第頁共頁房地產銷售實習報告房地產銷售實習報告房地產銷售實習報告1一、實習目的大家的實習目的都是為了增長自己的工作經歷以及工作技能，要是能直接找到一份不錯的工作那是最好了，以后也不必要換行業了，當然了，能找和自己所學專業匹配的工作才是比擬理想的，沒有也不強求，實習嘛，先找一份適宜的工作做著再說。二、實習過程我在學校里面的時候，由于學習不太認真，所以專業功底不太好，在找工作的時候也就找不到和自己專業相關的工作，于是我只能去找一些入門要求低的實習工作。之前還以為學校外面的世界很美妙、工作很多，可只有自己參入到了其中才發現，那些比擬好的工作根本就難以輪到自己，我甚至連別人最根本的要求都達不到，說白了就是像我這種沒有啥工作經歷的實習生并不討喜，如今的單位都只愿意招收一些能直接上手工作的人，而不愿意去花時間精力培養新人。在一個多月的時間里，我都在為自己的實習發愁，因為面試過不少的崗位，可最后都沒有回音了，但好在我的堅持還是有意義的，有一家房地產公司愿意讓我去做一名實習銷售。雖然我沒有啥銷售經歷，但我還是興奮地來到了公司里，在經過一個多星期的簡單入職培訓后，我對房地產這行業算是有了一些理解，也掌握了一些銷售的技巧，然后我就跟著公司里面的老人學習。由于我啥都不懂，所以我每天的工作就是打雜，看別人是怎么工作的，畢竟我的經歷還是太少了，就算給我與客戶交談的時機，那我肯定也拿不下來業績，所以還是老老實實的學習吧，跟著前輩們還是能學到不少與人溝通的技巧的。三、實習心得幾個月的時間其實很短暫，尤其是在工作的'時候，雖然我沒能在這里做出太多的業績，但是我也不灰心，銷售并不是一件簡單的事情，更何況是房地產銷售呢，長時間不開張都是正常的情況，對于我來言，學習經歷才是我最主要的目的，這不是金錢能換來的，相信在接下來的銷售工作中，我會獲得更大的進步。房地產銷售實習報告2一、學習目的(一)通過實習，一方面檢驗所學專業知識，學習課課外知識，開闊視野，另一方面為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。(二)通過實習，讓我充分的認識到自己所學的知識真的太少了，校園與社會是兩個完全不同的概念，同時也讓我產生動力開拓自己，使自己在實習中有一個知識的升華。(三)通過實習，將我大學所學的知識運用于理論，將我大學所積累的知識運用于工作。在工作中更好的認識自己，進步自己。(四)通過實習，讓我發現自己的缺乏，認識自己的缺點，在工作中漸漸改良，積極進取，去實現自己的目的，為自己的將來奮斗。(五)通過實習，將自己的理論知識與理論交融，把自己所學的財務知識與相關專業知識相結合并且完成從學生到職員的過渡。二、實習單位介紹三、實習內容公司根據我的特點和性格，給我的定位是做銷售方面的工作。前期先承受公司培訓，對自己的工程理解，經過一系列考核(講沙盤、講戶型、講市場等)然后做市場調查，對樓盤周邊區域的樓盤、競爭樓盤做市調。之后直接安排到一個小組開場接待、接電的工作，有時配合辦公室人員處理日常工作。公司的每位員工進入公司的第一份工作都是銷售，這是整個行業的一個硬性的要求。從銷售做起這樣才可以方便以后開展更多工作。(一)熟悉整個產品對產品的理解是銷售的第一關鍵之處，要對自己的產品了如指掌才能去說服感染其他的人，而產品的組成又是分很多種不同情況的。房子是件不一般的物品，消費者在消費時也會花很多心思在上面，一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的費事，也給該消費者本身帶來很多不愉快。(二)熟悉整個銷售流程銷售是份很有學問的工作，每天和不同的客戶談產品。客戶的問題是多種多樣的。每天都在處理一些復雜的小事，也就是這些復雜的小事在一步步的鍛煉著我，一開場總是以學生的姿態去處理那些事情，但最終發現這是非常錯誤的，這也使自己走了很多彎路。銷售的售前、售中和售后都是一門高深的學問，在處理時的心態上也需要很大的調整，客戶總是有無限多的問題，但怎樣去把這些問題化整為零，是需要一些人格魅力去解決的，而不是單單靠嘴皮子耍耍功夫。