




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
.z..z.適用部門:生產(chǎn)部 文件生產(chǎn)部崗位職責(zé)說明書版次 發(fā)行日期制定 審核 核準目 錄組織構(gòu)造3人員編制3部門職責(zé)4生產(chǎn)主管5生產(chǎn)跟單5激光、數(shù)沖、折彎、機加、鉗工班長 7激光、數(shù)沖組長… 8折彎組長9機加組長10鉗工組長11焊接班長14骨架焊接組長15箱體焊接組長16配件焊接組長18打磨、塞棉、洗焊道組長19裝配班長20箱體裝配組長21配件裝配組長22成品清洗組長23-11.2人員編制96人,具體崗位和人員編制如下:職 生產(chǎn)主管激光開機剪板工車銑工骨架焊接組長
1人1人1人人人2人2人2人人人2人1人1人3人人人1人1人骨架組焊工箱體組焊工配件組焊工打磨、塞棉、洗焊道組長
-5人1人12人1人11人1人打磨工5人塞棉工裝配班長箱體普工6人6人人人4人4人配件裝配鉗工配件普工清洗工人數(shù)合計人人人1人3人96人1.3部門職責(zé)部門名稱生產(chǎn)部上級部門生產(chǎn)總監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)主管定員人數(shù)96-部門職責(zé)
考核標準1、依據(jù)生產(chǎn)方案下達具體生產(chǎn)任務(wù)并作業(yè),按時保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)目標;2、制定并優(yōu)化設(shè)備治理制度,實施預(yù)防性維護;3、遵守制度,平安生產(chǎn);4、生產(chǎn)過程中質(zhì)量掌握治理;5、規(guī)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;6、依公司年度培訓(xùn)方案,提升員工整體素養(yǎng);7、堅決貫徹公司的各項規(guī)章制度,推動體系的開展和改善;1.4生產(chǎn)主管根本根本信息職位名稱:生產(chǎn)主管所屬部門:生產(chǎn)部職位編制日期:1.工作關(guān)系2.3.內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作與其他部門合作監(jiān)視指導(dǎo)下屬生產(chǎn)總監(jiān)外部工作關(guān)系客戶供給商、協(xié)力廠商其他部門生產(chǎn)主管生產(chǎn)部員工職位工作依據(jù)方案物控部下達的生產(chǎn)任務(wù),方案并組織指導(dǎo)下屬完成生產(chǎn),實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標描述績效重點-容1、負責(zé)生產(chǎn)部職能、制度、流程的建立、運行與完善。 按公司績效考核標準執(zhí)行2產(chǎn)方案落實;生產(chǎn)現(xiàn)場治理、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)領(lǐng)班、技能培訓(xùn)等治理工作。3、監(jiān)視各項制度與工作流程的執(zhí)行狀況完善。4、日常生產(chǎn)工作的方案與安排,日常事務(wù)的處理。5、做好生產(chǎn)方案和生產(chǎn)安排務(wù),實現(xiàn)生產(chǎn)目標。6、日常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的指揮權(quán);生產(chǎn)任務(wù)安排權(quán);臨時生產(chǎn)方案的調(diào)整權(quán);生產(chǎn)人員的臨時加班權(quán)、臨時用工權(quán)7、幫助品質(zhì)部對重大質(zhì)量問題的不合格品的處理。8生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)治理混亂負責(zé),強化調(diào)度治理。9品制造費用。降低生產(chǎn)本錢。10、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部全部文件,負責(zé)車間主管的工作考評和工作指導(dǎo),對下屬人員的工作完成狀況負責(zé)。11、負責(zé)生產(chǎn)平安治理。12、監(jiān)視生產(chǎn)設(shè)備的修理、保養(yǎng),保證生產(chǎn)的正常進展。13、嚴格實6S治理,杜絕質(zhì)量、設(shè)備和工傷平安事故。14、遵守制度,平安生產(chǎn)。15、準時參與公司或部門要求出席的會議。16解決昨日工作中存在的問題。17、嚴格按生產(chǎn)流程和程序文件作業(yè),做好生產(chǎn)平安工作,杜絕工傷平安事故。組織實施生產(chǎn)質(zhì)量體系的行動,保證產(chǎn)品質(zhì)量。18、質(zhì)量掌握治理。19、組織實施生產(chǎn)質(zhì)量體系的活動,對產(chǎn)品的質(zhì)量進展全程掌握。20、隨時把握公司生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),21、協(xié)調(diào)部門之間的溝通與合作,準時解決生產(chǎn)運行過程中消滅的問題。2223、負責(zé)組織部門員工的崗位技能培訓(xùn)與工作輔導(dǎo),保證員工工作質(zhì)量。24、主導(dǎo)建立樂觀安康的部門文化。25、負責(zé)部門員工的績效考核治理工作1、生產(chǎn)任務(wù)的安排權(quán);2、對不按要求生產(chǎn)的處分權(quán);權(quán)力 3、對不聽從調(diào)配和屢次未能完成任務(wù)的人員,有權(quán)調(diào)崗或建議辭退;4、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進展阻擋權(quán)、處理權(quán);5、有對公司生產(chǎn)員工不良行為的舉報權(quán)、處理權(quán)。責(zé)任 負責(zé)生產(chǎn)日常治理,本錢掌握,保障生產(chǎn)訂單如期交貨容一、教育水平
大專以上學(xué)歷
-必備條件 期望條件二、工作經(jīng)受三、技能與力量任職資格
五年以上生產(chǎn)治理工作經(jīng)受 三年以上鈑金行業(yè)治理工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:生疏行業(yè)標準,企業(yè)標準,企業(yè)文化及各項規(guī)章制度;生疏現(xiàn)代企業(yè)治理模式,了解生產(chǎn)各工序;較強溝通組織力量;能承受較大工作壓力;核心力量:擅長團隊治理,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力量;方案規(guī)律力量、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)力量其他要求:優(yōu)秀的語言表達力量,易于溝通;勤奮、認真;工作責(zé)任心強。四、共性與品質(zhì)
做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織力量以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。
做事客觀、嚴謹負責(zé)、敬業(yè)職務(wù) 職級:中層治理等級工作 工作地點:生產(chǎn)部辦公室。環(huán)境 工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。
薪酬 根本工資:標準1.7生產(chǎn)跟單根本根本信息職位名稱:現(xiàn)場跟單所屬部門:生產(chǎn)部職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系1、向生產(chǎn)主管匯報2、與其他部門合作3、與部門員工合作生產(chǎn)主管工作關(guān)系其他部門生產(chǎn)跟單部門員工職位工作跟進訂單生產(chǎn)進度,保證準時出貨描述績效重點-容 1、訂單跟進:對全部訂單進呈現(xiàn)場流程跟蹤。跟蹤及確認每 按公司績效考核標準執(zhí)行訂單各部件的生產(chǎn)狀況,在每天下班前將當天的生產(chǎn)現(xiàn)狀用?現(xiàn)場跟蹤日報表?寫好并交方案物控部、生產(chǎn)部各一份;2庫備料及發(fā)料狀況;3、外協(xié)跟進:外協(xié)加工外表處理的產(chǎn)品提前通知倉庫外發(fā)加工;4給裝配班長,包裝好的成品準時催促裝配班長安排人員入庫;5、客退返修品跟蹤:客退品退庫跟進,返修品返修進程跟進;6時性的工作任務(wù)。權(quán)力 監(jiān)視生產(chǎn)進度,覺察生產(chǎn)特別準時阻擋及上報責(zé)任 防止漏單、錯單,保證生產(chǎn)按時出貨容教育水平
