廣東中山勞動合同_第1頁
廣東中山勞動合同_第2頁
廣東中山勞動合同_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

廣東中山勞動合同什么是勞動合同勞動合同是勞動雙方之間約定勞動條件和權利、義務關系的書面協議。雇主與雇員在雙方自愿基礎上簽訂的合同，是勞動關系的法律依據。廣東中山勞動合同的主要內容簽訂勞動合同的義務廣東中山市實施《勞動合同法》和《中華人民共和國勞動法》的規定，規定企業必須簽訂勞動合同。廣東中山市要求企業負責人或授權代表與員工親自簽訂勞動合同，一式兩份。其中一份由企業留存，另一份由員工留存。勞動合同的類型廣東中山市實施的《勞動合同法》規定，根據勞動關系的性質和工作性質，勞動合同有以下三種類型：固定期限勞動合同：在一定時間內工作。無固定期限勞動合同：沒有約定任何時間限制。雇傭合同：自由職業者或臨時雇傭關系。勞動合同的內容廣東中山市規定，勞動合同應包括以下內容：雇主名稱、地址、法定代表人或主要負責人名稱及電話號碼。用人單位組織機構代碼證或營業執照號碼等基本信息。雇員姓名、身份證號碼、家庭住址等基本信息。勞動合同的期限，或者無固定期限勞動合同的協議解除方式。工作內容、工作地點、工作時間、休息日、休假、勞動保護、勞動條件等。計薪期、工資標準以及工資支付時間與方式、社會保險和住房公積金等基本工資保障情況。雙方協商一致的其他事項。勞動合同的解除與終止根據廣東中山市的規定，《中華人民共和國勞動法》規定，在企業與員工之間，有以下情況可以解除勞動合同：合同到期。雙方協商一致。工作方法、工作條件發生重大變化，無法達成協議。雇員無故不來上班，達到連續二十天以上。雇員不能勝任工作，經過培訓和重新分配工作后，仍不能勝任。雇傭單位依法解散或破產。雇員協議解除勞動合同。勞動合同的簽訂時間廣東中山市規定，勞動合同應在勞動關系建立之前或同時訂立，且雙方都應當在簽訂勞動合同后保存一份。對于未按照規定簽訂勞動合同的企業，將被處以罰款的處罰。總結在廣東中山市，勞動合同是雇主與雇員之間約定工作條件、經濟利益分配以及勞動關系的法律依據。本文介紹了廣東中山市勞動合同的簽訂義務、類型、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論