銷售之后的工作也是復雜多變的，銀行按揭的辦理，公積金的申請核審，對客戶的不完全掌握使得銀行和公積金中心手續的辦理出現了很多問題，這也直接導致銷售進度的放緩，無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態上怎樣去處理好這些事情是最關鍵的，特別是作為還沒出校門的學生，職場上是沒有太多人情味的。(三)接待客戶a.接待工作描繪：接待的時候第一句是：您好，歡送光臨弘盛華庭，您之前來過我們這里嗎?要是客戶說來過，就得給客戶找接待過他的銷售人員，這么做是防止撞單或者惡意搶單的情況發生。然后介紹沙盤，戶型等。然后順利的話就是交定金-簽約-辦按揭-辦入住。這就是整個過程。異地此接待過的客戶，根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。b.接電工作描繪：第一句是，您好，這里是弘盛華庭售樓處，然后客戶放前要問是怎么理解我們工程的，根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。四、詳細實習過程第一個月作為一個實習生，我要做的也是最根本的，所以開場做的是銷售參謀。剛進公司我覺得自己就是一打雜的。什么都要做，但是又跟銷售房地產完全不搭邊。我覺得果然與長輩所說的那樣，新進員工總會被前輩們欺負，也只能忍著。但是這樣我工作的一點都不痛快。這樣下去完全不行，與公司員工的關系越來越差，也不會有人指導我，最主要的是完全學不到經歷。終于糟糕到我連那些不搭邊的資料都看不下去，完全無所事事，我意識到自己不得不改變。第二個月渾渾噩噩的在重復看資料，背資料的度過了一個月。經過星期天的調整，心情好多了。畢竟很教師都有告誡我們開場工作的時候就是要不怕吃虧，不能斤斤計較。老一輩的都喜歡勤勤懇懇的員工。而且能者多勞，在這些看似無用的打雜中，也能學到相當多的知識。最簡單的幫助打印材料，復制，跑腿，讓我很快熟悉了各個部門，和他們的職位。在幫助別人的過程中我也結交到許多有才能的前輩。第二個月我工作愉快，心情放松。雖然我還是一直在看些往年的銷售記錄和客戶記錄等資料，但是我也清楚這些對我以后上手的根底，所以也就有了動力。斗志傲慢的做了一個月的工作。第三個月對于自己喜歡的事情總是充滿激情。一大早前輩們就問我資料背的如何，還開玩笑的說要抽查，被嚇了一跳，雖然我是有看過，但是那么多，我肯定記不清楚。幸好他們只是玩笑。這個月我終于可以開場簡單的接待、登記、回訪工作。開場幾天接待的人都是很客氣的，問的問題也比擬簡單，看了那么多資料，我是可以簡單做些介紹。比起看資料我還是喜歡和人打交道，可以從顧客身上學到很多知識。這一個月的工作很順利，幫前輩整理資料，有時也會跟著前輩們學習銷售。在看他們銷售的過程中也是受益無窮的。第四個月可能前面我做的太順，這周狀況連連。一開場是有顧客上門吵架，不幸的是我接待的。看來這位很有眼力，一看就知道我是新人好欺負，我還真是被他問的傻了眼，很是委屈。他在貸款這一塊出了問題，好似是他的貸款利率比別人的要高。我是知道相關環節的，畢竟學過些知識，可是應付這類人我完全沒方法。說不出一句話來，結果經理一來就和那人抱歉。我連忙閃到一邊，經理說的話很是委曲求全，這是在我看來的。不過經理還是讓我大開眼界，他很快就發現問題所在，原來顧客比照利率的那人，首付的金額不同，所以兩人的貸款利率才不同。這么簡單的問題我竟然解決不了，真覺得白學了知識。第五個月雖然上個月經理沒有怎么批評我，但是我真的深受打擊，決心好好看看課本知識，狂補了一番。所以這周我總是顯得有些疲倦，不過總是有收獲的。我總算可以和一些比擬難纏的客戶打交道，而且接觸更多工作，參與到樓盤的介紹，可以陪同客戶看房簽約，雖然是跟著前輩們一起去打下手的。第六個月轉眼在這里工作的第六個月，和公司的職員也混得比擬熟了，大家我很多道理，以后工作我都會借鑒的，新人最主要的就是虛心學習。這個月參加會議我已經可以提出些許建議，不像開場總是聽著別人講，雖然他們說的都很有道理，但是只聽別人的我總是有些不甘心。我學會了與團隊合作。配合同事成交，促進小組、案場業績提升，在工作中不斷自我學習、不斷進步相關業務程度。