大專及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
兩年以上生產(chǎn)跟單經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)要求核心力量:溝通力量、執(zhí)行力其他學(xué)問:學(xué)問素養(yǎng)高,學(xué)問面廣,學(xué)問構(gòu)造合理;富有親和力,較強的說服力量;品德高尚,道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔,思想靈敏、性格沉穩(wěn)、擅長溝通和決斷,為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智。
一年以上鈑金廠跟單經(jīng)受忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù) 職級:現(xiàn)場跟單 薪酬等級 標準工作 工作地點:生產(chǎn)辦公室。環(huán)境 工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。鈑金班長根本根本信息職位名稱:鈑金班長所屬部門:生產(chǎn)部職位編制日期:-內(nèi)部工作關(guān)系123工作 其部關(guān)系 他部門
生產(chǎn)主管鈑金鈑金班長 班組員工
外部工作關(guān)系職位目的描述 績效重點1、依據(jù)生產(chǎn)訂單及交期合理安排鈑金班組生產(chǎn)確保產(chǎn)品品 按公司績效考核標準執(zhí)行質(zhì)、數(shù)量如期完成;2使用;34產(chǎn)任務(wù),監(jiān)視各崗位工作,指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作,對操作人員進展技能培訓(xùn),對作業(yè)過程進展平安指導(dǎo),負責(zé)本班員工的考核。5工作前預(yù)備程序、模具、材料等,削減待機時間。做好與兄弟班組容的工序交接工作,優(yōu)質(zhì)高效完本錢班組生產(chǎn)任務(wù);6好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢,做到不接不良品,不做不良品,不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的掌握,對因不同產(chǎn)品、材質(zhì)加工消滅的特別狀況準時進展分析、處理并制定相應(yīng)的預(yù)防措施;7、負責(zé)本班組工序的本錢掌握:在編程排板過程中合理套料,削減產(chǎn)品邊料;依據(jù)產(chǎn)品特性合理購置模具沖切,削減生產(chǎn)工8、負責(zé)班組6S區(qū)域治理:安排值日,劃分區(qū)域、責(zé)任到人,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;9權(quán)力責(zé)任容 必備條件 期望條件任職 教育水平資格工作經(jīng)受
高及以上學(xué)歷六年以上數(shù)沖操作經(jīng)受,三年以上同等職位治理工作經(jīng)受技能與力量共性與品質(zhì)技能與力量共性與品質(zhì)職務(wù)等級環(huán)境職級:鈑金班長學(xué)問構(gòu)造:熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)要求核心力量:溝通力量、執(zhí)行力其他學(xué)問:學(xué)問素養(yǎng)高,學(xué)問面廣,學(xué)問構(gòu)造合理;富有親和力,較強的說服力量;品德高尚,道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔,思想靈敏、性格沉穩(wěn)、擅長溝通和決斷,為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智。薪酬標準忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決工作地點:鈑金車間。工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。激光、數(shù)沖組長根本根本信息職位名稱:鐳射師傅所屬部門:鐳射班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系123鐳射班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門鐳射師傅鐳射班員工職位目的工作容描述 績效重點1、負責(zé)鐳射設(shè)備的開機運行及操作保質(zhì)保量完成上級安排的 按公司績效考核標準執(zhí)行工作任務(wù);2、負責(zé)機器設(shè)備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng),每天一次小保養(yǎng),每周一次大保養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4到少報廢或零報廢;5、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平工作經(jīng)受容教育水平工作經(jīng)受必備條件期望條件任職資格技能與力量高中及以上學(xué)歷五年以上五金行業(yè)數(shù)沖操作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:本錢意識、流程觀念核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。共性與品質(zhì)擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:數(shù)沖師傅薪酬標準工作環(huán)境工作地點:數(shù)沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。鐳射學(xué)徒根本根本信息職位名稱:鐳射學(xué)徒所屬部門:鐳射班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系123鐳射班長1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門鐳射學(xué)徒鐳射班組員工職位目的工作容描述 績效重點1負責(zé)開機工作確保產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量完成上級安排的工 按公司績效考核標準執(zhí)行作任務(wù);2、負責(zé)機床設(shè)備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng);3、負責(zé)班組5S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;4、聽從上級工作安排,完成班長交辦其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任任職容教育水平必備條件期望條件高中及以上學(xué)歷-工作經(jīng)受 三年以上五金行業(yè)經(jīng)受,一年以上數(shù)沖工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:良好的語言表達、溝通力量、學(xué)習(xí)力量、責(zé)任心、較強的技能與力量共性與品質(zhì)
本錢意識和效勞意識;心強;團結(jié)互助的精神和較強理解力量忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派。
工作細致認真,慎重細心,責(zé)任心強。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:鐳射學(xué)徒薪酬標準工作環(huán)境工作地點:數(shù)沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。數(shù)沖班長根本 職位名稱:數(shù)沖班長信息 所屬部門:生產(chǎn)部
