項目獎金管理規定_第1頁
項目獎金管理規定_第2頁
項目獎金管理規定_第3頁
項目獎金管理規定_第4頁
項目獎金管理規定_第5頁
已閱讀5頁，還剩10頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

項目獎金管理規定電子所項目獎金管理辦法第一條各項目部經理、專業組、總體組和電子所管理平臺人員第二條各項目組項目開發獎金的分配分任務獎金和激勵獎金兩部分：項目組實發月度浮動工資總額=Ki×Hi×∑Gi考評得分/∑各開發人員月度考評得分5根據項目組所承接開發的項目難易程度不同，模塊開發難度系數不同分配給下屬開發人員作為任支持部門實發月度浮動工資總額=Ki×Hi×∑Gi度考評得分/∑各開發人員月度考評得分電子所各部門經理實發月度浮動工資總額=Ki×Hi×∑Gi理月度考評得分/∑各部門經理月度考評得分第三條電子所項目開發支持部門和人員年終項目開發所在每一個通過立項評審并通過階段技術驗收的開發項目所獲得的開發獎金中獎勵在價值創造中的重要貢獻，電子所在支持部門年終獎金池總額中劃出結構組成員獎勵系數=成員年終考評得分/∑各結構組成員（組長除外）月N----部門人數管理平臺作人員獎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論