五、實習體會實習完畢了，回想從開場到如今，這一路走來我最大的感受是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷，還讓我品味到了工作的辛苦，成長的快樂。通過這幾個月的實習，雖然時間不長，但在這段時間中我確確實實學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西，盡管以前也有過很多社會理論的經歷，但都是做短時間的促銷，這次感覺與之前幾次有很大的不同，而且感覺比以前收獲更多。這次的實習更加讓我意識到自己是將要踏進社會的人了，工作的時候不再像在學校那樣有教師，有作業，有考試，而是所有東西都需要你主動去學習。首先我們作為新人必須盡快的對這家公司的各個部門的職能，負責人，人員構成有詳細的理解。特別是我們所在的銷售部門，更是必須的。最好細致到理解每個人的興趣愛好，性格，愛好等。這樣，你就可以很準確的定位自己在這家公司或這個部門的位置。有助于你很快融入這個團體。房地產銷售工作跟別的行業銷售區別在于同事之間的關系將直接影響到你個人的升職時機，甚至銷售業績。工作的時候，我們不只是為公司創造了效益，同時也進步了自己。像我們這樣沒工作經歷的新人，更需要通過多做事情來積累經歷。特別是如今實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所有平時一定要主動爭取多做事，這樣才能多積累，多進步。我們需要多做，多聽，少說。人際交往方面上，書上只會教你應該如何做，怎么做會比擬好，而社會上的人際交往非常復雜，這是在書上、在學校里不可以體會到的。社會上有著各種各樣的人群，每一個人都有自己的思想和自己的個性，要跟他們處好關系還真的需要許多技巧。這種技巧通常來自社會閱歷與經歷的。交際中要求你在不能改變一件東西的'時候，你只能去適應它，不行的話要調整適應的方法。這就讓我們必須具備不管遇到什么困難都不能被它嚇倒，不輕言放棄的品質。我們要練就頑強堅持的性格，勤奮努力的生活作風，以及一個積極向上的心態。這樣我們即使遇到失敗與挫折，我們也可以克制，然后汲取經歷教訓再次站起來。所以遇到業績不好的時候千萬別疑心自己，甚至去抱怨別人或者運氣。不要讓人感覺出你有任何情緒波動。地產銷售是為數不多的只要自己努力就有回報的工作，你要知道別人跟你是站在一個平臺的，別人的業績好是因為那個人比你努力或者比你做得時間長，比你的經歷多，比你客戶多，做事的方法好等等。要克制這些，你必須多考慮，多做。比方比別人早30分鐘上班，陪值班的同事，他們接不過來的客戶你可以去接待，做一些有幫助的瑣事等等。相反，我們應該做任何事情都要有激情。然而激情不等于沖動，激情是發自內心的，從血液里流出來的東西。現實生活中不會像想象中那么華美，即使做到總裁的位置，也還是枯燥的。但我們絕不能因為枯燥，因為不喜歡而敷衍。要告訴自己這是一份偉大的工作。要培養自己的激情，我們可以指定一個相對短期目的，當你實現該目的后，你會覺得付出會有回報，便會積極前進，并投入自己的激情。在公司一定要有良好的人際關系。只有在快樂，充實的工作氣氛下才能更好的工作。不管你的內心的什么樣的，你都要把很自信，精力充分的，大方得體，整潔干練的一面展現給大家。你不要把自己的感情強加在同事身上，這里不是江湖X社會，更不是學校。同事也不是朋友，你必須用你陽光的一面去影響別人，這樣別人才會去欣賞你，認可你。與同事相處更是一門學問，對前輩們要有禮貌，謙虛，虛心向前輩們請教，才能真正的學到東西，才能使自己進步更快，也能使我們少走很多彎路。對同事們要寬容，互相關心，互相幫助與諒解，切忌不要與上司發生口角。你給我一個蘋果，我給你一個蘋果，我還是一個蘋果;你給我一種思想，我給你一種思想，我就有兩種思想。這就是團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個工程，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資專家曾對團隊精神的才能要求有這樣的觀點：要有與別人溝通，交流的才能以及與人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規那么：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出如今自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。