職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作工作 其部關(guān)系 他部門
生產(chǎn)主管數(shù)數(shù)沖班長 沖員工
外部工作關(guān)系職位目的描述 績效重點1、依據(jù)生產(chǎn)訂單及交期,合理安排機床下料,確保產(chǎn)品品質(zhì)、按公司績效考核標準執(zhí)行數(shù)量如期完成;2使用;工作 3負責(zé)本班早會的召開各項制度及決議的傳達監(jiān)視落實;容 4、負責(zé)本班組成員治理合理安排、使用人員,合理安排日生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)視各崗位工作,指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作,對操作人員進展技能培訓(xùn),對作業(yè)過程進展平安指導(dǎo),負責(zé)本班員工的考核。5前預(yù)備程序、模具、板材等,削減待機時間。做好與兄弟班組的工序交接工作,優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù);-6好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢,做到不接不良品,不做不良品,不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的掌握,對因不同產(chǎn)品、材質(zhì)加工消滅的特別狀況準時進展分析、處理并制定相應(yīng)的預(yù)防措施;9品邊料;依據(jù)產(chǎn)品特性合理購置模具沖切,削減生產(chǎn)工時及刀具的磨損;對本錢用料進展管控,合理使用,節(jié)約用料;10、負責(zé)班組6S區(qū)域治理:安排值日,劃分區(qū)域、責(zé)任到人,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成公司交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平
高及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
六年以上數(shù)沖操作經(jīng)受,三年以上同等職位治理工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)要求核心力量:溝通力量、執(zhí)行力其他學(xué)問:學(xué)問素養(yǎng)高,學(xué)問面廣,學(xué)問構(gòu)造合理;富有親和力,較強的說服力量;品德高尚,道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔,思想靈敏、性格沉穩(wěn)、擅長溝通和決斷,為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智。
忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù) 職級:數(shù)沖班長 薪酬等級 標準工作 工作地點:數(shù)沖車間。環(huán)境 工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。數(shù)沖師傅根本根本信息職位名稱:數(shù)沖師傅所屬部門:數(shù)沖班組職位編制日期:-內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作工作 其部關(guān)系 他部門
數(shù)沖班長數(shù)沖師傅
外部工作關(guān)系1.臨時沒有數(shù)沖班員工職位目的描述 績效重點1負責(zé)數(shù)控設(shè)備的開機運行及操作保質(zhì)保量完成上級安排的 按公司績效考核標準執(zhí)行工作任務(wù);2、負責(zé)機器設(shè)備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng),工作 每天一次小保養(yǎng),每周一次大保養(yǎng);容 3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、掌握開料本錢:合理編程、排版,充分利用邊角料;盡量做到少報廢或零報廢;5、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平
高中及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
五年以上五金行業(yè)數(shù)沖操作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:本錢意識、流程觀念核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:數(shù)沖師傅薪酬標準工作環(huán)境工作地點:數(shù)沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。數(shù)沖學(xué)徒根本根本職位名稱:數(shù)沖學(xué)徒職位.z..z.信息 所屬部門:數(shù)沖班組
-編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系1、向數(shù)沖班長匯報2、與其他部門合作3、與部門員工合作工作 其部關(guān)系 他部門
數(shù)沖班長數(shù)沖學(xué)徒
外部工作關(guān)系臨時沒有數(shù)沖班組員工職位目的描述 績效重點1負責(zé)開機工作確保產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量完成上級安排的工 按公司績效考核標準執(zhí)行工作 作任務(wù);容 2、負責(zé)機床設(shè)備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng);3、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;4、聽從上級工作安排,完成班長交辦其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平
高中及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格技能與力量共性與品質(zhì)
三年以上五金行業(yè)經(jīng)受,一年以上數(shù)沖工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:良好的語言表達、溝通力量、學(xué)習(xí)力量、責(zé)任心、較強的本錢意識和效勞意識;心強;團結(jié)互助的精神和較強理解力量忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派。
工作細致認真,慎重細心,責(zé)任心強。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:數(shù)沖學(xué)徒薪酬標準工作環(huán)境工作地點:數(shù)沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。數(shù)沖打磨根本 職位名稱:數(shù)沖打磨信息 所屬部門:數(shù)沖班組
職位編制日期:-內(nèi)部工作關(guān)系123工作 其部關(guān)系 他部門
數(shù)沖班長數(shù)沖打磨
外部工作關(guān)系臨時沒有數(shù)沖班組員工職位目的描述1任務(wù);工作 2、負責(zé)打磨機器設(shè)備模具工具的日常維護例行檢查及保容 養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任
績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行容教育水平
初中及以上文化
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格技能與力量共性與品質(zhì)
兩年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年相關(guān)職位工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:良好的語言表達、溝通力量、責(zé)任心、較強的本錢意識和效勞意識;心強;團結(jié)互助的精神和較強理解力量忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派。
