīng)急措施;3.3對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門和員工要積極采取救援措施,盡快將生命財(cái)產(chǎn)損失降至最低。六、安全管理考核與紀(jì)律處分將安全生產(chǎn)管理與業(yè)務(wù)管理同等重視,納入企業(yè)績效考核體系;安全生產(chǎn)工作不符合企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、法律法規(guī)的行為,將受到紀(jì)律處分甚至解雇的處理。七、制度的執(zhí)行和追究本制度的制定、審批程序:市場(chǎng)部負(fù)責(zé)初稿的起草,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過后生效;本制度的執(zhí)行:市場(chǎng)部負(fù)責(zé)本制度的貫徹實(shí)施和執(zhí)行效果的監(jiān)督;本制度的違反情況,由市場(chǎng)部依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》進(jìn)行組織調(diào)查,并依照《企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》進(jìn)行處理。八、總則本制度于發(fā)布之日起實(shí)施,無論是員工、管理者還是其他任何人,都應(yīng)當(dāng)遵守本制度的規(guī)定。結(jié)語企業(yè)是社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線。因此,

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