所以碰到撞單的事情的時候，你要知道這個業績不是你一個人的，是你們整個一個組的，所以不要顯得很無所謂。也不要爭得面紅耳赤，毫不講理。要學會利用公司制度和同事關系來維護自己的利益。業績好了之后要學會跟同事分享你的工作經歷，但是不要傲慢地去說教，要有一個平常心。這樣你會發現同事的經歷有時候是對你很有幫助的，你的進步會越來越快速。銷售的最高境界是傾聽，要為客戶排憂解難，千萬別給他制造費事和沒必要的考慮。傾聽客戶的的想法后對癥下藥，你會發現工作越來越輕松。最后，感謝XXx地產給了我實習的時機，感謝周圍的同事給予了我幫助及鼓勵，感謝所有關心我的人尊重了我決定，并給予我支持。感謝教師的培養，和同學們的關心。房地產銷售實習報告3一、學習目的(一)通過實習，一方面檢驗所學專業知識，學習課課外知識，開闊視野，另一方面為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。(二)通過實習，讓我充分的認識到自己所學的知識真的太少了，校園與社會是兩個完全不同的概念，同時也讓我產生動力開拓自己，使自己在實習中有一個知識的升華。(三)通過實習，將我大學所學的知識運用于理論，將我大學所積累的知識運用于工作。在工作中更好的認識自己，進步自己。(四)通過實習，讓我發現自己的缺乏，認識自己的缺點，在工作中漸漸改良，積極進取，去實現自己的目的，為自己的將來奮斗。(五)通過實習，將自己的理論知識與理論交融，把自己所學的營銷知識與相關專業知識相結合并且完成從學生到職員的過渡。二、實習工程介紹弘盛地產，成立于1月，公司位于泰安市青年路90號，主要從事房地產開發銷售及效勞，具有國家一級開發資質，公司注冊資金1.2億元，通過幾年的不懈努力，目前已開展成總資產過50億元，年開發才能100萬平方米的.現代化開發企業。公司以住宅開發為主導，在山東房地產開發企業中，弘盛地產的綜合實力名列前茅。自創立伊始，弘盛人便始終堅持戰略，把“雕塑工程，打造百年品牌”作為企業市場觀念，在幾年的風雨歷程中，不斷創新觀念，先后在山東省成立了二十家分公司。在齊魯大地，弘盛地產已樹立了良好的品牌形象。三、實習內容公司根據我的特點和性格，給我的定位是做銷售方面的工作。前期先承受公司培訓，對自己的工程理解，經過一系列考核(講沙盤、講戶型、講市場等)然后做市場調查，對樓盤周邊區域的樓盤、競爭樓盤做市調。之后直接安排到一個小組開場接待、接電的工作，有時配合辦公室人員處理日常工作。公司的每位員工進入公司的第一份工作都是銷售，這是整個行業的一個硬性的要求。從銷售做起這樣才可以方便以后開展更多工作。(一)熟悉整個產品對產品的理解是銷售的第一關鍵之處，要對自己的產品了如指掌才能去說服感染其他的人，而產品的組成又是分很多種不同情況的。房子是件不一般的物品，消費者在消費時也會花很多心思在上面，一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的費事，也給該消費者本身帶來很多不愉快。(二)熟悉整個銷售流程銷售是份很有學問的工作，每天和不同的客戶談產品。客戶的問題是多種多樣的。每天都在處理一些復雜的小事，也就是這些復雜的小事在一步步的鍛煉著我，一開場總是以學生的姿態去處理那些事情，但最終發現這是非常錯誤的，這也使自己走了很多彎路。銷售的售前、售中和售后都是一門高深的學問，在處理時的心態上也需要很大的調整，客戶總是有無限多的問題，但怎樣去把這些問題化整為零，是需要一些人格魅力去解決的，而不是單單靠嘴皮子耍耍功夫。(三)接待客戶A.接待工作描繪：接待的時候第一句是：您好，歡送光臨弘盛華庭，您之前來過我們這里嗎?要是客戶說來過，就得給客戶找接待過他的銷售人員，這么做是防止撞單或者惡意搶單的情況發生。然后介紹沙盤，戶型等。然后順利的話就是交定金-簽約-辦按揭-辦入住。這就是整個過程。