工作細致認真,慎重細心,責(zé)任心強。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:數(shù)沖打磨薪酬標準工作環(huán)境工作地點:數(shù)沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。普沖班長根本 職位名稱:普沖班長信息 所屬部門:生產(chǎn)部
職位編制日期:.z..z.-內(nèi)部工作關(guān)系123工作 其部關(guān)系 他部門
生產(chǎn)主管普普沖班長 沖員工
外部工作關(guān)系職位依據(jù)工藝流程要求,組織安排普沖生產(chǎn)工作,按時完成任務(wù)目的描述 績效重點1、依據(jù)生產(chǎn)訂單及交期合理安排和安排普沖各崗位工作確 按公司績效考核標準執(zhí)行保產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量,如期完成;2正常使用;34產(chǎn)任務(wù),監(jiān)視各崗位工作,指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作,對操作人員進展技能培訓(xùn),對作業(yè)過程進展平安指導(dǎo),負責(zé)本班員工的考核;工作5、負責(zé)本班生產(chǎn)效率的調(diào)控,做好與兄弟班組的工序交接工容作,優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù);6好產(chǎn)品自檢、巡檢,做到不接不良品,不做不良品,不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的掌握,對因不同產(chǎn)品、材質(zhì)加工消滅的特別狀況準時進展分析、處理并制定相應(yīng)的預(yù)防措施;7、負責(zé)本道工序的本錢掌握節(jié)約用料;8、負責(zé)班組6S區(qū)域治理:安排值日,劃分區(qū)域、責(zé)任到人,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成公司交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平
高中及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件任職資格 工作經(jīng)受
六年以上普沖操作經(jīng)受,三年以上同等職位治理工作經(jīng)受技能與力量 學(xué)問構(gòu)造:熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)要求核心力量:組織協(xié)調(diào)力量、治理方案力量、職務(wù)等級職務(wù)等級環(huán)境職級:普沖班長溝通力量、執(zhí)行力其他學(xué)問:學(xué)問素養(yǎng)高,學(xué)問面廣,學(xué)問構(gòu)造合理;富有親和力,較強的說服力量;品德高尚,道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔,思想靈敏、性格沉穩(wěn)、擅長溝通和決斷,為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智。薪酬標準忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決共性與品質(zhì)工作地點:普沖車間。工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。鈑金師傅根本根本信息職位名稱:鈑金師傅所屬部門:普沖班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向普沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作普沖班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門鈑金師傅普沖班員工職位目的依據(jù)要求,按時完成普沖生產(chǎn)任務(wù)描述績效重點1、負責(zé)沖壓、切角、翻邊、攻芽、壓鉚、沉孔、開放計算鈑金按公司績效考核標準執(zhí)行件等工作,保質(zhì)保量完成上級安排的工作任務(wù);工作 2、負責(zé)機器設(shè)備模具、工具的日常維護檢查及保養(yǎng),保障容 平安、正常使用;3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成班長交辦的各項工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任任職容教育水平必備條件中專、技校及以上學(xué)歷期望條件-工作經(jīng)受 三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年以上同等職位工作經(jīng)受。學(xué)問構(gòu)造:生疏鈑金產(chǎn)品工藝及要求,本錢意識、流程觀念
踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊技能與力量共性與品質(zhì)
核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:鈑金師傅薪酬標準工作環(huán)境工作地點:普沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。剪板師傅根本根本信息職位名稱:剪板師傅所屬部門:普沖班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向普沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作普沖班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門剪板師傅普沖班組員工職位目的工作容描述 績效重點1、負責(zé)剪板工作,保質(zhì)保量完成上級安排的工作任務(wù); 按公司績效考核標準執(zhí)行2平安、正常使用;3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任任職容教育水平必備條件期望條件工作經(jīng)受技能與力量共性與品質(zhì)
-學(xué)問構(gòu)造:嫻熟的汽車駕駛技術(shù),了解根本的汽車修理學(xué)問;生疏道路交通狀況;核心力量:良好的語言表達、溝通力量、責(zé)任心、較強的本錢意識和效勞意識;了解根本商務(wù)禮儀;心強;團結(jié)互助的精神和較強理解力量忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派。
工作細致認真,慎重細心,責(zé)任心強。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:剪板師傅薪酬標準工作環(huán)境工作地點:普沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。沖壓工根本 職位名稱:沖壓工信息 所屬部門:普沖班組
職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向普沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作工作 其部關(guān)系 他部門
普沖班長沖壓工
