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文檔簡介

勞動合同書含保密協議合同雙方甲方（公司）：地址：法定代表人：聯系人：聯系電話：乙方（員工）：身份證號碼：聯系電話：合同內容本合同由甲方和乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，經過友好協商簽署。本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一、工作內容乙方應按照甲方的規定執行工作任務，完成各項工作。甲方應向乙方提供必要的工作培訓和技能指導。乙方應根據甲方的要求完成其他合理的工作。二、工作時間和地點乙方需按照工作需要在甲方規定的時間和地點工作。乙方應嚴格遵守法定勞動時間，加班時需經過甲方同意，保證正常工作時間內的工作質量和效率。三、薪酬福利甲方為乙方在其工作期間提供工資、績效、獎金等福利待遇，福利待遇具體由甲方提供，并依據國家有關規定執行。甲方將根據乙方的實際工作表現，在合同約定的工作月份內結算工資，并扣除相應的稅費、養老保險、醫療保險等社保費用。四、勞動紀律乙方在工作期間應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律。乙方不得因私事耽誤工作時間，不得在工作時間內從事與工作無關的活動。五、保密協議乙方在合同簽訂后，必須保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。乙方在工作期間獲得的與甲方有關的機密信息，包括但不限于客戶資料、技術文件、項目計劃、商業計劃等，均屬于甲方的商業秘密，乙方必須保密，不得外泄或用于個人或其他組織的利益。六、違約責任如果乙方違反合同規定，在甲方的書面通知下，應當立即糾正錯誤，消除不良影響，并承擔相應的責任和后果。如果乙方違反了本合同及員工手冊里的規定，在通知后未能改正，甲方將依法采取必要的行為，并可解除合同，合同結束時乙方應當交還甲方所有工作文件及甲方的財產等。七、合同變更和終止甲方和乙方如需變更合同，必須以書面形式互相協商并達成一致。如果合同期限屆滿，甲方和乙方均同意終止合同，且甲方將會向乙方支付相應的工資等待遇。同時，在合同期限屆滿前，甲方有權決定是否執行續約和續簽條件。八、爭議解決本合同所發生的爭議，甲乙雙方先行協商解決，協商不成的，甲乙雙方均可以將爭議交由甲方所在地法院解決。九、其他事項未盡事宜，須具有雙方書面協商一致后，才具有法律效力。本合同一式雙份，甲乙雙方各執一份，合同

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