異地此接待過的客戶，根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。B.接電工作描繪：第一句是，您好，這里是弘盛華庭售樓處，然后客戶放前要問是怎么理解我們工程的，根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。四、詳細實習過程第一個星期作為一個實習生，我要做的也是最根本的，所以開場做的是銷售參謀。剛進公司我覺得自己就是一打雜的。什么都要做，但是又跟銷售房地產完全不搭邊。我覺得果然與長輩所說的那樣，新進員工總會被前輩們欺負，也只能忍著。但是這樣我工作的一點都不痛快。這樣下去完全不行，與公司員工的關系越來越差，也不會有人指導我，最主要的是完全學不到經歷。終于糟糕到我連那些不搭邊的資料都看不下去，完全無所事事，我意識到自己不得不改變。渾渾噩噩的在重復看資料，經過星期天的調整，心情好多了。畢竟很教師都有告誡我們開場工作的時候就是要不怕吃虧，不能斤斤計較。在幫助別人的過程中我也結交到許多有才能的前輩。第二個星期對于自己喜歡的事情總是充滿激情。一大早前輩們就問我資料背的如何，還開玩笑的說要抽查，被嚇了一跳，雖然我是有看過，但是那么多，我肯定記不清楚。幸好他們只是玩笑。這個月我終于可以開場簡單的接待、登記、回訪工作。開場幾天接待的人都是很客氣的，問的問題也比擬簡單，看了那么多資料，我是可以簡單做些介紹。比起看資料我還是喜歡和人打交道，可以從顧客身上學到很多知識。第三個星期雖然上個月經理沒有怎么批評我，但是我真的深受打擊，決心好好看看課本知識，狂補了一番。所以這周我總是顯得有些疲倦，不過總是有收獲的。我總算可以和一些比擬難纏的客戶打交道，而且接觸更多工作，參與到樓盤的介紹，可以陪同客戶看房地產銷售實習報告4房地產，讓人眼紅的物產，它可以讓一個平民成為富豪，同樣可以讓一個富豪變的一無所有，因為如今越來越多的人要在城市買房，而將房價炒的越來越貴，中國有百分之四十的人都是房奴，終其一生都是在還房貸，而那些窮的要命的拆遷戶，那么搖身一變就成了百萬富翁，這就是差異，而我那么到一家房地產公司成為一名銷售人員，首先一名銷售人員要理解如今的市價與行情，還要深知自己公司的產業質量與房錢，還要抓住顧客的心理，因為房子買了，就是以后的家了，所以顧客會很慎重，而你就要抓牢顧客的心理，銷售起來就事半功倍了。進大學生活的最后一個年頭，站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會，我們的心已經開場飛進那里。我們快樂、我們興奮，因為我們終于可以在這個宏大的舞臺上展現自我，但我們還需要時間去理解這個社會。學校為了把我們平穩的送上社會的大舞臺，為適應今后的社會工作奠定根底，同時完成大學教育的最后一個重要環節，專門安排了我們畢業實習。一、實習目的1、理解房地產公司部門的構成和職能。2、理解房地產公司整個工作流程。3、確立自己在房地產公司里最擅長的工作崗位。4、實習期間，實習期滿后一直保持同事友誼，以便畢業后更輕松的入行。二、實習內容前期先承受公司培訓，對自己的工程理解，經過一系列考核，然后做市場調查，對樓盤周邊區域的樓盤、競爭樓盤做市調。然后把寫一份市調給直屬上司。通過之后直接安排到一個小組開場接待、接電的工作。公司的主要業務是專業從事房地產開發工程的全程籌劃、樓盤整合營銷、推廣等，是市納稅先進單位。公司成功籌劃銷售了多個樓盤，電視、報紙進展過屢次全方位報道，公司現擁有優秀的房地產和市場營銷精英及管理人員。我實習工作分為兩個階段，前一個階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作，工作內容是主動尋找客戶，給客戶講商鋪的地理位置和價格等，假如客戶有意就和約會談。后一階段就是在售房部做置業參謀。工作的主要內容是接待客戶，給顧客介紹樓盤的信息，并幫助客戶計算房屋的總價。幫助他們更好的理解整個樓盤的情況。同時給顧客提出一些我們自己的見解。有時配合辦公室人員處理日常工作。我必須對這家公司的各個部門的職能，負責人，人員構成有詳細的理解。當然，對你所在的銷售部