外部工作關(guān)系1.臨時沒有普沖班組員工職位 嚴格依據(jù)工程圖紙的要求加工零件。目的描述 績效重點1、生產(chǎn)前開設(shè)備電源,檢查機床運轉(zhuǎn)是否正常,給機床加油。按公司績效考核標準執(zhí)行2、生疏圖紙,在模具架領(lǐng)配套模具。3業(yè)指導(dǎo)書正確生產(chǎn),保證質(zhì)量,按時完成產(chǎn)量.工作4、對加工零件進展互檢、自檢,并通知檢驗員檢驗。容5.生產(chǎn)作業(yè)前要看清圖紙,弄清作業(yè)要求后才生產(chǎn)以免造成產(chǎn)品的報廢和批量性的不良。不能解決的問題準時向班長回報。6、節(jié)約能源,削減廢品及耗材,降低本錢。對廢料進展回收。7、負責(zé)本作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。8、下班前,負責(zé)關(guān)掉電源,清理車床,按規(guī)定模具放回模架。9、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)、維護工具。-10、完成生產(chǎn)部的各類報表。11、加強平安防,防止工傷平安事故的發(fā)生。12、完成班長交辦的其他各項工作。1、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進展阻擋權(quán);權(quán)力 2、對工藝改善的建議權(quán);3、有對公司員工不良行為的舉報權(quán)。1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及工作流程。責(zé)任 2、嚴格按工藝流程卡、操作規(guī)進展加工。2、按時參與公司的各項會議及文化活動。容教育水平工作經(jīng)受任職資格技能與力量共性與品質(zhì)
必備條件中專技校及以上學(xué)歷三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年以上同等崗位工作經(jīng)受。學(xué)問構(gòu)造:具備相關(guān)設(shè)備的使用、保養(yǎng)知識。會操作沖床,懂圖紙:良好的溝通力量、責(zé)任心、較強的本錢意識和效勞意識;心強;團結(jié)互助的精神和較強理解力量忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派。
期望條件工作細致認真,慎重細心,責(zé)任心強。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:沖壓工薪酬標準工作環(huán)境工作地點:普沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。普沖普工根本根本信息職位名稱:普工所屬部門:普沖班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向普沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作普沖班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門普工普沖班組員工職位目的-描述 績效重點1、負責(zé)壓鉚攻絲等工作保質(zhì)保量完成上級安排的工作任務(wù);按公司績效考核標準執(zhí)行工作 2、負責(zé)機器設(shè)備模具、工具的日常維護檢查及保養(yǎng),保障容 平安、正常使用;3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平
初中及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
有無經(jīng)受均可,有五金行業(yè)工作經(jīng)受優(yōu)先學(xué)問構(gòu)造:良好的溝通力量、責(zé)任心、較強的本錢意識和效勞意識;核心力量:聽從意識、本錢意識、執(zhí)行力心強;團結(jié)互助的精神和較強理解力量忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派。
工作細致認真,慎重細心,責(zé)任心強。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:普工薪酬標準工作環(huán)境工作地點:普沖車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。折彎班長根本根本信息職位名稱:折彎班長所屬部門:生產(chǎn)部職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系123外部工作關(guān)系生產(chǎn)主管工作關(guān)系其他部門折彎班長折彎員工職位工作描述績效重點-容 1、依據(jù)生產(chǎn)訂單及交期,合理安排本組工作,確保產(chǎn)品品質(zhì)、按公司績效考核標準執(zhí)行數(shù)量如期完成;2使用;34產(chǎn)任務(wù),監(jiān)視各崗位工作,指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作,對操作人員進展技能培訓(xùn),對作業(yè)過程進展平安指導(dǎo),負責(zé)本班員工的考核。5組的工序交接工作,優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù);6、負責(zé)本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控,如做提高操作人員的品質(zhì)意識,做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢,做到不接不良品,不做不良品,不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的掌握,對因不同產(chǎn)品、材質(zhì)加工消滅的特別狀況準時進展分析、處理并制定相應(yīng)的預(yù)防措施;7、負責(zé)本道工序的本錢掌握節(jié)約用料;8、負責(zé)班組5S區(qū)域治理:安排值日,劃分區(qū)域和責(zé)任人,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從工作安排,完成公司交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平
高中及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
六年以上折彎操作經(jīng)受,三年以上同等職位治理工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)要求核心力量:溝通協(xié)調(diào)力量、溝通力量、執(zhí)行力其他學(xué)問:學(xué)問素養(yǎng)高,學(xué)問面廣,學(xué)問構(gòu)造合理;富有親和力,較強的說服力量;品德高尚,道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔,思想靈敏、性格沉穩(wěn)、擅長溝通和決斷,為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智。
忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù) 職級:折彎班長 薪酬等級 標準工作 工作地點:折彎車間。環(huán)境 工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。折彎師傅根本根本職位名稱:折彎師傅職位信息 所屬部門:折彎班組
-編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作工作關(guān)系
折彎班長其他 折彎師傅部門
外部工作關(guān)系1.臨時沒有折彎班員工職位 依據(jù)生產(chǎn)工藝流程卡要求,負責(zé)對公司產(chǎn)品零件進展折彎。目的描述1、生產(chǎn)前開通設(shè)備電源,檢查機床運轉(zhuǎn)是否正常。2、生疏圖紙,在模具架領(lǐng)配套模具。3、按班長安排的生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料,并對所領(lǐng)材料進展檢驗。4、按圖紙要求對工件進展折彎。按作業(yè)指導(dǎo)書正確生產(chǎn),保證工作 質(zhì)量,按時完成產(chǎn)量。容 5、對加工零件進展互檢、自檢,并通知檢驗員檢驗。6、負責(zé)本作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。7、下班前,負責(zé)關(guān)掉電源,按規(guī)定擺放好工具。8、認真做好每周天的設(shè)備保養(yǎng)、維護工具。9、加強平安防,防止質(zhì)量、設(shè)備工傷平安事故。10、完成班組長交辦的其他工作任務(wù)。1、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進展阻擋權(quán);權(quán)力 2、對工藝改善的建議權(quán);3、有對公司員工不良行為的舉報權(quán)。責(zé)任 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及工作流程。依據(jù)工藝流程卡的要求進展作業(yè)。
績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行容教育水平工作經(jīng)受任職資格技能與力量共性與品質(zhì)
必備條件中專、技校及以上學(xué)歷三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年以上折彎工作經(jīng)受,能獨立操作AMADA,臺勵福折彎機學(xué)問構(gòu)造:了解材料性能,生疏生產(chǎn)工藝,嫻熟折彎機的操作。本錢意識、流程觀念核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
期望條件踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:折彎師傅職務(wù)等級職級:折彎師傅薪酬標準工作環(huán)境工作地點:折彎車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。折彎學(xué)徒根本 職位名稱:折彎學(xué)徒信息 所屬部門:折彎班組
職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向折彎班長匯報與其他部門合作與部門員工合作工作關(guān)系
折彎班長其他 折彎學(xué)徒部門
外部工作關(guān)系1.臨時沒有折彎班組員工職位目的描述1、負責(zé)折彎設(shè)備的開機運行及操作工作任務(wù);工作 2、負責(zé)機器設(shè)備的日常維護例行檢查及保養(yǎng)每天一次小保容 養(yǎng),每周一次大保養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;5、聽從工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任
績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行容教育水平
初中及以上學(xué)歷
必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:良好的溝通力量、責(zé)任心、較強的本錢意識和效勞意識;核心力量:學(xué)習(xí)力量、聽從意識、執(zhí)行力心強;團結(jié)互助的精神和較強理解力量忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派。
工作細致認真,慎重細心,責(zé)任心強。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:折彎學(xué)徒職務(wù)等級職級:折彎學(xué)徒薪酬標準工作環(huán)境工作地點:折彎車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。焊接班長根本 職位名稱:焊接班長信息 所屬部門:生產(chǎn)部
職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作工作關(guān)系
生產(chǎn)主管其 焊他 焊接班長 接部 員門 工
外部工作關(guān)系職位目的描述 績效重點1、依據(jù)生產(chǎn)訂單及交期合理安排焊接及打磨工作確保產(chǎn)品 按公司績效考核標準執(zhí)行品質(zhì)、數(shù)量如期完成;2用;34產(chǎn)任務(wù),監(jiān)視各崗位工作,指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作,對操作人員進展技能培訓(xùn),對作業(yè)過程進展平安指導(dǎo),負責(zé)本班員工的考核。工作5容組的工序交接工作,優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù);6的品質(zhì)意識,做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢,做到不接不良品,不做不良品,不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的掌握,對因不同產(chǎn)品、材質(zhì)加工消滅的特別狀況準時進展分析、處理并制定相應(yīng)的預(yù)防措施;7、負責(zé)本道工序的本錢掌握節(jié)約用料;8、負責(zé)班組6S區(qū)域治理:安排值日,劃分區(qū)域、責(zé)任到人,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從上級工作安排,完成公司交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容教育水平
高中及以上學(xué)歷
-必備條件
期望條件工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
六年以上焊接操作經(jīng)受,三年以上同等職位治理工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)要求核心力量:組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量、執(zhí)行力其他學(xué)問:學(xué)問素養(yǎng)高,學(xué)問面廣,學(xué)問構(gòu)造合理;富有親和力,較強的說服力量;品德高尚,道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔,思想靈敏、性格沉穩(wěn)、擅長溝通和決斷,為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智。
忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù) 職級:焊接班長 薪酬等級 標準工作 工作地點:焊接車間。環(huán)境 工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。焊接師傅根本根本信息職位名稱:焊接師傅所屬部門:焊接班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向焊接班長匯報與其他部門合作與部門員工合作焊接班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門焊接師傅焊接班員工職位工作描述績效重點-容 1、負責(zé)焊接工作,保質(zhì)保量完成上級安排的工作任務(wù);2、負責(zé)焊接機器設(shè)備、工具的日常維護及檢查保養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。
按公司績效考核標準執(zhí)行權(quán)力責(zé)任容教育水平工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
必備條件中專、技校及以上學(xué)歷三年以上焊接工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:本錢意識、流程觀念核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
期望條件踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:焊接師傅薪酬標準工作環(huán)境工作地點:焊接車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。焊工根本根本信息職位名稱:焊工所屬部門:焊接班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向焊接班長匯報與其他部門合作與部門員工合作焊接班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門焊工焊接班員工職位工作描述績效重點-容 1、負責(zé)焊接工作,保質(zhì)保量完成上級安排的工作任務(wù);2、負責(zé)焊接機器設(shè)備、工具的日常維護及檢查保養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;5、聽從工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。
按公司績效考核標準執(zhí)行權(quán)力責(zé)任容教育水平工作經(jīng)受任職資格 技能與力量共性與品質(zhì)
必備條件中專、技校及以上學(xué)歷三年以上焊接工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:本錢意識、流程觀念核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
期望條件踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:焊工薪酬標準工作環(huán)境工作地點:焊接車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。焊接打磨根本根本信息職位名稱:焊接打磨所屬部門:焊接班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向焊接班長匯報與其他部門合作與部門員工合作焊接班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門焊接打磨焊接班員工職位工作依據(jù)生產(chǎn)工藝流程要求,負責(zé)清理零件上的焊接毛刺、焊豆,負責(zé)零件外表光滑。描述績效重點-容 1依據(jù)班長安排的生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)取需打磨的產(chǎn)品并對所領(lǐng)需產(chǎn) 按公司績效考核標準執(zhí)行品進展檢驗。按作業(yè)指導(dǎo)書正確生產(chǎn),保證質(zhì)量,按時完成產(chǎn)量。2、檢查打磨機運作正常,檢查砂輪片。3、檢查打磨過的零件,并通知檢驗員檢查。4、收集用廢的砂輪片,到倉庫以舊換。5、負責(zé)本作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。6、下班前,負責(zé)關(guān)掉電源,按規(guī)定擺放好工具。7、認真做好每周六的設(shè)備保養(yǎng)、維護工具。8、加強平安防,防止質(zhì)量、設(shè)備工傷平安事故。9造成產(chǎn)品的報廢和批量性的不良。不能解決的問題準時向班長回報。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進展阻擋權(quán);權(quán)力 2、對工藝改善的建議權(quán);3、有對公司員工不良行為的舉報權(quán)。責(zé)任 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及按生產(chǎn)流程作業(yè)。依據(jù)工藝流程的要求,清理零件上的焊接毛剌、焊豆。容教育水平工作經(jīng)受任職資格技能與力量共性與品質(zhì)
必備條件中專、技校及以上學(xué)歷三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年以上同崗位工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:了解材料性能,生疏生產(chǎn)工藝,嫻熟打磨機的操作。本錢意識、流程觀念核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
期望條件踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:焊接打磨薪酬標準工作環(huán)境工作地點:焊接車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。噴涂班長根本根本信息職位名稱:噴涂班長所屬部門:生產(chǎn)部職位編制日期:-內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作工作關(guān)系
生產(chǎn)主管其 噴部他噴涂班長 涂班部他門員工門
外部工作關(guān)系職位 組織協(xié)調(diào)噴涂、刮灰打磨、前處理工作,順當完成噴涂工序工作任務(wù)目的描述 績效重點1、依據(jù)生產(chǎn)訂單及交期合理安排刮灰打磨及噴涂工作確保 按公司績效考核標準執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量如期完成;2及保養(yǎng),保障平安及正常使用;34產(chǎn)任務(wù),監(jiān)視各崗位工作,指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作,對操作人員進展技能培訓(xùn),對作業(yè)過程進展平安指導(dǎo),負責(zé)本班員工的考核。5、負責(zé)本班組生產(chǎn)效率的調(diào)控做好與兄弟班組的工序交接工工作 作,優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù);容 6、負責(zé)本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控如做好噴粉前期工〔如前處理、抽檢、巡檢,做到不接不良品,不做不良品,不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的掌握,對因不同產(chǎn)品、材質(zhì)加工消滅的特別狀況準時進展分析、處理并制定相應(yīng)的預(yù)防措施;7、負責(zé)本道工序的本錢掌握節(jié)約用料;8、負責(zé)濾芯的更換及保管,噴粉的準時回收和循環(huán)利用;9、負責(zé)班組6S區(qū)域治理:安排值日,劃分區(qū)域及責(zé)任人,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;10、聽從上級工作安排,完成公司交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任容 必備條件 期望條件任職 教育水平資格工作經(jīng)受
高中及以上學(xué)歷六年以上噴涂操作經(jīng)受,三年以上同等職技能與力量共性與品質(zhì)技能與力量共性與品質(zhì)職務(wù)工作環(huán)境職級:噴涂班長位治理工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)要求,生疏噴涂工序及品質(zhì)要點掌握核心力量:組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量、執(zhí)行力其他學(xué)問:學(xué)問素養(yǎng)高,學(xué)問面廣,學(xué)問構(gòu)造合理;富有親和力,較強的說服力量;品德高尚,道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔,思想靈敏、性格沉穩(wěn)、擅長溝通和決斷,為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智。薪酬標準忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決工作地點:噴涂車間。工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。噴涂師傅根本根本信息職位名稱:噴涂師傅所屬部門:噴涂班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向噴涂班長匯報與其他部門合作與部門員工合作噴涂班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門噴涂師傅噴涂班員工職位工作容保質(zhì)保量完成噴涂工序生產(chǎn)任務(wù)描述1、負責(zé)噴粉工作,保質(zhì)保量完成上級安排的工作任務(wù);2、負責(zé)噴臺設(shè)備、工具的日常維護、清理及檢查保養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;5、聽從工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行權(quán)力責(zé)任任職容必備條件期望條件資格 教育水平
-中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)受技能與力量共性與品質(zhì)
三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年以上同崗位工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:品質(zhì)意識、本錢意識、流程觀念核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:噴涂師傅薪酬標準工作環(huán)境工作地點:噴涂車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。刮灰打磨根本根本信息職位名稱:刮灰打磨所屬部門:噴涂班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向噴涂班長匯報與其他部門合作與部門員工合作噴涂班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門刮灰打磨噴涂班員工職位目的工作容描述1、負責(zé)刮灰打磨工作,保質(zhì)保量完成上級安排的工作任務(wù);2、負責(zé)打磨工具的維護和保養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行權(quán)力責(zé)任任職容教育水平必備條件中專、技校及以上學(xué)歷期望條件-工作經(jīng)受 三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年以上同崗位工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:品質(zhì)意識、本錢意識、流程觀念
踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊技能與力量共性與品質(zhì)
核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:刮灰打磨薪酬標準工作環(huán)境工作地點:噴涂車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。前處理根本根本信息職位名稱:前處理所屬部門:噴涂班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向噴涂班長匯報與其他部門合作與部門員工合作噴涂班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門前處理噴涂班員工職位目的工作容描述 績效重點1、負責(zé)加工件的酸洗磷化等前處理工作保質(zhì)保量完成上級 按公司績效考核標準執(zhí)行安排的工作任務(wù);2、負責(zé)洗件設(shè)備的日常維護、清理及檢查保養(yǎng);3、負責(zé)經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢;4、負責(zé)班組6S區(qū)域的維護,保持干凈、干凈的工作環(huán)境;聽從工作安排,完成班長交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力責(zé)任任職容教育水平必備條件中專、技校及以上學(xué)歷期望條件-工作經(jīng)受 三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)受,一年以上同崗位工作經(jīng)受學(xué)問構(gòu)造:品質(zhì)意識、本錢意識、流程觀念
踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;思路清楚,獨立性強,富有團隊技能與力量共性與品質(zhì)
核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:前處理薪酬標準工作環(huán)境工作地點:洗件區(qū)、噴涂車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。噴涂普工根本根本信息職位名稱:普工所屬部門:噴涂班組職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向噴涂班長匯報與其他部門合作與部門員工合作噴涂班長外部工作關(guān)系1.臨時沒有工作關(guān)系其他部門普工噴涂班員工職位目的描述工作容績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行權(quán)力責(zé)任容必備條件期望條件任職資格教育水平工作經(jīng)受技能與力量初中及以上學(xué)歷鈑金行業(yè)工作經(jīng)受優(yōu)先學(xué)問構(gòu)造:本錢意識、流程觀念踏實肯干,急躁細致,有責(zé)任心;共性與品質(zhì)
-核心力量:執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通力量其他學(xué)問:良好的職業(yè)操守;狡猾敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。忠于公司、為人正直、擅長溝通,為人正派,精神飽滿。
思路清楚,獨立性強,富有團隊合作精神。擅長溝通,精神飽滿。職務(wù)等級職級:普工薪酬標準工作環(huán)境工作地點:噴涂車間工作時間:依據(jù)規(guī)定工作時間出勤。裝配班長根本 職位名稱:裝配班長信息 所屬部門:生產(chǎn)部
職位編制日期:內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作工作關(guān)系
生產(chǎn)主管其他 裝配班長部門
外部工作關(guān)系1、客戶裝配班員工職位目的描述 績效重點1、依據(jù)生產(chǎn)訂單及交期合理安排和安排裝配各崗位工作確 按公司績效考核標準執(zhí)行保已完成的合格產(chǎn)品準時包裝、入庫、出貨;2、負責(zé)本組網(wǎng)版、工具的維護及保養(yǎng),保障平安及正常使用;34產(chǎn)任務(wù),監(jiān)視各崗位工作,指導(dǎo)作業(yè)流程,對絲印、裝配、包工作 裝人員進展技能培訓(xùn),負責(zé)本班人員的工作考核;容 5、負責(zé)本班生產(chǎn)效率的調(diào)控,做好與兄弟班組的工序交接工作,優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù);6等〕進展管控,合理使用,節(jié)約用料;7、負責(zé)產(chǎn)品最終一道工序的質(zhì)量把控意識,裝配時做好產(chǎn)品保護措施,對不合格產(chǎn)品準時報檢,做到不接不良品,不包不良品,不讓不良品流入客戶手中。8、負責(zé)成品入庫手續(xù)的辦理貼上標簽,包裝好后辦理成品入庫;-9、負責(zé)班組6S區(qū)域治理:安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六年級語文知識點復(fù)習(xí)鞏固措施
- 黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)2024年化學(xué)九上期末聯(lián)考試題含解析
- 山東省新泰市新甫中學(xué)2025屆八年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 二年級語文部編版寫作能力計劃
- 山東協(xié)和學(xué)院《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 論違約方合同解除權(quán)
- 幼兒教師個人成長激勵計劃
- 三年級數(shù)學(xué)(上)計算題專項練習(xí)附答案
- 人教版五年級英語上冊學(xué)習(xí)資源整合計劃
- 電力系統(tǒng)自動化數(shù)據(jù)挖掘創(chuàng)新挑戰(zhàn)發(fā)展趨勢預(yù)測合同
- 中國上海市酒店行業(yè)市場調(diào)查研究及投資前景預(yù)測報告
- 2025春季學(xué)期國開電大本科《管理英語4》一平臺機考真題及答案(第四套)
- DB13T 2770-2018 焊接熔深檢測方法
- 網(wǎng)絡(luò)題庫財務(wù)會計知識競賽1000題(僅供自行學(xué)習(xí)使用)
- 員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度
- 放電纜勞務(wù)協(xié)議書
- 2023-2024學(xué)年江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)初一(上)道法期末試題及答案
- 新《職業(yè)病危害工程防護》考試復(fù)習(xí)題庫(濃縮500題)
- 倉儲管理剖析
- JJF(遼) 556-2024 轉(zhuǎn)速試驗機校準規(guī)范
- 水電材料供貨商技術(shù)方案范文
評論
0/150
提交評論